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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
当前中国茶产业正经历深刻变革与快速发展,市场竞争日趋激烈,消费者需求亦日益多元化和个性化。众多中小茶企在传承茶文化、发展茶经济中扮演着重要角色,但也普遍面临管理理念待提升、运营模式待优化、市场拓展能力待加强等挑战。如何在新时代背景下,洞察产业趋势,夯实管理基础,规范企业经营,提升核心竞争力,实现从优秀到卓越的跨越,并确保基业长青,是广大会员企业共同关注的核心议题。本课程旨在通过系统性的理论梳理、实战案例剖析及互动研讨,助力茶企负责人及核心管理人员提升战略思维,优化运营管理,把握发展机遇,实现可持续发展。
1、提升战略洞察与决策能力:掌握宏观、中观、微观分析方法,精准把握茶产业发展趋势与市场机遇,提升企业战略规划与科学决策水平。
2、构建卓越运营与管理体系:学习先进的企业管理理念与实践方法,优化内部生产、品控、供应链及品牌建设,夯实企业规范化、精细化运营基础。
3、强化市场拓展与持续发展能力:洞悉茶消费新需求,掌握有效的市场营销与渠道创新策略,提升风险抵御能力,助力企业实现持续盈利与基业长青。
第一节:宏观视野:洞悉产业发展大势
1、全球茶业:格局与趋势展望
2、国家政策:解读涉茶新导向
3、消费升级:茶饮市场新机遇
第二节:中观审视:解析行业竞争格局
1、产业链条:价值分布与整合
2、竞争要素:区域品牌与品类
3、技术革新:科技赋能茶产业
第三节:微观聚焦:明确企业自身定位
1、资源禀赋:核心优势再评估
2、目标客群:精准画像与链接
3、价值主张:打造独特竞争力
案例讨论及落地工具
案例1:某区域茶叶公用品牌如何通过精准定位实现市场突围案例分析
讨论2:当前茶叶消费市场最显著的三大变化是什么?对我们有何启示?
工具3:茶企SWOT-TOWS战略分析矩阵(Excel表单)
第一节:标准化生产:奠定品质基石
1、茶园管理:生态与溯源并重
2、工艺传承:坚守与创新结合
3、生产流程:规范操作降损耗
第二节:供应链优化:提升运营效率
1、采购管理:优质原料严把关
2、仓储物流:保鲜保质降成本
3、供需协同:快速响应市场变
第三节:品牌文化塑造:传递核心价值
1、品牌故事:讲述独特茶文化
2、视觉形象:统一识别塑认知
3、体验场景:增强顾客粘合度
案例讨论及落地工具
案例1:一家注重精益生产与供应链管理的茶叶企业降本增效案例
讨论2:中小茶企在打造品牌时,最容易陷入的误区有哪些?如何避免?
工具3:茶叶生产关键控制点(CCP)管理检查表(Excel表单)
第一节:消费需求洞察:把握市场新风向
1、用户画像:细分客群新标签
2、场景营销:触发即时购买欲
3、健康理念:茶与养生新融合
第二节:营销模式创新:提升品牌影响力
1、内容营销:知识传播引关注
2、社群运营:构建私域流量池
3、跨界合作:拓展品牌新边界
第三节:销售渠道融合:实现全面覆盖
1、线上平台:电商直播新玩法
2、线下门店:体验服务再升级
3、新零售态:线上线下巧联动
案例讨论及落地工具
案例1:某茶叶品牌通过社群营销与新零售成功拓展年轻消费群体案例
讨论2:针对00后等新生代消费者,茶叶产品和营销应如何创新?
工具3:茶企营销活动策划与预算表(Excel模板)
第一节:企业文化建设:凝聚发展向心力
1、核心价值:塑造企业灵魂
2、团队打造:激发人才潜能
3、学习组织:适应环境变化
第二节:打造企业核心班子:强化领导驱动力
1、选贤任能:识别关键合伙人
2、权责利统一:激发班子内驱力
3、梯队培养:保障事业传承性
第三节:合规经营与风险防范:守护发展成果
1、食品安全:法律法规严遵守
2、知识产权:品牌保护与维权
3、危机公关:预案与有效应对
案例讨论及落地工具
案例1:百年老 字 号茶企如何通过持续创新、核心团队建设与规范管理实现基业长青案例
讨论2:中小茶企在打造和维持一个高效稳定的核心管理团队时,面临的最大挑战是什么?如何克服?
工具3:中小茶企核心团队能力与梯队建设评估表(框架模型)
(课程总结及后续作业安排)

| 讲师简介 / About the Program Leader |
吴越舟老师
—战略营销实战专家
Ø 曾任:震雄集团(香港上市公司,全球注塑机设备领域,曾排名亚洲第二)战略总监,中国区营销总监
Ø 曾任:广东天乐通信设备有限公司(通信配线设备领域,曾排名为全国第二)市场部经理,华东大区经理
Ø 现任:华夏基石管理咨询集团业务副总裁,高级合伙人
Ø 独创:“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”
Ø 荣获《销售与市场》杂志“中国营销25年25人”称号
Ø 《销售与市场》杂志社特约撰稿人和产业顾问
Ø 清华大学、北大、交大、浙大等名校的客座教授
擅长领域:战略营销体系,政企与战略大客户营销,华为营销
【个人简介】
吴越舟老师具有37年的工作经历,其中4年中学教学工作经历,10年企业中基层营销工作经历,10年香港上市公司高管经历,13年企业咨询与培训工作经历,其中培训涉及到战略、营销、组织与领导力多个专题,累计培训场次近1千场,累计人数超7万人,好评率在90%以上,历经沧桑,身经百战,具有丰富的战略、营销与管理的实战经验。
【实战与咨询经验】
吴老师大学毕业后,就在山东省实验中学(山东排名第一)任教4年,之后到上海师范大学(985)读研究生,1991年拿到硕士后就进入了广东的企业,1991---1998年在广东天乐通信有限公司(原名为广东邮电设备制造一厂)从事业务与管理工作,先后任职业务员、省区经理、市场部经理等职,负责的华东三省一市的业绩从1千万做到了5千万;担任市场部经理期间,带领团队将年销售额从1个亿做到了2个亿;1999—2010年在香港上市公司震雄集团分别任华东与北方区营销总监,中国区营销总监,集团战略总监,华东与北方区业绩从1亿元增长到5亿元;中国区业绩从10亿元升至15亿元;集团业绩从20亿元升至28亿元。2011—至今的13年间,担任华夏基石管理咨询集团业务副总,高级合伙人,在咨询方面,服务了超过15家上市公司,辅导过100多家中小企业。较为大型企业的典型项目如下:
1、 战略组织升级项目——A公司(存储数据储存体系),历时2个月
A公司是世界级的通信与信息公司,排名前三,年销售额为7千亿元
2、 战略营销升级项目-----B公司(轨道业务板块),历时1年
B公司在世界工控行业中排名第二,年销售为4百亿,市值为1500亿
3、 战略营销升级项目----C公司(营销体系与研发体系)(历时5年)
C公司在世界塑料原材料行业世界第二,中国第一,年销售额为600亿
4、 战略深度分销项目----广东中迅农科股份邮箱公司,历时6个月
5、 战略渠道营销项目----广州万孚生物技术股份有限公司,历时2年
其中50%的上市公司在咨询后的5-10年,成为了行业的领军企业,80%的中小企业在咨询服务后3—5年中,实现了超出行业平均水平的持续有效增长。
【培训经历】
1、 战略营销类培训——超过150场培训,涵盖3个专题、其中35场工作坊
吴老师在培训方面,培训年限达13年,总课量超过了1千天,培训人数超过了7万人,好评率达到了90%以上,其中多家知名企业的年度最高端培训聘请了吴老师,如华为、中兴、中国航天、中车集团、万华集团、三一重工、徐工集团、伊利集团等企业,另有多家知名企业如中粮集团、中建集团、军工集团、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术的复购次数均超过了10次。
2、 大客户营销专题培训——超450场培训、累计学员45000人、学员满分率90%
吴老师凭借自身20年企业从一线士兵到身经百战的将军的丰富实战阅历,再加之10年以上的咨询经历,其开发的《战略大客户营销》,《政企大客户营销》与《大客户营销技能与素养》三门课程,赢得了众多企业客户的好评,客户包括:阿里巴巴、中兴通信、玉柴动力,青岛特锐德、金发科技、歌尔声学、拉芳集团、陕鼓动力、河南电力、拉芳集团、陕西汉德车桥、青岛特锐德、国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,广东各地区经信委,学员满分占比超过90%;其中,基层营销经理与业务人员占比60%,中层营销经理占30%, 营销高管比例达到10%。
3、领导力专题培训——超250场培训、累计学员20000人,好评率90%以上
吴老师凭借自身15年中高层的管理经历+10年以上的咨询经历,可以通过一次会+一顿饭,了解一个班子的基本情况,对管理团队有着非凡的洞察力与分析力,其开发的《
《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》,《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》,《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》三门课程,深得优质企业客户的好评,客户包括:一汽客车股份公司,正泰集团、娃哈哈、温氏集团,优然牧业,tata木门,墨瑟木窗,中国电科第55、30、28研究所、山东济南高新区、青岛高新区、潍坊高新区、牧原实业集团,,泰安市经信局、中国核工业部、上海中波轮船、中国能建集团装备公司、北京大北农集团,、上海奔腾电器公司,学员满分占比超过90%;其中,基层经理占比50%,中层经理占30%, 高管团队比例达到20%。
【理论体系】
吴老师根据自身20年的甲方经验与13年的咨询阅历,独创了“战略生态营销理论“,总结了“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”。
| 培训课程 / Training courses |
战略营销、政企系列
《驰骋千里—战略大客户营销的模式、策略与战法》
《战略营销—企业战略、营销与组织的三位一体》
《战略营销—营销战略、策略与战法的三位一体》
《战争启迪—世界著名战例对战略与营销的启示》
《最酷战法—华为铁三角模式与LTC流程》
《身手不凡—大客户营销团队的历练与打造》
《身经百战—政企大客户营销的模式、策略与战法》
领导力、团队系列
《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》
《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》
《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
【咨询服务客户】
华为技术、中粮集团、中建集团、中航工业集团,新希望集团,徐工集团、苏宁控股、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术,金发科技、万孚生物、欧普照明,双胞胎集团,拉芳家化、强力巨彩、广东中迅农科,香飘飘、安徽丰乐集团、河南电力、拉芳集团、河南双汇、青岛金宇轮胎、厦门强力巨彩、河南亚都,凯米特铝业、青特车桥、佛山银河照明、中瑞电子、内蒙科达铝业、南阳中通、北京康高特等企业。
【培训服务客户】
国企类:中粮集团、中建集团、军工集团、中航工业集团、中国远洋、中国航天科工,中国
航天科技、河南电力、陕西汉德车桥、中车集团、中国电信、宝钢集团、特工电力
集团、陕鼓动力,中国核工业部,上海中波轮船、中国电科第55、30、28研究所、
政府类:国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,山东济南高
新区、青岛高新区、潍坊高新区、泰安市经信局、河南电力
制造业:万华化工、徐工集团、三一重工、汇川技术、青岛特锐德、长安汽车、金发科
技、玉柴动力股份、德国汉高中国公司、山东三元集团,青岛金宇轮胎
消费品业:海尔集团,歌尔声学、拉芳集团、上海奔腾电器公司、浙江娃哈哈集团、海
南养生堂药业,龙大集团
通信信息类:华为技术、中兴通信、广东省电信公司数据通信局、广州移动、广东众志通信,厦门强力巨彩、中瑞电子
互联网IT类:阿里巴巴、中博思软件、传智播客、用友网络、广联达
农业类:优然牧业、牧原实业集团,温氏集团,广东中迅农科、北京大北农集团
建筑类:山东建协、河南建协、tata木门,墨瑟木窗、临沂建材商城,凯米特铝业、
佛山银河照明、内蒙科达铝业等企业。
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
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