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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
在当前经济结构转型升级与市场竞争格局日趋复杂的背景下,众多大型企业集团正面临从依赖传统项目投资驱动向寻求更广阔、更可持续发展空间的战略转型期。长期形成的项目式、点状思维模式,虽在特定阶段贡献了增长,却可能限制企业对产业发展规律的深刻把握和系统性机会的捕捉能力。本次培训聚焦于“从项目思维到产业思维”的核心转变,旨在帮助企业中高层管理者提升宏观视野与战略格局,掌握洞察产业趋势、研判市场机会的核心方法论,理解如何将产业洞察融入经营决策与营销策略,并通过策略创新与能力建设,最终将产业思维转化为驱动企业实现有效经营与持续增长的强大引擎,构筑面向未来的核心竞争力。
1、战略视野拓宽:系统掌握产业思维的核心理念,能从宏观经济、产业周期、价值链等维度思考企业发展,提升战略前瞻性与决策格局。
2、市场洞察深化:熟练运用行业分析工具与方法,精准把握市场动态、竞争格局与潜在机遇,提升商业机会的识别、评估与聚焦能力。
3、增长路径优化:学会将产业洞察应用于营销战略、业务模式创新与组织能力建设,找到驱动业务持续增长的新路径,提升企业整体经营效能。
第一节:超越项目:认知增长新维度
1、项目思维增长局限
2、产业视角战略价值
3、重塑企业增长观
第二节:把握周期:理解产业发展脉络
1、识别产业生命阶段
2、洞悉结构演化方向
3、顺应周期配置资源
第三节:系统布局:构筑持续增长基石
1、着眼长期价值创造
2、构建多元业务组合
3、培育内生增长能力
案例及现场讨论:
案例1:某大型企业集团如何通过产业思维引导,成功拓展新业务领域并实现协同增长。
讨论2:对比项目思维,产业思维要求我们在日常经营决策中做出哪些根本性的转变?
落地工具:
工具1:产业生命周期分析框架
工具2:业务组合分析(如BCG矩阵)应用表 (Excel)
第一节:宏观扫描:把握时代发展大势
1、解读关键政策信号
2、分析宏观经济传导
3、追踪前沿技术影响
第二节:中观透析:厘清行业竞争格局
1、绘制产业全景图谱
2、评估市场容量空间
3、剖析核心竞争要素
第三节:微观聚焦:锁定战略机会窗口
1、识别价值链关键点
2、挖掘细分市场潜力
3、评估新兴商业模式
案例及现场讨论:
案例1:对标国际领 先企业,看其如何进行深度行业研究并指导战略决策。
讨论2:在我们重点关注的行业中,当前存在哪些结构性的机会或潜在的颠覆性力量?
落地工具:
工具1:PESTEL 分析模型
工具2:竞争对手分析雷达图 (Excel)
第一节:战略定位:塑造产业影响力
1、明确产业生态位
2、提炼核心竞争优势
3、打造差异化品牌形象
第二节:渠道布局:构建高效触达体系
1、优化多渠道协同
2、拓展战略合作网络
3、深耕重点区域市场
第三节:价值营销:驱动持续客户增长
1、提供整合解决方案
2、建立长期伙伴关系
3、实现客户价值共创
案例及现场讨论:
案例1:某 B2B 企业如何通过战略性营销布局,提升行业地位与市场份额。
落地工具:
工具1:价值链分析模型 (用于识别营销增值点)
工具2:战略营销规划关键要素表 (Excel)
第一节:战略导航:驱动发展模式创新
1、探索新业务增长曲线
2、推动商业模式迭代
3、优化投资决策框架
第二节:组织赋能:打造适配产业能力
1、培育产业研究专才
2、强化跨部门协作机制
3、营造战略学习氛围
第三节:技能升级:夯实专业行动基础
1、提升市场分析研判力
2、掌握投融资评估技能
3、强化战略复盘能力
案例及现场讨论:
案例1:一家企业如何通过内部能力建设与外部合作,系统提升产业研究与战略规划水平。
讨论2:为有效支撑产业思维落地和战略创新,我们的团队在哪些核心技能上需要重点提升?如何实现?
落地工具:
工具1:安索夫矩阵 (Ansoff Matrix,用于增长策略选择)
工具2:核心团队产业能力评估与提升计划表 (Excel)
(课程总结及后续作业安排)

| 讲师简介 / About the Program Leader |
吴越舟老师
—战略营销实战专家
Ø 曾任:震雄集团(香港上市公司,全球注塑机设备领域,曾排名亚洲第二)战略总监,中国区营销总监
Ø 曾任:广东天乐通信设备有限公司(通信配线设备领域,曾排名为全国第二)市场部经理,华东大区经理
Ø 现任:华夏基石管理咨询集团业务副总裁,高级合伙人
Ø 独创:“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”
Ø 荣获《销售与市场》杂志“中国营销25年25人”称号
Ø 《销售与市场》杂志社特约撰稿人和产业顾问
Ø 清华大学、北大、交大、浙大等名校的客座教授
擅长领域:战略营销体系,政企与战略大客户营销,华为营销
【个人简介】
吴越舟老师具有37年的工作经历,其中4年中学教学工作经历,10年企业中基层营销工作经历,10年香港上市公司高管经历,13年企业咨询与培训工作经历,其中培训涉及到战略、营销、组织与领导力多个专题,累计培训场次近1千场,累计人数超7万人,好评率在90%以上,历经沧桑,身经百战,具有丰富的战略、营销与管理的实战经验。
【实战与咨询经验】
吴老师大学毕业后,就在山东省实验中学(山东排名第一)任教4年,之后到上海师范大学(985)读研究生,1991年拿到硕士后就进入了广东的企业,1991---1998年在广东天乐通信有限公司(原名为广东邮电设备制造一厂)从事业务与管理工作,先后任职业务员、省区经理、市场部经理等职,负责的华东三省一市的业绩从1千万做到了5千万;担任市场部经理期间,带领团队将年销售额从1个亿做到了2个亿;1999—2010年在香港上市公司震雄集团分别任华东与北方区营销总监,中国区营销总监,集团战略总监,华东与北方区业绩从1亿元增长到5亿元;中国区业绩从10亿元升至15亿元;集团业绩从20亿元升至28亿元。2011—至今的13年间,担任华夏基石管理咨询集团业务副总,高级合伙人,在咨询方面,服务了超过15家上市公司,辅导过100多家中小企业。较为大型企业的典型项目如下:
1、 战略组织升级项目——A公司(存储数据储存体系),历时2个月
A公司是世界级的通信与信息公司,排名前三,年销售额为7千亿元
2、 战略营销升级项目-----B公司(轨道业务板块),历时1年
B公司在世界工控行业中排名第二,年销售为4百亿,市值为1500亿
3、 战略营销升级项目----C公司(营销体系与研发体系)(历时5年)
C公司在世界塑料原材料行业世界第二,中国第一,年销售额为600亿
4、 战略深度分销项目----广东中迅农科股份邮箱公司,历时6个月
5、 战略渠道营销项目----广州万孚生物技术股份有限公司,历时2年
其中50%的上市公司在咨询后的5-10年,成为了行业的领军企业,80%的中小企业在咨询服务后3—5年中,实现了超出行业平均水平的持续有效增长。
【培训经历】
1、 战略营销类培训——超过150场培训,涵盖3个专题、其中35场工作坊
吴老师在培训方面,培训年限达13年,总课量超过了1千天,培训人数超过了7万人,好评率达到了90%以上,其中多家知名企业的年度最高端培训聘请了吴老师,如华为、中兴、中国航天、中车集团、万华集团、三一重工、徐工集团、伊利集团等企业,另有多家知名企业如中粮集团、中建集团、军工集团、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术的复购次数均超过了10次。
2、 大客户营销专题培训——超450场培训、累计学员45000人、学员满分率90%
吴老师凭借自身20年企业从一线士兵到身经百战的将军的丰富实战阅历,再加之10年以上的咨询经历,其开发的《战略大客户营销》,《政企大客户营销》与《大客户营销技能与素养》三门课程,赢得了众多企业客户的好评,客户包括:阿里巴巴、中兴通信、玉柴动力,青岛特锐德、金发科技、歌尔声学、拉芳集团、陕鼓动力、河南电力、拉芳集团、陕西汉德车桥、青岛特锐德、国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,广东各地区经信委,学员满分占比超过90%;其中,基层营销经理与业务人员占比60%,中层营销经理占30%, 营销高管比例达到10%。
3、领导力专题培训——超250场培训、累计学员20000人,好评率90%以上
吴老师凭借自身15年中高层的管理经历+10年以上的咨询经历,可以通过一次会+一顿饭,了解一个班子的基本情况,对管理团队有着非凡的洞察力与分析力,其开发的《
《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》,《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》,《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》三门课程,深得优质企业客户的好评,客户包括:一汽客车股份公司,正泰集团、娃哈哈、温氏集团,优然牧业,tata木门,墨瑟木窗,中国电科第55、30、28研究所、山东济南高新区、青岛高新区、潍坊高新区、牧原实业集团,,泰安市经信局、中国核工业部、上海中波轮船、中国能建集团装备公司、北京大北农集团,、上海奔腾电器公司,学员满分占比超过90%;其中,基层经理占比50%,中层经理占30%, 高管团队比例达到20%。
【理论体系】
吴老师根据自身20年的甲方经验与13年的咨询阅历,独创了“战略生态营销理论“,总结了“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”。
| 培训课程 / Training courses |
战略营销、政企系列
《驰骋千里—战略大客户营销的模式、策略与战法》
《战略营销—企业战略、营销与组织的三位一体》
《战略营销—营销战略、策略与战法的三位一体》
《战争启迪—世界著名战例对战略与营销的启示》
《最酷战法—华为铁三角模式与LTC流程》
《身手不凡—大客户营销团队的历练与打造》
《身经百战—政企大客户营销的模式、策略与战法》
领导力、团队系列
《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》
《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》
《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
【咨询服务客户】
华为技术、中粮集团、中建集团、中航工业集团,新希望集团,徐工集团、苏宁控股、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术,金发科技、万孚生物、欧普照明,双胞胎集团,拉芳家化、强力巨彩、广东中迅农科,香飘飘、安徽丰乐集团、河南电力、拉芳集团、河南双汇、青岛金宇轮胎、厦门强力巨彩、河南亚都,凯米特铝业、青特车桥、佛山银河照明、中瑞电子、内蒙科达铝业、南阳中通、北京康高特等企业。
【培训服务客户】
国企类:中粮集团、中建集团、军工集团、中航工业集团、中国远洋、中国航天科工,中国
航天科技、河南电力、陕西汉德车桥、中车集团、中国电信、宝钢集团、特工电力
集团、陕鼓动力,中国核工业部,上海中波轮船、中国电科第55、30、28研究所、
政府类:国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,山东济南高
新区、青岛高新区、潍坊高新区、泰安市经信局、河南电力
制造业:万华化工、徐工集团、三一重工、汇川技术、青岛特锐德、长安汽车、金发科
技、玉柴动力股份、德国汉高中国公司、山东三元集团,青岛金宇轮胎
消费品业:海尔集团,歌尔声学、拉芳集团、上海奔腾电器公司、浙江娃哈哈集团、海
南养生堂药业,龙大集团
通信信息类:华为技术、中兴通信、广东省电信公司数据通信局、广州移动、广东众志通信,厦门强力巨彩、中瑞电子
互联网IT类:阿里巴巴、中博思软件、传智播客、用友网络、广联达
农业类:优然牧业、牧原实业集团,温氏集团,广东中迅农科、北京大北农集团
建筑类:山东建协、河南建协、tata木门,墨瑟木窗、临沂建材商城,凯米特铝业、
佛山银河照明、内蒙科达铝业等企业。
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
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