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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
在当前复杂多变的市场环境下,面向高层客户的沟通与合作能力已成为企业赢得竞争优势的关键要素。传统的销售模式逐渐向顾问式、伙伴式关系转变,这要求营销人员及产销研一体化团队不仅要懂产品、懂技术,更要具备洞察高层决策者深层需求、精准传递价值、并有效影响其决策的能力。尤其是在缺乏直接管理权限的情况下,如何跨越部门壁垒、整合内部资源、与客户建立深度信任、发挥非职权影响力,共同推动战略目标的实现,是团队面临的重要挑战。本课程旨在系统性提升学员在高层客户沟通中的战略思维、表达技巧与影响力水平,帮助团队从被动响应者转变为积极的价值共创者,从而在激烈的市场竞争中建立并巩固核心优势。
1、提升战略沟通能力:掌握精准洞察高层客户真实需求与战略意图的方法,能够设计并呈现直击痛点、高度契合客户期望的沟通内容与解决方案。
2、增强商务呈现效果:系统学习并实践商务演讲的核心技巧,提升在高层客户面前的表达自信、互动掌控力与专业气场,有效传递价值主张。
3、构建非职权影响力:理解并应用非职权影响力的关键策略,学会建立信任、深化关系、引导合作,在内外部复杂环境中有效推动项目进展与目标达成。
第一节:战略同频:理解高层视角
1、识别客户战略意图
2、洞察行业发展格局
3、匹配我方核心价值
第二节:深挖需求:超越表象探本质
1、探寻隐性业务痛点
2、理解潜在顾虑风险
3、明确关键决策要素
第三节:关系导航:绘制影响路径图
1、识别关键决策人物
2、分析内部影响网络
3、建立初步信任链接
沙盘演练
演讲训练1:“三分钟洞察” - 模拟向内部决策者汇报你对某高层客户核心需求的快速分析。
对话模拟2: 首次拜访某事业部高层,如何在有限时间内,有效提问,初步了解其关注的战略重点与挑战?
第一节:价值聚焦:提炼核心吸引力
1、明确客户关键收益
2、量化方案预期成效
3、精炼核心记忆锚点
第二节:逻辑为骨:构筑严谨说服链
1、设计清晰叙事框架
2、构建有力论证体系
3、突出关键行动建议
第三节:呈现优化:适配高层沟通习惯
1、数据信息视觉呈现
2、精简文字直击要害
3、契合高层决策风格
沙盘演练
演讲训练1:“价值一点通” - 用不超过三句话,清晰阐述你的解决方案能为高层客户带来的最大价值。
对话模拟2: 内部评审会上,面对质疑,如何运用结构化思维,有力论证方案的可行性与价值贡献?
第一节:专业形象:塑造可信赖气场
1、建立自信专业仪态
2、善用非语言信号
3、掌控演讲节奏语调
第二节:互动引导:驾驭沟通场域
1、精准回应棘手提问
2、有效化解现场异议
3、把控交流时间进程
第三节:敏锐应变:捕捉反馈与调整
1、快速识别听众信号
2、即时调整沟通策略
3、推动共识达成行动
沙盘演练
演讲训练1:“即兴回应力” - 针对一个模拟的尖锐提问,进行一分钟的即兴、有说服力的回应。
对话模拟2:在向多位高层做方案汇报时,一位高层表现出明显的不耐烦或质疑,如何应对以维持沟通效果并争取支持?
第一节:信任基石:建立长期合作关系
1、展现专业可靠素养
2、坚持言行一致承诺
3、构建互惠共赢生态
第二节:价值共鸣:成为客户信赖伙伴
1、换位思考客户立场
2、主动提供增值服务
3、定位为战略顾问角色
第三节:影响有道:策略运用与实践
1、运用互惠建立人情
2、借助权威提升信服
3、寻求共同目标驱动
沙盘演练
演讲训练1:“我的影响力时刻” - 分享一次你成功运用非职权影响力,推动跨部门或与客户达成重要合作的简短故事。
对话模拟2:需要获得一位并非你直接上级或下属的关键同事支持,以推进一个重要客户项目,如何进行沟通以获得他的积极配合?
(课程总结及后续作业安排)

| 讲师简介 / About the Program Leader |
吴越舟老师
—战略营销实战专家
Ø 曾任:震雄集团(香港上市公司,全球注塑机设备领域,曾排名亚洲第二)战略总监,中国区营销总监
Ø 曾任:广东天乐通信设备有限公司(通信配线设备领域,曾排名为全国第二)市场部经理,华东大区经理
Ø 现任:华夏基石管理咨询集团业务副总裁,高级合伙人
Ø 独创:“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”
Ø 荣获《销售与市场》杂志“中国营销25年25人”称号
Ø 《销售与市场》杂志社特约撰稿人和产业顾问
Ø 清华大学、北大、交大、浙大等名校的客座教授
擅长领域:战略营销体系,政企与战略大客户营销,华为营销
【个人简介】
吴越舟老师具有37年的工作经历,其中4年中学教学工作经历,10年企业中基层营销工作经历,10年香港上市公司高管经历,13年企业咨询与培训工作经历,其中培训涉及到战略、营销、组织与领导力多个专题,累计培训场次近1千场,累计人数超7万人,好评率在90%以上,历经沧桑,身经百战,具有丰富的战略、营销与管理的实战经验。
【实战与咨询经验】
吴老师大学毕业后,就在山东省实验中学(山东排名第一)任教4年,之后到上海师范大学(985)读研究生,1991年拿到硕士后就进入了广东的企业,1991---1998年在广东天乐通信有限公司(原名为广东邮电设备制造一厂)从事业务与管理工作,先后任职业务员、省区经理、市场部经理等职,负责的华东三省一市的业绩从1千万做到了5千万;担任市场部经理期间,带领团队将年销售额从1个亿做到了2个亿;1999—2010年在香港上市公司震雄集团分别任华东与北方区营销总监,中国区营销总监,集团战略总监,华东与北方区业绩从1亿元增长到5亿元;中国区业绩从10亿元升至15亿元;集团业绩从20亿元升至28亿元。2011—至今的13年间,担任华夏基石管理咨询集团业务副总,高级合伙人,在咨询方面,服务了超过15家上市公司,辅导过100多家中小企业。较为大型企业的典型项目如下:
1、 战略组织升级项目——A公司(存储数据储存体系),历时2个月
A公司是世界级的通信与信息公司,排名前三,年销售额为7千亿元
2、 战略营销升级项目-----B公司(轨道业务板块),历时1年
B公司在世界工控行业中排名第二,年销售为4百亿,市值为1500亿
3、 战略营销升级项目----C公司(营销体系与研发体系)(历时5年)
C公司在世界塑料原材料行业世界第二,中国第一,年销售额为600亿
4、 战略深度分销项目----广东中迅农科股份邮箱公司,历时6个月
5、 战略渠道营销项目----广州万孚生物技术股份有限公司,历时2年
其中50%的上市公司在咨询后的5-10年,成为了行业的领军企业,80%的中小企业在咨询服务后3—5年中,实现了超出行业平均水平的持续有效增长。
【培训经历】
1、 战略营销类培训——超过150场培训,涵盖3个专题、其中35场工作坊
吴老师在培训方面,培训年限达13年,总课量超过了1千天,培训人数超过了7万人,好评率达到了90%以上,其中多家知名企业的年度最高端培训聘请了吴老师,如华为、中兴、中国航天、中车集团、万华集团、三一重工、徐工集团、伊利集团等企业,另有多家知名企业如中粮集团、中建集团、军工集团、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术的复购次数均超过了10次。
2、 大客户营销专题培训——超450场培训、累计学员45000人、学员满分率90%
吴老师凭借自身20年企业从一线士兵到身经百战的将军的丰富实战阅历,再加之10年以上的咨询经历,其开发的《战略大客户营销》,《政企大客户营销》与《大客户营销技能与素养》三门课程,赢得了众多企业客户的好评,客户包括:阿里巴巴、中兴通信、玉柴动力,青岛特锐德、金发科技、歌尔声学、拉芳集团、陕鼓动力、河南电力、拉芳集团、陕西汉德车桥、青岛特锐德、国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,广东各地区经信委,学员满分占比超过90%;其中,基层营销经理与业务人员占比60%,中层营销经理占30%, 营销高管比例达到10%。
3、领导力专题培训——超250场培训、累计学员20000人,好评率90%以上
吴老师凭借自身15年中高层的管理经历+10年以上的咨询经历,可以通过一次会+一顿饭,了解一个班子的基本情况,对管理团队有着非凡的洞察力与分析力,其开发的《
《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》,《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》,《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》三门课程,深得优质企业客户的好评,客户包括:一汽客车股份公司,正泰集团、娃哈哈、温氏集团,优然牧业,tata木门,墨瑟木窗,中国电科第55、30、28研究所、山东济南高新区、青岛高新区、潍坊高新区、牧原实业集团,,泰安市经信局、中国核工业部、上海中波轮船、中国能建集团装备公司、北京大北农集团,、上海奔腾电器公司,学员满分占比超过90%;其中,基层经理占比50%,中层经理占30%, 高管团队比例达到20%。
【理论体系】
吴老师根据自身20年的甲方经验与13年的咨询阅历,独创了“战略生态营销理论“,总结了“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”。
| 培训课程 / Training courses |
战略营销、政企系列
《驰骋千里—战略大客户营销的模式、策略与战法》
《战略营销—企业战略、营销与组织的三位一体》
《战略营销—营销战略、策略与战法的三位一体》
《战争启迪—世界著名战例对战略与营销的启示》
《最酷战法—华为铁三角模式与LTC流程》
《身手不凡—大客户营销团队的历练与打造》
《身经百战—政企大客户营销的模式、策略与战法》
领导力、团队系列
《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》
《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》
《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
【咨询服务客户】
华为技术、中粮集团、中建集团、中航工业集团,新希望集团,徐工集团、苏宁控股、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术,金发科技、万孚生物、欧普照明,双胞胎集团,拉芳家化、强力巨彩、广东中迅农科,香飘飘、安徽丰乐集团、河南电力、拉芳集团、河南双汇、青岛金宇轮胎、厦门强力巨彩、河南亚都,凯米特铝业、青特车桥、佛山银河照明、中瑞电子、内蒙科达铝业、南阳中通、北京康高特等企业。
【培训服务客户】
国企类:中粮集团、中建集团、军工集团、中航工业集团、中国远洋、中国航天科工,中国
航天科技、河南电力、陕西汉德车桥、中车集团、中国电信、宝钢集团、特工电力
集团、陕鼓动力,中国核工业部,上海中波轮船、中国电科第55、30、28研究所、
政府类:国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,山东济南高
新区、青岛高新区、潍坊高新区、泰安市经信局、河南电力
制造业:万华化工、徐工集团、三一重工、汇川技术、青岛特锐德、长安汽车、金发科
技、玉柴动力股份、德国汉高中国公司、山东三元集团,青岛金宇轮胎
消费品业:海尔集团,歌尔声学、拉芳集团、上海奔腾电器公司、浙江娃哈哈集团、海
南养生堂药业,龙大集团
通信信息类:华为技术、中兴通信、广东省电信公司数据通信局、广州移动、广东众志通信,厦门强力巨彩、中瑞电子
互联网IT类:阿里巴巴、中博思软件、传智播客、用友网络、广联达
农业类:优然牧业、牧原实业集团,温氏集团,广东中迅农科、北京大北农集团
建筑类:山东建协、河南建协、tata木门,墨瑟木窗、临沂建材商城,凯米特铝业、
佛山银河照明、内蒙科达铝业等企业。
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
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