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新基建与数字化转型——工程企业战略融合与落地实战

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
新基建与数字化转型——工程企业战略融合与落地实战
参加对象
工程建设企业董事长/总经理、总工程师、工程总监、信息化分管领导、项目经理、技术/商务骨干、市场拓展负责人
授课天数
2 天
授课形式
理论讲授+融合案例深度复盘+场景互动/沙盘模拟+行动工作坊 课程特点: 1、融合视角:每讲均以新基建三大能力(算力、连接力、智能力)为分析框架,贯穿数字化转型各项应用,确保学员始终站在战略高度理解技术落地。 2、分层教学:针对决策层、管理层、执行层设置不同深度的提问引导与案例剖析,确保各层级学员都能找到自身定位与行动抓手。 3、实战带入:精选2025-2026年行业最 新标杆案例,每个案例均包含“痛点-路径-成效-可复制点”四段式拆解,穿插“数字交付模拟”“物资验收避坑”等现场体验环节。
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

我们正处在一个“基建”内涵被重新定义的时代。2025年以来,国家关于新基建的战略部署愈发清晰——新基建并非传统基建之外的“另起炉灶”,而是以网络化、数字化、智能化为核心,对传统基础设施进行全方位赋能与重构的新型基础设施体系。对于工程建设企业而言,这意味着一场深刻的底层逻辑变革:我们建设的将不再只是钢筋水泥的物理实体,更是承载数据流动、智能感知与未来运营的数字载体。

然而,在实践中,许多企业陷入了“新基建是政策热点、数字化转型是技术任务”的认知割裂。要么将新基建简单理解为数据中心、5G基站等新赛道业务,与主业“两张皮”;要么将数字化转型窄化为智慧工地的硬件堆砌,未能从新基建的战略高度去理解数字化对于项目全生命周期价值的重塑。

本课程的设置旨在打通上述“新基建”与“数字化转型”的任督二脉。我们从新基建的三大核心能力——“算力、连接力、智能力”出发,重新审视工程企业的每一个业务环节:智能建造不仅仅是机器换人,更是为未来城市积累数字资产;智慧公路不仅仅是路面摊铺,更是为车路协同预埋感知神经网络;数字桥梁不仅仅是BIM模型,更是结构健康监测的“数字孪生体”。通过深度学习与案例实操,帮助学员建立起“以新基建思维引领数字化转型,以数字化转型落地新基建战略”的融合视野,在不确定的时代找到确定性的增长路径。

课程收益 COURSE BENEFITS

1、战略认知层面:深刻理解新基建与传统基建“数实融合”的内在逻辑,明确施工企业从“建造商”向“建设+运维+数据服务商”转型的必然路径,洞察智能建造、智慧公路、数字桥梁、车路协同四大领域的商业机会与切入点。

2、知识体系层面:系统掌握“云大物移智链BIM”技术如何在新基建框架下落地,构建从智能终端感知、边缘计算处理到云端数据融合的全链条知识架构,真正理解“算力、连接力、智能力”在工程项目中的具体呈现。

3、实操方法层面:通过行业五大标杆案例的深度复盘,收获可复制的实施方法:如“实体工程+数字工程”同步交付标准、预制厂全流程智能化管控体系、基于阿米巴+大商务的数据驱动成本管控、高边坡智能监测与预警系统搭建、希好斯智能建造体系产业化应用等。

4、问题解决层面:直面“数据孤岛、标准缺失、算法黑箱、人才断层、投入产出”五大核心挑战,获得从项目级试点到企业级推广的阶梯式行动指南,掌握新基建项目招投标中的“平台思维+生态合作”新打法。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、 新基建的“三力”模型:理解数字化转型的战略坐标

1. 算力:从“经验估算”到“数据算定”——施工企业为何要构建自己的算力底座1)项目级边缘算力:塔吊监测、盾构参数实时处理2)企业级中心算力:BIM渲染、AI模型训练、成本大数据分析

2. 连接力:从“信息孤岛”到“万物互联”——5G专网与物联网在工地的落地形态1)人员连接:实名制与精准用工调度2)设备连接:机械在线率与预测性维护3)物料连接:RFID与混凝土溯源

3. 智能力:从“被动响应”到“主动预警”——AI视觉与决策大模型的应用边界1)安全智控:未戴帽识别、烟火预警、越界监测2)质量智控:钢筋绑扎AI巡检、混凝土表观缺陷检测

二、 新基建与数字化转型的融合点:从“两张皮”到“一盘棋”

1. 融合点一:传统基建的物理空间 = 新基建的数字载体1)案例启示:高速公路的路面下预埋感知光纤,施工过程即为未来30年运维埋下“数据种子”2)融合方法论:在项目策划阶段同步编制“数字工程实施方案”

2. 融合点二:施工建造过程 = 数字资产积累过程1)案例启示:西电智慧产业园项目,BIM技术贯穿设计-施工-运维全过程,实现数字化移交2)融合方法论:建立“实体工程+数字工程”同步验收的企业标准

3. 融合点三:项目管理经验 = 算法模型训练数据1)案例启示:中国一冶通过“阿米巴+大商务”数据积累,形成企业定额与成本数据库2)融合方法论:将项目数据反哺企业知识库,形成数据驱动决策闭环

三、 四大融合赛道:工程企业的战略新空间

1. 智能建造:从“工地的数字化”到“数字化的工地”——不仅是机器人砌墙,更是工厂化生产+装配化施工+数字化管理的深度融合

2. 智慧公路:从“路面施工”到“路网感知”——施工过程如何为车路协同、智慧养护奠定基础

3. 数字桥梁:从“结构计算”到“数字孪生”——BIM+GIS+IoT打造桥梁全生命周期健康监测体系

4. 车路协同:从“修路”到“修数字车道”——路侧单元预埋、毫米波雷达与5G专网,施工单位的“新基建增量”

一、 全生命周期数字化架构:从设备层到决策层

1. 智能感知层(终端):传感器、摄像头、RFID、无人机、北斗定位1)实战工具:高边坡智能监测系统如何24小时捕捉位移数据2)实战工具:隧道超前探水系统如何提前100米预警地质隐患

2. 边缘计算层(现场):云边协同架构,数据就近处理与实时响应1)应用场景:塔吊防碰撞的毫秒级响应2)应用场景:物资称重的防作弊边缘算法

3. 平台融合层(企业):企业级数字建造管控平台1)案例参考:中国一冶“数建平台V3.0”的“12舱体+66应用场景”架构2)核心功能:物联网数据接入、BIM模型融合、大数据分析、可视化驾驶舱

4. 智能决策层(战略):AI辅助决策、成本预测、风险预警

二、 四大关键技术深度解读

1. BIM+GIS技术:从“建模”到“模用”——设计-施工-运维的数据贯通1)应用进阶:三维模型与实景融合,进度模拟与成本挂接2)案例复盘:中交三航局余姚项目CDEX平台,电子沙盘实现三维可视化施工展示

2. AI视觉识别技术:从“看见”到“看懂”1)安全隐患识别:未戴帽、吸烟、越界、烟火2)物资验收防作弊:不完全上磅、遥控作弊、换车头识别3)质量巡检:钢筋绑扎间距检测、混凝土外观缺陷识别

3. 物联网与智能装备:从“单机智能”到“群体协同”1)预制厂智能化:中交三航局预制厂管理系统,实现从原材料到成品全流程追溯2)钢筋加工智能化:锯切套丝打磨一体机、数控弯曲中心、焊接机器人3)小型构件预制:机械化流水线替代人工分散生产

4. 数字孪生技术:从“竣工图”到“数字交付”1)核心理念:实体工程与数字工程“两个工程”同步移交2)案例参考:广东电网110千伏源和智能变电站,实现图模数据同源、三维模型移交生产运行

案例一:广东电网 & 施工方——探索“两个工程”同步移交,破解建运一体化难题

1. 融合视角:新基建的“连接力”与“智能力”如何贯穿建设与运维

2. 企业痛点:传统基建与生产环节“数据断层”,工程图模移交后无法适配生产系统,导致两套图模并存

3. 实施路径:1)标准先行:制定20余项标准,包括三维模型验收标准、点云模型拟合取费标准、主配网电子化移交标准2)需求前置:将无人机机巢、视频监控等智能设备加装从“投产后技改”提前至“基建阶段”3)同源贯通:打通设备中心与调度自动化系统图模标准,实现生产、调度图模同源4)平台承载:基于数字孪生平台构建“电网一张图”,可视化呈现接线图、点云模型、设备参数

4. 实施成效:实现实体工程与数字工程同步投运,避免逆向数字化,提升工程全生命周期本质安全

5. 可复制点:施工企业可借鉴“数字交付”理念,在合同中明确数字化移交标准,将后期技改成本前置于建设期

案例二:中国一冶——以“阿米巴+大商务+数建平台”构建数据驱动型成本管控体系

1. 融合视角:新基建的“算力”如何转化为项目利润

2. 企业痛点:业务壁垒严重、成本反映滞后、跨系统协同难

3. 实施路径:1)划小核算单元:践行阿米巴模式,总包+内部分工,细化到工区、制作厂、车间,分别下达考核指标2)九大体系联动:市场、经营、招采、财务等九大业务体系实现商务联动,全过程闭环管控3)自主研发平台:一冶数建平台V3.0,构建“12舱体+66应用场景”,30万+钢构件均通过二维码追溯4)数据资产积累:通过数据积累形成企业定额、采购数据库、工效定额,助力快速投标报价与成本管控

4. 实施成效:月均产值、最 高月产值均创企业纪录;实现收入、成本、资金及时反映,利润当期体现

5. 可复制点:中型施工企业可借鉴“阿米巴+平台”模式,先划小核算单元,再通过平台数据实现精细化管理

案例三:中铁一局 & 西电智慧产业园——国 家 级智能制造示范工程的数字建造实践

1. 融合视角:新基建的“智能力”在产业园区建设中的集成应用

2. 项目背景:国 家 级智能制造示范工程,包含光电缆生产厂房、绝缘造粒厂房等,要求“工艺优先、绿色低碳、智慧智能”

3. 实施路径:1)BIM全过程应用:实现设计、施工、运维全过程数字化管理2)智慧工地平台:对人员、机械、材料、安全、环保等关键要素实施智能化、精细化管控3)产业集群共建:创新采用“产业集群、共享共建”模式,促进全产业链协同发展4)技术攻关突破:针对循环水系统等技术难点,组建专项攻关小组,形成先进工法与专利

4. 实施成效:荣获“新基建杯”等多项行业奖项,支撑园区数字化生产线顺畅运行,助力打造“智能制造成熟度L4级”工厂

5. 可复制点:大型施工企业可借鉴“BIM全过程+智慧工地+产业链协同”的园区类项目建设模式

案例四:中交三航局——预制厂智能化管理系统的全流程数字化实践

1. 融合视角:新基建的“连接力”如何打通预制构件生产全链条

2. 企业痛点:预制构件生产环节多、质量追溯难、信息不透明

3. 实施路径:1)核心架构:以物联网、大数据、智能控制技术为核心2)全流程覆盖:从原材料管理、生产排程、工序监控到品质检验的全流程数字化管控3)BIM协同应用:余姚项目依托CDEX平台,集成设计图纸与模型资源,实现文档数据版本管控和流程自动化4)电子沙盘功能:三维可视化展示施工布置与进度,工艺模拟还原施工流程

4. 实施成效:入选中国施工企业管理协会2025年工程建设行业互联网发展最 佳实践案例;获第六届工程建设行业BIM大赛三等成果奖

5. 可复制点:专业分包类企业可从预制厂智能化切入,实现“工厂数字化”到“数字工厂”的跃升

案例五:甘肃省公交建集团华二项目——多维度“四新技术”应用推动智慧公路建设

1. 融合视角:新基建的“智能力”如何在公路建设项目中系统落地

2. 项目挑战:高填深挖多(最 大填土67.5米)、路堑最 大高差99米、地质条件复杂

3. 实施路径:1)质量管控创新:填方施工采用“网格+楔形块”组合技术;特殊路基引入软基施工信息系统,实现隐蔽工程“过程透明化、质量可追溯” 2)安全监测创新:引入高边坡稳定性智能监测系统,24小时自动化监测位移;隧道采用DKTEM-20瞬变电磁自动超前探水系统,探测100米内地质隐患3)效率提升创新:小构件预制搭建机械化流水线;钢筋加工引入锯切套丝打磨一体机、数控弯曲中心、焊接机器人4)工艺创新:抗滑桩采用“旋挖钻配合方形修孔器”全机械化作业,工时节省44%,成本降低15%

4. 实施成效:为行业同类项目提供可复制、可推广的“四新技术”应用范本

5. 可复制点:公路项目可借鉴“分专业、分场景”的创新应用模式,从质量、安全、效率、成本四个维度分别突破

一、 挑战一:标准之坎——新基建项目缺乏统一的数字化交付标准

1. 表象问题:业主要什么、施工单位交什么,没有明确界定;图模无法适配生产系统

2. 解决方案:1)借鉴广东电网经验:在合同中明确数字化移交标准,包括三维模型格式、数据命名规则、智能设备清单2)企业先行:制定内部《数字工程交付标准》,逐步推动行业标准化3)分类分级:区分规划态、建设态、运行态数据,分别明确验收要求

二、 挑战二:数据之坎——数据孤岛与“只采不用”

1. 表象问题:各系统不打通、传感器数据堆积却无人分析、接口不统一

2. 解决方案:1)源头治理:智能设备选型时强制要求数据开放接口2)平台融合:建设企业级数据中台,实现各业务系统数据贯通3)应用驱动:围绕具体管理场景(如成本预警、进度偏差)反向定义数据采集需求

三、 挑战三:人才之坎——“懂工程的不懂数字,懂数字的不懂工程”

1. 表象问题:项目上老人不会用、年轻人不愿来;数字化部门与业务部门“鸡同鸭讲”

2. 解决方案:1)“种子选手”培养:选拔懂业务的骨干,通过“战训结合”方式培养复合型人才2)外部智库“陪跑”:引入专业咨询团队,既带技术又带方法3)考核机制配套:将数字化应用纳入项目绩效考核,与奖金挂钩

四、 挑战四:投入之坎——新基建项目投入大、见效慢,ROI算不清

1. 表象问题:智能化设备一次性投入高,项目层面算不过账;数字化平台开发成本高

2. 解决方案:1)分步投入:先做“高频刚需”场景(如物资验收、安全监测),快速见效后再扩大范围2)SaaS化轻量部署:中小企业可先租用云服务,降低初始投入3)成本分摊:对于可为后续运维创造价值的投入(如预埋传感器),争取业主方专项预算

五、 挑战五:模式之坎——新基建项目招标逻辑变了,传统投标思维失灵

1. 表象问题:新基建项目更强调平台思维与生态合作,传统“按图施工”招投标模式不适用

2. 解决方案:1)模式升级:从“施工总包”向“EPC+O”“施工+平台+数据+服务”拓展2)生态合作:与平台型企业、科技公司建立战略合作,形成联合体投标3)能力建设:强化项目前期策划能力,在方案阶段就融入数字化设计

一、 场景互动1:数字交付模拟——“我要交什么数据?”

1. 设定一个虚拟项目:某市政道路工程,业主要求实现“实体工程+数字工程”同步移交

2. 分组任务:每组领取不同专业(路基、路面、桥梁、交安),列出需要交付的“数字资产清单”

3. 工具包提供:《数字工程交付清单模板》、传感器选型参考表

4. 小组路演+交叉点评:讲师引导分析哪些数据对后期运维真正有价值

二、 场景互动2:物资验收“大家来找茬”——AI如何防作弊

1. 三种货车过磅情景(正常、不完全上磅、遥控作弊)

2. 学员分组讨论:哪个有问题?亏了多少?怎么防?

3. 讲师点评:AI称重系统的识别逻辑(视频分析+重量曲线+历史对比)

4. 延伸讨论:如果这是新基建项目,这些物资数据应该流向哪里?如何与BIM模型挂接?

三、 现场实战演练:某智慧公路项目投标策划工作坊

1. 任务背景:某省道项目招标,要求包含车路协同路侧单元预埋、桥梁健康监测系统、数字化交付等内容

2. 分组任务:每组模拟投标团队,完成以下策划1)哪些是我们自己能做的?哪些需要找生态伙伴?2)数字化部分的成本怎么估算?ROI怎么向业主阐述?3)我们的差异化优势是什么?

3. 工具包提供:《生态伙伴合作清单》《数字化成本估算模板》《新基建项目投标评分点分析表》

4. 分组路演+讲师点评

一、 顶层设计:从战略高度定义“我是谁”

1. 三类企业三类定位:1)头部企业:向“城市运营服务商”转型,参与车路协同、智慧城市运营2)中型企业:聚焦“专精特新”,在智能建造、预制厂数字化等细分领域建立优势3)专业分包:在钢筋加工、小型构件等环节实现“单点智能”,成为产业链上的“数字化节点”

2. 战略落地三步骤:1)业务线重构:强化数字基建、绿色建造等新领域的战略比重2)组织能力升级:启动新基建相关人才能力模型建设3)合作模式拓展:引入平台型合作伙伴,探索“施工+平台+数据+服务”新模式

二、 分步实施:三年三步走融合路径

1. 第 一年(试点验证):选1-2个重点项目,明确“实体+数字”同步交付目标,跑通流程1)建议切入点:物资验收AI化、关键结构物智能监测2)关键产出:数字化交付清单模板、成本数据样本、内部操作手册

2. 第二年(复制推广):形成标准化配置清单,建立内部数字化认证体系1)重点任务:将试点经验转化为企业标准,培养内部数字化师2)平台建设:启动企业级数据平台建设,实现各试点项目数据汇聚

3. 第三年(融合创新):项企一体化贯通,数据反哺经营1)数据资产运营:形成企业定额、成本数据库、工效指标库2)新商业模式探索:承接智慧运维业务、参与城市生命线监测

三、 落地保障:人财物机制四位一体

1. 组织保障:设立数字化转型领导小组,明确CDO或分管领导进入决策层

2. 预算保障:设立专项数字化转型基金,不低于产值一定比例(参考0.3%-0.8%)

3. 人才保障:内部“种子选手”培养+外部专家“陪跑”

4. 机制保障:将数字化应用纳入项目考核,设立“数字化转型专项奖”

四、 风险规避:五条红线要牢记

1. 不要为了新基建而新基建,要冲着解决工程痛点去

2. 不要一开始就贪大求全,要从高频刚需的单点切入

3. 不要只买硬件不买服务,要重视软件与数据

4. 不要只关注技术不关注流程,要业务与技术双轮驱动

5. 不要等万事俱备才动手,要小步快跑、迭代优化

五、 未来展望:从“工程建造”到“数字资产运营”

1. 行业趋势:数字孪生交付将成为招投标标配,碳数据追踪将成为刚需

2. 企业能力:培养“工程+数字”复合型团队,构建数据资产运营能力

3. 新赛道布局:参与车路协同路侧设施建设、城市基础设施生命线监测运维、智慧园区运营服务

课程总结与答疑

2、 开放式问答:解答关于工具使用、实施路径、方法落地等具体问题

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
蔺军老师

珀菲特顾问 | 蔺军老师

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讲师简介 / About the Program Leader

蔺军老师  工业数智化与产业转型实战专家

授课风格

1、实战落地性强:不空谈理论,所有方法论均源于自身全程操盘具体的项目痛点、实操过程和量化成果;配套专属实战工具包,学员可直接结合自身企业场景复用;

2、务实易懂:采用“理论讲解+案例深潜+工作坊演练+沙盘推演”的授课模式,结合自身项目操盘经历拆解案例,语言通俗、逻辑清晰,既有技术深度,又有实战温度,兼顾高管战略认知提升与中层实操能力落地,适配不同层级学员需求。

部分服务过的企业:

大型央企:中建一局、中建二局、中建六局、中建七局、中建科工、中建铁路投资建设集团、中交集团、中交第 一航务工程局、中交天津港湾工程研究院、上海振华重工集团、上海振华重工南通分公司中铁建工、中铁建设、中铁二十四局集团、中铁咨询、中冶集团、葛洲坝集团、中国铁路济南局集团、中铁宝桥南京公司等。

大型国企:天健建工、深圳建设、深圳建安、上海建工、华西企业、江苏华建、陕西建工、前海投控、上海嘉定交通发展集团、宜宾临港投资建设集团等。

政府单位/协会:中国建筑金属结构协会、国家钢结构行业主管协会、深圳建筑业协会、浙江省工程建设质量管理协会、无锡市勘察设计协会等。

其他知名企业:深圳建工、天元集团、京沪重工、精工工业、中南建设、多维集团、东方诚集团、杭州建工、上海市政工程设计研究总院、柳州欧维姆机械、SK海力士(无锡)投资公司、杭州长川智能制造、广东金辉华集团、三峡金沙江云川水电开发有限公司宁南白鹤滩电厂、广州越秀融资租赁有限公司、中南大学等。

工程项目管理实战专家

12年企业数智化应用实战经验

21年大型工程项目管理实战经验

浙江大学工学博士

教授级高级工程师

长安大学、苏州科技大学、上海师范大学研究生导师

现任:江苏沪宁钢机股份有限公司丨总设计师、创新研究院院长

曾任:深圳特区建工科工集团(深圳国资委下属唯 一国资建工集团)丨副总经理、总工程师

曾任:浙江精工钢结构集团(上市企业)丨总工程师

曾任:江苏沪宁钢机股份有限公司(建筑与桥梁钢构头部企业)丨副总工程师、结构设计二所所长

擅长领域:智能制造(工业数智化)、智能建造、数字化转型、AI+业务创新应用、工程项目管理、能源与化工项目建设与成本控制、交能融合与路衍经济、交通基础设施资产数智化运营、工程质量创优与技术创新、海外EPC项目实施策略等。

持多项(职称)证书:高级工程师、一级建造师、注册监理师

在工业数智化/工程项目管理专业领域上术业有专攻:

1)浙江省、广东省、深圳市科技咨询项目评审入库专家

2)中国建筑金属结构协会专家委员会委员、中国钢结构协会专家委员会委员

3)深圳建筑业协会专家、浙江省工程建设质量管理协会专家、绍兴市特聘专家

4)北京大学中文核心期刊《空间结构》杂志编委

5)累计操盘国 家 级、省级重点数智化项目及课题超20项

在工业数智化/工程项目管理实战领域落地成果丰硕累累:

1)累计完成86项大跨度空间及高层建筑、长大桥梁结构、EPC工程国家与地方重点项目的相关设计、施工分析与工程管理工作,多个项目获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖”,中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”;

2)持续开展科技创新研发工作,形成多项新型建筑工业化产品体系、智能建造设备装备产品、智慧建造及绿色建造技术创新与创效成果,3年内项目申报累计获得外部资金支持超3000余万元。

3)主导2023年深圳市科技创新计划重点项目《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机),研发具备六大功能系统、包括20项子功能、拥有自主知识产权的大型智能建造装备,突破行业技术壁垒,有力支撑国企智慧建造品牌与高质量发展战略落地。

实战经验

蔺军老师拥有10年高校专业深研经历、20余年项目一线操盘大型工程管理及工业数智化实战经验,贯穿“技术研发-项目落地-体系搭建-团队培育”全链条,先后主导3家行业龙头企业数智化转型全流程,直面传统基建企业“转型落地难”“成本失控”“数据割裂”“资产运营低效”等核心痛点,全程参与“痛点诊断-方案设计-技术选型-落地推行-优化迭代”每一个环节,形成了“战略顶层设计-技术选型落地-组织人才适配-生态共建共赢”的全维度实战方法论,所用方法均经过项目验证,可直接复制使用。

标杆项目案例一:深圳特区建工集团(国资背景)-《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目

实操过程:牵头各成员企业组建专项研发团队,明确“技术研发+业务对接+落地推行”分工,负责1750万科研经费的《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目研发工作,形成具有自主知识产权、具备六大功能系统(支撑及动力系统、钢平台系统、模板系统、挂架系统、辅助系统和安全防护系统,包括20项子功能)、集“智能建造”“绿色建造”“精益建造”三位一体的新型工业化、自动化建造装备与成套技术;

在钢平台结构标准化、预制构件吊装效率、动力支撑系统工作效率与灵活性、辅助功能集成度等方面,全面优于外部类似功能产品。同步梳理深圳市科创委政策扶持导向,联合高校、科研机构完成针对性重点项目成果的申报与立项,获批深圳市科技创新计划重点项目。

量化成果与效益:IPICE整体装备制备落地后,实现项目施工效率提升30%以上,单项目工期缩短约1/3,人工成本降低25%;项目系列申报成果累计获经费资助800万,“大跨空间结构逆向建模及智能建造技术”通过行业权威鉴定,获“国际领 先”评价,斩获中国建筑金属结构协会科学技术奖一等奖。项目成果不仅提升了企业品牌影响力,推动集团数智化业务转型实际落地,助力项目承接;此外,通过提供安全、稳定、绿色、友好的人机工作环境,实现智慧建造装备与数字智能技术软硬件的有效结合应用,产生了良好的社会经济效益。

标杆项目案例二:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导企业业务数字化智能化平台建设、钢结构智能制造工业化核心系统成套技术落地全流程

实操过程:以企业多年的项目实践积累为基础,牵头各业务部门搭建首个数字化生产管控平台,梳理钢结构加工、运输、安装全流程业务节点,打通业务各环节数据壁垒,建立数字化生产操作流程;结合行业新质生产力发展目标需求,主导实施企业智能化业务流程建设,操盘崇启公铁长江大桥、狮子洋通道等重大工程的数智化技术规划与项目实施工作,建立“技术培训-试点应用-全员推广”的落地机制,解决传统业务生产与数智化转型要求的认知冲突与实施堵点。

量化成果与效益:数智化业务平台落地后,企业综合运营和服务能力得以极大改善,工厂BOM清单分拣率提升80%,部门协同效率提升50%,统计准确率提升100%。车间在制品率降低20%以上,错漏件率控制在十万分之一;钢材损耗率降低1%,发运错误率降低至十万分之一。生产流程简化20%,一线作业人员优化10%,二线人员优化15%;综合成本降低8.9%,利润率提高15%以上。此外,将平台成果通过SaaS化运营模式推广至行业应用,惠及众多中小企业,助力传统钢结构制造企业提质增效,进而从根本上实现行业的智能制造。以每家平台服务费5万元/年计,年推广收益超200万元;企业的数智化转型经验被行业广泛借鉴推广。

标杆项目案例三:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导北京大兴国际机场航站楼结构施工关键技术研发与项目实践应用

项目痛点:北京大兴国际机场工程被英国卫报评为新世界七大奇迹之首,是全球最 大的单体航站楼,该国家标志性项目造型独特、规模宏大、高烈度抗震设计与多主体施工等特点给工程建造带来巨大挑战;

重点解决措施:首次在超大屋盖结构中应用了基于总体位形控制的“参数建模、智能分析,独立卸载、总体合拢”综合施工技术,打破了先合拢后卸载的传统思路;研发了复杂钢构件的工厂智能制作、高精度数字预拼装应用技术及基于模糊算法的施工进度动态控制方法,构建形成了项目施工全过程数字化动态管理技术平台;

量化成果与效益:通过参数化建模与智能化施工控制技术的研发与实践,对结构建造位形精准控制,80天即高效完成2570m长合拢线、1836个合拢口的构件高精度对接及4.2万吨屋盖钢结构的整体封顶;新技术应用大幅减少了人工、机械与措施投入、加快材料周转,缩短工期4个月,节省工期成本约2160万;提升了项目管理效率,保障了施工安全和工程质量,节约建安成本约355万元。

成果延续应用:创新成果已成功推广应用于厦门翔安国际机场、广州白云国际机场T3航站楼等多项重大工程,取得了显著的经济效益和社会效益。2018年4月30日中央电视台《新闻联播》报道:北京新机场主航站楼为解决工程技术领域的世界性难题提供了“中国方案”。项目建造技术成果获浙江省建设科学技术奖一等奖、北京市科学技术进步奖特等奖;项目钢结构制作、施工获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖杰出工程大奖”,整体项目获中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”。

部分授课案例:

序号企业名称主讲课程期数
1中铁建工、中铁建设
(上海、深圳、杭州、天津、长沙、武汉、济南)
《智能建造在工程行业中的应用实践》
《新型建筑工业化背景下的企业转型》
《国有施工企业业务转型升级路径实践》
《工法与标准的编制与申报实战》
《海外业务运营管控风险地图与应对实务》
《AI工具在工程管理中的应用:从经验驱动到数据智驱》
《AI赋能工程项目管理》
《BIM+AI在工程经济审核中的应用》
《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》
12
2中建集团(一局、二局、六局)《建筑施工企业全面质量管理》
《EPC项目全生命周期管理》
《建筑业三化新业态速赢实战》
5
3中交集团(广州、天津、上海)《中国建造2030:智能·绿色·融合》4
4中铁建设《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》2
5中南建设《海外项目投标策略与过程管理》2
6葛洲坝集团《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》2
7浙江大学《BIM+信息化管理平台建设与应用》2
培训课程 / Training courses

主讲课程

《海外项目投标策略与全周期管理实战》

《智能建造高阶突破数字资产变现》

《企业业务数字化转型实施路径与应对策略》

《数智化转型全景实战——从顶层设计到场景落地》

《交能融合业务全景实战从硬核主业到AI赋能》

《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合路径与未来行动指南》

《EPC项目全景实战从策划到执行的精细化之旅》

《项目创优、技术创效与智能化AI最 新应用》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分授课评价

蔺老师在《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》课程中,带领我们的项目经理和业务骨干一起,基于行业的过往、现状推演今后的业务发展趋势,有方法更有实施路径和标杆案例指引,理论和实践并重,把高深的专业知识演绎得通俗易懂,让我们对各行业的发展态势有了更深入的认识,对今后业务方向和项目热点的把握很有意义。学习时间转瞬即逝,有种意犹未尽的感觉。

葛洲坝集团 曹总分公司总经理

蔺军老师的课彻底打破了我们对数智化转型的碎片化认知!从行业政策到企业顶层设计,从战略规划到架构落地,逻辑层层递进,尤其是“五维”路线图的实操讲解,让我们团队能直接结合自身情况绘制转型蓝图,干货满满、落地性极强。

上海建工集团 汪总 分公司总工

蔺军老师专业背景扎实,同时课堂节奏把控得当,能深入浅出地讲解复杂概念,我们关注的重点内容如转型路径规划、组织变革管理等能在培训中得到充分展开,互动环节设计得很好,能引导学员结合自身企业情况入局思考‌。

——中建一局 张总 分公司副总

‌蔺老师的课程不仅专业理论全面,尤其是实战性和落地性很强,全程通过案例演示和工具实操讲解,可以说是干货满满。通过这种类型的学习和互动可以增强我们在业务中的实操信心,也就提升了大家学习、消化课程内容、学以致用的积极性。

——中铁建工王总 分公司总经理

在《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合》课程中,蔺老师分享的案例专业度强、深度足够,能满足实际项目需要,在打开学员思路的同时,也可以将其中的方法和策略用在我们项目的策划、实施和综合创效等多个方面,让人受益匪浅。特别感谢给我们的精英骨干们授课。

——中交集团 涂主任 培训中心主任

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
电话咨询 400-008-4600全国服务热线 · 8:00–20:00
微信咨询 资深顾问 Karen 微信二维码Karen资深顾问资深顾问 Tim 微信二维码Tim资深顾问微信咨询(注明来意)· 周一至周日 8:00–20:00
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