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工程项目现场二次经营管理:变更、签证与索赔实战

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
工程项目现场二次经营管理:变更、签证与索赔实战
参加对象
建筑、交工施工企业项目经理、项目总工、商务经理、合约主管、成本主管、施工员、技术员、资料员、法务专员等相关管理人员。
授课天数
2 天
授课形式
秉持“分层教学、实战导向”原则,采用理论精讲+案例研讨+沙盘模拟+互动演练+专家点评的多元化教学方式 课程特点: • 分层教学:针对不同岗位(技术、商务、施工)人员,在核心模块设置不同侧重点的讨论与练习,确保各司其职、协同作战。 • 实战导向:拒绝空洞理论,70%以上内容为实操方法、工具表单、案例复盘。重点讲解“如何策划”、“如何收集”、“如何编制”、“如何谈判”。 • 技术创新:深度融合AI+项目管理的前沿趋势,展示并体验新技术如何赋能二次经营。 • 互动体验:设置模拟变更会、签证谈判、索赔小组PK等
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

当前工程建设领域市场竞争日趋激烈,工程利润空间被不断压缩,传统的“以包代管”、“粗放式”项目管理模式已难以为继。项目现场的一次经营(即按图施工、合同履约)仅是保本底线,而二次经营——围绕合同范围内的变更、签证与索赔所进行的一系列经营管理活动——已成为决定项目盈亏、提升企业核心竞争力的关键战场。    与此同时,行业正经历深刻变革。数字化(BIM、AI技术)正在重塑管理流程,要求信息更透明、决策更精准;工业化(装配式建筑、模块化施工)改变了传统作业方式,对变更的集成管理与协同提出了新挑战;生态化(绿色建造、碳中和要求)则使合规性、环保相关的变更与索赔成为新常态。在此趋势下,施工单位的现场二次经营已从被动应对转向主动策划,从经验驱动转向数据驱动,从单一环节转向全生命周期协同。因此,提升项目团队在复杂环境下,系统性地策划、实施、证据链管理及谈判博弈的能力,是本次课程设计的核心要义。

课程收益 COURSE BENEFITS

1. 理念重塑:深刻理解二次经营在项目全生命周期价值创造中的核心地位,建立“全员、全过程、全方位”的二次经营意识。

2. 系统掌握:系统学习变更、签证、索赔的理论体系、法律依据、操作流程与风险管控要点,掌握三者之间的内在逻辑与转化关系。

3. 实战技能:掌握一套可复制、可落地的二次经营实战方法论,包括变更策划、签证收集、索赔报告编制、谈判技巧等核心技能。

4. 技术创新:了解并初步掌握BIM、AI、大数据等数字化工具在二次经营管理中的应用场景,提升管理效率与决策科学性。

5. 案例赋能:通过行业标杆企业的完整案例复盘,汲取成功经验,规避常见陷阱,形成可应用于自身项目的行动指南。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、二次经营的战略定位与价值重塑1、从“算账”到“经营”:二次经营是项目利润的“第二曲线”1)传统项目管理模式的局限:重履约、轻经营2)二次经营的核心逻辑:在合同框架内,通过主动管理创造增量价值3)二次经营对施工企业转型升级的战略意义2、新形势下施工企业面临的核心挑战1)市场竞争加剧:低价中标成为常态,利润空间被极 致压缩2)合同条款日趋严苛:风险转移条款增多,索赔门槛提高3)合规成本持续攀升:环保、安全、劳务等监管要求日益严格3、二次经营与一次经营、三次经营的协同关系1)一次经营是基础:合同履约是二次经营的合法性来源2)二次经营是核心:贯穿施工全过程的价值创造活动3)三次经营是保障:竣工结算与审计是二次经营成果的最终兑现

二、行业发展趋势对二次经营提出的新要求1、数字化趋势:从“纸质台账”到“数字孪生”1)BIM技术在变更预演与工程量自动核算中的应用2)项目管理平台实现签证流程在线化、证据云端化3)AI技术在合同风险识别与索赔线索挖掘中的初步应用2、工业化趋势:从“单一作业”到“集成协同”1)装配式建筑对变更管理与预制件生产协同的挑战2)模块化施工对现场签证时效性与集成度的高要求3)工业化建造模式下二次经营的前置与整合3、生态化趋势:从“成本优先”到“合规创效”1)环保政策趋严带来的停工、窝工、赶工索赔机会2)绿色建造标准提升引发的材料、工艺变更与费用调整3)碳中和目标下碳排放权交易对项目成本的影响

三、二次经营的顶层设计与组织保障1、“铁三角”协同作战机制的构建1)项目经理:统筹协调,把握全局,承担经营第 一责任2)项目总工:技术支撑,方案优化,为变更索赔提供技术依据3)商务经理:合约管理,成本核算,主导签证与索赔的具体实施2、二次经营目标责任书的制定与分解1)目标设定原则:可量化、可考核、可激励2)目标分解方法:将总目标分解至各分部、各岗位3)考核与激励机制:正向激励为主,奖优罚劣3、项目全过程二次经营策划书的编制1)策划书的编制时点:项目中标后、开工前2)策划书的核心内容:机会识别、风险预判、责任分工、实施路径3)策划书的动态调整:根据项目进展定期复盘与修正

一、变更管理的核心理念:从被动接受转向主动引导1、变更的四大类型与识别方法1)设计变更:设计图纸本身的修改2)施工变更:施工方案、工艺、顺序的调整3)业主要求变更:使用功能、质量标准、工期的改变4)客观条件变更:地质、气候、周边环境等不可预见因素2、变更的“黄金窗口期”识别1)设计阶段:变更成本最 低、效果最 好2)施工准备阶段:变更影响可控、资源可调3)施工过程中:变更成本递增,需把握时效4)竣工阶段:变更难度最 大,原则上避免

二、变更策划的“三步走”战略1、第 一步:识别机会——价值工程分析法1)价值工程的基本原理:V=F/C2)价值工程在变更策划中的应用流程3)案例:某大型场馆项目,通过优化基础形式,为业主节约成本同时,通过“合理化建议”成功获取利润分成2、第二步:技术经济比选——多方案决策1)工具应用:变更方案技术经济比选表的设计与使用2)方法应用:运用BIM模型进行方案模拟,快速测算工程量与成本差异3)决策原则:技术可行、经济合理、风险可控3、第三步:沟通引导——博弈与说服1)与设计方沟通:以技术语言表达商务诉求2)与监理方沟通:以合规性获得专业认可3)与业主方沟通:以共赢理念推动变更落地4)变更建议书的编制要点:问题陈述、方案对比、效益分析、实施保障

三、变更管理的落地执行1、变更指令的合规性管理1)书面指令的获取:无指令不施工2)口头指令的追认:24小时内书面确认3)变更指令的台账管理:编号、事由、时间、金额、状态2、变更台账的建立与动态更新1)台账要素:变更编号、发起方、事由、审批状态、预估金额、实际成本2)动态更新机制:周更新、月汇总3)台账的价值:过程控制、结算依据、经营分析3、变更实施与成本归集的同步1)“干完即算完”的管理理念2)变更成本的实时归集方法3)变更效益的定期核算与复盘

互动场景:分组模拟“变更策划会”。给定一个地下室抗浮设计的初始方案,各小组作为施工方“铁三角”,运用价值工程分析法,提出一个既有利于施工便利又能创造利润的优化变更方案,并模拟向业主汇报。每组10分钟准备,3钟汇报,讲师点评。

一、现场签证的本质:证据链的闭环管理1、签证与变更、索赔的逻辑关系1)签证是变更的实施记录2)签证是索赔的证据源泉3)三者共同构成二次经营的核心内容2、签证的四大核心要素1)事由:发生了什么,原因是什么2)工程量:干了多少,用了多少3)时间:何时发生,持续多久4)责任人:谁确认,谁见证

二、签证证据链的构建体系1、事前:标准化的签证准备1)项目《现场签证管理细则》的制定要点2)签证权限的划分:谁有权签、签多少3)签证流程的设定:发起、审核、审批、归档4)签证时效的明确:发生即签、过期不补2、事中:快速、精准的签证收集1)“人、机、料、法、环”五要素证据法1)人:工长记录、施工日志、监理日志、会议纪要中的人员投入记录2)机:机械台班记录、设备进出场单、油料消耗记录3)料:材料进场验收单、材料报验单、废料处理单4)法:专项施工方案、技术交底记录、施工图纸5)环:现场影像资料(带时间戳、经纬度)、天气记录、现场监理指令2)关键证据的“三性”要求1)真实性:来源可靠、内容客观2)关联性:与签证事由直接相关3)合法性:形式合规、程序正当3、事后:签证的闭合与归档1)签证编号系统的建立2)签证与结算文件的对应关系3)项目管理软件在签证归档中的应用

三、高频签证场景的实操方法1、地下障碍物、不明管线的处理1)发现即报:第 一时间通知监理、业主2)影像固定:拍摄现场照片、视频3)过程记录:记录处理方式、投入资源4)费用核算:人、机、材、管理费全面归集2、甲方指令造成的返工、停工1)指令确认:获取书面指令或确认记录2)影响评估:返工量、停工时间、资源闲置3)成本测算:直接成本+间接成本4)签证提交:附指令单、影像、成本明细3、图纸与现场不符的处理1)图纸会审:开工前发现并记录2)施工中发现:立即停止作业,书面报告3)处理方案:与设计、监理、业主共同确定4)签证内容:处理过程、投入资源、费用计算4、非承包人原因的赶工1)赶工指令的确认2)赶工措施的编制与报批3)赶工资源的投入记录4)赶工费用的核算与签证

案例研讨:某隧道项目,因地质情况与勘察报告严重不符,导致大量超挖超填。学员分组讨论,如何系统性地收集现场“人机料”证据,形成一份无懈可击的现场签证,并规避结算风险。每组10讨论,3钟分享,讲师点评。

一、索赔的法律基础与核心原则1、索赔的定义与成立条件1)索赔的定义:合同一方因另一方原因造成损失而提出的权利主张2)成立的四项条件:基于合同、构成违约、造成损失、存在因果关系3)索赔与签证的区别与联系2、工期索赔与费用索赔1)工期索赔:工期延误的责任归属与顺延2)费用索赔:直接损失与间接损失的补偿3)工期与费用的并行与转化3、索赔的“双赢”与“零和”博弈1)友好协商:以合作姿态解决问题2)仲裁诉讼:最后的法律救济途径3)索赔策略选择的影响因素

二、索赔报告的编制艺术1、一个中心:以合同条款为核心1)索赔的合同依据识别2)合同条款的解读与运用3)合同漏洞的填补与解释2、两大支柱:事实依据与法律依据1)事实依据:完整的证据链2)法律依据:合同条款、法律法规、行业惯例3)两者的有机结合3、三大要素:责任归属、工期影响、费用计算1)责任归属分析:是谁的原因导致2)工期影响分析:关键线路法(CPM)的应用1)网络计划图的编制2)延误事件对总工期影响的量化3)工期索赔的计算方法3)费用计算方法1)实际成本法:按实际发生费用计算2)总费用法:适用于多项索赔同时发生3)分项法:按费用构成要素分别计算4、索赔报告的“金字塔”结构1)封面:醒目、规范、体现专业度2)索赔函:简明扼要,直指核心诉求3)正文:事由陈述、合同/法律依据、索赔计算、附件索引4)附件:证据链目录及核心证据(分册装订)

三、索赔谈判与博弈策略1、索赔的“推演”与“预判”1)站在对方角度思考:对方可能提出的反驳点2)预判应对策略:提前准备反驳证据与论据3)风险评估:索赔失败的最坏结果分析2、谈判的“三原则”1)以事实为基础:不夸大、不虚构2)以合同为准绳:有理有据、依法依规3)以共赢为目标:寻求双方可接受的解决方案3、谈判技巧的实战应用1)议价区间的设定:期望目标、可接受底线2)让步策略:有条件让步、循序渐进3)僵局处理:暂停、换人、引入第三方4)索赔的“底线思维”与“止损机制”1)底线思维:明确不可接受的条款2)止损机制:何时停止、如何退出

实战演练(沙盘模拟):分组扮演“施工方索赔小组”和“业主方审核小组”。给定一个因甲方原因造成关键线路工期延误的案例(包含完整证据链包),施工方小组在20钟内编制一份索赔报告大纲和谈判要点,然后与业主方小组进行10钟的模拟谈判。讲师全程观察并点评双方的策略与表现。

一、AI在二次经营中的前沿应用场景1、智能合同审查1)自然语言处理(NLP)技术在合同分析中的应用2)自动识别索赔点、模糊条款、不公平条款3)合同风险预警与应对建议生成2、影像资料智能分析1)计算机视觉(CV)技术在影像识别中的应用2)自动识别现场施工照片、视频中的人员、设备、进度3)影像资料自动分类、归档、标注3、索赔线索智能挖掘1)基于项目管理系统的数据挖掘2)自动预警工期延误、成本超支等潜在索赔事件3)提示索赔路径与证据需求4、变更方案智能推荐1)结合BIM模型和历史数据库的方案比选2)AI推荐成本最 优、施工最便捷的变更方案3)变更效益的智能测算与预测

二、数字化工具在证据链管理中的深度应用1、轻量化应用:移动端工具1)手机APP在实时签证中的应用2)云端存储在证据管理中的应用3)协同办公软件在签证流程中的应用2、平台化应用:企业级项目管理平台1)PM平台的核心功能模块2)预算-成本-资金-合同的数据联动3)签证、变更、索赔的在线化管理3、一体化应用:BIM+PM+AI的集成1)BIM模型作为数据底座2)PM平台作为流程载体3)AI作为智能引擎4)打造项目二次经营的“数字大脑”

三、应用展望与挑战应对1、数据标准化与合规性问题1)数据格式的标准化2)数据采集的规范性3)数据安全的保障措施2、人员数字化素养的培养1)数字化工具的操作培训2)数据分析思维的建立3)复合型人才的培养路径3、从“人治”到“数治”的组织变革1)管理理念的转变2)组织架构的调整3)制度流程的优化

体验互动:现场展示一款AI合同审查工具或智能影像分析工具,让学员直观感受新技术带来的效率提升。学员分组讨论:该项技术在本项目中的应用场景与落地障碍。

一、案例一:某国际机场航站楼项目(大型公建,侧重变更策划与合约谈判)1、项目背景介绍1)项目概况:航站楼,EPC合同模式2)核心挑战:合同价固定,工期紧张,设计尚未完全稳定2、二次经营实施过程1)设计阶段深度介入:项目团队选派骨干参与设计2)价值工程应用:对幕墙、钢结构等关键系统提出多项优化方案3)节省费用分成机制:与业主达成协议,节省费用双方分成3、实施效果与关键经验1)实施效果:缩短工期3个月,获取利润分成数千万元2)关键经验:设计阶段是二次经营的“金矿”,EPC模式下更应主动作为

二、案例二:某城市轨道交通项目(市政工程,侧重签证管理与证据链)1、项目背景介绍1)项目概况:地铁区间及车站,地下管线复杂2)核心挑战:拆迁滞后,管线改移频繁,现场变更密集2、二次经营实施过程1)“日清月结”签证管理制度:发生即签、当月汇总2)数字化工具应用:手机APP拍照上传、云端存储3)影像证据管理:所有隐蔽工程影像带时间戳和经纬度3、实施效果与关键经验1)实施效果:结算时签证部分基本无争议2)关键经验:数字化工具是实现精准取证、快速签证的“利器”

三、案例三:某大型商业综合体项目(房建项目,侧重工期索赔与反索赔)1、项目背景介绍1)项目概况:商业综合体,甲方多次变更方案2)核心挑战:指定分包管理混乱,总包工期严重延误2、二次经营实施过程1)关键线路法(CPM)应用:精确分析每次延误对总工期的影响2)索赔报告编制:清晰展示延误责任、赶工方案、费用组成3)反索赔应对:成功应对甲方提出的工期延误反索赔3、实施效果与关键经验1)实施效果:获得工期顺延及费用补偿2)关键经验:工期索赔是技术性极强的工作,依赖科学的进度计划和网络分析

四、案例四:某生态环保项目(绿色建造,侧重政策性索赔)1、项目背景介绍1)项目概况:生态修复工程,位于环保重点区域2)核心挑战:环保政策突然收紧,材料断供、停工、采用新工艺2、二次经营实施过程1)政策敏感性:迅速捕捉政策变化带来的影响2)证据搜集:政府文件、停复工令、材料采购记录、设备租赁记录3)合同依据运用:依据“法律变更”条款提出索赔3、实施效果与关键经验1)实施效果:成功获得费用补偿和工期索赔2)关键经验:生态化趋势下的二次经营,要求项目团队具备高度的政策敏感性和合同解读能力

五、案例五:某桥梁工业化建造项目(工业化建造,侧重集成化变更)1、项目背景介绍1)项目概况:桥梁工程,采用预制节段拼装工艺2)核心挑战:设计、生产、施工协同要求极高2、二次经营实施过程1)BIM协同管理平台:设计、生产、施工三方在线协同2)变更的集成化管理:变更引起预制构件修改、运输调整等费用同步测算3)变更指令下达前完成费用确认3、实施效果与关键经验1)实施效果:变更处理高效、透明、闭环2)关键经验:工业化建造模式下二次经营,核心在于“集成化”与“协同化”

一、回到项目,我们该如何开始?1、立即行动清单1)第 一周:复盘本项目所有在建合同,识别潜在的变更、签证、索赔点2)第二周:建立或优化项目《现场签证管理细则》,明确责任人、权限与流程3)第三周:组织项目全员进行“二次经营意识”宣贯会,营造全员参与的氛围4)第四周:针对一个具体索赔事件,运用本次培训的方法,重新编制索赔报告,并进行内部推演2、工具包赋能1)《二次经营策划书模板》2)《变更方案技术经济比选表》3)《现场签证台账模板》4)《索赔报告编制指引》5)《证据链清单检查表》

二、课程总结与答疑1、核心知识点回顾1)二次经营的战略定位与顶层设计2)变更策划的“三步走”战略3)签证证据链的构建体系4)索赔报告的编制艺术与谈判策略5)AI+新技术在二次经营中的应用前景2、互动答疑

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
蔺军老师

珀菲特顾问 | 蔺军老师

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讲师简介 / About the Program Leader

蔺军老师  工业数智化与产业转型实战专家

授课风格

1、实战落地性强:不空谈理论,所有方法论均源于自身全程操盘具体的项目痛点、实操过程和量化成果;配套专属实战工具包,学员可直接结合自身企业场景复用;

2、务实易懂:采用“理论讲解+案例深潜+工作坊演练+沙盘推演”的授课模式,结合自身项目操盘经历拆解案例,语言通俗、逻辑清晰,既有技术深度,又有实战温度,兼顾高管战略认知提升与中层实操能力落地,适配不同层级学员需求。

部分服务过的企业:

大型央企:中建一局、中建二局、中建六局、中建七局、中建科工、中建铁路投资建设集团、中交集团、中交第 一航务工程局、中交天津港湾工程研究院、上海振华重工集团、上海振华重工南通分公司中铁建工、中铁建设、中铁二十四局集团、中铁咨询、中冶集团、葛洲坝集团、中国铁路济南局集团、中铁宝桥南京公司等。

大型国企:天健建工、深圳建设、深圳建安、上海建工、华西企业、江苏华建、陕西建工、前海投控、上海嘉定交通发展集团、宜宾临港投资建设集团等。

政府单位/协会:中国建筑金属结构协会、国家钢结构行业主管协会、深圳建筑业协会、浙江省工程建设质量管理协会、无锡市勘察设计协会等。

其他知名企业:深圳建工、天元集团、京沪重工、精工工业、中南建设、多维集团、东方诚集团、杭州建工、上海市政工程设计研究总院、柳州欧维姆机械、SK海力士(无锡)投资公司、杭州长川智能制造、广东金辉华集团、三峡金沙江云川水电开发有限公司宁南白鹤滩电厂、广州越秀融资租赁有限公司、中南大学等。

工程项目管理实战专家

12年企业数智化应用实战经验

21年大型工程项目管理实战经验

浙江大学工学博士

教授级高级工程师

长安大学、苏州科技大学、上海师范大学研究生导师

现任:江苏沪宁钢机股份有限公司丨总设计师、创新研究院院长

曾任:深圳特区建工科工集团(深圳国资委下属唯 一国资建工集团)丨副总经理、总工程师

曾任:浙江精工钢结构集团(上市企业)丨总工程师

曾任:江苏沪宁钢机股份有限公司(建筑与桥梁钢构头部企业)丨副总工程师、结构设计二所所长

擅长领域:智能制造(工业数智化)、智能建造、数字化转型、AI+业务创新应用、工程项目管理、能源与化工项目建设与成本控制、交能融合与路衍经济、交通基础设施资产数智化运营、工程质量创优与技术创新、海外EPC项目实施策略等。

持多项(职称)证书:高级工程师、一级建造师、注册监理师

在工业数智化/工程项目管理专业领域上术业有专攻:

1)浙江省、广东省、深圳市科技咨询项目评审入库专家

2)中国建筑金属结构协会专家委员会委员、中国钢结构协会专家委员会委员

3)深圳建筑业协会专家、浙江省工程建设质量管理协会专家、绍兴市特聘专家

4)北京大学中文核心期刊《空间结构》杂志编委

5)累计操盘国 家 级、省级重点数智化项目及课题超20项

在工业数智化/工程项目管理实战领域落地成果丰硕累累:

1)累计完成86项大跨度空间及高层建筑、长大桥梁结构、EPC工程国家与地方重点项目的相关设计、施工分析与工程管理工作,多个项目获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖”,中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”;

2)持续开展科技创新研发工作,形成多项新型建筑工业化产品体系、智能建造设备装备产品、智慧建造及绿色建造技术创新与创效成果,3年内项目申报累计获得外部资金支持超3000余万元。

3)主导2023年深圳市科技创新计划重点项目《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机),研发具备六大功能系统、包括20项子功能、拥有自主知识产权的大型智能建造装备,突破行业技术壁垒,有力支撑国企智慧建造品牌与高质量发展战略落地。

实战经验

蔺军老师拥有10年高校专业深研经历、20余年项目一线操盘大型工程管理及工业数智化实战经验,贯穿“技术研发-项目落地-体系搭建-团队培育”全链条,先后主导3家行业龙头企业数智化转型全流程,直面传统基建企业“转型落地难”“成本失控”“数据割裂”“资产运营低效”等核心痛点,全程参与“痛点诊断-方案设计-技术选型-落地推行-优化迭代”每一个环节,形成了“战略顶层设计-技术选型落地-组织人才适配-生态共建共赢”的全维度实战方法论,所用方法均经过项目验证,可直接复制使用。

标杆项目案例一:深圳特区建工集团(国资背景)-《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目

实操过程:牵头各成员企业组建专项研发团队,明确“技术研发+业务对接+落地推行”分工,负责1750万科研经费的《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目研发工作,形成具有自主知识产权、具备六大功能系统(支撑及动力系统、钢平台系统、模板系统、挂架系统、辅助系统和安全防护系统,包括20项子功能)、集“智能建造”“绿色建造”“精益建造”三位一体的新型工业化、自动化建造装备与成套技术;

在钢平台结构标准化、预制构件吊装效率、动力支撑系统工作效率与灵活性、辅助功能集成度等方面,全面优于外部类似功能产品。同步梳理深圳市科创委政策扶持导向,联合高校、科研机构完成针对性重点项目成果的申报与立项,获批深圳市科技创新计划重点项目。

量化成果与效益:IPICE整体装备制备落地后,实现项目施工效率提升30%以上,单项目工期缩短约1/3,人工成本降低25%;项目系列申报成果累计获经费资助800万,“大跨空间结构逆向建模及智能建造技术”通过行业权威鉴定,获“国际领 先”评价,斩获中国建筑金属结构协会科学技术奖一等奖。项目成果不仅提升了企业品牌影响力,推动集团数智化业务转型实际落地,助力项目承接;此外,通过提供安全、稳定、绿色、友好的人机工作环境,实现智慧建造装备与数字智能技术软硬件的有效结合应用,产生了良好的社会经济效益。

标杆项目案例二:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导企业业务数字化智能化平台建设、钢结构智能制造工业化核心系统成套技术落地全流程

实操过程:以企业多年的项目实践积累为基础,牵头各业务部门搭建首个数字化生产管控平台,梳理钢结构加工、运输、安装全流程业务节点,打通业务各环节数据壁垒,建立数字化生产操作流程;结合行业新质生产力发展目标需求,主导实施企业智能化业务流程建设,操盘崇启公铁长江大桥、狮子洋通道等重大工程的数智化技术规划与项目实施工作,建立“技术培训-试点应用-全员推广”的落地机制,解决传统业务生产与数智化转型要求的认知冲突与实施堵点。

量化成果与效益:数智化业务平台落地后,企业综合运营和服务能力得以极大改善,工厂BOM清单分拣率提升80%,部门协同效率提升50%,统计准确率提升100%。车间在制品率降低20%以上,错漏件率控制在十万分之一;钢材损耗率降低1%,发运错误率降低至十万分之一。生产流程简化20%,一线作业人员优化10%,二线人员优化15%;综合成本降低8.9%,利润率提高15%以上。此外,将平台成果通过SaaS化运营模式推广至行业应用,惠及众多中小企业,助力传统钢结构制造企业提质增效,进而从根本上实现行业的智能制造。以每家平台服务费5万元/年计,年推广收益超200万元;企业的数智化转型经验被行业广泛借鉴推广。

标杆项目案例三:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导北京大兴国际机场航站楼结构施工关键技术研发与项目实践应用

项目痛点:北京大兴国际机场工程被英国卫报评为新世界七大奇迹之首,是全球最 大的单体航站楼,该国家标志性项目造型独特、规模宏大、高烈度抗震设计与多主体施工等特点给工程建造带来巨大挑战;

重点解决措施:首次在超大屋盖结构中应用了基于总体位形控制的“参数建模、智能分析,独立卸载、总体合拢”综合施工技术,打破了先合拢后卸载的传统思路;研发了复杂钢构件的工厂智能制作、高精度数字预拼装应用技术及基于模糊算法的施工进度动态控制方法,构建形成了项目施工全过程数字化动态管理技术平台;

量化成果与效益:通过参数化建模与智能化施工控制技术的研发与实践,对结构建造位形精准控制,80天即高效完成2570m长合拢线、1836个合拢口的构件高精度对接及4.2万吨屋盖钢结构的整体封顶;新技术应用大幅减少了人工、机械与措施投入、加快材料周转,缩短工期4个月,节省工期成本约2160万;提升了项目管理效率,保障了施工安全和工程质量,节约建安成本约355万元。

成果延续应用:创新成果已成功推广应用于厦门翔安国际机场、广州白云国际机场T3航站楼等多项重大工程,取得了显著的经济效益和社会效益。2018年4月30日中央电视台《新闻联播》报道:北京新机场主航站楼为解决工程技术领域的世界性难题提供了“中国方案”。项目建造技术成果获浙江省建设科学技术奖一等奖、北京市科学技术进步奖特等奖;项目钢结构制作、施工获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖杰出工程大奖”,整体项目获中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”。

部分授课案例:

序号企业名称主讲课程期数
1中铁建工、中铁建设
(上海、深圳、杭州、天津、长沙、武汉、济南)
《智能建造在工程行业中的应用实践》
《新型建筑工业化背景下的企业转型》
《国有施工企业业务转型升级路径实践》
《工法与标准的编制与申报实战》
《海外业务运营管控风险地图与应对实务》
《AI工具在工程管理中的应用:从经验驱动到数据智驱》
《AI赋能工程项目管理》
《BIM+AI在工程经济审核中的应用》
《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》
12
2中建集团(一局、二局、六局)《建筑施工企业全面质量管理》
《EPC项目全生命周期管理》
《建筑业三化新业态速赢实战》
5
3中交集团(广州、天津、上海)《中国建造2030:智能·绿色·融合》4
4中铁建设《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》2
5中南建设《海外项目投标策略与过程管理》2
6葛洲坝集团《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》2
7浙江大学《BIM+信息化管理平台建设与应用》2
培训课程 / Training courses

主讲课程

《海外项目投标策略与全周期管理实战》

《智能建造高阶突破数字资产变现》

《企业业务数字化转型实施路径与应对策略》

《数智化转型全景实战——从顶层设计到场景落地》

《交能融合业务全景实战从硬核主业到AI赋能》

《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合路径与未来行动指南》

《EPC项目全景实战从策划到执行的精细化之旅》

《项目创优、技术创效与智能化AI最 新应用》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分授课评价

蔺老师在《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》课程中,带领我们的项目经理和业务骨干一起,基于行业的过往、现状推演今后的业务发展趋势,有方法更有实施路径和标杆案例指引,理论和实践并重,把高深的专业知识演绎得通俗易懂,让我们对各行业的发展态势有了更深入的认识,对今后业务方向和项目热点的把握很有意义。学习时间转瞬即逝,有种意犹未尽的感觉。

葛洲坝集团 曹总分公司总经理

蔺军老师的课彻底打破了我们对数智化转型的碎片化认知!从行业政策到企业顶层设计,从战略规划到架构落地,逻辑层层递进,尤其是“五维”路线图的实操讲解,让我们团队能直接结合自身情况绘制转型蓝图,干货满满、落地性极强。

上海建工集团 汪总 分公司总工

蔺军老师专业背景扎实,同时课堂节奏把控得当,能深入浅出地讲解复杂概念,我们关注的重点内容如转型路径规划、组织变革管理等能在培训中得到充分展开,互动环节设计得很好,能引导学员结合自身企业情况入局思考‌。

——中建一局 张总 分公司副总

‌蔺老师的课程不仅专业理论全面,尤其是实战性和落地性很强,全程通过案例演示和工具实操讲解,可以说是干货满满。通过这种类型的学习和互动可以增强我们在业务中的实操信心,也就提升了大家学习、消化课程内容、学以致用的积极性。

——中铁建工王总 分公司总经理

在《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合》课程中,蔺老师分享的案例专业度强、深度足够,能满足实际项目需要,在打开学员思路的同时,也可以将其中的方法和策略用在我们项目的策划、实施和综合创效等多个方面,让人受益匪浅。特别感谢给我们的精英骨干们授课。

——中交集团 涂主任 培训中心主任

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
电话咨询 400-008-4600全国服务热线 · 8:00–20:00
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Karen /郑老师