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中高层领导力跃迁:打造高绩效团队

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
中高层领导力跃迁:打造高绩效团队
参加对象
企业相关管理人员
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

魏亮老师曾任京东集团管理岗位,拥有多年一线团队管理和人才培养实践经验。不仅自己带过团队、打过业务硬仗,更在实际管理过程中培养出优秀管理者,曾亲自培养一名员工实现:6年7次晋升,从基层员工成长为核心管理者。同时,通过亲自建设团队、打胜仗的《建团队》真实管理成果案例,帮助管理者理解:如何识人、用人、培养人,打造高绩效团队。课程不是单纯讲理论,而是基于真实管理实践,结合团队建设、员工辅导和干部培养经验,帮助四级经理从“管理工作任务”升级为“建设高绩效团队”

课程收益 COURSE BENEFITS

• 掌握将组织目标转化为团队共识的方法

• 学会打造高凝聚力团队的方法

• 提升识人、用人、培养人才能力

• 理解企业文化对团队战斗力的影响

• 激发员工主动担当,实现团队自驱发展

1、 目标学员:四级经理

2、 授课形式:京东集团真实管理案例 + 6年7跃人才培养案例 + 《建团队》真实案例研讨 + 现场模拟演练(互动、演练不低于50%)

3、 课程时间:1天6小时

课程大纲 COURSE OUTLINE

模块一 | 目标共识:让团队知道为什么奋斗——从完成任务到创造共同价值

一、为什么团队努力,却未必产生高绩效?

1. 目标不一致

• 每个人理解不同

• 工作重点不同

2. 目标没有连接员工:员工知道做什么,不知道:为什么做

3. 管理者只传递目标,没有形成共识:目标停留在文件里

二、领 导 者如何建立目标共识

1. 讲清楚方向

2. 讲清楚价值

3. 讲清楚个人贡献

【视频案例分享:京东集团管理者文化视频案例分享】“目标一致,才能形成组织力量”

案例:京东高速发展过程中,如何通过共同价值观和目标牵引大量员工形成执行力

模块二 | 团队凝聚:打造有战斗力的团队——从一群人到一个团队

一、团队凝聚力的本质是什么

二、高凝聚力团队的三个基础

1. 共同目标

2. 相互信任

3. 共同成长

三、团队协作体验

复盘:高绩效团队

• 共同目标

• 角色贡献

• 信息共享

• 整体意识

模块三 | 识人用人:让不同的人发挥最 大价值——领 导 者的人才管理能力

一、为什么优秀领 导 者不是管理所有人一样?

• 能力

• 动力

• 成长阶段

二、领 导 者识人的三个维度

1. 看能力

2. 看意愿

3. 看潜力

【魏亮老师真实人才培养案例成果分析及现场演练、点评】《建团队》实践,案例人物:

• 小黑

• 小明

• ……

1. 如何判断四类员工特点?

2. 如何安排工作?

3. 如何提升团队士气?

案例总结:优秀管理者不是管理所有人一样。而是看见不同人的价值,激发团队最 大潜能。

模块四 | 企业文化:用文化凝聚人心——从管理行为到组织力量

一、为什么优秀企业都重视文化?

二、京东文化案例:

【视频案例分享:京东集团从价值观到员工行为】企业文化如何影响及驱动:

• 员工选择

• 工作标准

• 团队行为

三、管理者如何建设团队文化

1. 以身作则

2. 用行为强化文化

3. 用故事传递文化

模块五 | 激发自驱:让员工从“要我做”到“我要做”——打造主动担当的团队

一、为什么员工执行了,却缺少主动性?

1. 缺少目标连接

2. 缺少成长机会

3. 缺少责任空间

二、激发员工自驱的三个关键

1. 目标感

2. 价值感

3. 成长感

【魏亮老师真实人才培养案例成果分享】京东6年7跃人才培养案例

案例背景:一名普通员工如何成长为核心管理者?管理者做对了什么?

• 如何发现潜力?

• 如何给予机会?

• 如何持续培养?

管理者做了哪些关键动作:

• 给机会

• 给反馈

• 给挑战

• 给支持

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张帆老师

珀菲特顾问 | 张帆老师

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讲师简介 / About the Program Leader

项目管理绩效提升顾问

广东省工信厅企业管理咨询服务专家库成员

中山大学EDP特聘讲师

华南理工大学特聘讲师

国际注册管理咨询师认证(ICMCI -CMC)

项目管理专业人士(PMI-PMP)

敏捷项目管理专业人士(PMI-ACP)

商业分析专业人士(PMI-PBA)

受控环境下的项目管理专业人士(PRINCE2)

帆软项目管理专家智库

收益为王-交付项目管理版权课程创始人

 

专业领域:

    张帆老师在咨询培训行业深耕11年,系统掌握企业项目管理和企业变革推进的理论体系,擅长组织级项目集和项目管理体系建设,帮助企业将项目与企业战略落地的具体现实结合到一起,提出符合企业当前实际的变革路径和操作方法。

    张帆老师是企业运营和项目管理的复合型顾问,特别擅长非标制造、装备/产线交付场景下的项目管理,在交付型项目管理、项目管理与组织变革、项目经营分析与成本管控等方面,有着深刻独到的见解和丰富的培训、咨询经验,倍受客户好评。张帆老师每年主导或参与咨询项目约15家;累计授课学员超过2万人次。

 

实战经验:

    张帆老师曾在世界五百强松下电器集团在华企业工作8年,从事管理企划、运营管理和企业变革项目统筹等方面的工作,并主导多个流程再造、运营体系建设,涉及研发、供应链、系统重构等各跨界领域。张帆老师从基层成长起来,对企业经营管理体系、项目(课题)推进模式及企业变革有着丰富的实战经验和深刻独到的见解,并在工作中积累了丰富的实战经验。

☑曾任松下集团品质经理、经营企划经理

——负责企业经营课题推进,其中08-12年构造改革,公司经营损失削减50%。

——全球QCC白金奖策划人。

——总经理集体金奖项目负责人。

——总经理个人金奖获得者

☑企业管理顾问公司高级合伙人、总经理

——“快赢机会”/“战略课题落地”/“课题研修”累计为企业创造收益:约 12,000万 RMB

——师从前松下中国区总裁(600亿→1000亿掌 门人)

——累计咨询项目数58个,平均80万/个,续签率82%

——累计授课学员10000人+,课程复购率100%


培训课程 / Training courses

《非标交付项目管理实战》

《管好项目,驱动增长——实战型项目管控两日通》

《权轻责重——微权力下的项目管理》

《项目群管理实战:选对项目、管好资源、打赢胜仗》

《企业PMO治理与构建》

《组织变革:项目化工作方式的导入》

《项目沟通与冲突管理》

授课风格:

■ 风格生动、感染力强,课堂能将复杂的理论通俗化,学员接受与参与度高

■ 理论与实务并重,可对学员进行业绩辅导与课题研修,课程内容可操作性强

■ 理论联系实际,授课内容来自企业实际案例

■ 可现场诊断,帮助企业迅速找出问题点,并给予彻底解决问题的办法,管理技术全面,专业性强


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中车集团、中广核、南方电网、中国烟草、广州电力、成都飞机工业集团、中国航天科技集团、中国电建集团、南方网络、德赛西威、亿纬锂能、邦普循环、腾盛精密、大族激光、思客琦、本田制锁、东风本田发动机、电装(中国)、益海嘉里(金龙鱼)、美的集团、格力集团、松下电器、伊之密、宝莱特医疗、好莱客家居、柔宇科技、燕山钢铁、高明基业、泰基工程、广亚铝业、广东联钢、志高暖通、中南创发、国际香精香料、LG伊诺特、广州提爱思、中精汽车、泰极爱思、毕玛时、鞍兆电器、东江环保、万力轮胎、同德化工、劳卡家具、伽蓝洁具、绿宝石股份、载歌服饰、实力连杆、聚赛龙股份、迪森锅炉设备等


服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
电话咨询 400-008-4600全国服务热线 · 8:00–20:00
微信咨询 资深顾问 Karen 微信二维码Karen资深顾问资深顾问 Tim 微信二维码Tim资深顾问微信咨询(注明来意)· 周一至周日 8:00–20:00
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