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KEY WORDS OF Corporate Training

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业财融合——从财务记录者到价值共创者

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业董事长、总经理、CFO及其他中高层管理人员;财务、业务、网络等部门主管、经理、总监及与业务相关的工作人员

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

当数据洪流席卷商业世界的每一个角落,高质量发展已成为企业的核心导向。成本规模的快速扩张与盈利能力的可持续提升之间形成了巨大张力,传统的财务管理模式已长期面临着“经营风险高、管理效益低”的深层困境,难以适应高质量发展的迫切需求。在传统模式中,资产、成本、业务量、收入等运营数据与财务数据往往分布于不同的系统中,由于非统一规划、系统安全限制或数据标准不一致,导致各系统间的数据颗粒度存在显著差异,相互间缺乏直接关联。这种数据孤岛现象使得相关部门往往陷入自娱自乐的“数字游戏”,仅能提供事后反映的静态报表,无法精准评价各维度的效能情况,更难以将资产、成本与业务量及收入进行有效匹配,引发相应的管理职能被局限在“数据记录者”的角色,缺乏对业务前端的穿透力,难以突破精益成本管理的难点,导致出现大额无效支出与成本浪费、经营风险居高不下等现象,严重影响企业的高质高效发展。

业、财融合正是在破解上述痛点中应运而生的一种全新管理范式。它并非简单地将纸质账簿电子化或手工记账自动化,而是以现代计算机网络为技术支撑,对传统会计理论体系、信息系统架构及核算流程进行的系统性变革。其本质是以“业、财融合”为内核,通过搭建统一的管理系统,推动跨域系统数据治理,建立全局关联关系,打通业、财数据断点,并在此基础上优化流程配置,实现了“业务发生即财务发生”的变革,从而达成零成本的利润创造。

本课程理论与实务案例相结合,旨在打破部门墙,让中高层管理者学会“财务语言”,系统地介绍网业财融合与价值创造的相关内容的课程,从而推动企业整体运营效能的提升。

课程收益| Program Benefits

● 建立共识,转变思维: 深刻理解风险管控的核心内涵与战略意义,从“业、财分离”的被动执行思维,转向“业、财一体”的价值创造思维

● 掌握路径,明晰方向: 了解企业推进业、财融合的典型路径、关键步骤与可能面临的挑战,为在本部门/企业内推动相关工作理清思路

● 促进协同,共创价值: 掌握如何改变传统业、财割裂的现状,同步推动管理职能从“数据记录者”向“价值共创者”跃迁

以案明理,举一反三:呈现丰富的名企经典案例,以干货形式让听课者清晰掌握经营分析重点,并举一反三地进行推动

实战落地,长效管控。提供实用模型及工具给学员提供分析实操抓手,达到灵学活用的目的

课程大纲| Course Outline

第一讲:业、财融合的必要性与正确识别

开场:小黄车经营失败的案例

前测3大“业、财”问题的小组讨论

——业财融合造成企业经营“三偏差”

1. 效益偏差

表现1:该获取的收入未能获取

表现2:不该发生的支出已然发生

表现3:该投资项目的未投资、不该投资项目的已投资

表现4:资产/资源的损失遗漏与盘盈盘亏

重点剖析:收入未能获取的四种情形

2. 合规偏差

1)违规获取工程项目(国资委重点关注)

2)虚假贸易(国资委重点关注)

3)虚构业务(红线、底线问题)

4)违反政策、违反合同约定、违反管理规范等

3. 廉洁偏差

1)违规操作

2)利益输送

3)虚报冒领

4)暗箱操作

典型案例:小张的晋升之路——因忽视风控红线导致职业与企业双重损失

——影响业财融合“三症状”

案例分析:某企业经营项目典型案例剖析

1. 数据两张皮

1)统计口径不一致

2)统计时点不一致

2.决策后知后觉

1)业务场景滞后

2)沦为“事后诸葛”

3)错失止损机会

3. 互相甩锅

1)问题根源模糊不清

2)效率持续内耗

——业财融合的“三误区”

1. 财务只管财务事、业务只管业务事

1)标导向对立,“KPI打架”常态化

2)流程后置管控,财务沦为“事后救火员”

3)预算与执行脱节,预算沦为“数字游戏”

案例剖析:一个项目的“冰火两重天”

2. 工具论:以为上了系统,融合就自然发生

1)投入与现状脱节

2)工具无法替代底层逻辑

3)先机制,后工具

3. 错位角色:财务是参谋,而非领导

1)习惯性否定

2)引发对立

3)做业务参谋

课后思考:写出你所在公司当前业财融合最痛的1个场景,并说明财务缺少哪一类业务数据

 

第二讲:业、财融合在价值创造中的方向指引

开场:3大高新企业增收不增利的案例

前测“业、财”问题的小组讨论

一、企业效益“三生”

1. 收入生财:严防收入跑冒滴漏

1)全渠道收入闭环管理

2)合同、订单、回款、开票四流一致

3)业、财数据联动,防漏记、错记、截留

2. 支出生效:杜绝低效、无效支出

1)预算刚性管控

2)业务真实性+财务合规性双重审核

3)成本动因分析与无效支出压降

实战示例:列举一个成本多付的案例,层层引导需如何防范?

3. 回报生华:提升投资与资产效益

行动1:项目投入产出闭环跟踪

行动2:国有资产/企业资源高效利用

行动3:数据驱动决策,优化回报质量

二、风险防控“三性”

1. 首效性:风险前置预防

2. 管控性:风险事中管控

3. 应急性:风险事后处置

可视化总结:业、财部门联动风控流程图解

——业务发起→数据贯通→逐级审核→风险预警→闭环管理

课后思考:如何在本岗位落地业、财风控要点?

 

第三讲:业、财融合在价值创造中的基础底座

开场视频:狂躁的一天

一、数据割裂“三危害”

1. 工作难以延续

1)系统不通、数据不同步,跨岗位、跨部门交接断层

2)重复录入、重复核对、重复沟通,效率极低、极易出错

3)关键岗位一变动,工作就停摆

2. 决策出现偏差

1)业务数据、财务数据、网络数据口径不一、时间不同步

2)领导看到的是“片面数据”,做出的是“滞后判断”

3)靠经验拍板,不靠数据说话,风险被掩盖

3. 方案没有支撑

1)预算、成本、投资、风控方案缺乏真实、完整、实时的数据依据

2)制度写得再好,流程跑不起来;风控想管,没有抓手

3)审计、检查、复盘无据可依,责任无法追溯

二、数据采集“四关键”

分组讨论:请学员列出进行数据融通的关键点,进行汇总提炼

1. 明晰数据责任

1)谁产生、谁录入、谁负责

2)明确字段标准、录入规范、审核节点

3)建立数据质量考核

2. 及时录入数据

1)业务发生即录入

2)系统自动校验必填项

3)重要业务实时同步到财务与风控端口

3. 差错修改到位

1)错误数据谁录入谁更正、谁审核谁负责,留痕可追溯

2)建立修改原因、审批记录、更正时间的全流程日志

3)定期复盘差错类型,从源头堵住录入漏洞

4. 遗漏补充完整

1)核心业务必须全字段、全流程、全附件上传

2)合同、订单、票据、验收单等原始依据电子化归档

3)缺项、漏项、缺附件不予审核通过,确保数据闭环

课堂练习:列出10项数据管理行为,请学员判断对错并提出正确处理方式

三、数据融通“两突破”

1. 打通系统接口

1)统一数字化平台→业务系统、财务系统、网络管理系统

2)数据一点录入、全网同步、多方共用

3)建立标准数据接口

4)支持实时查询、实时对账、实时预警

2. 打破部门壁垒

理念:数据是企业资产,不是部门私有

1)建立跨部门数据协同机制

2)构建网业财一体化的共享数据库

可视化总结:网业财数据底座流程图

数据采集→数据校验→数据融通→数据共享→风控预警→决策支撑

课后思考:我所在岗位,如何保证数据及时、准确、完整?

 

第四讲:业、财融合在价值创造中的有效实操

开场:某国央企业财割裂造成企业损失的真实案例引

第一维度:战略规划的协同与贯通

1. 同步:闭环管理到位,业务发起时资源或预算到位、业务停止时资源及时撤离

1)有业务需求的地方没有资源或预算

2)有资源或预算的地方没有业务

3)业务已撤销,资源未撤离

4)业务未撤销,资源或预算已撤离

2. 贯通:线上贯通,业务走到哪、预算或资源跟到哪

1)业务申请、审批、执行、验收全流程线上跑,无断点、无体外循环

2)系统自动流转、自动提醒、自动留痕,减少人工干预与差错

3)应急事件协商机制

4)紧急项目绿通机制

案例警示:以应急协商与绿通机制执行不到位导致企业受损案例引导学员层层深入掌握执行要点

3. 响应:实时感知,及时预警、快速处置

1)对异常业务自动预警:重复提交、超权限、超标准、高频操作

2)业务线第一时间响应、核实、整改,实现风险早发现、早处理

第二维度:流程与规则的协同与贯通

分组讨论:请学员列出业财割裂的现象及造成影响,进行汇总提炼

1. 顺序流:业务真实先行,财务合规兜底

2. 预算流:预算前置管控,以财控业、以业保财

3. 程序流:流程端到端打通,业财一体不脱节

4. 规则流:同源同口径,业财数据一致

案例警示:以业务数与财务数脱节导致企业受损案例引导学员层层深入掌握执行要点

5. 嵌入流:前后端共享共联、业财共通共赢

6. 风控流:风控意识全程存,红线底线共同守

7. 责任流:责任共担、结果共享,业财同向发力

第三维度:数据来源与维护的协同与贯通

分组讨论:请学员列出业财割裂的现象及造成影响,进行汇总提炼

1. 数据通:数据同源、口径统一

2. 流程通:流程端到端全贯通

3. 责任通:权责清晰、三方共担

1)业务线:对真实性、合理性、效益性负责

2)网络线:对系统稳定、流程在线、操作留痕负责

3)财务线:对合规性、准确性、风控安全负责

——形成分工明确、协同高效、责任可查的管控闭环

4. 风控通:风控前置、全程嵌入

——3大关键领域中的实战

1. 营销篇

客户盈利性分析五步法归集客户收入、归集直接成本、归集服务成本、归集资金成本

计算真实净利

2. 业财融合在供应链中的落地

3. 营收预算、滚动预测与绩效考核的融合

可视化总结:业务真实→业务留痕→财务合规→数据共享→风险闭环→效益增长

课后思考:我在日常工作中,如何保证数据准确、流程规范,助力网业财高效协同?

 

第五讲:业财融合在价值创造中的延续与升华

案例数据导入:某企业通过网业财融合,流程周期缩短 40%,异常风险提前预警率提升85%,年度经营效益提升12%

分组讨论:请学员列举具体做法,进行汇总提炼

一、问题整改

1. 发现问题的针对性整改

2. 举一反三的自查自纠

1)同类问题全面梳理

2)堵塞漏洞

3)挽回损失

二、成果固化

1. 搭建模型:搭建预警与管理模型,实现自动化前置防控

1)搭建网业财数据中台

落地方法:整合网络运营数据、业务经营数据、财务核算数据,统一数据口径与标准,消除数据孤岛

2)构建多维预警模型

落地方法:覆盖营收、成本、回款、预算、合规、网络安全等维度,设定阈值,异常自动预警、分级推送

3)落地经营管理模型

落地方法:投入产出模型、盈利分析模型、现金流预测模型,用数据支撑业务决策与财务管控

2. 流程固化:形成端到端、全闭环

1)流程前置嵌入化

落地要点:财务审核、风控要点、网络数据校验嵌入业务发起、合同签订、项目执行全环节

2)跨岗协同标准化

明确网络、业务、财务各岗位在流程中的节点、职责、时限,实现“一人操作、多方同步”

3)闭环管理落地化

完整闭环:执行—监控—预警—整改—复盘—优化

课后思考1:如何把本次课程的预警模型 / 流程闭环方法,应用到你负责的具体工作中?

课后思考2:为推动本单位业财融合,你能牵头落地的1 个关键动作是什么?

 

第六讲:业财融合在价值创造中的监督与保障

一、定规则、明权责、保长效

1. 建立网业财协同例会机制

1)定期同步数据

2)复盘问题

3)协调事项

4)快速解决跨线堵点

2. 完善权责划分与考核机制

1)将融合成效纳入KPI考核

2)打破 “各管一摊” 的本位主义

3. 制定融合操作手册

1)固化标准

2)固化流程

3)固化模板

——让融合工作有章可循、有规可依

二、强化培训,懂业务、懂数据、懂财务

1. 跨线通识培训

1)业务学财务合规

2)财务学业务逻辑

3)网络学数据应用

——实现三方“同语言、同认知”

2. 实操技能培训

3. 案例复盘培训

三、落实监督,全流程、可追溯、强约束

1. 日常巡检监督

1)数据真实性

2)流程合规性

3)执行到位率

2. 专项审计监督

1)重点项目

2)重点领域

3)高风险环节

3. 结果问责监督

1)预警未处理

2)流程不执行

3)数据不真实

核心结论:只有把培训体系、监督约束等关键行为固化,才能形成长效模式,让业务、财务从 “不知” 走向 “清晰”;从“分工” 走向 “协同”,从 “被动配合” 走向 “主动创造”

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|林岸芬老师

讲师简介 / About the Program Leader

财务管理实战专家

20+年大型企业财务实战经验

高级会计师

正高级审计师

国际注册内部审计师

数据治理工程师

全国五一标兵岗、广东省五一劳动奖章

现任:深圳联通丨高级审计专家

曾任:广东联通丨财务部经理/审计部经理

曾任:深圳联通/清远联通丨财务部总经理/审计部总经理

曾任:清远市清城区会计师事务所(政府下属事业单位)丨高级审计经理

→【多个省/市级专家身份】:省厅级-广东省科创厅财务专家;市局级-深圳市政数局财务专家、深圳市科创局重要财务专家、深圳市政府采购财务资深专家;企业级-广东联通财务专家

→【深度参与国企资产交割】:深度参与世界500强大型国企上市重组、股份制改革、国有资产交割等重大事件,曾牵头完成某国企628亿元资产的清查及逾30亿元资产交割,创造经济效益逾亿元;

→【落地200+财务咨询项目】:累计完成逾200+企业的资金审查及咨询服务,出具的管理建议书30余份均被采纳,完成审计报告逾60份;

→【获得17个高含金量财务/审计奖项】:所主导出品的财务/审计理论与实践研讨、课题研究、管理创新先后17次获国家级、行部级、省级颁发的高级别奖项;

→【多次全国联通系统、省市级联通系统授课】:培养的集团级审计人员超部门人数的48%,培养的内控与风险管理人员超100人,授课学员超过10000人次;

擅长领域:财务管理、非财管理、成本分析、降本增效、预算管理、业财融合、财务合规与风险管理、智慧审计、内控、财务数字化……

实战经验:

林岸芬老师先后在审计局、会计师事务所及世界500强大型国企从事财务、审计及相关管理工作,是全国为数较少的均涉足政府、社会及内部三维审计的专家,更是财务与审计领域较为稀缺的工信部、广东省、深圳市均入库的政府级专家。积累了高深的财务、审计、内控及风险管理经验,是企业最青睐的“防风险、提效益、冲业绩”能手。

 

>>>>财务/审计数字化板块——从“人防”到“技防”,挽回或避免损失超亿元

01】-利用IT手段搭建及优化了某世界500强大型国企“风险预警平台”,重点开发与优化了“外租资源管控预警”等逾10个预警模型,累计触发预警工单逾1500条,实现风险管理由“人防人控”向“技防技控”的重大转型,挽回或避免损失逾亿元,成为集团标杆并获中国内部审计理论研讨二等奖;

02】-通过关联30余个系统并进行大量数据及逻辑匹配,成功为某世界500强大型国企创建关键审计模型30余个,相继推出飞行审计、工单核查等多种“互联网+”审计模式,成功实现“带着线索到现场”,审计质效快速提升,重大项目的现场审计从原来的30天缩减到14天,创效逾9300万元,成果于2023-2025年连续3年荣获广东省管理创新二等奖;

>>>>财务提质增效板块——从“0”到“1”,推动收入10倍增长至1.5亿元

01】-某世界500强大型国企制订或完善财务制度逾10个,理顺管理流程逾60个,出具各类财务及预算报告逾百份,确保公司成立之初各项财务运作规范有效,成功达成重大风险0发生;同时深度参与公司重大经营方案、投资方案的全流程管控,收入从2000年的1500万元快速增长至2004的1.5亿元;主导推行“收支两条线”资金管理模式,极大减少了闲置资金,减轻资金成本压力;

02】-组织合同清理,发现存在款项漏收、不应支付的款项多付等多种情况,为公司创造利润逾500万元;组织实施租金专项审计与业务咨询,发现内控缺陷3大类10余个问题点,为公司创造利润逾2000万元;

>>>>内控与风险治理板块——“问题纠偏”到“风险前移”3年内创效超亿元

01】-创建及优化完成某世界500强大型国企审计指标体系与评分办法,牵头建章立制与流程梳理逾百项,搭建风险预警模型30余个,顺利完成21地市风险画像,实现“从审计关口前移到风险关口前移”的重大转型,3年内创效逾亿元;该成果获中国内部审计理论研讨活动二等奖、广东省审计厅重点研究优秀课题、集团一等奖等多个奖项;

02】-推动长期在建的13个大型局房完成审计问题整改,针对性开展6个局房专项审计,加快推进5个局房投用,全年两次开展对中介审计质量大检查,实现对全部13个中介审计单位及21地市的全覆盖;理顺业务流程56个,出台业务指引16项,盘活房产3800多万,挽回/预防损失1.26亿元;

 

多项财务/审计理论与实践研讨、课题研究获奖:

01】-《提升公众通信体验满意度的全生命周期服务管理》

——国家级-第十九届国家级企业管理现代化创新成果二等奖

02】-《以“4K”管理模式助力内部审计职业精神与专业能力提升》

——行业与部委级-2023年度中国内审协会优秀论文奖

03】-《通信运营企业风险管理体系建设的探究与实践》

——行业与部委级-2021年中国内部审计理论研讨活动二等奖

04】-《基于及早防范风险、促进效益提升的经济责任审计方法研究》

——行业与部委级-2017年中国内部审计协会内部审计理论研讨二等奖

05】-《新常态下国有企业审计全覆盖方法研究》

——省政府级-2016年广东省审计厅优秀科研课题

06】-《数据经济时代的智慧内审体系建设》

——市政府级-深圳建区40周年大赛一等奖

07】-《基于智慧审计的企业运营健康管理体系》

——联通系统内部-广东联通2020年管理创新成果一等奖等11个




培训课程 / Training courses

《业财融合——从财务记录者到价值共创者》

《内部控制与风险管理——从合规防守到价值创造的战略升级》

AI驱动下的审计赋能——重构企业风控体系与决策效能》

《降本增效——微利时代的成本控制与利润计划》

BP转型——企业财务管理数字化转型实战》

《管理者的导航仪——非财务经理的财务管理》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

通讯企业:中国联通总部(1期)、广东联通(7期)、深圳联通(15期)、广州联通(2期)、佛山联通(3次)、汕尾联通(2期)……

中介行业:吉林诚信造价所(6期)、南方天元会计所(5期)、兴诚信造价所(3期)……

建筑行业:房地产公司(5期)、装饰工程公司(3期)……

销售及服务行业:物业管理公司(6期)、贸易公司(7期)……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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