1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：集团及各子公司的中高层管理者
授课形式：采用“讲解(30%) + 案例分析(20%) + 工具演练(30%) + 互动研讨(20%)”的混合式教学模式，引导学员带着实际工作问题参与。
授课天数：1 天
课程背景| Course Background
全球能源转型加速，光伏行业进入高质量发展新阶段。技术迭代、市场变化、供应链波动对企业的战略应变和执行效率提出了前所未有的高要求。
华民股份作为上市公司，承载着股东与市场的期望。年度战略目标的实现，需要从集团总部到各事业部/子公司形成强大的执行合力，将宏伟蓝图转化为扎实的经营成果。但在经营过程中，中高层管理者普遍会面临以下痛点：
1、目标虚化： 目标离一线太远，部门与公司目标脱节，员工感受不到“为何而战”
2、 计划空转： 计划制定得“完美”，执行起来缺乏弹性，无法应对突发变化
3、 协同不畅： 跨部门、跨子公司协作时，权责不清，沟通成本高，项目推进缓慢
4、 过程失控： 缺乏有效的过程追踪与风险预警机制，问题暴露时往往为时已晚
5、 复盘流于形式： 项目结束后仅做总结，未能从成功或失败中提炼出可复制的经
验，持续赋能组织
本次培训为中高层管理者量身打造，旨在统一思想、传授方法、提供工具，为新一年的业绩增长奠定坚实基础。
课程收益| Program Benefits
课程收益
1、 目标同频： 确保集团战略被各级管理者准确理解和承接，形成上下同欲的目标体系；
2、 执行提速： 提升项目与任务的执行效率，缩短“从决策到结果”的周期；
3、一套语言： 学习并应用OGSM、OKR等目标计划管理工具，实现管理精 准沟通；
4、提升两种能力： 显著提升目标解码能力和计划纠偏能力（动态环境中计划不偏航）。
培训特点
1、 高度定制化： 课程案例结合光伏行业及华民股份的实际业务场景进行设计；
2、强调“落地”： 摒弃纯理论说教，聚焦于“怎么做”，提供方法、工具、模板；
1、 系统性与逻辑性： 战略解码-目标设定-计划制定-过程管控-复盘迭代完整管理闭环；
2、 互动与实战性： 采用“讲解(30%) + 案例分析(20%) + 工具演练(30%) + 互动研讨(20%)”的混合式教学模式，引导学员带着实际工作问题参与。
课程大纲| Course Outline
第一部分 破局立新——新形势下的战略共识与目标思维
开场与导入：VUCA时代的光伏战场
案例研讨：从光伏行业近年来的“黑天鹅”事件看目标与计划弹性的重要性
一、思维重塑：为什么说“方向”比“速度”更重要？建立“目标导向”而非“任务导向”的思维模式
二、落地工具： 西蒙·斯涅克“黄金圈法则”（Why-How-What），引导管理者思考工作的根本目的
三、战略解码：让每个人都看懂公司“那张图”
（1）PEST分析：从宏观背景发现年度重点工作
（2）战略解码落地工具：OGSMT（目标-目的-策略-衡量-主计划）
详解OGSM四要素，以及如何利用一张表将公司战略清晰地传递到部门和岗位
现场演练： 选取华民股份一项年度战略（如“XX材料市场占有率提升15%”），分组演练，将其分解为部门级的OGSM
第二部分 精 准制导——用OKR激发团队的无限潜能
一、OKR vs KPI：不是替代，而是互补
1、 澄清常见误区：OKR不是绩效考核工具，而是目标管理工具。
2、场景化分析：什么时候用OKR（创新业务、开拓性项目），什么时候用KPI（成熟业务、运营性指标）？
华民实践：探讨在研发、市场、新产线建设等不同场景下如何选择。
二、制定高质量的OKR
1、 O（目标）的制定法则： 如何设定鼓舞人心、有挑战性的目标？
2、KR（关键结果）法则： SMART原则的再升级，让KR真正具备可衡量性与牵引力
落地工具： OKR设定画布、KR有效性自检清单。
3、工作坊：为你的团队制定一份季度OKR
第三部分 运筹帷幄——制定“能打仗、打胜仗”的行动计划
一、从目标到任务：拆解是关键
1、落地工具：WBS（工作分解结构）
应用“”如何将一个复杂的KR分解为可执行、可分配的任务包
2、 方法：基于交付成果的分解 vs. 基于过程的分解。
二、明确权责：让协作不再“踢皮球”
1、落地工具：RACI责任矩阵
2、详解R（执行者）、A（负责人）、C（咨询者）、I（知情者）的角色定义
现场演练： 针对跨部门项目（如“新供应商认证流程”），绘制RACI矩阵明确各方职责
三、计划可视化：让进度与风险一目了然
1、 落地工具：甘特图（Gantt Chart）
学习使用甘特图工具（如Excel模板），规划任务时间线、识别关键里程碑和依赖关系
2、 项目推进过程的关键路径法（CPM）
学习使用关键路径法，有效提升复杂项目工作重的时间效率
模块四：行稳致远——过程管控与高效复盘的保障体系 (15:15-17:00)
一、过程追踪：告别“失控”，拥抱“在控”
1、落地工具：PDCA循环 与 看板（Kanban）管理
（1）如何通过“计划-执行-检查-行动”的循环，持续优化执行过程。
（2）看板方法：将“待办-在做-完成”可视化，暴露瓶颈，提升团队工作流效率
2、动态管理工具：经营驾驶舱技术，动态化管理计划紧张
3、高效会议管理：应用会议地图工具，大幅提升会议效率
二、复盘赋能：把经验转化为组织能力
1、 复盘 vs. 总结：核心区别在哪里？
2、落地工具：AAR（After Action Review）复盘法
案例分析与演练： 对一个已完成工作进行复盘，引导学员进行深度归因
总结与行动——承上启下，即刻启程
1、课程核心要点回顾
2、落地计划：531行动计划表
3、Q&A与结语
讲师背景| Introduction to lecturers
熊伟老师 管理与思维训练专家
北京理工大学MBA
资 深企业管理咨询顾问及项目总监
CALFA国际认证行动学习促动师
英国博赞©思维导图认证讲师
《结构性思维》版权课程认证讲师
讯飞/DATAWHALE AI工程师认证
阿里巴巴达摩院AI训练师（高级）认证
北京理工大学、南昌大学客座教授
国际版权课程《当责领导力®》认证讲师
北京大学、上海交大、武汉大学总裁班特约讲师
曾任：正邦集团（中国500强）丨副总裁
曾任：远成股份（三板上市公司）丨副总裁丨监事会主席
曾任：江西蓝谷能源（三板上市公司）丨总经理
曾任：江西省水投工程建设集团丨外部董事
擅长领域：MTP、团队建设、创新思维、系统思维、结构思维、问题分析解决
熊伟老师拥有20年企业高端管理经验，曾任500强企业人力资源总监、副总裁、三板上市公司总经理，知名管理咨询公司合伙人，大型国企独立董事，精通企业管理及人力资源体系建设，管理视角宽广，理论与实践功底扎实，尤其擅长企业管理、团队与组织建设、人力资源体系建设、企业管理问题诊断分析。曾受邀担任南昌大学06-08年连续三年的MBA入学面试考官，荣获2009年中国现代农牧企业人力资源管理优秀贡献奖；长期兼任福建省、江西省中小企业服务中心特聘讲师，江西省工信委特聘企业专家。
同时，熊伟老师专注思维类培训课程多年，系统掌握了东尼博赞思维导图、结构化思维、行动学习等版权课程讲授。经过多年的实战总结，熊伟老师总结了一整台丰富的思维类教学手法，擅长将管理经验与思维技术有效地结合在一起，帮助学员深刻理解、掌握各种思维技术的原理、方法和工具，培训效果得到了客户的一致好评和高频返聘。
【企业高端管理经验】
新三板上市公司——江西蓝谷新能源科技股份有限公司（股票代码870465）
任公司总经理，兼任子公司鼎宸节能科技服务有限公司总经理
中国超大型农牧企业集团，中国500强企业——正邦集团（股票代码002157）
集团3万余人，年销售额近400亿元。历任正邦科技股份有限公司人力资源总经理、正邦集团管理学院执行院长、集团养殖事业部副总经理、集团党委委员、集团副总裁、总裁助理
大型综合制药企业集团——华润江中药业（证券代码600750）
历任北京药物研究所生物工程试验室副主任、销售经理、市场部经理、挂职余干县黄金埠乡副乡长、集团人力资源副总
中国汽配行业龙头企业、全球隐形冠 军——远成集团（证券代码：834388）
历任集团副总裁、人力资源中心总监、远成科技股份有限公司监事会主席。分管集团人力资源中心、总经办、信息部
大型汽车销售服务集团——江西弘基集团及其子集团国力集团
历任集团副总裁兼人力资源中心总监，分管人力资源中心、总经办、信息部、审计部
【企业管理咨询项目操盘能力】
3年多的企业管理咨询经验，曾担任某管理咨询公司合伙人，为10余家企业提供管理咨询服务，积累了丰富的行业和企业解决方案。部分案例如下：
☛《福建泉州仁建集团组织优化与薪酬绩效体系设计》 项目总监
☛《浙江润华集团绩效管理咨询项目》 项目经理
☛《浙江恒达集团管理沟通与组织再设计咨询项目》 项目经理
☛《江西省血液中心薪酬与绩效体系建设》 项目总监
☛《南昌燃气集团组织优化与薪酬设计管理咨询》 项目经理
☛《江西百神药业组织与管理体系诊断》 项目经理
☛《江西中邮人寿组织管理体系咨询》 项目经理
☛《南昌印钞有限公司研发管理体系优化》 项目经理
思维技术类部分授课案例：
课程 | 期数及企业 |
《高效问题分析与解决》 | 35期：杭州公开课、上海公开课、青海国家电网、宝武集团、一汽集团、上汽集团等企业 |
《创新思维与创新管理》 | 47期：北京公开课、神华集团、上汽集团、东风悦达起亚、江西移动等企业 |
《思维导图与职场应用》 | 34期：广西邮政、上汽集团、中源化学、通化药业、太平人寿等企业 |
《结构化思维技能提升》 | 21期：吉林公开课、中国电子集团、南昌市政公用、台州烟草、浙江农商银行 |
《系统思维与高效决策》 | 6期：青岛国信酒店集团、佛山高科技园区、武汉大学EDP项目 |
1、综合管理类
《管理者角色认知》
《MTP系列训练》
《目标与计划管理》
《高绩效团队建设》
《高效时间管理》
《高品质管理沟通》
《跨部门沟通与协作》
《蜕变：卓越领导力升级之路》
2、思维技术类
《AI赋能企业管理创新》
《AI破界创新-赋能企业管理创新》
《AI+赋能：创新思维与问题分析解决》
《高效问题分析与解决》
《麦肯锡分析与解决复杂问题的秘籍》
《创新思维与创新管理》
《结构化思维技能提升》
《管理者系统思维能力升级》
《系统思维与科学决策》
《思维导图与职场应用》
★其中管理者的系统思维与科学决策，在印度尼西亚的中资企业集团也广受欢迎，在大型国企山东重工连续十期轮训。
授课风格：
1、内容上具备高度、深度、广度：高瞻远瞩，全局化思维。深耕管理，功底深厚，见解深刻。管理视野宽广，行业涉足广泛，服务数百家客户，主导多个大项目，积累了大量成功案例。
2、收益上注重落地、实用、实效：授课聚焦企业需求，注重价值输出，大量方法、工具、案例，深入浅出，内容丰富
3、形式上注重互动、参与、活泼：采用分组PK、角色扮演、视频解析、小组演练、案例研讨等多种演绎形式，学员兴趣度高、参与性强，气氛活泼
【部分服务客户】
知名企业：中车集团、中粮集团、中铁集团、中核集团、三一重工、中联重科、华润医药、中兴通讯、沈飞集团、山东重工、三星电子、松下能源、富士康集团、中国平安、中国银行、美国通用汽车、东风汽车集团、上海大众、广汽集团、宝武集团、富士康、神华集团、包钢集团、万科地产、星河地产、中建五局、中建八局、统一实业、云南烟草、浙江烟草、山东烟草、中国联通、中国电信、中国移动、工信部电子第五研究所、中国电子系统工程第四建设公司、长沙城发石化、西南兵器工业、央企中国电子系统、内蒙西部燃气集团、央企中国建筑五局西南公司、中国移动广东中山分公司、中国石油集团渤海石油装备制造、中国航发航空科技股等
金融行业：中国银行长春分行、苏州中行、苏州银行、中国工商银行江西分行、中国农业银行陕西分行、浙江农信学院江山农商行、中邮保险江西分公司、沈阳农银人寿、平安普惠、浙江农商行、大地保险、中国人保PICC新疆分公司、太平洋保险山西公司、平安财险秦皇岛分公司、太平洋财险南京公司、香港汇丰公司、农商行（温州、德清、宜春、江山等）
地产/建筑行业：万科股份、武汉汉正街控股集团公司、鲁能集团（地产）海南分公司、河北隆基地产、深圳星河地产集团、南昌市政公用集团、龙湖地产、联泰地产江西公司、河南建业新生活集团、湖北润联物业、北京南极星集团、长春城开集团、株洲城开集团、中海物业、中建三局、中建五局、中建八局、中建新疆建工集团、武汉中建商砼、中核工业二三建设公司、中核华辰建设公司、中天三建、浙江城建集团、深圳海龙建筑、广东建筑科学研究院集团、安徽水安建设集团、山东历城建设集团、成都宏基建材、湖北兴发集团、山西建投集团智奥公司、中建八局智能公司、海南海航日月广场商业、中建集团
医药行业：广药集团、南京医药集团、吉林修正药业集团、吉林万通药业、华润三九医药股份公司、上海医药集团、重庆医工院、广州迈普医学、上海皓元医药、江西百神药业、山东燕喜堂医药连锁公司、江西东信医疗集团、四川远大蜀阳药业股份公司、浙江中医药大学中药饮片公司、深圳全药网医药有限公司、淄博市市立医院、奥克斯医疗集团、葵花药业、老百姓大药房连锁、内蒙古伊品生物科技、
汽车行业：上汽通用、武汉通用、烟台通用、上海大众、成都一汽大众、长春一汽集团、东风汽车集团、十堰汽车制造厂、广汽集团研发中心、重庆金康新能源汽车、东风悦达起亚公司、武汉东风本田、无锡东方汽车公司、江铃汽车、湖南艾盛汽车……
电力行业：河北国家电网、上海国家电网、吉林国家电网、内蒙古国家电网、浙江国家电网、温州电网、台州电网、安徽国家电网、甘肃国家电网、青海国家电网、四川国家电网、湖北能源集团、大唐电力南京发电厂、金雷风电股份公司、上海电力经济技术研究院、中电四公司四分公司、国网福建电力、九洲电气集团、
电子/IT行业：三星（中国）惠州公司、松下能源（无锡）有限公司、富士康（深圳）科技有限公司、中兴通讯集团南京、上海、兰州、深圳研发中心、中国电子集团南京十四所、安徽万泰电子股份公司、中科院电子所、浙江强润电子、中国电子系统工程第四建设有限公司
烟草行业：山东临沂烟草专卖局、山东费县烟草专卖局、云南烟草玉溪烤复厂、宁夏吴忠卷烟厂、浙江烟草公司衢州分公司、浙江烟草公司台州分公司、江苏泰州烟草公司、江苏盐城烟草公司、湖北烟草红安卷烟厂、广西烟草公司柳州市公司、中烟江西广丰卷烟厂、江西烟草专卖局铁路分局、广西来宾烟草专卖局
制造行业：山东重工集团、美的电气、包钢集团、中海油装备公司、沈飞集团、三一重工、中联重科、徐工集团、扬子江船业集团、中车集团、中远海运重工、中船重工、天山股份、杭州叉车、合肥叉车、卧龙电气、康师傅、西子电梯、山鹰纸业、全友家居、中原化学、衡水老白干股份、景德镇市政公用集团、宝武集团、湖南伍子醉集团、吉利集团新能源商用车公司、中核集团陕西新华水利水电、南昌顶津（康师傅）、潍柴控股集团、青山集团、浙江力诺股份、新希望乳业、龙大美食、上海星服企业、江苏扬子江船厂、徐工集团工程机械股份
总裁班：
武汉大学EDP、北京大学总裁班、上海交大总裁版、湖南大学继续教育、南昌大学经管EMBA班、石油大学继续教育学员、上海海事大学、贵州大学高培中心、阜阳创业大学、南京大江商学院等总裁班
……
部分客户评价：
专业、系统、实战、有高度 !每次学员报名都异常踊跃，精彩的领导力课程让我们豁然开朗，耳目一新，真没想到领导力课程如此精彩有趣!
——中兴通讯上海、深圳、南京、西安四大研发中心培训负责人
熊老师MTP三天的课程信息含量大，不仅具有系统高度，而且非常实战、实用，易于践行。
——富士康深圳总部 网络大学负责人
两天的问题分析与创新能力提升培训，让我们的年轻新任管理人员受益匪浅，原来创新能力是可以这样获得的，创新能力是可以这样培养出来的。
——宝武集团宝武学院 李总
感谢熊老师为中邮人寿市场部和各市、区转型大使授课，我们感觉到熊老师不仅具有丰富的知识和经验，而且培训方式多样化，容易理解和接受，这三天的课程可谓完美收官。
——中邮人寿江西分公司运营副总 刘总
熊老师的思维导图课程，让我们思维洞开，感受到思维体操不一样的韵律。今天来的50多名企业家，都爱上了《创新思维与创新管理》，学习以后，都赶紧想着应用。
——安徽阜阳创业大学 张校长
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企业共同选择
累计培训学员
现有公开课
现有内训课
现有在线课程
辐射城市
OFFLINE BUSINESS
高层团队引导工作坊
中层管理内训
基层管理内训
人才梯队建设咨询项目
工厂运营咨询项目
TTT内训师咨询项目
领导力公开课
精益智造公开课
个人效能公开课
Video Information
【见证企业成长每一步】
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要，前沿管理智慧每周更新，
关注视频号获取全场景管理解决方案，让卓越触手可及！
企业视频号
官网电话：400-008-4600；手机号：13382173255（Karen郑老师）；网站：www.perfectpx.com
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
热线咨询
周一至周日9:00-18:00
微信咨询（注明来意）
周一至周日8:00-20:00
珀菲特咨询顾问客服助手
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 苏州珀菲特企业管理顾问有限公司 版权所有 苏ICP备11056827号-1 苏公网安备 32050702010145号
微信咨询
关注公众号
关注视频号