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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：计划进入孟加拉、柬埔寨、越南、美国市场的企业高管及中层管理人员。 负责国际业务拓展的运营、供应链、品控、法务及财务负责人。 需长期与海外团队协作的企业管理人员。 关注全球市场合规管理的投资决策者。
授课形式：内训
授课天数：1 天
课程背景| Course Background
在全球产业链深度调整的背景下，越来越多的中国企业选择在海外设立办事处或合作生产基地，以优化供应链、降低成本并拓展国际市场。
然而，企业在出海过程中面临诸多挑战，包括各国法律政策的复杂性、跨文化沟通障碍、远程管理难度以及贸易合规要求。
本课程旨在帮助企业管理者系统掌握目标国家的投资法规、劳工政策、进出口管理规范，并提升跨文化沟通与远程管理能力，确保企业在全球市场中稳健运营。
课程收益| Program Benefits
§ 提升跨文化沟通能力，掌握不同国家的商务礼仪、谈判技巧及管理方式。
§ 学会远程团队管理的方法，优化总部与海外团队的协作模式，提高组织执行效率。
§ 了解四个国家的企业设立政策，掌握代表处、办事处、分公司等不同模式的优势与限制。
§ 熟悉目标国家的劳动法律法规，掌握雇佣、薪资、社保、工会管理等核心知识，规避用工风险。
课程大纲| Course Outline
第一讲：出海企业运营管理与跨文化、跨层级沟通（2小时）
1. 出海企业的运营管理
§ 出海模式：自设工厂 vs. 外包生产 vs. 设立办事处。
§ 企业办事处的功能与运营模式。
§ 供应链管理与品控体系建设。
§ 远程管理与本地化团队的优化策略。
2. 跨文化沟通与团队协作
各国文化对管理的影响。
§ 商务沟通技巧：如何建立信任与有效谈判。
§ 典型跨文化误解与应对策略。
§ 案例分析：中企在海外市场的管理挑战。
3. 跨层级沟通与管理
§ 总部与海外团队的协作模式。
§ 远程沟通的工具与技巧。
§ 案例演练：如何优化跨层级管理会议。
第二讲：目标国家办事处设立、劳工雇佣、进出口贸易（4小时）
孟加拉（1小时）
§ 企业办事处设立
ü 外资企业注册类型及设立流程
ü 经济特区的投资激励与税收政策。
§ 劳工雇佣
ü 孟加拉劳动法概述（最低工资、合同、工会管理）
ü 外资企业的用工挑战与合规管理。
§ 进出口贸易
ü 主要出口法规与服装行业的税收优惠政策
ü 供应链优化策略
柬埔寨（1小时）
§ 企业办事处设立
ü 企业注册流程
ü 税务合规要求
ü 土地租赁 vs. 购地政策。
§ 劳工雇佣
ü 工资标准
ü 合同形式
ü 工会管理，劳工权益与合规管理。
§ 进出口贸易
ü 主要贸易协定及关税优惠政策
越南（1小时）
§ 企业办事处设立
ü 外资企业注册流程与行业准入政策
ü 经济特区的投资利好。
§ 劳工雇佣
ü 劳动合同与薪资支付要求
ü 企业如何应对劳工政策的变化。
§ 进出口贸易
ü 纺织行业的进出口管理与关税政策
ü 海关合规与进出口检验。
美国（1小时）
§ 企业办事处设立
ü LLC vs. C-Corp vs. 代表处的选择
ü 美国各州的注册要求与合规要点。
§ 劳工雇佣
ü 美国劳动法概述（合同、薪资、雇佣政策）
ü 外籍员工签证管理（H-1B、L-1）。
§ 进出口贸易
ü 服装行业进口法规与认证要求
ü 供应链透明度与合规管理。
讲师背景| Introduction to lecturers
石悦华老师 企业出海经营实战专家
12年海外跨国企业与海外政府职场、项目与创业经验
曾任：香港维世全球资产管理公司丨企业战略总监
曾任：Flatfee Corp (硅谷AI法律科技初创公司）丨全球跨境合规产品开发与商务拓展负责人、副总裁
曾任：中电光谷（香港上市公司00798.HK)丨硅谷分公司董事总经理，北美首席代表
曾任：加拿大安大略省省政府丨公务员，高级政策顾问,P6副处级
曾任：多伦多大学商学院智库丨经济政策分析师
擅长领域：出海企业的运营管理、出海企业的合规管理、出海企业管理者能力提升、出海项目落地、跨文化的高效沟通等；
《多元文化环境下的领导力》
《出海企业的领导力（中高管）》教练式共创方案工作坊
《跨文化沟通——海外首席代表如何管理和解决文化冲突》
《跨文化沟通——理解当地文化、习俗、与商业环境》（定制课：可根据国家定制）
《出海项目落地路线图》（定制课：可根据国家定制）
《跨境企业远程运营与合规管理》
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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