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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
合规,是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则,以及公司章程、相关规章制度等要求。
在当今全球化和高度竞争的商业环境中,企业合规已成为企业经营管理的重要组成部分。众多国际化企业因合规问题被经济处罚,严重影响了其经营收益和企业声誉,有的被刑事处罚,甚至破产。
强化合规管理,建立企业合规管理体系,提升系统性抵御经营风险的能力,是中国企业走出去参与全球市场竞争的必然选择,也是中国企业,尤其国有企业在经济全球化大潮中得以依法治企、行稳致远,实现可持续发展的关键策略和核心竞争力!
以习总书记为核心的党中央高度重视推进企业合规建设,2017年5月,习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组会议,明确要求企业强化合规管理,建立合规制度。
2018年7月1日,国家标准GB/T35770-2017《合规管理体系指南》正式实施,此后持续优化,2022年8月23日,国务院国有资产监督管理委员会令第42号,正式公布《中央企业合规管理办法》,自2022年10月1日起施行!
无论是国家要求,还是企业自身发展需要,合规管理已经是刚需的课题!
合规是在防控风险,合规是在维护安全,合规更是在保护企业和自己。合规是一种文化,是一种精神,是一种传承,更是一种“合于心,规于行”的理念!
课程收益| Program Benefits
● 了解风险及风险管理、合规及合规管理概念,并从正反两方面的案例深化学习企业合规
● 深度解析《中央企业合规管理办法》,系统性学习国资委的合规管理要求
● 结合大量企业案例,更好的理解合规管理及相关法律风险防患,以及如何落地
● 学会优秀企业的合规管理方法,以规则的确定性来应对未来的不确定性,让企业基业长青
课程大纲| Course Outline
第一讲:风险与合规的定义及管理逻辑
一、风险和风险管理
1. 什么是风险
2. 风险矩阵/地图
3. 风险应对的4种主流方法
1)规避
2)转移
3)减轻
4)接受
4.任正非——以规则的确定性来应对未来的不确定性
二、合规与合规管理
1. 什么是合规(舶来品)
2. 海外合规及关键法律依据
3. 海外合规主要执法“裁判”
4. 国内合规的定义
5.《中央企业合规管理办法》发布过程
6.《中央企业合规管理办法》4大原则
7.《中央企业合规管理办法》5个关键,5个到位
第二讲:企业合规及相关法律风险典型类型及案例
类型一:腐败和商业贿赂
1. 腐败及职务犯罪的几种类型
案例解析1:2023年“反腐成绩单”
案例解析2:茅台董事长袁仁国及朋友圈
2. 反商业贿赂典案及执法
A. 西门子案例(美国罚德国企业)
B. 葛兰素史克(中国罚英国企业)
C. 高盛案例(美国罚美国企业)
类型二:反垄断和反不正当经营
1. 反垄断
1)定义及相关法律解读
2)案例解析:
案例1:美团34亿罚款
案例2:阿里巴巴182亿罚款
案例3:茅台和五粮液4亿罚款
2. 反不正当竞争
1)定义及相关法律解读
2)案例解析
案例1:“施耐德”仿冒混淆纠纷案
案例2:“轻抖”不正当竞争纠纷案
类型三:生态环保、安全生产
1. 生态环保
1)定义及相关法律规定
2)案例解析:
案例1:荣欣化工被罚款500万
案例2:腾格里沙漠污染环境案
2. 安全生产
1)定义及相关法律规定
2)案例解析:
案例2:煤炭系列处罚案
类型四:劳动用工
1. 劳动法及相关法律合规概述
2. 案例解析:
案例1:竞业限制协议
案例2:无固定期限劳动合同
案例3:试用期管理
类型五:税务管理(税法合规)
1. 税务管理及相关法律概述
1)企业重要的四大税种
A.增值税
B.企业所得税
C.个人所得税
D.印花税
2) 税法合规体系
A.税务风险识别与管理
B.税务筹划
案例1:电商偷漏税案例
案例2:税务筹划——年终奖案例
案例3:税务筹划——海外子公司税负
2. 税务合规管理优秀企业实践
类型六:数据保护
1. 数据合规概念及中国相关法律
2. 商业秘密保护
3. 知识产权保护
4. 案例解析:
案例1:知网网络安全违规被罚5000万
案例2:商业秘密保护案例
案例3:网络安全与隐私保护优秀企业实践
第三讲:《中央企业合规管理办法》详细解读
一、组织和职责
1)党委
2)董事会
3)经理层
4)首席合规官
5)合规管理部门
6)业务及职能部门
7)监管机构
二、合规管理制度建设
三、合规管理运作机制
1. “基础版”——三张清单,定期审视
2. “高配版”——PDCA,动态循环
3. 附:海外合规建设的激励机制(国内参考)
四、合规是一种文化
五、合规信息化建设
六、合规监管
第四讲:合规体系建设总结
一、合规管理的“三个三”
1. 道——三不:不敢、不能、不愿
2. 术——三讲:时时讲、事事讲、人人讲
3. 术——三个清单:做什么,谁来做,怎么做?
二、合规管理的“一核心,三支柱,九要素”
1. 道德与合规文化
2. 制度、人员、技术
3. 九要素
三、合规管理的本质——以规则的确定性应对未来的不确定性
案例解读:H与Z的合规应对区别
四、企业最终的目的——活下去
讲师背景| Introduction to lecturers
乔木老师 企业风险管理与合规专家
18年大型企业内外风险管理实战经验
清华大学EMBA(在读)
中国企业阳光诚信联盟特聘专家
华为连续金牌团队获得者
曾任:华为 | 区域/事业群内控总监、子公司合规董事
曾任:隆基绿能(光伏龙头)| 集团审计监察中心总经理
曾任:快手 | 廉政合规部国际化总监
擅长领域:企业内控(风险管理、内部审计)、企业审计、反舞弊调查、海外合规管理等
★ 构建监管体系:以全局视角,融合审查控、合规,搭建和完善3个千亿级企业监管体系
★ 支持海外业务:熟悉海外业务合规体系,为快手、华为制定海外业务合规计划,支持百亿规模海外业务顺利开展
★ 分享先进方法:外企/央企/头部民企 + 多年海外的工作经历,让老师深刻理解不同的企业管理文化、国家地区文化,沉淀了风控合规先进方法论,多次受邀出席阳光诚信联盟、反舞弊联盟、互联网廉政研究院等组织/协会峰会,作为嘉宾分享
实战经验:
乔木老师深耕企业风险管理领域18年来,从结合企业各类业务场景的内部控制与企业风险管理,到支持业务海外顺利开展的合规管理均有丰富的实战经验:
内——全面建立业务风险管理体系
【业务风控管理面广、跨度大】曾管理华为中东地区10个国家50+亿美金体量的业务内外风险控制,覆盖华为运营、企业、终端3大业务。
【互联网模式和华为管理模式成熟】曾全面负责华为云和计算事业群内控与风险管理工作,搭建全球团队,建设COEE和BP能力,成绩卓越,晋升成为华为最年轻的子公司董事
【审计监察流程程序系统化】曾为隆基绿能等龙头企业引入华为工作方法论,厘清组织边界,优化审计调查程序,建立后台支撑部门、大数据分析模型,有效覆盖各业务领域审计监察工作。
外——有力支持海外业务合规
【制裁背景下的业务合规支持】华为被制裁背景下,作为区域合规官和董事,保障非洲地区肯尼亚,乌干达,卢旺达,坦桑尼亚,布隆迪等多个国家/地区业务合规,支持华为该地区10亿美金体量合规风险管理。
【从无到有创建和管理海外廉政合规业务】结合快手短视频出海在巴西印尼土耳其等地的快速发展,从海外廉政合规团队建设、国际化风险地图搭建,到海外案件查处,再到风险闭环推进,实现快手短视频海外廉政合规业务的从零到一,获得集团级创新先锋奖等多项荣誉。
企业业务的风险管理,不仅限于流程和体系的建设,更应在于企业的每一位员工心中建立廉洁的文化与生态:
——查舞弊案件
01-带队在华为、快手查处多起流程合规和舞弊案件,并在全球范围内多次宣教赋能,扩大廉政文化影响力
02-带队为隆基绿能每年调查案件近30起,审计项目近60个,有效威慑,查漏补缺,为企业挽回经济损失过亿元。
——建廉洁文化
01-每年为隆基绿能组织《华为内控与企业风险管理》,《企业反舞弊实践》等课题培训近30场,对外供应商回访近50场,并建立企业反舞弊廉洁指数调研,畅通集团举报体系,有力支撑集团反腐倡廉工作。
02-为快手开展《廉政文化建设》、《合规管理》等课程培训培训20+场次,培养员工廉洁工作思维与态度,建设反腐廉洁企业文化
授课风格:
一线视角:18年企业内外风险管理实战经验,用最一线的视角讲述审计监察工作
有深度:老师拥有多个大型企业监管体系搭建经验,为学员带来体系、全面的课堂
寓教于乐:老师授课兼具实用与幽默,通过大量的案例引用+“敢说真话”的风趣语言,为学员打造快乐学习的课堂
可落地:结合多家不同企业的实际管理经验与实战案例,深度结合授课企业的行业、业务特点,为学员带来能落地的方法技巧
《对外合规管理》
《内部审计实务》
《企业四大风险管理》
《向华为学优秀的内控体系建设实践》
《企业反舞弊调查与管理》
《向华为学管理-方向大致正确,组织充满活力》
隆基绿能科技股份有限公司、晶科能源控股有限公司、晶澳太阳能科技股份有限公司、阿特斯阳光电力集团、天合光能股份有限公司、上海爱旭新能源股份有限公司、特变电工股份有限公司、通威股份有限公司、杨凌美畅新材料股份有限公司、大连连城数控机器股份有限公司、信义光伏产业控股有限公司、营口金辰机械股份有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、欣旺达电子股份有限公司、惠州亿纬锂能股份有限公司、比亚迪集团、中远海运控股股份有限公司、中国国际海运集装箱集团、三一集团有限公司、华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司、内蒙古伊利实业集团股份有限公司、农夫山泉股份有限公司、阳光诚信联盟、反舞弊联盟、融创中国控股有限公司、奥克斯集团有限公司等
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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