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企业内部审计实务

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
企业内部审计实务
参加对象
企业中高级管理者,审计内控负责人,从业人员
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

内部审计,是一种独立、客观的确认和咨询活动。它通过运用系统、规范的方法,审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性,以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。中大规模的企业一般都设置内部审计部门,越来越多的中小企业也设置了内审组织,以增强企业风险的监督、审查和威慑,并在查漏补缺的过程中帮助企业识别和应对流程与管理漏洞,最终助力企业的商业成功。

内部审计部门是一个看似神秘的组织,也是让很多业务部门同事望而却步的组织,其实真正优秀的内部审计部门是一个充分理解和融合业务的组织,是一个深受管理层信任和一线组织托付的监督机构。堡垒最容易从内部被攻破,内部违规甚至腐败,是企业内部最大的毒瘤。

本课程从内部审计实务的角度,结合华为等企业的优秀业务实践,带给学员全新的体验,即如何从内部审计的角度,监督与服务并重,沟通与技术并存,做好企业的第三道防线,既有威慑,又有帮扶,真正成为企业的一支独立、客观、专业的生力军。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 认识内部审计对企业的价值,提升企业监督意愿

● 了解内部审计与外部审计区别,精准把握内审特点与优势

● 掌握内部审计5个阶段和流程与方法,提高审计效率与质量

● 应用优秀企业内审实践,取长补短,优化企业内审体系

● 学习数字化审计趋势,结合传统审计,增强审计效能

● 掌握7大场景下的舞弊管理方法策略,防范企业内部风险,保障企业健康发展

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:认识内部审计

内部审计:计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营

一、内部审计的定位

——独立,客观,专业的全面监督部门!

案例:内审应该给谁汇报?

提问研讨:如何深入理解独立,客观,专业?

二、内部审计的价值:达摩克利斯之剑!

三、内部审计与外部审计的区别

1. 独立性不同

2. 审计目标不同

3. 关注点不同

4. 业务范围不同

5. 审计标准不同

6. 能力素质模型不同

四、内部审计的发展

五、内部审计的类型

1. 例行审计和专项审计

2. 遵循性审计、效益审计和反舞弊审计

3. 财务审计、内控审计、工程审计、经济责任审计

——审计类型根据企业的实践管理各有侧重

 

第二讲:内部审计的流程

一、内部审计的5个阶段

阶段1. 计划——风险面中选出线

解析:审计风险地图

阶段2. 准备(立项)——风险线中选出点

阶段3. 实施——检查高风险

案例:B企业的审计底稿

阶段4. 报告

1)审计问题确认函

2)审计报告初稿和终稿

阶段5. 跟踪闭环阶段——关注流程和系统

案例:好的内部审计报告长什么样?

二、内部审计的全流程管理

1. 全生命周期管理的审计12步

2. 运作的核心4步法

3. 关注执行的沟通与协调

案例:一个失败的审计项目沟通会

探讨:如何评价是否是一个优秀的审计专业人员?

 

第三讲:内部审计的6项优秀实践——有效与高质量

实践1. 有效地管理审计立项

案例研讨:某企业基于风险地图的审计计划管理、某企业基于主观干预的审计计划管理

实践2. 有效地管理审计实施

案例研讨:某企业高效高质的过程管理、某企业低效低质的过程管理

实践3.高质量的内部审计报告撰写

案例研讨:某企业内部审计报告赏析、某企业内部审计报告点评

实践4. 高质量地沟通报告

案例研讨:某企业内部审计沟通与报告

实践5. 高质量的闭环审计问题

案例研讨:某企业内部审计问题的闭环

实践6. 高质量的开审计会议(6大会议)

审计经典案例故事:工程审计、采购审计、干部在离任审计

 

第四讲:公司的内部审计(以华为为例)

一、华为内部审计组织体系

1. 内控体系3层防线

2. 内部审计3个组织

二、华为的内部审计核心打法

1. 操盘流程

2. PDRA工作法

3. 审计的格式和签发

4. 审计的质量要求

5. 打分审计

三、华为内部审计的2个必行事项

1. 专项审计

2. 问题闭环

——论敢于坚持原则和善于坚持原则

案例:地区部总裁的功与过

七、华为干部“在离任”审计

1. 对象清单

2. 审计范围

3. 结果应用

对比:华为内部审计与内部控制的联系与区别

八、华为内部审计在其他企业的应用要点

1. 独立:独立客观专业的内部第三方

2. 坚持:敢于坚持,也要善于坚持

3. 业务为中心:对准商业成功而非审计成功

4. 公平公正:华为审计有专门审干部的大部门

 

第五讲:数字化审计

前提:信息化

1. 审计数字化的探针与模型

案例研讨:某企业的18触审计探针

——审计数字化不能取代传统审计

2. 审计数字化的发展与未来

 

第六讲:审计中的舞弊管理

典型案例:审计中的舞弊

——专业的人做专业的事

场景1. 研发

案例:腐败也有“技术派”—研发人员的吃拿卡要

关注点:技术标,设备选型,指定采购

场景2. 生产

案例:真假降级品

关注点:质量,降级品/废旧,包装/过磅

场景3. 供应(含采购)

案例:对采购人员的围猎

关注点:吃拿卡要,供应商选择与认证

场景4. 销服

案例:真假渠道的背后

关注点:阴阳合同,费用,关联关系

场景5. 运营

案例:小二的过亿收入

关注点:权限,异常流量,评价

场景6. 后勤(如行政、IT)领域

案例:司机师傅的来钱渠道

关注点:装修装饰,加油,供应商,关联关系

场景7. 其他(如人力、财务)

案例:你不知道的猎头费用

关注点:资金,异常支付,口碑

主流案例场景企业涉及犯罪的主要场景:职务侵占、非公职人员受贿、商业秘密罪、费用报销违规、吃拿卡要、违反竞业限制

 

审计总结与答疑

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
乔木老师

珀菲特顾问 | 乔木老师

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讲师简介 / About the Program Leader

乔木老师  企业风险管理与合规专家

18年大型企业内外风险管理实战经验

清华大学EMBA(在读)

中国企业阳光诚信联盟特聘专家

华为连续金牌团队获得者

曾任:华为 | 区域/事业群内控总监、子公司合规董事

曾任:隆基绿能(光伏龙头)| 集团审计监察中心总经理

曾任:快手 | 廉政合规部国际化总监

擅长领域:企业内控(风险管理、内部审计)、企业审计、反舞弊调查、海外合规管理等

★ 构建监管体系:以全局视角,融合审查控、合规,搭建和完善3个千亿级企业监管体系

★ 支持海外业务:熟悉海外业务合规体系,为快手、华为制定海外业务合规计划,支持百亿规模海外业务顺利开展

★ 分享先进方法:外企/央企/头部民企 + 多年海外的工作经历,让老师深刻理解不同的企业管理文化、国家地区文化,沉淀了风控合规先进方法论,多次受邀出席阳光诚信联盟、反舞弊联盟、互联网廉政研究院等组织/协会峰会,作为嘉宾分享

 

实战经验:

乔木老师深耕企业风险管理领域18年来,从结合企业各类业务场景的内部控制与企业风险管理,到支持业务海外顺利开展的合规管理均有丰富的实战经验:

内——全面建立业务风险管理体系

【业务风控管理面广、跨度大】曾管理华为中东地区10个国家50+亿美金体量的业务内外风险控制,覆盖华为运营、企业、终端3大业务。

【互联网模式和华为管理模式成熟】曾全面负责华为云和计算事业群内控与风险管理工作,搭建全球团队,建设COEE和BP能力,成绩卓越,晋升成为华为最年轻的子公司董事

【审计监察流程程序系统化】曾为隆基绿能等龙头企业引入华为工作方法论,厘清组织边界,优化审计调查程序,建立后台支撑部门、大数据分析模型,有效覆盖各业务领域审计监察工作。

外——有力支持海外业务合规

【制裁背景下的业务合规支持】华为被制裁背景下,作为区域合规官和董事,保障非洲地区肯尼亚,乌干达,卢旺达,坦桑尼亚,布隆迪等多个国家/地区业务合规,支持华为该地区10亿美金体量合规风险管理。

【从无到有创建和管理海外廉政合规业务】结合快手短视频出海在巴西印尼土耳其等地的快速发展,从海外廉政合规团队建设、国际化风险地图搭建,到海外案件查处,再到风险闭环推进,实现快手短视频海外廉政合规业务的从零到一,获得集团级创新先锋奖等多项荣誉。

 

企业业务的风险管理,不仅限于流程和体系的建设,更应在于企业的每一位员工心中建立廉洁的文化与生态:

——查舞弊案件

01-带队在华为、快手查处多起流程合规和舞弊案件,并在全球范围内多次宣教赋能,扩大廉政文化影响力

02-带队为隆基绿能每年调查案件近30起,审计项目近60个,有效威慑,查漏补缺,为企业挽回经济损失过亿元。

——建廉洁文化

01-每年为隆基绿能组织《华为内控与企业风险管理》,《企业反舞弊实践》等课题培训近30场,对外供应商回访近50场,并建立企业反舞弊廉洁指数调研,畅通集团举报体系,有力支撑集团反腐倡廉工作。

02-为快手开展《廉政文化建设》、《合规管理》等课程培训培训20+场次,培养员工廉洁工作思维与态度,建设反腐廉洁企业文化

授课风格:

一线视角:18年企业内外风险管理实战经验,用最一线的视角讲述审计监察工作

有深度:老师拥有多个大型企业监管体系搭建经验,为学员带来体系、全面的课堂

寓教于乐:老师授课兼具实用与幽默,通过大量的案例引用+“敢说真话”的风趣语言,为学员打造快乐学习的课堂

可落地:结合多家不同企业的实际管理经验与实战案例,深度结合授课企业的行业、业务特点,为学员带来能落地的方法技巧

培训课程 / Training courses

《对外合规管理》

《内部审计实务》

《企业四大风险管理》

《向华为学优秀的内控体系建设实践》

《企业反舞弊调查与管理》

《向华为学管理-方向大致正确,组织充满活力》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

隆基绿能科技股份有限公司、晶科能源控股有限公司、晶澳太阳能科技股份有限公司、阿特斯阳光电力集团、天合光能股份有限公司、上海爱旭新能源股份有限公司、特变电工股份有限公司、通威股份有限公司、杨凌美畅新材料股份有限公司、大连连城数控机器股份有限公司、信义光伏产业控股有限公司、营口金辰机械股份有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、欣旺达电子股份有限公司、惠州亿纬锂能股份有限公司、比亚迪集团、中远海运控股股份有限公司、中国国际海运集装箱集团、三一集团有限公司、华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司、内蒙古伊利实业集团股份有限公司、农夫山泉股份有限公司、阳光诚信联盟、反舞弊联盟、融创中国控股有限公司、奥克斯集团有限公司等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

视频资讯 Video Information
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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
电话咨询 400-008-4600全国服务热线 · 8:00–20:00
微信咨询 资深顾问 Karen 微信二维码Karen资深顾问资深顾问 Tim 微信二维码Tim资深顾问微信咨询(注明来意)· 周一至周日 8:00–20:00
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