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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
在改革开放的浪潮推动下,中国经济实现了巨大飞跃,众多企业积极拓展海外市场,与全球企业展开激烈角逐。然而,当前经济格局呈现出前所未有的复杂性,中美贸易战硝烟弥漫,去杠杆进程持续推进,企业所处的经营环境充满变数。在此背景下,风险管理已成为企业生存与发展的关键要素。
企业规模的不断扩张使得其面临的风险日益多样化和复杂化,风险敞口不断增大。有效的风险管理不仅能够帮助企业精准识别潜在威胁,还能通过合理的对冲策略实现风险与盈利的最优平衡。风险管理绝非孤立的管理活动,而是与企业战略、经营紧密相连的系统性工程。它要求企业深入理解全球市场规则,顺应时代发展趋势,将风险管理融入到企业的每一个决策、每一个流程中,使其成为推动企业战略落地、保障经营目标达成的核心力量。只有这样,企业才能在变幻莫测的市场大潮中稳健前行,实现可持续发展。
本课程基于付军胜老师 20 年企业运营管理实战经验,分享如何构建实战型风险管理体系,提供领先、实用的方法。
课程收益| Program Benefits
● 学习风险识别技巧与信号,及时发现企业潜在风险隐患
● 掌握动态风险监测方法,根据监控结果调整风险应对策略
● 了解风险绩效考核维度,评估风险管理工作的实际效果
● 运用风险事件库管理方法,便于复盘分析以提升风险管理水平
● 学习风险管理报告撰写,清晰呈现风险状况与应对策略
● 掌握风险管理 KPI 设计与目标分解,助力风险管理落地实施
课程大纲| Course Outline
第一讲:风险管理认知与框架搭建
案例:中国石油的典型风险案例介绍
讨论:风险管理的重要性
一、风险定义与本质
1. 风险定义:管理不可预测的未来事件,减少潜在风险
2. 影响评估:衡量风险对企业的实际威胁和影响
案例:探讨中美贸易战对企业宏观经济风险的影响
二、风险管理的基本要素
要素1:识别评估
要素2:应对策略
要素2:监控优化
案例:联想集团的风险管理体系与应对措施
第二讲:风险管理框架设计
案例:通过万科案例分析股东结构、董事会构成与风险事件的处理关系
讨论:学员分析风险管理的责任主体和目标
一、设定风险管理目标
1. 目标设定——明确风险管理的核心目标与优先级
1)战略落地实施
2)经营稳定运行
3)合规底线严守
优先级:根据风险评估,确定应优先解决的风险
2. 风险评估——确定应优先解决的风险
维度1:风险发生可能性
维度2:风险影响程度
维度3:风险可控程度
维度4:风险应对成本
案例:本田商事的风险管理目标结构分析
二、管理原则与效率
1. 制定有效的风险管理规则和方法
要素1:识别风险类型
要素2:量化风险等级
要素3:规划应对策略
2. 决策效率,提高响应速度,确保及时应对风险
案例:金风科技的风险管理与监督体系
第三讲:风险治理的架构
案例:分析中联重科的治理结构与信用风险应对
讨论:讨论如何在企业中实施有效的风险保障措施
一、治理结构与财务控制
1. 治理结构——确保决策和管理层能有效推动风险管理
要素1:清晰职责体系
要素2:独立监督岗位
要素3:顺畅沟通渠道
2. 财务控制——减少财务风险
手段1: 精准编预算
手段2:精细管成本
手段3:盘活资金流
手段4:建财务预警
案例:奥升德的风险保障措施实施要点
二、风险政策与制度设计
1. 政策框架——制定企业风险管理政策并确保其落实
要素1:定目标方向
要素2:贴业务流程
要素3:强监督考核
2. 确保合规性
关键:符合行业法规和法律法规
案例:江西铜业的风险管理制度
第四讲:风险管理技术
案例:通过三一重工案例分析一线员工如何识别风险信号
讨论:引导学员讨论如何实施有效的风险评估
一、风险识别方法
1. 识别技巧——发现潜在风险
技巧1:流程梳理法
技巧2:数据分析挖掘
技巧3:情景模拟推测
2. 风险信号——发现风险迹象
种类1:财务数据变
种类2:市场反馈差
种类3:内部流程乱
案例:农业银行的风险评估模型应用
二、动态风险监测
1. 实时监控——对动态风险进行持续监控与评估
方法1:指标预警法
方法2:定期审计法
方法3:舆情监测法
2. 调整策略——根据监控结果调整应对措施
措施1:优化流程节点
措施2:调配资源布局
措施3:强化培训提升
案例:强生医药的动态风险监测实践
第五讲:风险管理落地方法
案例:分析黑龙江新产业开发集团的风险事件库结构
讨论:讨论如何设计和实施风险应急预案
一、风险事件库
1. 事件库——便于未来复盘与分析
关键点1:完整记录详情
关键点2:依风险分类别
关键点3:剖析根源问题
2. 数据管理——高效存储与分析风险事件数据
重点1:搭建存储系统
重点2:规范数据录入
重点3:深度挖掘关联
案例:中石油的风险应急预案
二、风险绩效考核与自我评估
1. 绩效考核——评估风险管理的效果
维度1:风险识别精准度
维度2:应对措施有效性
维度3:目标达成契合度
2. 自我评估——找出管理不足的地方
维度1:流程执行漏洞
维度2:知识技能短板
维度3:沟通协调障碍
案例:万源工业的风险审计与评估
第六讲:风险管理绩效考核
案例:通过北京某上市公司案例展示风险管理绩效考核体系设计
讨论:分析风险管理绩效考核指标的设计与应用
一、风险考核体系设计
1. KPI设计:为每个目标设定可量化的关键绩效指标
1)原则:
a相关性——KPI 紧扣风险管理目标,反映风险管控成效
b可衡量:指标能用具体数据量化,客观评价工作质量
c时效性:及时反馈风险动态,助力快速调整措施
d可行性:基于现有资源、技术与员工能力设定
e一致性:KPI 相互协调,避免冲突,保障整体效果
2)方法:
a目标分解——依组织架构和业务流程,将总目标细化到部门
b标杆对比:参照同行优秀企业,结合自身设定有挑战指标
c历史分析:剖析过往风险数据,针对性确定控制指标
3)工具:
a平衡计分卡:从财务、客户、内部流程、学习成长四维度设计全面KPI
b统计软件:如 Excel、SPSS,收集、整理、分析风险数据提供支持
4)RMIS:整合风险信息,自动生成或辅助生成KPI建议
2. 目标分解
1)要求:将大目标拆解为具体的可执行目标
2)原则:
a完整性——子目标涵盖大目标各方面,无遗漏
b独立性:子目标相对独立,避免重叠交叉
c可衡量:子目标可量化或有明确评估标准
d层次性:形成从总体到部门、岗位的层层递进体系
3)方法:
a按风险类别:依不同风险类型细分目标,便于对应施策
b按业务流程:沿业务环节分解,融入风险管理到各流程
c按时间阶段:分短、中、长期目标,依阶段安排资源行动
4)工具:
a思维导图软件:梳理结构关系,可视化呈现分解全貌
b项目管理软件:分配任务、跟踪进度、管理资源
c表格工具:详细列出分解内容,方便整理分析操作
案例:展示如何根据经营目标与部门KPI进行风险考核
二、撰写风险管理报告
1. 报告框架——清晰、有条理地组织报告内容
内容1:风险概况总述
内容2:详细风险剖析
内容3:应对策略呈现
2. 数据呈现——展示风险分析结果
要点1:精选图表展示
要点2:凸显关键数据
要点3:明注数据来源
案例:上市公司风险与内控报告样本
课程总结与实战演练成果展示
1. 学员展示模拟演练成果,教师点评与总结
2. 学员分享学习收获与应用体会
3. 分析小组展示的风险管理方案与评估报告
讲师背景| Introduction to lecturers
付军胜老师 企业风险管理及内控合规管理专家
25年企业风险管理及内控合规实战经验
北京工商大学应用经济学硕士
高级会计师
企业信用管理师、企业合规管理师
中国市场学会信用委员会专家
人民银行征信中心、上海市商务局外聘专家
中国航天万源、金风科技、雪峰科技等企业聘为长期特聘顾问
北京大学、清华大学、中国人民大学总裁班、上海交通大学总裁班专家讲师
曾任:联想集团(世界500强) | 高级财务经理
曾任:拜博医疗集团 | 高级副总裁
曾任:益博睿国际商业信息咨询(商业风险咨询全球排名第1) | 中国区副总裁、咨询总监
现任:新疆立新能源、新疆建筑设计研究院 | 独立董事
付老师拥有大型企业、金融机构的风险、内控、合规的实战+咨询培训经验。擅长为企业建立系统性的风险与内控管理方略。以多年经验为基底,创立了【企业内控\风险\合规管理(Risk-Model)】模型,致力于帮助企业全面管理风险及内控合规问题:
【他是风控项目的操盘手】为100+家大型企业提供咨询服务,带队开展多个风控项目落地:
→ 企业风险管理:中粮粮油《全面风险管理咨询项目》、强生医疗《库存风险管理模型项目》、中国船舶集团成套物流公司《信用风险管理体系及合规风险咨询体系项目》
→ 企业内控合规:神州数码《内控及合规管理咨询项目》、美国奥升德《内控及合规风险咨询体系项目》、中联重科《全面风险管理及合规管理咨询项目》
→ 信用风险管理:农业银行总行《信贷风险评价项目(巴塞尔合规项目)》、三一重工《信用风险管理咨询项目》、美国默克医药《信用风险管理模型项目》
【他是企业风险的守护者】开展超500+场内训课程,培养企业员工风险管理意识:
→ 曾为航天万源股份有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计12场
→ 曾为中国长城资产有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计12场
→ 曾为新疆立新能源股份有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计11场
→ 曾为中国石油集团有限公司,开展《非财务人员的财务管理培训》,累计10场
→ 曾为黑龙江新产业投资集团,开展《全面风险管理系列培训》,累计8场
→ 曾为中国盐业新疆盐业有限公司,开展《全面预算管理系列培训》,累计8场
→ 曾为内蒙古乌海高新工业投资集团,开展《合规管理培训》,累计8场
→ 曾为国投泰康信托有限公司,开展《全面预算管理系列培训》,累计6场
→ 曾为京能集团乌兰察布电厂,开展《内控管理系列培训》,累计6场
实战经验:
付老师精通企业风险管理及内控合规的工具及方法实施,擅长企业内控、风险合规管理、保密及内控管理、企业财务风险管理、非财务人员的财务管理等,在25年实战中,兼具甲乙方经验,精准赋能不同企业:
★【17年企业实战】付老师把控企业运营管理关键环节,为企业管控风险,降低坏账,提升经营品质,有效把控企业利润提升:
——任职联想集团期间——
01-管理产品预算:分析5年销售数据,建立动态模型,精算产品预算,合理分配信用资金,实现旺季供货充足率达98%,周转优化使成本降低了15%
02-管控信用风险:建立“360度模型”,考核10项关键指标并年年更新,实地考察30+重点代理商,重点管控5家高风险代理商,实现坏账率下降5%
——任职拜博医疗集团期间——
01-战略规划落地:规划门诊网点30%扩张计划,新入10个重点城市核心商圈,并建立15项关键指标KPI体系,每月对标分析,保障战略落地,实现重点城市品牌知名度由20%提升至60%,市场占有率由30%提升40%(均有第三方公司提供调研数据)
02-建立风控体系:建立了财务风险控制、预算管理体系、招投标管理、内控管理体系,完成年度招标50亿,节约资金5000万元
03-经营计划管理:制定年度计划,分解经营目标至区域门诊,分析经营数据,实现精细经营管理,实现季初诊量环比增长10%,营收3年增长20%+
04-制度流程升级:修订医疗质量流程,增长20+项细则,实现客户满意度达到了80%
★【8年咨询培训】付老师深入研究各类企业、金融机构如何实现系统的财务、管理风险及内部控制,已帮助多家企业有效管理风险,保障企业绿色持续发展:
01-曾为新疆立新能源股份有限公司(SZ002158),建立8大模块、100余项细则的招投标合规管理、内控体系,完善了财务风险管理体系,成果:实现当年融资50亿,满足业务需要
02-曾为中国石油天然气集团(SZ00857),建立风险管理体系,包括4大业务信用风险管理流程及合规管理体系、3层预警、8大策略风险管理方案,成果:应收账款回收率达到98%+
03-曾为中联重科股份有限公司(SZ01157),建立风险合规体系,帮助该公司建立了风险评估模型以及合规管理体系,成果:当年实现账款回收率超过95%
04-曾为新疆新能源集团15个分子公司,建立风险管控体系,分析80余风险点,定管控模式与5项权限边界,成果:审计问题减少60%,成本降低15%。
05-曾为中化集团,建立全公司的全面风险管理体系,一共15大模块、500余项细则的全面风险、信用风险管理、内控体系,完善了财务风险管理体系,成果:实现当年融资成本降低5%,提高了利润率
06-曾为中粮粮油有限公司,建立内控合规风险管理体系,包括玉米、小麦、大豆等大业务的合规内控风险管理流程及合规管理体系、6个风险事件库、8个重要预警指标、12个风险、合规管理模型,成果:应收账款回收率达到98%、融资成本降低3%
07-曾为三一重工股份有限公司(SH6000031),建立信用风险合规体系,帮助该公司建立了风险评估模型以及合规管理体系,成果:当年实现账款回收率超过96%
08-曾为中国盐业集团新疆盐业有限公司,建立内控合规管控体系,分析50余风险点,确定定管控模式、20大权责界面,成果:内控问题减少60%,综合成本降低15%。
授课风格:
专业性强:凭借在扎实的专业理论功底,以及丰富的实践经验、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验,成为全行业风险、内控、财务风险管理的引领者;
实用落地:凭借二十余年丰富的工作经验、成功案例资源,成为管理实战、实操、实用、实施专家;
引导启发:案例逐一解析,复盘失败原因;分享成功经验,点评一针见血;问题举一反三,技巧现学现用。
对症下药:找出问题原因,彻底解决;分享技能工具,授之以渔;量体裁衣设计,落地实施。
风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;谈笑风生,印象深刻。
《风险管理:实战型企业风险管理设计与实务》
《风险应对:企业全面风险应对策略与决策智慧》
《内控体系建设:精筑内控防线,护航企业征程》
《内控管理:掌控内控与风险脉搏,驱动企业持续领航》
《内控合规:企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范》
《企业合规反舞弊实务——财务报表识别》
《财务管理中的风险管理:识别、评估与应对全攻略》
《洞察财务报表背后的真相:分析方法与实战解读》
电力/能源行业:金风科技、新疆立新能源股份有限公司、新疆新能源集团有限公司、中广核集团、新疆天山电力股份有限公司、大唐发电京津冀公司、河南能源集团新疆控股有限公司、中国石油天然气集团等
通讯/科技行业:中国联通苏州分公司、上海国脉通信有限公司、中国联通无锡分公司、广东移动、肇庆移动、广州移动、深圳移动、嘉峪关移动、许昌移动、运城移动、广东电信、深圳电信、咸阳电信、南平电信、中国移动通信公司、中国电信集团公司、东方通信股份有限公司、神州数码有限公司、东大金智软件股份有限公司、世纪人无线通讯设备有限公司、北京易查无限信息技术有限公司、上海麦米数码科技有限公司、深圳市研工科技有限公司、真地智能科技有限公司、奔雷科技有限公司、深圳开放无限科技开发有限公司、北京中科集讯科技有限公司等
制造业:中联重科股份有限公司、潍柴动力、中国船舶国际贸易公司、飞利浦照明(中国)、美国奥升德公司、锦胜包装(深圳)有限公司、深圳劲嘉彩印股份有限公司、江苏晶石集团有限公司、深圳市金山强石材有限公司、深圳冠利达集团公司、广州欣兰电子有限公司、深圳市铭睿通塑胶电子有限公司、深圳市新立鸿光电有限公司、中国安防集团、武汉冠捷、厦门冠捷、深圳科标净化设备有限公司、宜昌远大实业集团、香港纬图实业有限公司、美迪特实业有限公司、深圳必联电子有限公司、深圳丽音电子有限公司、深圳雄奇鹰科技有限公司、金银禾装饰行(南昌)公司等
零售/医疗行业:中粮粮油集团、宁波方太厨具有限公司、罗莱家纺、温州南方寝饰有限公司、依波表(深圳)公司、江西南昌亚洲啤酒有限公司、强生医疗公司、深圳迈瑞生物医疗股份有限公司、湖南九芝堂股份有限公司、恒悦饮食管理有限公司、自然美国际事业集团、广东东煌礼品物语有限公司、瑞安市嘉荣汽车配件有限公司、深圳市宝洁生物科技有限公司、东莞草根生物科技有限公司等
金融行业/高校:中国农业银行总行、浙江农村金融合作系统、深圳万宝来投资股份有限公司、中国人民大学商学院总裁班、上海交通大学总裁班、清华大学继续教育学院总裁班、北京工商大学、北京理工大学等
物流/运输行业:广东怀远物流、广东南粤物流、深圳市盛通航空服务有限公司、深圳市盛通航空服务有限公司等
其他:江西鸿达地产股份有限公司、上海智搜文化传播有限公司、凤凰传媒、黑龙江新产业投资集团、深圳乐业知识产权代理有限公司、上海锦博展览展示设计公司、江西电视台等
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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