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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象:管理者
课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)
授课天数:2 天
授课形式:内训
联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)
官网:www.perfectpx.com
课程背景| Course Background
在每天例行的工作中,上级与下级之间沟通有时会产生这样的感受:有些下属很容易沟通,很快就能达成共识,双方的工作很容易进行;有些下属则难以交流,管理起来难度非常大。不同的人面对相同问题时,往往会做出截然不同的反应。人与人之间正是由于存在着各种差异,才会导致许多人为的摩擦和冲突。而这也会成为各种误解、矛盾的导火线,甚至引爆一场信任危机,严重危害工作的进行与合作。
如何突破人际交往的“性格壁垒”,因人而异地进行沟通?怎样更好地融入工作氛围,避免拒绝和冲突,提升工作绩效?本课程通过丰富多彩的互动形式,揭晓职场中必须了解的“沟通密码”,为学员提升职场素养,尤其是做好新生代员工管理工作打下坚实基础。
课程收益| Program Benefits
认知行为特质与思维方式
建立对沟通全过程的认知
掌握解读他人的诀窍
提升人际沟通能力
强化跨部门协同合作
增强对他人的影响力
课程形式
游戏道具+理论学习+案例分析+测评
课程大纲| Course Outline
第一天
1.沟通基础篇
活动:神秘谋杀案
沟通的定义与概述
沟通密码
沟通的行为比例
沟通的方式
常见沟通挑战
沟通出错的原因
2.增强解码:沟通人群的识别与解读
理解职场中的人格特质
如何提升了解他人的意愿
观察:解读仪容与肢体语言
聆听:话外之音更重要
提问:提出正确的问题并聆听回答
解读:找到日常沟通中的隐藏讯息
3.你的颜色—沟通与思维的风格
测评:四色思维
颜色与思维方式
针对不同风格人群的沟通改善策略
4.灵活编码:巧妙传递化解抗拒
编码的通用技术
工作场合的沟通方式与效果差异
沟通的内容构建:黄金圆环法则
抗拒的识别与分级
消除抗拒的方法与行动方案
理解影响力金字塔与信任构建
先跟后带的沟通技巧
第二天
5.知识点回顾:生死色盲
如何管理沟通信息
主持技巧
多样性思考
如何建立共识
6.创建渠道:把握与利用沟通机会
沟通渠道的通用策略
重要沟通的频率建议
如何创造沟通的机会
树立内部沟通的理念
7.团队沟通密码
向下沟通的通用策略
认知团队成员角色与沟通策略制定
以沟通达成彼此承诺
团队决策的过程优化与风格
活动:丛林脱险
如何利用沟通引导团队合作
精准沟通需求
提升团队决策效率的方法
以沟通促进团队成员绩效
8.跨部门与向上沟通
活动:《迷宫脱出》
跨部门沟通障碍的成因
跨部门沟通原则
跨部门沟通的策略
向上沟通的策略和原则
如何成为上级的好伙伴
讲师背景| Introduction to lecturers
吴铭洁 Roy WU
资深的商业模拟与沙盘培训专家
游戏化教学模式的开拓者与传播者
上海财经大学 MBA
复旦大学公共绩效与信息化研究中心特聘专家
上海交通大学海外教育学院特聘专家
曾任EF English First
决胜—像商业领袖一样思考[经营战略篇]
决胜—像商业领袖一样思考[非财篇]
决胜—像商业领袖一样思考[营销篇]
决胜—像商业领袖一样思考[决策与风险篇]
飞越巅峰 RUPT时代核心领导力提升
变革管理引领未来的领导力
绩效管理英雄之旅
沟通密码II 新生代管理沟通能力提升
TOP Gunner 经理人管理能力提升 (MTP)
Mobile: on the move 卓越供应链管理
人力致胜 HRBP核心能力建设沙盘
汽车行业:
上汽通用(变革管理沙盘)、沃尔沃(影响力)、上汽交运(变革管理沙盘)、上汽大众(经营模拟沙盘)、凯迪拉克(经营模拟沙盘)、福建奔驰(问题分析与解决)、北汽模塑(沟通)、毓恬冠佳(变革管理沙盘)
通讯电子行业:
中国电信(MTP)、中国移动(MTP)、华为(MTP)、OPPO(经营模拟沙盘)、肯发科技(MTP)
化工行业:
巴斯夫(游戏化)、中国兵器集团北方化工(沟通)、优美科(新晋经理人)、艾迪国际材料(创新与流程再造)
机械制造行业:
江南造船厂(供应链)
生活消费品行业:
可口可乐/太古(经营模拟沙盘)、百胜(供应链)、博世西门子(供应链)、五粮液(绩效改革项目)、爱仕达(经营模拟沙盘)、光明乳业(市场营销模拟沙盘)、伊利(供应链管理沙盘)
医药与医疗器械行业:
国药集团(供应链)、微创医疗(沟通)、安杰思(沟通)
互联网行业:
淘宝大学(变革管理沙盘)、百度(变革管理沙盘)、腾讯(飞龙计划:新晋经理人)、一号店(新晋经理人)、好屋中国(战略规划)、同程旅游(领导力沙盘)、苏宁易购(经营模拟沙盘)
金融行业:
兴业证券(变革管理沙盘)、平安银行(人力资源咨询项目)、泰康人寿(变革)、中信银行(MTP)、中国银行(领导力沙盘)、农业银行数据中心(MTP)、点融网(创新变革研讨)
教育行业:
英孚教育(领导力沙盘)、精锐教育(变革管理沙盘)
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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