企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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关键字:
价值创造的商业模式创新

参加对象:董事长,总裁,总经理,企业高中管理层

课程费用:电话咨询(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

随着互联网经济的蓬勃发展,新科技技术的不断革新、消费者生活方式的变迁、经济环境的巨变、全球竞争的激化,商业竞争的格局已经彻底改变。现代管理学之父——彼得.杜拉克说:“当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。” 

中国从二十一世纪初向国外学习创新的商业模式,到如今已经是全球商业模式创新的引领着,2023年美国下载量最大、最热门的三个app都是中国模式。由此可见,中国企业已经逐渐走出了自己商业模式创新之路。

商业模式的概念虽然很早就出现了,然而当前企业津津乐道的商业模式创新却是互联网时代的产物,各种新生态商业模式层次不穷、应接不暇。其发展速度之快一时看不清边界,也就难以学习、模仿、创新。 

本课程《价值创造的商业模式创新》从企业竞争的角度,构建企业战略、商业模式和营销策略之间的关系。从如何创造价值、实现价值的价值链的角度,思考商业模式创新和设计的方法,为企业家提供一整套商业模式设计的思维方法和操作步骤,帮助企业规划设计成功致胜的商业模式,始终在竞争中领先一步。

课程收益| Program Benefits

● 了解竞争模式和产业生态已发生决定性变化,推动企业适应市场进行调整的动力; ● 掌握企业战略、营销战略、商业模式三者的关系和理论,掌握商业模式设计与创新的方法和步骤,能够根据企业现状分析适合的商业模式创新战略; ● 以经典案例的拆解介绍商业模式创新设计的6大原则,能够熟练运用,便于落实到企业工作中; ● 详细破解商业模式创新的三大思路,拓展商业模式创新的新思路、新方法。

课程大纲| Course Outline

第一讲:企业进入商业模式竞争时代

一、新生代商业模式层出不穷

1. 解析市场上常见的四种商业模式(四个案例)

1)传统商业模式:超豪华青年大巴“运营分成模式”独占天下份额

2)创意商业模式:立食餐厅“我的法国菜”

3)“加码”模式:御银科技变卖ATM机为“一生一世”的生意

4)“消费者+股东”模式:“云放茶园”经营赛道变轨

2. “瞎子摸象”勾画新的商业模式

成果:极具破坏力的创新、威力巨大,改变竞争规则、创造新的价值,创新多视角、多维度

特性:短期的、阶段性的,不是一成不变的,有时代性、发展性

二、商业模式为何大行其道

1. 市场竞争新常态的巨大推动

1)时代变化:网络时代开启“商业模式竞争”元年,工业社会进化市场细分进入微细市场,用户消费意识唤醒进入“用户主权时代”

2)传统颠覆:企业深陷内卷漩涡、压力山大不进则退;商业模式颠覆传统思维、赢家通吃

2. 企业竞争模式和产业生态已发生决定性变化

1)科技发展:PC、移动、AR、ChatGpt

2)产品概念:B2C、C2B、大规模定制

3)传媒手段:媒介、新媒体、KOL、社群

4)消费理念:先生产再消费、先消费再生产

5)盈利模式:产品盈利、衍生盈利、免费盈利

6)公司形态:公司+员工、平台+个体

3. 对商业模式的批评性思考

分析:《模式综合症——为何初创企业屡遭失败》

 

第二讲:商业模式在企业决策中的位置和发展脉络

一、理解商业模式的本质和逻辑

导入:企业战略、营销战略、商业模式的构建关系

总结:看清三者的结构关系,商业模式是一种新的思维方式

1. 企业战略的主要任务——聚焦于可持续发展的竞争优势

1)确定企业发展目标(使命、愿景、目标、价值观)

案例:阿里巴巴企业价值观的三次进化

2)梳理竞争优势和价值链循环架构

3)分析企业内外环境(SWOT)

4)分析产业结构动态

工具:波特的五力分析(三大竞争战略分析)

5)分析产业选择与商业模式

工具:BCG模式分析

分享:大企业都曾跨越周期《战略管理有方法》

案例:华为的战略演进四阶段

2. 营销战略的主要任务——制定产品、品牌、营销策略

1)市场定位确定——方法:STP理论

2)产品策略规划——方法:4P与4C营销理论

3)品牌策略和定位——方法:定位理论的“占位、越位、错位”阶梯

1)营销策略下的销售策略确定——方法:独特销售主张的USP理论

3. 商业模式的主要任务——聚焦于寻找商业机会来价值创造和价值实现的交易结构

——是一种逆向思维的顶层设计

1)商业的本质是交易:客户是谁、提供什么价值、如何提供、如何赚钱

2)商业模式的基本原则:打破壁垒、持续盈利、资源整合

3)商业模式的五大要素:链接、价值、体验、共享、共赢

4)超级商业模式:内部可复制、外部无法复制

案例:海底捞模式的机制性设计

4. 不同阶段的企业战略选择需要策略(选自《战略的本质》)

工具:战略调色板(五种商业环境及战略方案)

1)经典型战略核心理念:做大

2)适应型战略核心理念:求快

3)远景型战略核心理念:抢先

4)塑造型战略核心理念:协调

5)重塑型战略核心理念:求存

二、互联网时代商业模式的发展趋势

1. 互联网进步是商业模式发展的催生动力

1)流通、资讯、社交、线上线下、金融五大类别主流商业模式和盈利模式

2)未来产业物联网、云计算、大数据、移动终端可能带来的商业模式创新

2. 中国制造业的商业模式改进和变革

1)中国企业从OEMODM走向OBM商业模式的7个步骤

——战略选择、市场调研、客户定位、产品创新、定价策略、赢利模式、品牌战略

2)未来C2M/C2B“互联网+智能制造”对中国制造的冲击

3. 全球最热SAAS(一切皆服务)模式

——“剃须刀+刀片”重塑客户价值,新模式爆红全球

 

第三讲:商业模式的设计与创新

一、商业模式的设计要素

1. 绘制商业模式画布的可视化作用和九大板块的提炼要点

1)客户细分:明确用户画像

2)价值主张:基于用户、企业、供应商的价值主张、购买理由

3)渠道通路:(渠道模式选择)O2O、B2C、C2B

4)客户关系:合作、满意、忠诚,用户为中心

5)关键业务:产品、服务、4P、4C

6)收入来源:盈利模式、可持续增长、财务指标

7)关键资源:客户、科技、产品、品牌、团队、供应链

8)合作伙伴:上下游供应链关系、垂直联盟

9)成本结构:材料、制造、销售、运营成本、定价策略、利润预算

案例:摩拜共享单车的商业模式画布

2. 用“商业模式画布”方法破解六种不同的商业模式革新方式

方式1:服务革新——从产品到服务

方式2:利益相关者革新——从股东到利益相关者

方式3:数字化革新——物理实体到数字化

方式4:平台革新——从管道到平台

方式5:指数革新——从增量增长到指数增长

方式6:循环革新——从线性到循环

3. 商业模式设计的六大步骤和模式画图

第一步:基于客户洞察设计商业模式

第二步:生成全新商业模式创意

第三步:可视化思考的价值

第四步:原型制作的价值

第五步:故事讲述价值创造

第六步:基于情景推测的商业模式设计

二、商业模式创新的三大思路

思维1:商业模式2.0范式创新

对比:商业模式1.0与2.0的本质区别

分析:商业模式2.0的“反论结构”

1)科特勒的“水平营销”

2)马斯克的“第一性原理”

3)商业模式2.0的“八方受益 + 可盈利体制”要素

图示案例:Bulletin共享店铺、BONOBOS“没有销路的店铺”最赚钱的男性服饰品牌等

思维2:重度垂直整合

要点:“重度垂直”从垂直产品、垂直平台到垂直生态

1)构建垂直战略四部曲:定位优先用户群体、垂直行业、垂直人群、垂直需求

2)重度垂直商业模式设计:构建场景、提供极致产品、连接一切、过程闭环

分析:重度垂直+房产、教育、医疗、维修、家政、旅游、餐饮、娱乐

案例拆解:孩子王——“商品 + 社交 + 服务”重度垂直模式

思维3:商业模式设计的方法论(复制+改良)

1)成为优质项目的要素:与谁对标、优势产业、核心竞争力、优势商业模式、可持续、团队

2)产业发展的二元定律:越位定位、利润区域

3)“消费者+股东”模式:适应所有连锁企业和奢侈品行业

4)加码模式:变“一生一次”为“一生一世”的生意

5)发现利润区域:聚焦高低二端

6)聚焦模式:品类做减法的运营模式

7)连锁托管模式:成功盈利模式的复制

8)主业+投资模式:反脆弱结构

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|黄志强老师

讲师简介 / About the Program Leader

黄志强老师  企业营销战略与创新导师

30+年企业营销管理实战经验

高级工程师

同济大学MBA特聘讲师(曾培养多位学员任职于宝马、奇瑞等)

国家信息中心【国家级课题】项目子课题负责人

上海市政府、江苏靖江政府【调研课题项目负责人

奔驰(中国)【职业教育规划】项目负责人(德方高度认可)

曾任:中投国海|董事长

曾任:吉利国际公司(世界500强)|常务副总

曾任:奇瑞汽车|销售公司常务副总、国际公司常务副总

曾任:悍马(中国)|总经理

曾任:上汽大众|服务营销部、市场营销部部门经理

→ 曾成功操盘三个国际并购案:腾中收购悍马、青年收购萨博、MG Rover引入中国

 曾亲自主导多个企业大型项目:欧洲P&C集团、JOOP(德国三大奢侈品牌之一)、基石伟业、上海陆家嘴上港小区、天恩一滴生物科技、慧眼宝贝、鸿源资产公司……

→ 擅长领域:营销创新、市场与营销战略、服务营销、客户管理、商业模式创新等

 

创新营销“新轨道”:创下国内多个“首个”销售新标签

汽车售后服务领域三项第一(服务营销概念、CRM全国呼叫中心、服务营销年度计划)中国汽车服务营销创新先河,是中国上汽大众服务营销部首任部长

国内首个《汽车外海市场战略规划》,为奇瑞占据行业出口第一打下基础

创下销售“大丰收”:带领团队完善销售体系、技能,多次实现业绩突破

策划组织8个新能源汽车核心零部件产业化项目,每个项目规模破百亿氢燃料汽车动力总成生产基地10万台/年,固态锂动力电池生产基地50万套/年,五合一电驱配系统生产基地15万套/年……

【担任德国保时捷改装品牌Techart的中国总代理在全国发展30+家Techart品牌连锁店,销售200+辆保时捷超级改装车,产值2亿+元

【实现奇瑞全国排行从11飞跃第2引进并建立科学营销体系,实现销量从2004年的8万+辆到2008年的近40万,三年飞速增长约351%

【实现吉利汽车出口销量一年增幅提升50%主导完成吉利国际公司从销售型向营销型经营模式的转型,实现3个月内完成目标的3/4,当年出口销量从2.2万到3.3万的增长

 

实战经验:

黄老师深研营销板块,曾到德国大众考察学习,接触了企业所有部门,并参与了奥地利全球上市活动,深知国外多项领先销售手段,回国后引进国外手段,适应国内市场,参与发表了10+篇专业文章,参加研究项目22项,其中7篇获得国家级论文:

01-《基于用户研究的满意度管理》:上海市企业管理现代化创新成果二等奖(2001)

02-《四位一体营销模式的研究》:国家信息中心经济预测部优秀论文(2001)

03-《公车消费市场的变革与展望》:国家信息中心经济预测部论文一等奖(1998)

04-《订单生产——国内轿车生产的发展方向》:国家一级刊物(1997)

05-《上海市汽车市场分析与展望》:国家信息中心经济预测部论文一等奖(1997)

……

 

黄老师曾参与、主导了多个行业众多大型项目,深知多个行业的项目开展流程与销售亮点与方案提炼,为多家企业撰写方案,并取得出色成效:

01-曾为P&C集团规划欧洲直通购项目,成功引入上海国际博览会参展

02-曾为慧眼宝贝开展近视防控项目,项目成功实施中

03-曾为南京某房地产企业策划文旅地产项目,成功通过投资商审核

04-曾为基石伟业策划环保科技复合石材产业化,成功获得投资人投资

05-曾为易森碳闪充开展中国充电桩升级项目,成功在安徽发改委立项获8亿授信

06-曾为御量光电科技开展智控LED汽车光电系统项目,成功获得20多项国内国际专利,并已投入生产

……

 

黄老师曾参与生产、销售战略等的营销全产业链,结合多年国际市场上的营销经验,以国际视角推动企业进一步提升营销战略,推动企业飞速成长:

01-向全球性营销市场活动学习提升上海大众营销战略,开创汽车售后服务领域三项第一

→ 首推免费促销活动到整个维修站网络,如今这些活动变成各企业的常规活动

→ 首制服务营销年度计划,首创了《服务对话》杂志、24小时救援网等各项活动

→ 首创汽车行业CRM全国呼叫中心,定期开展免费服务项目,分阶段实施德国大众服务措施

→ 开展上海大众经销商总经理班,进行10+次培训,推动企业加入WTO前后的营销方案实行

02-奇瑞国际从原来的销售业务模式逐渐提升到国际营销层面,夺得中国出口的半壁江山

→ 开展“05激昂行动”、“奔腾06”等上市工作,带领完成全球战略规划,实现国际出口销量66.7%的增长,出口销量占中国乘用车出口量的53.6%

→ 落实一系列培训和营销规划,辅导销售人员提升国际销售意识,通过数据分析、优化服务及营销政策培训,及时跟进营销成果及分析,实现奇瑞在汽车行业国际市场开拓营销方面遥遥领先,并连续8年获得中国汽车出口冠军

授课风格:

源于实战,落于市场:结合30多年的一线营销公司任职及项目经历,结合授课企业的学员常见场景分析,以前沿实战案例启迪学员,提升学员落实运用的能力;

系统专业,深入浅出:以专业的服务营销及商业模式、战略型营销等深度理论,以专业作为基石,结合成功案例,触类旁通,具有较强的独创性和很强的实战针对性。



培训课程 / Training courses

《战略型销售九段式》

《企业赢在服务营销创新》

《价值创造的商业模式创新》

《创新营销思维和营销创新》

《企业转型升级——分享模式红利》

《竞争致胜杀手锏——客户关系管理》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

 

服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

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    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

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  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

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    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
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PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

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