企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
稳健经营——银行全面风险管理

参加对象:银行分支行行长、分管前后台业务的副行长;客户经理、信贷管理人员以及其他相关人员

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

官网:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

风险管理是商业银行永恒的主题,对风险进行有效识别、计量、监测、报告并采取科学的以控制,是商业银行遵循安全性、流动性、盈利性的原则,保持稳健经营的根本要求,体现了商业银行的核心竞争力。

当前经济金融形势复杂,国家实施较为宽松的货币政策和信贷政策,贷款投放力度大。经此大背景下,强化全面风险管理,在加大投放力度的同时,防范信贷风险,是摆在我们面前严峻和现实的问题。

课程收益| Program Benefits

● 使学员系统地掌握全面风险管理,明确风险类型及管理四原则要素;

● 掌握银行全面风险管理体系的内容环节,便于后续搭建明确体系闭环;

● 提高学员提高识别、计量、监测、报告、控制信用风险的技能;

● 从信用风险、资产风险、信用集中度风险三个银行主要风险方向分析,更明晰各环节当中的管理手段与信贷内容;

● 前事不忘后事之师,从各类案例中提高学员识别和化解风险的能力。

 

课程大纲| Course Outline

第一讲:全面风险管理

一、风险、收益与资本

思考:如何认识风险

1. 识别8大主要风险类型

——信用、市场、操作、流动性、洗钱与制裁合规、国别、声誉、战略风险

2. 全面风险管理有四大原则

——配性原则、全覆盖原则、独立性原则、有效性原则

3. 风险与资本的关联

1)资本:商业银行开展经营管理活动的前提和基础(抵御损失的最后一道防线)

2)资本覆盖风险、资本要求回报:现代商业银行风险管理的核心

3)资本管理:现代商业银行衡量和协调风险与收益关系的有效工具

二、全面风险管理体系

1. 风险管理组织架构

2. 风险偏好

3. 风险管理政策制度

4. 风险管理流程

5. 管理信息系统和数据质量

6. 内部控制和审计

7. 监督管理

8. 风险文化

 

第二讲:信用风险管理框架

一、信用风险管理概述

1. 信用风险类型

——区域风险、行业风险、客户风险、剩余风险

2. 信用风险管理主要流程

1)信用风险识别

2)信用风险计量

3)信用风险监测报告

4)信用风险控制

5)信用风险损失抵补

二、客户信贷业务管理

1. 授权管理:行长向本级行管理岗和机构负责人授予权限,严禁任何形式的越权行为

2. 贷款“三查”:贷前调查(真实、完整、有效),贷时审查(合规、安全、效益),贷后检查(风险)

3. 客户分类管理:采取差异化措施,分为支持类、维持类、压缩类、退出类

4. 授信管理:在测算客户授信额度理论前提,集合客户资信状况、信用需求、风险与收益等

5. 定价管理:根据经营战略、市场变化、客户资信、贷款物质、经营成本和管理的贷款利率

6. 担保管理:信用风险缓释作用,须严格按国家法律法规执行

7. 约期管理:对贷款发放时间、到期时间、还款计划等要素约定

8. 风险化解与不良贷款处置:风险化解-对存在风险银行,尚未下调不良客户

三、信用风险计量

1. 内部评级:客户评级、业务评级和贷款评级

——进行风险分类管理

3. 减值管理:将资产的可回收余额低于账面价值处理

4. 持有经济资本:在一定置信水平下,弥补银行非与其损失

四、信用风险组合管理

1. 组合管理的主要职责

——集中风险管理,组合层面风险预警,协调存量与增量关系,为未来信贷投向提供策略性依据,优化资产组合

2. 三大信贷政策管理

1)综合性信贷政策:在全行资源配置、结构调整和风险控制等方面发挥导向性和约束作用

2)区域信贷政策:根据区域的资源禀赋优势、区域发展定位和布局,制定差异化

3)行业信贷政策:指导行业信贷资产配置,提供信贷政策的科学性

3. 信用集中度管理

1)手段:风险识别、评估、监测、报告和处置手段

2)维度:交易对手或借款人、地区、行业、信用风险缓释工具、表外项目等

3)作用:防止因信用风险暴露过度集中而导致极端情况下形成重大损失

4. 信用风险限额管理(制定限额,进行检测、预警和控制)

1)维度:组合层面的信用风险限额、区域限额和产品限额等

2)方式:设定组合限额

3)作用:防止风险集中于某行业、某地区、某些产品、某类客户等,有效控制组合信用风险

 

第三讲:资产风险分类与减值

一、信贷资产风险分类

1. 信贷资产分类(按信贷资产划分五级)——判断债务人及时足额履约的可能性

——正常类、关注类、次级类、可疑类、损失类

解读:信贷资产分类特别规定

2. 信贷资产风险分类管理要求——“以户为单位,逐凭证认定”

二、信用类资产减值管理

1. 损失阶段划分

2. 减值测试

方法1:风险参数模型法

方法2:现金流心模型法

 

第四讲:信用集中度风险和行业限额管理

一、信用集中度风险管理

第一步:信用集中度风险识别

第二步:信用集中度评估

第三步:信用集中度风险监测

第四步:信用集中度报告输出

第五步:信用集中度风险处置

二、行业信用限额管理

1. 行业信用限额的设定与计量(3大原则)

——覆盖表内外信贷、同业融资、贵金属租赁、委外、理财投资等信用风险资产和业务

原则1:表内外信贷业务,信用风险额度——按凭证计量

原则2:同业融资业务,信用风险额度——按交易计量

原则3:债券投资业务,信用风险额度——按交易计量

2. 行业信用限额管控手段

手段1:行业信用限额的使用管理(年度管控、季度管控)

手段2:行业信用限额的监测、预警和控制(根据风险管理需要确定监测频率)

手段3:行业信用限额授权管理

手段4:行业信用限额考核

 

第五讲:风险管理案例(案例分析)

案例1盲目相信企业背景,缺乏行业分析能力,埋下信用风险隐患

案例2企业盲目自信,过度扩张,央及财务公司,造成连锁反映,实控人涉嫌犯罪,银行不能及时压贷,造成重大风险

案例3多元化经营埋藏隐患,盲目迷信放松制度,最终造成重大损失

案例4企业“三查”走过场,过度依赖企业财务数据,盲目为企业增加授信规模,关联担保严重,造成重大风险。

案例5银行空壳企业造假,在化解风险的同时,造成更大的风险

案例6银行员工违法放贷罪教训深刻

(可根据客户需要,增加各类案例)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|李波老师

讲师简介 / About the Program Leader

李波老师  绿色金融与风险管理专家

40+年国有大型商业银行从业经历

曾任某国有银行省会城市分行副行长

曾任某国有银行地市分行行长

曾任某国有银行省分行投资银行部/金融市场部/信用管理部/绿色金融创新部总经理

现任:某国有银行|绿色金融研究院绿色金融创新实验室专家

某省金融学会绿色金融专业委员会委员|国家通讯社某省分社特聘绿色金融专家|某双一流大学经济研究院特聘绿色金融专家|某大型国有企业投资决策委员会委员

¤ 作为金融业务管理者及分行行长,曾获得10+项国家级/国有企业荣誉奖章称号

¤ 作为绿色金融研究院金融创新实验室团队负责人,曾参与研发了10+个金融新产品

¤ 曾受邀出席由联合国环境规划署协同举办的国际会议,发布大会主旨报告,会议受到中国新闻网全国报道

¤ 曾组织和参与30+个“城市建设债券、扶贫债券”等重大营销项目

¤ 作为银行干部培训学校金融培训讲师,累计10余年时间,曾为金融行业、政府单位、国有企业等百余家企业讲授国家金融发展史,金融政策趋势解读、绿色金融业务、金融改革创新、投行业务、乡村振兴、信贷业务、风险管控等专业金融内容,受到客户一致好评

擅长领域:绿色金融创新、经济金融政策、投资银行与资产管理、投行业务、百年金融史、乡村振兴、风险管理等

 



培训课程 / Training courses

《零碳金融——“双碳”与绿色金融》

《稳健经营——银行全面风险管理》

《法无禁,即可行——投资银行业务》

《最佳组合——金融企业资金运营管理》

“三农”总抓手——绿色金融助力县域经济与乡村振兴》

《金融变革——中国共产党领导下的百年金融发展史》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

 

服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师