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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象：管理者
课程费用：电话咨询（含：讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费）
授课天数：1 天
授课形式：内训
联系电话：400-008-4600；13382173255（Karen /郑老师）
官网：www.perfectpx.com
微信咨询：Karen（注明来意）
课程背景| Course Background
为什么您的员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解老板的良苦用心？
为什么您的员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地？
为什么您的员工缺乏干劲和斗志，按部就班，容易放弃，甘于平庸，创新不够 ，业绩难以增长
为什么您的员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失？
为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ？？？
……
要想有不一样的的结果，首先要有不一样的行动！！！
一恒老师千锤百炼用生命来演绎的课程
将重新点燃您员工的生命激情和工作动力，
为您打造一支
高度务实、绝对负责、不找借口、永不放弃的优秀员工团队！
让您的员工团队从普通到优秀，从优秀到卓越！
为什么要学习本课程？
√《优秀员工心态与巅峰激励》——它是帮您打造卓越团队的秘密武器，是一堂用语言无法形容它有多好的课程，当您的团队参加完这堂课程，领导都会感谢介绍他们参加这堂课程的伙伴，并再次安排企业员工来学习；为什么？因为太有效了，它解决了企业员工心态的根源问题！
√参加课程的学员同时也会用最真诚的感谢，感谢企业领导给自己生命带来这样一份震撼心灵的品牌课程，并开始用阳光心态（主动、感恩、责任、忠诚、积极、实干）来开始自己新的人生，快乐的工作，创造出企业的最佳绩效！
√《优秀员工心态与巅峰激励》——它是卓越团队心灵的必修课程，是企业文化和精神建立的铺路石！是企业员工培训的首选品牌课程！
课程收益| Program Benefits
激发团队的积极性和主动性，提高全员把事情做好的意愿度，增强员工的内在动力，让员工自动自发工作！
打造团队的责任感，培养员工把单位的目标化为自己的使命来奉献，有独自担当的责任意识！
提高参训学员的自信心，找到真实的自己，突破自我、从本源上焕发员工工作激情，倍增工作效率。
提升团队创新能力，激发员工创造性思维，进而达到优势互补，发挥组织最大效能！
营造企业自动自发、信任、责任、感恩与爱的文化氛围，使员工更敬业、忠诚、爱岗、惜岗。
打开员工心灵之门，消除领导与员工，员工与员工之间的隔阂，帮您创建一支充满爱的团队，打造团队家庭化和谐快乐的工作氛围，提升全员效能！
调整员工心态，激活员工状态，让员工真正做到“在职、在岗、在状态”！
课程大纲| Course Outline
前言：我们社会的不确定性、易变性、模糊性、复杂性
世界唯一不变的是变化
摆正心态干工作，态度决定一切
第一部分：优秀员工“心态篇”——好心态，好前程
一.优秀员工10大心态修炼1：“主动心”
1.把信送给加西亚：做事“不主动”，前途“很被动”
2.把公司放“心”里，把“心”放在公司里
3.定位自己：你在为谁打工？打工心态害了谁？
二.优秀员工10大心态修炼2：“责任心”
1.勇于负责任，才能担重任
2.没有做不好的工作，只有不负责任的人
3.你的岗位在哪里，你的责任就在哪里
4．以终为始，以始为终；
三.优秀员工10大心态修炼3：“敬业心”
1.不敬业就失业，不爱岗就下岗
2.倡导敬业精神，重塑做事文化
3.优秀员工，你的敬业精神价值百万
四.优秀员工10大心态修炼4：“换位心”
1.“倒过来”换位思考，老板（领导）其实不容易
2.员工干得不顺心可以跳槽，老板又能往哪里跳呢
3.多替公司想一想，站在老板的角度想问题
五.优秀员工10大心态修炼5：“团队心”
1.合作才能大作，携手才能共赢
2.人在一起叫聚会，心在一起叫团队
3.“都是一家人”VS“一家都是人”
六.优秀员工10大心态修炼6：“实干心”
1.实干精神：把“心”沉下去，把“事”干起来
2.实干决定成败，务实大于一切
3.三分才华，七分实干，将实干进行到底
七.优秀员工10大心态修炼7：“结果心”
1.有结果才有发言权，有结果才是硬道理
2.要结果，不要理由；要结果，不要借口
3.请给我结果：优秀员工用结果来说话
八.优秀员工10大心态修炼8：“积极心”
1.闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿
2.珍惜工作不抱怨，不带情绪来上班
3.停止抱怨：与其抱怨，不如改变（士兵突击钢七连）
九.优秀员工10大心态修炼9：“忠诚心”
1.人在企业，“心”也要在企业
2.“忠诚”是优秀员工的第一美德
3.剩者为王：忠诚的最终受益者是自己
十.优秀员工10大心态修炼10：“感恩心”
1.常感恩，动力生；常感恩，幸福生；常感恩，贵人生
2.学会感恩：接受工作的全部，才能享受完整的快乐
3.感恩之旅：感恩企业、感恩老板、感恩同事……
第二部分：优秀员工“激励篇”——让员工“跑”起来
一.适者生存：危机到来必须“跑”起来
1. 社会特征（易变性、模糊性、复杂性、不确定性 ）
2.现代企业的生存环境状况
3.开启精神之灯：带着目标和激情来上班
二.自我激励：激情文化“四个凡事”思想
1.凡事正面积极：“积极”不“心急”
2.凡事巅峰状态：“巅峰”不“癫疯”
3.凡事主动出击：“主动”不“被动”
4.凡事全力以赴：“全力”不“尽力”
三.点燃激情：优秀员工六大作风——从理念到动作
1.勇于负责——对工作负责，其实就是在对自己负责
2.马上行动——不要犹豫，不要等待，马上行动
3.绝对服从——工作来临，第一接受，第二完成
4.没有借口——习惯找借口，成功没入口，没有借口
5.说到做到——说到就要做到，要做就做最好
6.永不放弃——不抛弃、不放弃
四.巅峰激励：让员工们“跑”起来
1.“军魂”：士气引爆——士气比武器更重要
1）没有能力走不动，没有动力走不远
2）动力比能力更重要，士气比武器更重要
2.“行动”：行动引爆——行动才是硬道理
1）我是行动派：行动大于一切
2）说一千，道一万，两横一竖就是“干”
3.“动力”：激励引爆——让全员“跑起来”
1）寻找动力：别再“混日子”了
2）做人“无愧于心”，做事“无愧于薪”
讲师背景| Introduction to lecturers
专业资历
曾担任知名大型企业高管、清华工商班、上海复旦经管班、香港财经学院、山东财经大学、华中科技大学、西南财经大学、中山大学等国内著名大学的经理人课题主讲专家。
先后担任中国职业经理人认证委员会委员、中国企业家协会，陕西企业家协会、宁波企业家协会等国务院企业扶持项目特邀专家。
从业16年来长期致力于企业战略研究、管理者的培养、发展、绩效增长、团队领导力和执行力的前瞻性研究和常规问题分析和解决。
曾为北京、上海、广东江苏、浙江、福建 、河南、河北、陕西等政府单位提供干部培训服务，为知名企业如阿里巴巴、英特尔、西门子、正大集团、中石化、中石油、招商局、农行、中行、工行、电信、联通、移动、邮政、民生、一汽、吉利、奇瑞、雷诺、丰田、蒙牛、伊利、中核、中车、日立、恒大、平煤、金科、富力、中重汽、中建四局、中建七局、中交建、统一、恒瑞制药、国药、哈药、石药、银泰等国内多达2500企业培训辅导服务 ，以前沿的视野、哲学的思维、工匠的精神为致力于经营管理提升的管理者提供最前沿的资讯碰撞和最有价值的智慧分享，用嬉笑深刻入木三分的授课风格让学员醍醐灌顶，认清自我，用互动分享体验的课堂氛围让学员在动手中成长自己；从而破解企业将帅核心层的秘诀 ，大幅度提升组织的高绩效。
授课风格
前沿、睿智、犀利、系统、幽默、激情、实战、互动、活跃 、干货、好用
出版书籍
《中国式经理人》
《这样沟通最有效》
《小米口碑化的背后》
《企业合伙人运营工具库》
……
《激活团队》
《360度沟通》
《新生代员工管理》
《重在责任、赢在执行》
《目标管理与价值导向》
《MTP实战型干部管理技能提升》
《解码新型领导力——赋能的力量》
《5.0时间力 ——高价值时间管理》
《打破部门墙——跨部门沟通与协作》
《激活管理本能——做组织最强的腰部》
《管理实践——引爆结果导向的执行力》
【世界五百强】中石化、国家电网、深圳移动通信、农业银行、中国银行、中南电力、英特尔、天津中信银行、鄂尔多斯中信银行、云南景洪电信、金华电信、绍兴电信、宁波电信、上海浦东电信、三明电信、北京联通、三门峡移动、厦门移动、深圳电信、许昌电信、东莞电信、南京电信、中国电信天翼阅读、福州电信、上海浦东电信、住商肥料（日企住友商事）、河北钢铁集团、中粮集团、交通银行、渣打银行、西门子、兴业银行等。
【政府高校】清华大学继续教育学院、清华大学工商班、清华大学财经班、清华大学医药班、上海复旦经管班、香港财经学院、华中科技大学、西南财经大学、中山大学、南京理工大学、山东财经大学、杭州财经大学、香港总裁研修班、贵州省国际国内关系公共协会、苏州企业局、陕西省中小企业局、宁波企业局、杭州城市规划设计、如东县住房和城乡建设局、广东教育局、江苏省经济和信息化委员会、深圳华南教育、青岛科兴教育、广西教育局、长春职业学校、成都教育局、上海安康学院等。
【中国五百强】中国交通建设股份、中国神华能源股份有限公司、联想集团有限公司、中国冶金科工股份有限公司、宝山钢铁股份有限公司、中国铝业股份有限公司、国药控股股份有限公司、河北钢铁股份有限公司、苏宁云商集团股份有限公司、中国南方航空股份有限公司、中国南车股份有限公司、中国国际航空股份有限公司、中国北车股份有限公司、长城科技股份有限公司、保利房地产(集团)股份有限公司、武汉钢铁股份有限公司、TCL集团股份有限公司、中兴通讯股份有限公司、上海医药集团股份有限公司、新兴铸管股份有限公司、长城汽车股份有限公司、神州数码控股有限公司、内蒙古伊利实业集团股份有限公司、中国蒙牛乳业有限公司、华润电力控股有限公司、景洪电力局、汕尾电力局、浙江浙能电力股份有限公司、三一重工股份有限公司、中联重科股份有限公司、九州通医药集团股份有限公司、老凤祥股份有限公司、中储发展股份有限公司、广州富力地产股份有限公司、东风汽车集团股份有限公司、创维数码控股有限公司、一致药业股份有限公司、际华集团股份有限公司、阳泉煤业(集团)股份有限公司、河南神火煤电股份有限公司、国投电力控股股份有限公司、五菱汽车集团控股有限公司、康佳集团股份有限公司、北京首钢股份有限公司、天合光能有限公司、哈药集团股份有限公司、唐山荣盛房地产发展股份有限公司、鲁西化工集团股份有限公司、浙江巨化集团、宁波东方集团、杭州荣盛房地产发展股份有限公司、广东韶能集团、广东珠海金湾发电、中核核电管理运行有限公司等等
【上市及知名企业】上海万象、江森自控、荣盛石化、广州国药、湖州森赫电梯、湖北芝友机电、漯河银鸽实业、福建青山纸业、江西上饶晶科、中国北车、中国南车、广汽丰田、常州天合光能、柳州五菱、天卓传媒、中储股份、日立（日企）、东丽纤维研究所（日企）、汤浅蓄电池（日企）、湘江关西（日企）、青岛住商肥料（日企）、青和饲料、巴塞利亚药业（瑞士）、海航北京、国航天津、中青旅（国企）、河南平煤神马（煤矿业）、河南省第二电力火建设、河南天方药业、河南统一集团、河南神火、河南华润集团、河南宇通集团、河南天明集团、河南许继集团、河南电子科技集团第二十七研究所、深圳华强集团、新乡大北农、河南新航集团、新乡电力局、河南征云置业、焦作体检中心、河南IBMG国际商业管理集团、许昌一峰实业、周口邮政、洛阳洛钢集团、河南恒通化工、河南三九药业、东航郑州、安阳钢铁、云南驰宏（锌锗矿业）、新郑机场、中国旭阳化工、大唐集团（电力企业，国内排名前三位）、科士达科技、万仕杰地毯（国内地毯行业前三）、青岛华谊家具、华仪电器、广东恩智浦半导体、东航长春、沙角C电厂、奇瑞汽车、福清核工业二三公司、绍兴三花、北京海程邦达物流、新航集团、恒力化纤、仁和药业、华瑞制药、瑞华中亚物流、华立集团、百丽国际、北京居美家居、意大利蜜蜂瓷砖、德夫曼橱具、诺基亚、珠海和佳医疗设备、沈阳机场、中美史克、三九集团、青山化工、华北制药、恒瑞医药、天丰钢铁、国丰钢铁、湖南高速公路投资、福建九州高速公路投资、捷安信达软件公司、武汉盛天信息科技、保定涞源矿业、山重融资租凭、诺力机械、杭州士兰集成、上海易溯信息科技、杭州都市丽人、金六福珠宝、上海石库门酿酒、台州信质机电、深圳快运通物流、贵阳振华集团、济南华源生物科技、亚太中慧（农牧食品业排名第一）、上海浦东电信、葛兰素史克、德力西、阿里百度河南、大连华信、广东松发陶瓷、重庆西南水泥、深圳天珑移动技术股份、安康学院、上海盛康医药、上海六洲科技、杭州百年翠丽（欧洲品牌建材）、浙江九洲医药台州公司、四川奕新实业、天津佰仟金融、浙江中控集团（获2015百强技术创新能力企业）、浙江花为媒集团、浙江信达期货、华东设计院（国电大坝安全工程公司）、浙江银泰集团、金华邮政、河北维瑞特交通、南通国盛机电、清河县供电局、新乡中新化工、凤台电厂、中国铝业中州分公司、淮安民生银行、浙江中控集团、杭州康达信贷、南京邮政、山东电工电气集团、杭州东城电子、山东城商行(济南)、沧州大讲堂、胶州联顺地产、平高集团、天津东丽区联合运输、中节能实业、宁波慈溪进出口、周大福珠宝、中山木林森、洛阳瑞风、呼和洗特中环光伏、南通招商局重工、义乌邮政速递、盐城科行环保、安微芜湖新华联集团（游乐项目）、宁波万华化学氯碱、苏州伊利、北京伊利、呼市伊利、海南中远博螯、平高集团五期、山东史丹利化肥、长沙富兴集团、浙江银泰置业、浙江金科集团、深圳艾博金电气制造、润江集团、山东金雷风电、和泽医药、斗山叉车等
Service Procedure
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我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
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