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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象:企业决策层、中高层管理人员、带领团队的领导者、个人
课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)
授课天数:2 天
授课形式:内训
联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)
官网:www.perfectpx.com
课程背景| Course Background
天地之大,愈衬得人如蝼蚁,踽踽独行数十年,仓皇期间。
有限的生命,如何装下诸多丰盛的理想?
从为自己的每一个选择负责开始,本课程将循序渐进地教你掌握自己的人生。
《高效能人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心的创始人、美国著名的领导学家史蒂芬·柯维博士开发的经典课程。
他是美国学界的“思想巨匠”
入选“影响美国历史进程的25位人物”
被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”
得到美国前总统奥巴马的特别接见
是前总统克林顿倚重的顾问
《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者
AT&T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生
……
本课程创造性的提出了个人修炼及带领团队修炼的过程,完美的呈现了通过七个习惯的养成,来实现人生成长的三个不同时期:依赖期,独立期,互赖期。
长期按照《高效能人士的七个习惯》所传授的工作及生活方式来提高个人修为,可以更好的达到事业、生活等多方面的平衡,由内而外的提高个人及团队的效能,从自我做起,创造并经营一个可持续的幸福人生。
课程收益| Program Benefits
● 通过对“积极主动”习惯的学习,理解“积极主动是不放弃选择的权利”,“把精力放在影响圈”的理念,形成“不抱怨,积极采取主动措施,影响自己力所能及范围”的意识和习惯
● 通过对“以终为始”习惯的学习,理解以原则为中心,积极审视自我选择,从而明确目标,以终为始地投入工作和人生
● 通过对“要事第一”习惯的学习,掌握如何辨别重要与紧急事件,要事第一的时间管理方法,从而提高工作效率和人生效能
课程大纲| Course Outline
第一部分:重新探索自我
第一讲:由内而外全面造就自己
游戏导入:你看到了什么
一、三个重大概念
1. 思维定式
2. 思维转换
3. 以原则为中心
案例分享:
1)超市老板的思维定式
2)玉皇大帝修电梯招标
小组互动:
1)在你的成长经历中是否有过打破思维定势的经历呢?
2)听音乐会前接到加班通知,你如何应对?
三、理论模型
第二讲:七把钥匙概论
一、七个习惯逻辑关系
1. 何为习惯
2. 何为效能
3. 高效能的原则:产出/产能平衡
4. 成熟模式三阶段
5. 高效能人士的七个习惯逻辑关系图
案例分析:
1)下金蛋的鹅
2)卖甲鱼汤的餐厅
课堂练习:图解你在七把钥匙上的效能
四、理论模型
第二部分:从依赖到独立(个人领域的成功)
第一把钥匙:积极主动——个人愿景的钥匙
关键句:人类不仅能针对特定的环境选择回应的方式,更能主动创造有利环境
案例导入:自大的青蛙与自卑的老牛
一、积极主动
1. 社会之镜:从他人的言语形成对自我的认知
2. 解释人性的三种决定论:基因,心理,环境决定论
3. 消极被动模型
4. 不放弃自己的选择权
5. 人类独有的四大天赋:自我意识,良知,想象力,独立意志
6. 把精力放在影响圈
7. 从影响圈着手三类问题
8. 从语言,思维,行动开始改变
案例分析:
1)巴浦洛夫实验
2)罗斯福被盗的回信
3)范仲淹见皇帝
4)稻盛和夫的迷茫
课堂练习:你的影响圈有多大
二、理论模型
第二把钥匙:以终为始——自我领导的钥匙
关键句:我们务必盯紧真正重要的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义
视频导入:数一数,白衣服的人传了多少次球
一、何为以终为始
1. 你的目标在哪里,收获就在哪里
2. 以终为始:以你的人生目标作为衡量一切的标准
3. 事情的两次创造:心智创造和实际创造
4. 工作层面:行动之前先展望结果
5. 领导与管理
6. 人生层面:拟定自己的使命宣言,成为自己的第一次创造者
案例分析:
1)白龙马与拉磨驴
2)曾国藩日课12条
3)富兰克林13条自律法则
课堂练习:撰写个人使命宣言
二、理论模型
第三把钥匙:要事第一——自我管理的钥匙
关键句:有效管理是把握重点的管理,它把最重要的事放在第一位。
视频导入:你的人生是先放大石头还是沙子?
一、何为要事第一
1. 把时间留在最重要的事情上
2. 时间矩阵
3. 怎样做到活在第二象限
4. 要事第一的秘诀——有效授权,敢于说NO
5. GTD时间管理的利器
6. GTD的高效管理的5大步骤
案例分析:巴菲特和他的飞行司机
课堂练习:高效经理的一天
二、理论模型
第三部分:从独立到互赖(公众领域的成功)
导入:人际关系的本质——情感账户
关键句:储存的是增进人际关系不可或缺的“信赖”,也就是他人与你相处时的一份“安全感”。
1. 何为情感账户
1)独立是互赖的基础
2)情感账户的特点
3)情感账户的主要投资方式
小组讨论:情感账户的主要投资方式有哪些?
第四把钥匙:双赢思维——人际领导的钥匙
讲师背景| Introduction to lecturers
李皓明老师 职场效能提升专家
15年团队管理与人才培育实战经验
12年职场团队与个人效能提升实践与授课经验
南京大学工商管理硕士
锐普认证PPT设计师
微软MOS大师级专家认证
北京科技大学特聘讲师
中华风云讲师获评中国百强讲师称号
DDI认证赋能中层领导力讲师与人才盘点师
现任:大自然家居(中国)(上市) | 企业大学校长
曾任:广东德美精细化工集团(上市) | 人力资源部长
曾任:广东顺博家居电器 | 人力资源总监
擅长领域:团队打造,OFFICE办公软件、有效沟通与协作,结构化思维,问题分析解决,高效能时间与精力管理,企业人才体系搭建……
李老师拥有15年团队管理实战经验,一直致力于人才打造、中高层人才梯队建设与关键岗位胜任力提升。曾为广东顺博家居电器培养了100余名管理及业务型人才,并成功在半年内将3年里一直长期亏损的商场扭亏为盈(从-800万/年到100万/年),门店年销售额更是从2000万突破到8000万。
经过12年培训管理历程,至今共主导人才培养项目26个,累计研发业务专业实战课程(含微课)500+门,曾为企业培养了800名中高层核心管理人才,迄今累计授课300场,学员高达30000人,课程满意度高达96%。
实战经验:
1-人才梯队建设:曾为大自然家居300名转正大学生进行培养,其中120名晋升核心骨干,在3年内使企业应届毕业生留存率从46%提升至78%。累计培养231名管理人才,其中32名新晋总监及13名新晋副总,成功帮助企业实现管理层年轻化转型,使企业中高层人才的主要来源从外招转为内部晋升。
2-组织效能提升:曾负责中高层人才梯队项目、关键岗位胜任力项目、总裁接班人-N计划、应届大学毕业生培养等多项人才培养、效能提升的项目合作与推行,其中高潜人才项目促使大自然家居中层领导力平均分提升了30%,使得公司连续3年业绩增长20%以上,并成为国内地板行业第一。
3-office高效使用:曾为广东德美精细化工集团及广东顺博家居电器的1000+人进行办公软件系列课程培训,旨在提升集团个人及团队的工作效率,高效使用办公软件,减少人员浪费与时间成本。课后顺利帮助企业完善了excel数据收集的统计和快速归档, Word文档的有效编辑及快捷使用,PPT制作与设计的精彩呈现。
部分成功授课案例:
▷ 曾为海信电器顺德分公司进行《有效沟通与协作》培训,因课程内容丰满,演练深刻,工具易落地,受到公司及学员好评。后企业每年均引进沟通与协作,项目高效执行,打造高效团队等课程,系统化打造高潜人才,迄今共返聘12期。
▷ 曾为健力宝进行《业务达成—高效推动项目规划与执行力》培训,主要针对中基层管理人员,课程内容主张轻应用,易迁移的思路,案例、工具、表格、模板实用且易掌握,学员反映对日常管理工作很大帮助,后陆续又返聘3期《打造高绩效团队》,《有效沟通与跨部门协作》等课程。
▷ 曾为北京科技大学顺德研究生院进行公开课《商务演示逻辑与版式设计-PPT设计技巧》培训,现场即被来自顺德区妇幼保健院的学员邀请到企业内训,因上课效果好,陆续又采购了3期:《Excel高效办公应用》,《有效沟通与跨部门协作》,《项目规划与执行力》,课后学员一致反映干货、案例和素材赠送丰富,内容接地气,获得院校、企业的好评并推荐到顺德人民医院等兄弟单位授课,共6期。
▷ 曾为广东奔朗新材料股份进行《PPT设计技巧》培训,受到学员及公司一致好评与赞扬,现每年为其新入职大学生培训工作效率提升系列课程:《PPT设计技巧》,《Excel高效办公应用》,《高效运用Word、Excel和PPT》,已开展16期。
▷ 曾为吉林国家电网进行《excel》系列课程培训,课程案例丰富,内容练习接地气,课程满意度满分,并持续返聘5期。
▷ 曾为好丽友进行《office高效应用(Excel+PPT)》系列课程培训,课程内容实用性强,案例生动有趣,课程好评率高,并持续返聘4期。
01-团队效能提升系列:
《实现完美人生—高效人士七把金钥匙》
《无压工作的艺术-高效能时间与精力管理》
《催化剂领导—新生代员工管理》
《凝心聚力—走心走脑有效沟通与协作》
《赢在团队—打造高绩效团队》
《项目管理——项目高效决策与规划执行》
02-个人效能提升系列
《无压工作的艺术—高效能时间与精力管理》
《思考清晰,表达有力——金字塔思维与表达》
《桌面生产力:Excel高效办公应用》
《商务演示逻辑与版式设计:PPT设计技巧》
《办公效率提升之道:高效运用Excel和PPT》
《办公效率提升之道:高效运用Word、Excel和PPT》
部分服务客户:
制造行业:顺特电气设备、广汽乘用车、青岛海信电器顺德分公司、(中德合资)德美瓦克有机硅公司、广东松下环境系统有限公司、广东德美集团、广东文宏化工、广东奔朗新材料有限公司、深圳市广仁达实业、山东威海三角集团、深圳市高科润集团、佛山市顺德金纺集团、广东顺德震德塑料机械、广东美涂士建材股份有限公司……
电器家居建材行业:大自然家居(中国)、志高(空调)集团、中山威力集团、广东罗浮宫国际家具博览中心、简一大理石瓷砖、珠海双喜电器集团、深圳珈伟光伏照明、中山市维诺电器、蒙娜丽莎集团、惠而浦(中国)广州分公司……
医疗保健行业:南方医科大学顺德第一人民医院、佛山顺德妇幼保健院、广东华润顺峰药业、中国中药控股有限公司、深圳市智聪科技发展有限公司……
食品行业:佛山顺德顺控集团、广东健力宝集团、广东瀚南环境、浙江香飘飘集团、佛山市顶华珍珍饮料、广东英农集团……
其他行业:中国农业银行广东顺德支行、顺德农商银行、广州广电物业管理、中国南方电网、中国人民财产保险股份顺德分公司、周大福珠宝集团、西门子(中国)广州分公司、日产(中国)投资有限公司广州分公司、深圳市中南集团、深圳市森源股份集团、方正科技集团、深圳宜聚互联网金融服务、广东长隆集团……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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