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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
《从优秀到卓越》这样写到:在决定谁才是“对”的人时,个性或内在的特质比教育背景、专业知识、技能或工作经验都重要
作为管理人员,核心的任务有两个,就是管事和带人。正所谓“善用人者能成事,能成事者善用人。”所谓知人善任,无外乎就是帮组织找对人、放对位置,只有这样,才能把事情做对。
团队的本质在于合作,合作的手段就是沟通,而DISC是打造团队和团队互动最 佳工具之一。本课程为职场人量身打造,是全球500强企业职业经理人必修课程之一。
DISC现在已发展成为全世界最为广泛采用的行为风格测评工具之一,如果谈到行为风格测评,DISC这四个英文字母几乎已成为全世界共通的语言,因为DISC不随种族、法规、文化或经济地位而改变,它只代表着一种可观察的人类行为与情绪。
本课程通过行为风格的差异与导向,学习管理的技术与艺术,帮助大家提升自身的沟通能力、领导能力,减少沟通阻力与企业内耗。对外,提升管理者的客户满意度、美誉度、忠诚度;对内,提升管理者带教下属的能力、自身的威信;通过提升自身的领导力,提高自身业绩的竞争力和团队的凝聚力。
1.了解自己:了解个性特质的分类;
2.理解他人:掌握鉴别不同对象个性特质的方法及其应对方式;
3.发展自己:学习完善性格特质的方法,成为一个更加灵活的人;
4.激发他人:提升对上下游和上下级的沟通能力,实现领导力提升,懂得如何更好的激发和领导下属,提升团队绩效。
课程工具收获:
1、 DISC性格特质对照坐标图,帮助管理者更精准识人选人用人
2、 DISC性格特质口袋卡,帮助管理者随时随地高效搭建和建设高效团队
3、 在线免费测试接口
4、 DISC个人免费测评报告
5、 报告解读三板斧,帮助管理者更高效地团队管理和绩效输出
单元一、什么是DISC
1.1开场破冰活动:
• 自我介绍
• 学习目标
• 参与规则
1.2DISC行为理论的历史
• DISC的起源与发展
• DISC在当下社会的运用与延展
• DISC测评工具简介
1.3DISC行为风格的坐标系和定义
• 个性特质概念
1.4团队活动:人际敏感度的重要性
• 写下身边熟悉的12个人
• 判断他们的DISC特质
• 小组内分享判断的结果和过程
• 总结:认识不等于了解
单元二、DISC行为理论矩阵和内核
2.1指挥型D的特点
2.2影响型I的特点
2.3支持型S的特点
2.4谨慎型C的特点
2.5知人善用D-I-S-C代表人物和特点
• 案例解析:西游记师徒四人性格特点分析
• 团队演练
单元三、发展自己
3.1了解自己,了解他人
• 坐标法:判断自己的行为风格及身边重要的人的行为风格
工具一:性格特质对照坐标图
• 观察法:从心而发,从细节着手
视频教学
• 测评法:现场测评及报告解读
工具:测评接口及测评报告
工具:报告解读三板斧
3.2接纳自己,理解他人
• 团队活动:喜欢和不喜欢
3.3发展自己,灵活百变
• 团队活动:调用D-调用D增加目标感/执行力/行动力/掌控力
• 团队活动:调用I增加趣味性/社交力/积极 品质
• 团队活动:调用S增强同理心
• 团队活动:调用D增强分析力/逻辑感
单元四、激发他人
4.1组织在不同时期的人才需求
• 初创期-定目标,做任务
• 成长期-保持士气富有激情
• 稳定期-工作稳定人员成熟
• 巅 峰期-改革检查创新
4.2不同行为风格的人的职业生涯规划
• D型的职场特质及适合的工作
• I型的职场特质及适合的工作
• X型的职场特质及适合的工作
• C型的职场特质及适合的工作
4.3不同行为风格的人的压力来源
• D型-工作
• I型-人情
• S型-家庭
• C 型-自身
4.4不同行为风格的人的有效激励
• D型-以事为主,以变为动力
• I型-奖励公开,积极氛围
• S型-多点耐心与关怀,给予安全感与保证
• C 型-给予空间,赞赏细节
4.5用人圣经
• 让D缓和下来
• 让I统筹起来
• 让S振奋起来
• 与C一起统筹

| 讲师简介 / About the Program Leader |
肖燕老师
管理心理学实战专家
• 麦卡锡咨询/上海耘舍咨询创始合伙人
• 麦卡锡咨询/上海耘舍咨询学习项目总监
• 中国科学院心理研究所认证心理咨询师
• DISC授权教练&顾问&讲师
• 国内知名律所常年心理咨询顾问
• 心理学师从西南大学杨东教授、北师大樊富珉教授、中国积极心理学发起人彭凯平教授、中国心理卫生协会督导师沈健教授
• 服务客户覆盖零售、医药、金融、地产、能源、科技、法律等20+行业,为重庆百货、国药控股、融创地产、中国联通、绿城集团、顾家家居等100+知名企业提供高返聘率(95%)培训服务,以心理学与管理学融合视角赋能组织持续成长
个人简介
肖老师曾任职于国内大型传媒集团,担任市场运营总监。在服务高端汽车品牌的多年一线实战中,亲历了行业高压竞争与快节奏的项目周期,深度参与了无数次市场活动的策划与执行。这段经历不仅锻造了其敏锐的市场洞察力,更让她深刻体会到在高强度工作下,管理者情绪稳定性与心理韧性对于业绩达成的关键作用。
随后,她转型进入职业培训与咨询领域,师从余世维老师,并担任专业课程研发公司项目总监。在此过程中,她不再仅仅关注培训流程的交付,而是深入探索企业战略落地过程中,管理层及员工的心理状态如何影响组织效能。她主导的多个战略类培训、领导力提升及人才梯队建设项目,均将“情绪智力”与“心理资本”作为项目成功的关键变量进行深度植入。
心理学类实战派讲师,既有理论支撑,又有大量的运用实践,擅长将专业术语用大白话的逻辑表达,注重心理学的不同场景实践运用。【培训经验】
1、EAP在组织中的运用培训,线上+线下超200场培训,累计学员1000+,学员满意度93%以上,企业返聘率95%。
肖老师为大型上市零售业重庆百货股份有限公司百货事业部(重庆百货商场&新世纪商场)及下属50家分公司、国药控股、正泰国际、思极星能、八维通等讲授课题《基于OH卡的情绪压力管理系列》、《重塑职业力——打造高价值商业服务人才》、《团体心理辅导系列》等课题,通过专题培训,员工的幸福状态,工作效率和团队身心力显著提升。累计学员1000+,学员满意度93%以上,企业返聘率95%。
• 沟通类培训,超100场培训,累计学员近1000人,返聘率95%。
• 肖老师为重庆百货股份有限公司百货事业部(重庆百货商场&新世纪商场)及下属50家分公司、重庆市联通及下属分子公司、商社电器、万成医药、融创地产、新鸥鹏集团等,讲授课题《基于DISC性格解析的跨部门高效沟通与协同》、《非暴力沟通》、《基于不同场景的沟通技巧》等。将相应的DISC版权工具,心理学工具和管理工具等运用到授课中,让学员有更强烈的体感,帮助学员从“直线沟通思维”转变为“抛物线沟通思维”,工具简单又实用。受到了学员的广泛好评。累积超100场培训,累计学员近1000人,返聘率95%
3、管理类培训,超100场培训,累计学员近1000人,返聘率95%。
肖老师为上海有临医药科技有限公司、国药控股集团上海全采进口、上海君实生物、浙江正泰网络科技等企业讲授版权课程《基于DISC的高效团队管理》、《DISC在团队管理中的运用》等。促使管理者更好地了解自己,识别他人,根据不同企业特性构建科学的管理班子。学员掌握DISC的测评和运用,提高了管理者选育用留的有效率。线上+线下累积超200场培训,累计学员1000+,学员满意度93%以上,企业返聘率95%。【授课风格】
• 采用实战导向的教学理念,及相应授课教具,强调学以致用。课程内容紧密围绕实际场景,配备丰富案例,帮助学员轻松理解并掌握核心技能。
• 语言生动活泼、富有感染力,讲解深入浅出,氛围轻松幽默,充分调动学员积极性。
• 课堂互动性强,注重引导学员参与讨论、演练与实践,确保每位学员在活跃的课堂气氛中高效吸收知识。
• 尤其重视培训成果的转化,通过可操作的方法与步骤,助力学员将所学迅速应用于实际工作,实现能力提升与行为改变。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
• 情压类
《基于OH卡的情绪压力管理系列》
《OH 卡·心域解码——情绪赋能与压力重塑工作坊》
《重塑职业力——打造高价值商业服务人才》
《团体心理辅导系列》
《找回生活的掌控感——时间管理团体》
《积极心理学——踏上希望之旅团体》
《积极心理学——告别孤独成为受欢迎的人》
《积极心理学——告别焦虑解码幸福力》
《积极心理学——告别迷茫活出高能量的一生》
《积极心理学——告别失和打造亲密和谐家庭》
《调一调心灵的弦——情绪管理团体》
《发现更好的自己——提升自信团体》
《凝心聚力在一起——社会支持团体》
《与压力共处——压力管理团体》
通用类
《基于DISC性格解析的跨部门高效沟通与协同》
《DISC领导力/管理力/人际沟通力相关系列》
《提升组织韧性——基于积极心理学的活力团队打造工作坊》
《商务礼仪》
《公众演讲技巧》
《职业化素养系列》
《场景化顾问式营销系列》
《沟通技巧系列》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
重庆百货股份有限公司百货事业部(重庆百货商场&新世纪商场)及下属50家分公司、国药控股、正泰国际、思极星能、八维通、延长壳牌、天府银行、中国汽车研究院、重庆市联通及下属分子公司、商社电器、万成医药、融创地产、新鸥鹏集团、小康股份、上海有临医药科技有限公司、国药控股集团上海全采进口、上海君实生物、浙江正泰网络科技、世茂服务、先声药业、上海信谊医药公司、京博控股集团、杭州国博、苏州旭创科技、中信国健医药发展公司、绿城集团、北京甜橙金融公司、顾家家居、砂之船奥莱、华东医药、浙江物产、添可智能、重庆科技馆、盈科律所、中控、健民集团、丰城农商银行、江苏阜宁农商行、江西乐安农商行、广丰农商行、广昌农商行、彭泽农商行、星杰国际、华正新材、……【学员评价】
“肖老师讲课非常接地气,没有照本宣科地讲大道理,而是通过很多真实的案例让我们理解压力从何而来。课上教的‘情绪ABC调节法’和‘呼吸放松法’特别实用,听完课回到工作岗位马上就能用。对于我们这种长期处于高压销售岗位的员工来说,这堂课不仅是一次放松,更像是一次充电,学会了怎么和自己的情绪握手言和。”
重百百货事部永川片区分管总谢总
“原本以为情绪管理的课会有点枯燥,没想到肖老师的风格这么幽默风趣,一天的课程全程无尿点。肖老师特别擅长营造一个安全的场域,通过互动小游戏和情景演练,让我们不知不觉中把心里的焦虑都释放了出来。听完最 大的感受就是心里敞亮多了,看待问题的视角也发生了转变,非常棒的一次体验!”
重百百货事业部江津商场培训负责人吕经理
“肖老师的课程逻辑非常清晰,从心理学的底层逻辑出发,剖析了情绪产生的根源,让我明白了为什么之前总是陷入内耗。不同于以往打鸡血的培训,老师的讲解更像是一位引路人,引导我们向内看,找到自己内心的力量。课程既有深度又很治愈,对于我们管理者而言,也学会了如何更好地去察觉团队成员的情绪状态,非常推荐。”
国内知名律所合伙人周经理
【精彩瞬间】
| 公开课 《基于DISC性格解析的跨部门高效沟通与协同》 | 重百百货事业部永川片区 《OH卡—情绪赋能与压力重塑工作坊》第4期 |
| 凯瑞商都 《基于OH卡的情绪压力管理系列》第8期 | 江津商场 《打造高价值商业服务人才》第6期 |
【视频链接】
《情绪ABCDE模型实战》
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/48e800995145403720072541918/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
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