企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
生产企业中层管理人员

参加对象:生产企业中层管理人员

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

官网:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程收益| Program Benefits

 了解生产管理对企业盈利的重要贡献
 了解企业运营指标体系对生产管理的要求及生产运营体系业务逻辑
 明确生产车间主管的角色定位与能力矩阵模型构成
 学习生产管理者实现QCD目标过程中的相关方法与实用技能
 重点学习BPD业务发展绩效提升
 学习通过目标分解和能力矩阵设计完成工作安排与任务分配
 学习通过学习地图与绩效考核模式的结合提升自身与团队的工作有效能力
 学习通过分层审核与BPD业务发展计划实现团队执行力的提升
 了解如何通过合理化建议与员工激励体系实现团队建设,提升员工归属感
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课程大纲| Course Outline

第一部分:为企业增值的生产管理
·企业盈利公式
·生产现场对企业盈利的贡献核心-速度与成本
·影响速度与成本的主因解析--工厂全貌的分析
·企业生产流程中的七大浪费(录像)
·工厂运营体系的目标设计与分解(各业务部门职责明确)
·生产管理在工厂运营目标中的角色定位
·生产车间主管的BPD业务模型

第二部分:生产管理者的任务与能力模型建立
·生产部门的目标分解与归类(安全、产能、成本、质量、组织发展)
·目标实现的多层次分解与职责明确
·车间级生产管理者的角色认知与定位
·车间级生产管理者的任务分解与关键任务识别
·任务优先级与时间管理
·工作任务匹配技能与方法
·需求能力识别与能力模型
·能力培养与学习地图设计
案例分享:某民营标杆企业的车间主任任务矩阵与能力模型设计


第三部分:生产管理者的工作规划与管理
·目标分解与团队组织架构设计
·WBS工作结构分解与计划性管理
·阶梯式甘特图实现工作计划及项目管理
案例分享:车间主任的工作任务如何对应分解到班组级的工作任务
·团队下属关键任务的识别与可衡量目标的设计
·目标管理下的工作教导与工作监督控制
·班组级的目标管理与计划控制体系
·车间工作管理体系与看板管理的结合
  案例分享:通用汽车的BPD生产现场运营体系

第四部分:生产团队现场执行力的提升
分层审核与员工激励
·分层审核的原理与实施重难点
·分层审核内容的针对性与可执行性
·案例分享--某日资企业的执行力提升之路
·员工激励的方式与推行方法
·员工发展通道设计与员工激励的相互作用
·员工激励与合理化建议的结合
案例分享—某电梯行业的BPD班组业务发展计划与员工激励体系的结合
案例分享--某日资车企的合理化建议成功实施经验分享
            某欧系电梯企业的合理化建议与团队建设融合的失败案例解析
建立傻瓜化现场—解决执行力低困局的利器
·双标管理与防错技术的完美结合
  案例分享:上海通用汽车的傻瓜化现场

第五部分:实战演练:车间主任工作任务模型与能力矩阵设计7步法
Step 1上层指标分解及指标项选择
Step 2 量化指标及指标权重确定
Step 3 工作任务对应性匹配及关键任务识别
Step 4 任务匹配能力与技能方法
Step 5 任务完成度可衡量输出及方法
Step 6 能力提升学习地图
Step 7 量化式绩效考核体系

第六部分:课后项目输出与辅导
1、分组完成对应车间的车间主任任务模型与能力矩阵
2、分组完成对应车间下属成员(如班组长)的工作任务模型/能力培养及认证/绩效考核设计

实施方法:1、学员分组课后3周内完成初版输出
2、讲师一天辅导输出最终版\与车间看板管理方式的结合方案

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|刘江老师

讲师简介 / About the Program Leader

 Jon Liu 刘江                        
 顾问资历
高级咨询师、培训师、EMBA
通用汽车全球精益黑带大师、工业4.0实战专家
已在数十家企业内成功策划和推行精益及自动化系统改善活动 
曾任职于世界500强GM通用汽车生产运营经理、新产品平台项目经理;
曾任职于世界500强汽车零部件公司DELPHI供应商管理亚太区高级经理
曾负责英国诺冠气动公司在华制造基地的筹建工作并担任工厂总监
分别在美国通用汽车总部、韩国大宇、德国等地有过国外培训及项目实施的经历

擅长领域
精于运用精益理念与工具,并将二者有机的融合 ;擅长于企业制造及服务流程的改善和提效,包括从接订单到递交产品或服务的全流程价值分析改进。 
曾帮助多个不同行业的企业建立供应商管理系统,在战略供应商合作领域有独特的拓展模式,擅于各种定制化供应商管理体系。 
善于在实战中培养企业内部的人才。多年协助企业推行精益改善项目的经验,熟知企业内推行改善的流程和面对的风险,善于通过系统的方法,帮助企业实现绩效的改善,并培养人才,授人以渔,建立企业自己的持续改善体系。

实战绩效
在东风本田公司负责工厂高效生产项目,成功在生产区域完成功能性5S规划与现场物流精益规划,并改进及完善了设备效率提升(TPM)体系,现场节约面积500多平米,并通过SMED实现换型时间下降50%,人均单位面积产出提升40%以上。


统筹并负责建立上汽乗用车供应商绩效指标体系,设计包括技术中心、物流、采购、质量等四部门对供应商的绩效考核指标、权重、数据获取方式、考核办法与奖惩制度等整套体系及标准化控制流程与文件,并完成积分软件化功能,减轻工作负荷。


在西门子集团下属机械加工企业推广精益生产系统优化项目,完善并规划生产计划体系、完成铸造生产线的改造及全工艺产线平衡,实现库存降低50%以上、人均效率提升45%的目标。


全面负责蒂森克努伯电梯中山公司的精益生产咨询项目,成功帮助其构建精益生产体系,直接降低在线库存60%以上,生产线效率提升超30%,缩短制造周期近70%(整个项目结合了供应商拉动系统、内部零件流拉动、智能排产、生产线平衡、设备效率实时监控等 )


曾经与系统服务商软通动力合作帮助武汉神龙汽车建立零件流信息管理系统(涵盖整个供应链的物流与计划流体系及智能物流配送系统) 


在科洛普推行拉动生产项目,库存金额降低30%同时节约场地三分之一布局新产线。


在福斯润滑油推行快速换模换线项目,将产品的转换时间从60分钟降低到25分钟 


在万向公司推行质量持续项目,帮助其构建和完善质量流程控制体系,通过导入防错系统8个月内将FPY从78%提高至95%以上,降低质量成本近15个百分点。



培训课程 / Training courses

熟练掌握精益管理和供应商管理全系列的课程,以及精益销售,服务流程改善等。

< p > 精益生产方面包括:精益导入, 中国制造遇上工业4 .0--智能工厂, VSM价值流分析, 精益物流与计划控制, 快速换型, 防错技术等; < /p>

供应商管理与质量管理方面包括: TQM、 供应商管理系统, 五大工具类, 质量问题汇报及解决思路等; < /p>

项目管理类: 项目决策管理、 信息化实施项目管理、 精益工厂项目管理。 < /p>

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

汽车及零部件:联合电子,天合汽车,东风本田、江淮汽车、伊顿动力、小糸车灯,莱尼线束、福耀玻璃、福斯润滑油、海拉汽车电子、宝马汽车、万向集团等。
电子电器行业:松下环境系统、诺基亚、美的、镇江阿雷蒙、联想集团、台松电子,格力电器、惠亚电子、摩托罗拉、海康威视、人民电气集团等
机械制造业:蒂森克努伯电梯、西门子、中铁建、东方电气、中材风力、康士伯船舶、维用精密铸造、海太精密仪器等。
其他:PPG、壳牌、耐克、安踏、伊利集团、玛氏食品、卡夫、探路者户外服饰、永乐普利茅斯、南方电网、诺和诺德制药、雪佛龙、飞鹤乳业等。


新产品导入项目管理工作坊视频:

http://xiaoying.tv/v/zoj4oe/1/



工厂精益物流视频:

http://xiaoying.tv/v/z45zPC/1/




服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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