企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
工作管理:全脑思维与问题解决

参加对象:企业关键岗位、各层级管理人员

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

官网:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代!21世纪企业面临着剧烈的变革,尤其是近两年,组织面临关键问题的复杂程度远远超过了过去的5-10年!
问题之所以具有如此复杂的特征,其原因在于环境的复杂性,不透明性、关联性、动态性和多目标性。问题的复杂不仅在一开始就很难识别出来,而且经常隐藏在其他问题之内。我们如何依靠集体的力量,在解决复杂问题的同时持续提升组织解决问题的能力?
同时,“善于解决问题的能力通常是缜密而系统化思维的产物,任何一个职业经理人都能获得这种能力。有序的思维工作方式并不会扼杀灵感和创造力,反而会助长灵感及创造力的产生”。全脑思维是问题分析与解决最佳的逻辑思维!
课程特色:
●  先进的理念:该课程由引导技术、行动学习催化技术、以及全脑思维版权课程的精华内容组成,让学员将繁杂的分析解决问题的思维工具进行系统梳理和归纳!
● 实操性强:70%时间用于逻辑分析工具的研讨和练习,让学员在行动中反思,在反思中质疑,在解惑中学习,帮助学员理解和掌握!
● 实用性强:系统实用方法和工具体验、训练,在学习技术的同时,解决学员困惑和难题

课程收益| Program Benefits

● 如何从全新的角度看待问题
● 如何更清晰准确地界定问题
● 如何利用全脑思维协同思考分析问题、解决问题的能力
● 如何创造一种动态的、积极的环境来争取人们参与问题的解决
● 如何简单、系统而有效地解决问题

课程大纲| Course Outline

第一讲:发现问题——概念及基本功
何谓问题?
一、问题的类型分析
1. 人的问题:意愿、能力、沟通、教练、培育、考核、反馈、授权等问题
2. 事的问题:标准、流程、制度、规则、文化、方法、工具、环境等问题
二、问题解决的核心基本能力
1. 三维提问
2. 四级倾听
3. 搜集问题
1)个人难题搜集
2)小组难题搜集
3)班级难题搜集与优先排序

第二讲:全脑思维——问题分析与解决
一、何谓全脑思维?
1. 脑科学的发展
2. 全脑思维的优势
3. 左脑六种思维结构概念与应用
1)时间结构
2)空间结构
3)支点结构
4)钟摆结构
5)变焦结构
6)递推结构
4. 右脑六种创造思维概念与应用
1)对比思维
2)图示思维
3)比喻思维
4)情感思维
5)幽默思维
6)节奏思维
二、觉察自我思维天赋优势
1. 测试
1)测试报告解读
2)个人思维优势与盲点
三、全脑思维漏斗模型
1. 分析问题环节:右脑发散思维,左脑集中思维
2. 解决问题环节:右脑创新思维、左脑逻辑思维
四、右脑发散思维工具
1. WHY-WHY分析法
1)概念/要点
2)案例分析
3)实操演练
2. 金字塔分析法
1)概念/要点/原则
2)案例分析
3)实操演练
3. 鱼骨图分析法
1)概念/要点
2)案例分析
3)实操演练
五、左脑集中思维工具练习
1. 多次投票法
2. 同类整理
3. 优先排序法
1)投入最优
2)效率最优
3)成本最优
4)产出最优
5)满意度最优
6)混合最优
六、解决问题的7个步骤与基本功综合练习
1. 确定问题
1)陈述问题
2)分析问题
3)澄清问题
2. 要因分析
工具:头脑风暴+鱼骨图+团队列明+评估排序
3. 制定方案
群策群力+头脑风暴+评估排序
4. 排除障碍
5. 计划行动
1)计划清单
2)风险管理
6. 实施方案
7. 评价结果
七、答疑解决
针对实操过程中的难题进行系统答疑与分析
八、右脑创新思维
1. 头脑风暴与书写式头脑风暴法
1)概念、流程与原则
2)工具实操练习
2. 思维导图法
1)概念、流程与原则
2)案例讲授与演示
3)工具实操练习
3. 借鉴创意法
1)概念/原理
2)工具中涉及的心理学原理与基本功练习
3)小组圆桌会议:角色分配、流程规则说明
4)工具练习
5)反思觉察与分享
九、左脑逻辑思维
1. 价值观评估法
1)愿景/目标关联价值观
2)性格价值观
3)角色价值观
4)不同状态价值观的体现

第三讲:解决问题——能力升级
一、解决员工意愿问题和能力问题
1. 解决意愿问题
2. 管理情绪——情绪管理ABCB法则
3. 管理优势——知人善用
4. 管理沟通——FABE技术说对话办对事
二、解决能力问题
1. 工作任务下达符合SMART原则
2. 员工辅导与面谈技术
3. 积极反馈与正面批评技术
4. 差距分析七步法的流程及操作案例
三、ORID反思与总结
1. 外交大使反思与总结
2. 个人反思与总结
3. 小组反思与总结
4. 改善行动计划制定

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|曾秋香老师

讲师简介 / About the Program Leader

曾秋香老师   团队效能发展教练
中国学习力研究院特聘讲师
新加坡(FNS)认证引导教练
国际行动学习(CALF)首批认证催化师
豫见行动学习工作室首席催化引导师
曾任:河南某地产集团人力资源总监
曾任:河南某五星级酒店人力资源总监/内训师
曾任:中国人寿保险河南分公司丨销售总监/培训总监
擅长领域:管理者核心能力修炼、角色认知、团队建设、跨部门沟通、行动学习、引导技术。
曾老师在12年大型上市公司(金融/五星级酒店/地产)管理实践中,先后担任销售经理、营销总监、培训总监、行政人力资源总监、副总经理等职务,深谙企业运营及企业发展对各级管理者的要求及任职资格,在管理者人才培育、组织绩效提升、团队建设三等方面有着非常丰富的实战经验和广阔的视野,在职期间授课近千场次,培训学员3万余人。
在5年的管理培训/咨询经验中,擅长行动学习催化技术和引导技术,课程非常实战。为建业集团公司、绿城集团、永恒置业、楷林集团、江山地产、中天九建、六合物业、中石油河南公司、中国银行、农业银行、中信银行、兴业银行等上百家企业做过人才发展培养体系设计、卓越领导力提升、团队建设等培训/咨询项目,与江山地产、建业物业、裕源康实业等十余家企业有连续三年年度课程合作,返聘率达90%。

部分返聘案例:
★ 裕源康医疗实业集团公司《引爆团队效能——卓越中层管理者的四项修炼》+《行动学习训后转化落地》,连续3年持续返聘,全集团轮训20次,累计80天
★ 河南建业物业管理集团公司(上市公司)《引爆团队效能——卓越中层管理者的四项修炼》,连续3年持续返聘,课程轮训18次,累计72天
★ 江山地产有限公司《破除藩篱——跨部门沟通与协作》+《找准定位——管理者的“角色认知”与“658价值定位”》+《行动学习训后转化落地》连续2年持续返聘,课程轮训11次,累计66天
★ 中石油河南分公司(上市公司)《管理利器——高效管理工具实操训练》,连续2年持续返聘,课程轮训10次,累计20天
★ 大宋官窑公司《知人善任——非人力资源的人力资源管理》+《高效密码——三维高效沟通与协作》,连续2年返聘,课程轮训11次,累计44天
★ 河南六合物业《高效密码——三维高效沟通与协作》+《解放管理者——有效授权控制》,连续2年返聘,课程轮训10次,累计40天
★ 永恒置业集团《知人善任——非人力资源的人力资源管理》+《管理利器——高效管理工具实操训练》+《训后转化落地》,连续2年返聘,轮训6期,累计36天

授课风格:
国内为数不多的集“实战派+咨询式+落地化”三位一体的“引导式培训师”
实战派——实践丰富,结合行业案例特性,个性化培训
咨询式——量体裁衣,根据客户具体需求,定制化培训
落地化——注重效果,把握学员实际问题,辅导式培训


培训课程 / Training courses

《全脑思维与问题解决》 < br > 《行动学习工作坊— 共创愿景与使命》 < br > 《破除藩篱—— 跨部门沟通与高效协作》 < br > 《让沟通变得简单高效—— 结构化三维沟通》 < br > 《职场幸福力提升—— 情绪压力管理与调节技术》 < br > 《教练领导力—— 运用GROW模型辅导下属成长》 < br > 《引爆团队效能—— 高效管理者四项核心技能修炼》 < br > 《雷厉风行 & nbsp;结果导向—— 赢在高效执行与团队协作》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

银行、保险:工商银行河南分行、中国银行河南分行、建设银行河南分行、农业银行河南分行、邮政储蓄河南分行、中信银行、兴业银行、中国人寿保险、新华保险、长城保险、工商银行,建设银行,长春邮政储蓄银行,中国人寿保险,平安保险、新华保险,利安保险,富德生命人寿保险、昆明富滇银行、等等……
房地产、建筑: 杭州南都集团、河南省国土资源厅、郑州市土地储备中心、河南建业物业管理有限公司(管理培训年度合作)、绿城河南公司(管理培训项目合作)河南楷林置业有限公司、河南江山地产公司(年度合作)、河南永恒置业有限公司(项目合作)、河南五建公司、河南中盟集团、中天九建公司、六合物业管理有限公司(项目合作)……
电力、烟草:呼和浩特中国电力、石家庄中国电力、国家电网河南省公司、中电投河南分公司、河南电力设计研究所、河南通讯设计院、大唐电力河南分公司、昆明中烟、北海烟草、金华烟草、荆州烟草、湖北烟草、十堰市烟草局、韶关烟草、河南开封烟草局、广东湛江烟草专卖局、广丰卷烟厂……
商业/连锁行业:裕达福福精品商场、河南金顺鑫化妆品、步步高河南分公司、宝视达眼镜、河南鲜易供应链公司、银基商贸城、校妆网……
其他行业: 深圳移动、南京艾佳生活、武汉东风乘用车、 黄河勘测设计院、河南华英农业发展股份有限公司、裕达国贸酒店(五星级)、河南海博恩医疗科技集团、河南裕源康实业有限公司(年度合作)……

服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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