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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
组织的绩效都是通过团队达成的,团队达成绩效的过程就是领导者和执行者不断沟通的过程。所以,组织、领导力、执行力、团队沟通能力就成为影响团队的几个决定性因素。
本课程就是根据企业中团队管理的实际场景、关键因素专门设计的,可以通过培训帮你的团队——
解决领导力、执行力和团队凝聚力方面的问题,让管理者更有成就感,让老板更放心,让企业也更加兴旺!
● 组织:战略、结构、流程
● 领导者的目标领导力;
● 领导者的决策领导力;
● 领导者的人际领导力;
● 和现场演练提升团队执行力;
● 用执行力衔接公司的战略——计划能力;
● 0%达成目标的复盘检视能力;
● 团队沟通的基本思维;
● 同理心沟通能力;
● 创造性的方法和步骤,并可以熟练使用;
● 队更懂得协作,更具凝聚力;
● 根据公司、团队管理者的实际情况和需要调整相关要素、内容。
组织中的领导及执行
第一讲:组织及组织行为
1. 麦肯锡组织7s模型
2. 组织战略
3. 组织结构
4. 组织流程
第二讲:领导和管理
1. 什么是领导vs管理
2. 你在领导还是在管理你的团队
第三讲:目标领导力
1. 团队目标的重要性
2. 公司级的目标如何设定?
3. 部门级的目标如何设定?
4. 部门目标如何适应公司目标?
案例:如何让我们部门如何从非主流到主流?
第四讲:决策领导力
1. 决策无处不在
2. 决策的流程和步骤
现场演练
第五讲:人际领导力
1. 管事——管人——管心,你的领导力在哪个层面?
2. 人际领导的核心——情景领导
3. 情景领导
现场演练
第六讲:计划——高效执行力的开始
1. 执行力模型:S——D——G模型、4R模型、PDCA模型
2. 如何制定计划
3. 如何防治计划没有变化快?
现场演练:制定你的项目计划
第七讲:检视——高效执行力的保障
1. 实施过程中的如何进行绩效辅导?
2. 执行后的复盘如何进行?
现场演练
第八讲:总结、分享和行动
团队沟通及能力提升
第一讲:团队思维
1. 融洽的人际关系铸就有战斗力的团队
2. 团队思维模式概览
3. 双赢思维模式
4. 如何做到双赢思维
讨论和演练:团队中如何做到双赢思维?
第二讲:团队沟通能力提升
1. 通过一对一沟通达成团队目标
2. 一对一沟通中的关键
3. 如何做到同理心沟通
讨论和演练:团队中如何做到同理心沟通?
第三讲:团队创造能力提升
1. 团队沟通体验
2. 为什么一个团队不如一个团伙?
3. 为什么1+1大于10?
讨论和演练:如何让团队有创造力?创造力有哪些流程和方法?
第四讲:总结、分享和行动
大总结,启发行动,落实在实际行动中

| 讲师简介 / About the Program Leader |
| 培训课程 / Training courses |
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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