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智能时代的“双核”销售高手 ——AI赋能销售软技能:识人力与客户关系维护

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:销售

授课形式:内训

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

在数字化与客户需求多元化的时代,传统销售依赖经验与直觉的局限性日益凸显。客户行为轨迹、微表情、隐性需求等信息的复杂性,要求销售者不仅需具备“识人力”,更需科学化工具辅助决策。然而,多数销售培训仍停留在“话术套路”层面,缺乏对客户底层行为逻辑的深度解析,更难以量化情感共鸣与策略有效性。AI技术的成熟为销售软技能升级提供了全新路径——通过学习解析客户详细信息、识别语言意图、视觉捕捉微表情,销售者能精准预判需求、识别真伪、制定个性化沟通策略。本课程以“人性洞察+数据驱动”为核心,融合客户痕迹学、行为心理学与AI技术,帮助销售者突破经验边界:从“猜测客户喜好”转向“数据化需求分层”,从“通用话术”升级为“分类型精准沟通”,从“维护关系”跃迁至“预判决策链”。让学员在智能时代,既能“读懂客户的眉梢眼角”,也能“用算法拆解行为密码”,成为兼具人情温度与科技锐度的“双核”销售精英。

课程收益| Program Benefits

l 了解不同人的底层操作系统

l 识别客户体验背后的情绪表达

l 掌握客户痕迹解读以及痕迹背后的逻辑

l 学会判断客户表述的真假

l 学会识别不同行为倾向的客户

课程大纲| Course Outline

第一单元:洞悉人性更懂人际关系

 1、“认同”是人性的底层逻辑

 案例分析:为什么客户总是犹豫不决?

 2、“边界感”在人际交往中的重要作用

 3、人际博弈的二元理论

4、人际关系的驱动器

5、客户忠诚度的“六个维度”

单元:识人力之——了解客户痕迹

l 痕迹是过去的经历留下的印记

案例分析:在销售中辨别痕迹了解对方真实状况

l 弗洛伊德口误

l 痕迹背后的逻辑

l 寻找有效切入点:刺激理论五要素

l 运用“刺激原理”进行主动营销

工具一:四象限法

l 运用“刺激原理”影响目标客户

借助权威建立信任感

塑造潜在的不安全感

重复弱刺激

l 购买习惯的建立于改变

l 运用刺激理论在销售中培养客户的忠诚度

l 透过微表情、微行为看透真相

1、身体语言在出卖“心理秘密”

2、测谎:他是否对你有所隐瞒

3、验情:他喜欢你还是讨厌你

4、洞察:他对你是否具有攻击性

5、吸引:了解他,然后讨好他

6、引导:让他跟随你的想法

7、控制:控制他的喜怒哀乐

8、暗示:关系亲疏的晴雨表

三单元识人力之——识别客户背后的价值观

l 个人属性的痕迹

敏听与善说

察言与观色

l 外在痕迹

真假看“微笑”

贫富看“肩颈”

诚信看“眉毛”

变化看“嘴角”

岁月看“身段”

认同看“举止”

案例分析:一顶帽子背后的价值观

l 行为举止

l 言谈及其内在痕迹

l 如何通过辨别痕迹改变客户决定

l 刺激理论在销售中的应用

单元:客户关系维护的五大维度

1、维度一:“辨微识心术”找到客户的真实需求的不同层次

 2、维度二:把握客户体验的五个KPI指标

 3、维度三:价值链接建立深度关系

4、维度四:客户沟通的三大技巧及沟通实战

5、维度五:不同地域人群认知升级

 实战演练一:如何与不同层级的客户沟通

 实战演练二:如何与不同类型的客户邀约

 实战演练三:如何打开客户的话匣子

 实战演练四:如何管理客户的期望值

 实战演练五:如何对客户说“NO”

五单元政企客户识人力与有效影响

l 影响心智模式的四大方式

正确认识“决”与“策”

找到自己的位置:你是谁?你应该是谁?

运用组织和体系的力量

影响客户上级的“六脉神剑”

l 客户邀约表达的公式

理性支撑

感性表达

语言表达中的“感性话术”

l 伴手礼的选择

   “送”的目的是什么?

     如何选择价值感满满

     是越贵越好吗?

     茅台冰激凌388的本质在哪里?

六单元识人力应用篇:行为倾向与性格识别

l “气场强大,支配型”

与高能量因子型人沟通的痛点?

案例分析:为什么这么解释他都听不明白?

案例分析:报审流程就是如此,我有什么错?

识别高能量因子型人的特征

如何得到高能量因子型人的认可?

l “喜欢开玩笑,善交际型”

与高社交因子型人沟通的痛点?

案例分析:如何拒绝对方,又不伤情面?

案例分析:如何理解“制度是死的,人是活的?”

识别高社交因子型人的特征

如何得到高社交因子型人的认可?

l “不善言辞,木讷耿直

与高和平因子型人沟通的痛点?

案例分析:为什么一定要让他先说?

案例分析:工作中发生这样的冲突应该如何处理?

识别高和平因子型人的特征

如何得到高和平因子型人的认可?

l “逻辑性强,擅思考型”

与高思考因子型人沟通的痛点?

案例分析:不是他吹毛求疵而是你没切中要害?

案例分析:为什么你的好建议客户就是不采纳?

识别高思考因子型人的特征

如何得到高思考因子型人的认可?

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王惠老师

讲师简介 / About the Program Leader

n 景飒文化传播有限公司创始人                     

n 曾任绿地集团海口事业部大区经理

n  陕西省宝鸡市人事局干部任选委员会委员   

n 东方航空、吉祥航空、中航服务流程创建督导师

n 中国女性形象工程特邀讲师    

n 中华礼仪文化研究会副会长

n 美国CISFC认证培训导师

n 国家人力资源与社会保障部职业核心能力高级培训师

n ISE国际服务效能督导师

n 上海市出入境管理处特聘教员

n 上海政法大学、上海交通大学、华东政法特聘讲师

 曾编著出版《惠言识礼》、《沟通谈资与应用》、《优雅仪态的塑造》等刊物



培训课程 / Training courses

服务营销系列:

《客户服务与客户沟通》

《呼叫中心客户体验升级与服务技能提升》

《用服务流程解放管理》

《会议营销和招商会》

《地产项目员工服务与销售技能提升》

《服务创造价值》

《改变,让服务更有温度》

《基于用户需求的服务意识与营销技能提升》

管理类课程系列:

《植入式领导力修炼》

《中层管理干部的角色认知与定位》

《领导力修炼“六脉神剑”》

《让管理落地》

《基于心理学的管理技能提升》

礼仪、修养系列:

《个人品牌形象管理-----色彩与服饰搭配》《高端商务礼仪与职业形象塑造》《茶艺美学与红酒品鉴》《优雅仪态魅力绽放》

通用管理系列:

《商务演讲技巧》

《高效招聘与面试技巧》

《团队协作—“横向领导力”》

《从执行到复命-员工职业化训练》

《企业后备人才的角色定位与转换》

《中层管理者的角色定位与管理艺术》

《大客户开发与管理技巧》

《跨部门沟通技巧》

《商务谈判技巧》

《沟通中你所不知的辨微识心术》

《引爆潜能——大客户沟通》

             《基于高净值客户的谈资解决方案》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

能源、航天类:中国航天、中国节能、中石油、中石化、中粮集团、、长庆油田、三一重工、北控集团、北京燃气等

金融类:中国银行、中国工商银行、中国农业银行、建设银行、招商银行、邮储银行、农业银行、农商银行、中国平安、诺亚财富、钜派投资、惠业投资、冠丰投资、富滇银行、徽商银行、红塔银行、中国人寿、新华保险、泰康人寿等

餐饮服务类:海底捞餐饮服务有限公司、北京西贝餐饮管理有限责任公司、上海旺胜餐饮股份有限公司、内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司

医药类:中集药业、辉诚制药、葵花药业、百隆医药、内蒙古协和医院、沈阳友谊医院、嵩山医院、心诺普医疗等

通信IT、电力类:中国移动、中国电信、中国联通、国家电网、国华电力、南方电网、

汽车类:北京奔驰、广汽集团、现代汽车、长春一汽、北汽集团、东风汽车等

其他类 : 浙富控股集团、绿地集团、东方航空、海南航空、深圳航空、上海外高桥保税区检查站、新都国际地产、家化实业有限公司、上海市教委、上海大众、亚康实业、中信地产、贝菲特健身会所、缘素信息科技有限公司、置信地产有限公司、爱韦讯信息技术有限公司、红旗茂商业城、金安集团、神舟实业、申格体育、龙江卫视、乐辰科技、北京给排水、钢研纳克、新东网、京东、天闻数码、弘远泰斯、富力地产、招金集团、天康生物


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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