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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
本大纲依据5Why发起者日本丰田实施5Why的最佳实践、ISO10015质量管理-培训指南、柯克帕特里克培训效果评估模型、培训师深度应用解决问题模式和企业实施5Why案例编制,旨在讲清楚什么是5Why和如何有效实施5Why,明确5Why的内容和实施应用的要求,全面提高企业人员的定义问题、深度分析问题和有效解决问题的能力。
本大纲包括总则、课前需求调研、培训策划、培训内容设计、培训实施和课后跟踪评价六大部分。
本大纲内容设置以企业实际应用5Why为主线,内容包括:5Why的概念、5Why实施流程、识别问题、分析真因、制定对策和系统预防。课程收益| Program Benefits
3.1.1 理解5Why的概念
3.1.2 掌握5Why的实施流程
3.1.3 正确理解问题的定义
3.1.4 掌握表层原因和深层原因的分析方法
3.1.5 掌握根本原因的定义和分析方法
3.1.6 学会制定对策的良方
3.1.7 能够应用5Why解决企业问题
课程大纲| Course Outline
上午9:00-19:30
一、什么是5Why?
1. 两个小故事
-切火鸡现象
-不拉马的士兵
2. 5Why的概念
-5Why的概念
-5Why案例:漏油、机器停了
3. 为什么用5Why
4. 何时做5Why
二、如何做5Why?
5. 5Why流程和工具
5.1 识别问题
-什么是问题
-问题来源:VOX、BSC
-问题描述:5W2H
演练:正确描述问题
可选目前已识别的问题,如违规操作、煤气泄露、溢烟、水外溢、现场积尘严重、
焦化厂2号焦炉二楼南侧平台防护栏杆缺少踢脚板
二炼钢鞍钢建设,现场使用的配电箱12日至14日未填写检查记录
修磨粗糙
物流皮带通廊压力仪表计数异常
型材厂扁钢冷床制动板驱动失效
没有对生产实施日期的记录
厂内车辆拉运物料时带来环境风险
5.2 成立团队
小组的组建原则
小组成员及职责
上午9:30-10:30
5.3 分析真因
5.3.1原因分类
5.3.2表层原因分析:第一层5Why
工具: IPO流程输入输出分析
演练:IPO流程输入输出分析
可选目前已识别的问题,如违规操作、煤气泄露、溢烟、水外溢、现场积尘严重、
焦化厂2号焦炉二楼南侧平台防护栏杆缺少踢脚板
二炼钢鞍钢建设,现场使用的配电箱12日至14日未填写检查记录
修磨粗糙
物流皮带通廊压力仪表计数异常
型材厂扁钢冷床制动板驱动失效
没有对生产实施日期的记录
厂内车辆拉运物料时带来环境风险
上午10:30-10:40 休息
上午10:40-12:00
5.3.3深层原因分析:第二层5Why
工具: CECA因果链讲解
中午12:00-13:30 午餐及休息
下午13:30-14:30 深层原因分析演练
演练:CECA因果链分析
可选目前已识别的问题,如违规操作、煤气泄露、溢烟、水外溢、现场积尘严重、
焦化厂2号焦炉二楼南侧平台防护栏杆缺少踢脚板
二炼钢鞍钢建设,现场使用的配电箱12日至14日未填写检查记录
修磨粗糙
物流皮带通廊压力仪表计数异常
型材厂扁钢冷床制动板驱动失效
没有对生产实施日期的记录
厂内车辆拉运物料时带来环境风险
下午14:30-15:00
5.3.4底层原因分析(根因分析):第三层5Why
工具: DOE讲解
演练: DOE
修磨粗糙
物流皮带通廊压力仪表计数异常
型材厂扁钢冷床制动板驱动失效
下午15:00-15:10 休息
下午15:10-16:00
5.4 做出对策
5.4.1快赢措施
工具:BS+亲和图+矩阵图讲解
演练:快赢措施
可选目前已识别的问题,如违规操作、煤气泄露、溢烟、水外溢、现场积尘严重、
焦化厂2号焦炉二楼南侧平台防护栏杆缺少踢脚板
二炼钢鞍钢建设,现场使用的配电箱12日至14日未填写检查记录
修磨粗糙
物流皮带通廊压力仪表计数异常
型材厂扁钢冷床制动板驱动失效
没有对生产实施日期的记录
厂内车辆拉运物料时带来环境风险
下午16:00-16:30
5.4.2系统措施
工具:TRIZ讲解
5.4.3预防措施
工具1: 文件标准化:SOP、SIP、CP
工具2: Proofing防错
演练:防错
可选目前已识别的问题,如违规操作、煤气泄露、溢烟、水外溢、现场积尘严重、
焦化厂2号焦炉二楼南侧平台防护栏杆缺少踢脚板
二炼钢鞍钢建设,现场使用的配电箱12日至14日未填写检查记录
修磨粗糙
物流皮带通廊压力仪表计数异常
型材厂扁钢冷床制动板驱动失效
没有对生产实施日期的记录
厂内车辆拉运物料时带来环境风险
下午16:30-17:00
6. 应用5Why的注意事项
7. 问题解答
讲师背景| Introduction to lecturers
王绪旺 Allen Wong 质量经营和精益六西格玛专家
个人资历
国家CCAA注册认证人员继续教育六西格玛培训教师(MBB)
中国质量协会CAQ认证六西格玛黑带培训教师(MBB)
深圳质量技术监督培训中心六西格玛培训教师(MBB)
中国质量协会CAQ注册全面质量管理培训教师(TQM)
中国质量协会CAQ注册全国质量奖评审员(PEM)
国际研发方法协会RDMI认证TRIZ三级专家
国际训练协会AITA注册国际职业培训师(PTT)
VDA QMC认证 VDA6.3:2023过程审核员
深圳市 QC 质量管理小组诊断师(QCC)
资深顾问、高级培训师。曾任多家知名机构资深讲师
金上晋科技六西格玛常年顾问、广东丰明电子质量管理变革常年顾问
20多年企业咨询及培训经验、300多家企业咨询及培训经验、全国1000多场公开课培训经验
授课风格:实战轻松 清晰条理 活跃互动 透彻易懂 系统实用
《六西格玛管理》、《六西格玛设计》、《TQM全面质量管理》、《DOE试验设计》、
《FMEA潜在失效模式和后果分析》、《SPC统计过程控制》、《QFD质量机能展开》、
《APQP质量先期策划和控制计划》、《MSA测量系统分析》、《QCM质量成本管理》、
《LP精益生产》、《LM精益管理》、《BPM业务流程管理》、《TRIZ发明问题解决理论》、
《ZDM零缺陷管理》、《8D问题分析和解决》、《IE工业工程》、《5Why》、《Cpk/Ppk/Cpm》、
《QC质量小组》、《QCT14新旧七大手法》、《VDA6.3过程审核》、《VDA6.5产品审核》、
《IATF16949汽车质量管理体系》、《GB/T19580 PEM卓越绩效评价准则》、《防错管理》、
《ISO31000风险管理》、《QRM质量风险管理》、《NUDD新独异难》、《5S/6S/7S/8S》、
《ISO9001质量管理体系》、《ISO14001环境管理体系》、《ISO45001职业健康安全管理体系》。
松下电子,LG化学,伟创力,比亚迪,广汽,现代摩比斯,上汽华域,阿维塔,东风本田,
吉利汽车,江铃汽车,李尔,赛诺菲巴斯德,南洋烟草,常德烟草,深圳烟草,红塔烟草,住友钢材,住友电工,云南锗业,中联重科,国人通信,蓝思科技,方正电路,国家电网,富士康,航嘉集团,群光电子,厦门信达,迈瑞医疗,青岛特钢,美的制冷,格力凌达,锐捷网络,中航光电,中信集团,中联水泥,中国船舶,中国建材,中国重汽,中国机械,华勤科技,安费诺,TDK,裕同印刷,宁德时代,中广核,TCL,中兴新材,徐工,日立,
伟易达,美维电路,湘钢,欣旺达,光宝,创维,艾默生,爱普生,中国铝业,中国航天。
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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