1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
为了在全球经济环境中脱颖而出,企业要成功必须争分夺秒,无论何时何地善用人才。带领好团队已属不易,然而团队的成员若身处不同地域、不同时区、不同文化,其挑战更是不言而喻。
本课程为采用虚拟课堂的方式教授领导者如何克服距离的阻碍、时间的挑战,引领团队团结一致、达到目标。
你是否遇到以下问题?
●虚拟团队的成员感觉到孤单,对于团队及组织的认同度低?
●当团队成员交流较少,领导者是否有能力建立彼此信任,并且创建良好的团队文化?
●领导者在与团队成员解决问题时能否以事论事?
课程收益| Program Benefits
●为虚拟团队成员创建社群。
●在虚拟环境中沟通更加有效。
●加强团队成员的信任,无论大家身在何方。
●帮助团队聚焦目标,并保持步调一致。
课程大纲| Course Outline
|
单元 |
内容概要 |
|
何为“领导虚拟团队”? |
●回顾虚拟团队的特点,其中包括自己的虚拟团队。 ●探讨传统和虚拟团队的不同之处,以及虚拟团队的优势和具有挑战性的地方。 ●了解与远程团队成员之间加强联系的重要性,并认识加强联系的三大基础——信任,沟通,可见度。 |
|
沟通:有人在吗? |
●认识加强联系的第一大基础——在远程工作中有效沟通。 ●由案例研究开始,选择最适合的方式与虚拟团队成员沟通以解决所发生的问题。 ●理解提高远程会议参与度的方法;讨论其它想法并与大家分享讨论结果。 ●回到案例,运用所学解决问题,同时了解到面对面沟通的重要性。 |
|
信任关系:你是谁? |
●认识加强联系的第二大基础——与多元的员工建立信任关系。 ●在案例研究活动中,解决一个信任方面的问题。 ●讨论可以在工作中展现能力和可靠性的行为。 ●探讨虚拟团队中的个人和文化差异,以及如何了解并善用每个人的独特之处来建立信任。 |
|
可见度:你明白我看见了什么吗? |
●认识加强联系的第三大基础——让团队成员及目标能被看见并聚焦,其中包括了构建和维护公司与团队之间的视野、你与团队成员之间的视野、团队成员之间的视野。 |
|
技巧练习 |
●针对《课前做业》中所确定的挑战性的虚拟讨论完成《讨论计划表》,接着进行技巧练习,并且互相反馈。 ●讲师总结技巧练习的观察与提示。 |
|
总结 |
●厘清寻求支持和辅导、衡量新学技巧运用情况的重要性。完成反思的问题,思考自己将如何在工作中运用本课程所学的内容。 |
讲师背景| Introduction to lecturers
核心背景
拥有17年跨国企业及本土企业领导力发展与咨询实战经验,深耕人才能力评鉴、培训体系搭建与落地全流程,兼具全球化视野与本土化执行能力。
跨国企业任职经历
曾任职世界500强企业美国铝业,担任亚太区人才管理总监及领导力发展高级顾问。主导亚太区多国家/地区人才管理解决方案,涵盖组织与人才战略规划、能力建模、高潜人才培养、继任者管理等核心模块。
联合全球30余个国家的COE团队,参与高端领导力课程设计与开发,并为亚太区各层级领 导者提供中英双语领导力发展支持。
专业资质认证
集多项国际权威认证于一身,包括:
✓ 美国DDI®全球最 佳学习领航人与体验官
✓ DDI®国际认证讲师及人才盘点认证师
✓ 美国ATD®培训大师及课程设计证书认证讲师
✓ 美国WILEY Everything DiSC®认证培训师
✓ 美国A.PLUS Everything DiSC®国际认证顾问(ICC)
同时为《3D卓越领导力提升精要©》系列版权课程设计师、领诀®数字化人才发展应用专家及能力建模分析师,《平凡中的领导力©》专栏作家。
授课风格
深度定制化:以诊断为先,根据企业与学员实际需求针对性设计培训方案,确保内容贴合业务场景。
逻辑清晰,学以致用:擅长将复杂理论转化为可落地的方法与工具,讲解深入浅出。
互动多样,氛围亲和:通过视频观赏、小组讨论、案例分析、团队共创、角色扮演、相互点评等形式调动参与,精 准把握学员状态,促进知识吸收与实践转化。
擅长核心主题
(一)领导力发展系列
中基层 / 骨干员工领导力提升、新晋管理者启航培训
3D 卓越领导力、4L 变革领导力、非职权影响力提升
教练式辅导、卓越绩效辅导、员工敬业度提升
从个人贡献者到团队管理者的角色转型
(二)组织与团队管理系列
跨部门沟通与协作、团队凝聚力打造、包容型团队建设
高效执行力提升、工作冲突解决、组织变革推动
问题分析与决策制定、高质量决策落地
(三)人才管理系列
胜任力模型搭建与更新、人才评鉴与盘点、高潜人才识别与发展
基于能力的人才选拔与招聘(金牌面试官培训)
关键岗位招聘系统建设、绩效管理体系优化
主导项目案例
(一)领导力提升与变革管理类
美国铝业:ASE 主管领导力发展项目、管理团队能力模型内化及培养、4L 变革领导力提升、跨部门沟通与协作精要等系列项目
力高集团:3D 卓越领导力提升精要、4L 变革领导力提升精要项目
戴卡轮毂:有效推动组织变革、高效驱动组织变革、拥抱组织变革系列培训
金东纸业:有效推动组织变革、建立包容的工作团队项目
国家能源集团准格尔电力:有效解决工作冲突、高效提升团队执行力培训
(二)人才管理与招聘体系类
房多多:关键岗位胜任能力模型建置与招聘系统建设项目
中信渤海铝业:中层管理者胜任力建模与盘点项目
长沙银行:定制版《主管的角色》《促使员工敬业》《卓越绩效辅导》系列培训
三井高科技:中层干部定制化能力测评项目、大型管理菁英领导力提升定制项目
(三)管理者转型与团队赋能类
美国奥科宁克航空机件:从个人贡献者过渡到团队管理者、主管的角色、领 导者高效沟通精要等项目
美国科玮隽:主管的角色、促使员工敬业培训
中国神化哈尔乌素煤矿:主管的角色、促使员工敬业、非职权影响力提升精要项目
丰田通商:中层管理者综合管理能力提升定制项目
核心成就
为亚太区 30 余个国家的企业提供跨文化领导力解决方案,助力跨国企业实现人才管理标准化与本土化融合。
主导多家世界 500 强及行业龙头企业的领导力体系搭建,所设计的定制化培训项目落地后,有效提升管理者胜任力、团队执行力及组织变革适应能力,助力企业创造显著绩效。
累计开发多门版权课程及定制化培训模块,形成覆盖 “人才识别 - 培养 - 发展 - 留存” 全链路的人才管理解决方案,服务企业涵盖多行业,学员满意度与成果转化率高。
成功为能源、制造、金融、医疗、互联网等多个领域的企业完成高潜人才盘点与发展项目,为企业储备核心管理人才。
跨国企业
西门子、GE 通用电气、美国铝业、美国奥科宁克(航空机件 / 秦皇岛 / 昆山 / 渤海铝业)、美国舒瑞普科技、美国科玮隽、德国基伊埃电力冷却、瑞表集团、丰田通商、三井高科技、SOMIC 松美可、艾尔姆风能叶片等
本土龙头企业
能源矿业:国家能源集团准格尔电力、中国神化哈尔乌素煤矿、三一重工
制造冶炼:中信渤海铝业、鞍钢集团、首钢集团、戴卡轮毂、中信证券
医疗健康:飞依诺医疗、泰一健康、保瑞医疗
互联网科技:房多多科技、商米科技、凯美瑞德科技、酷划在线、新松集团
金融服务:长沙银行
其他:金东纸业(APP 集团)、力高集团、广村集团、云快充、南都电源、赛迪集团、星合工程等
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企业共同选择
累计培训学员
现有公开课
现有内训课
现有在线课程
辐射城市
OFFLINE BUSINESS
高层团队引导工作坊
中层管理内训
基层管理内训
人才梯队建设咨询项目
工厂运营咨询项目
TTT内训师咨询项目
领导力公开课
精益智造公开课
个人效能公开课
Video Information
【见证企业成长每一步】
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!
企业视频号
官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 苏州珀菲特企业管理顾问有限公司 版权所有 苏ICP备11056827号-1 苏公网安备 32050702010145号
微信咨询
关注公众号
关注视频号