企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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关键字:
礼润药香—连锁药店新员工服务效能与实战训练营

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业相关管理人员

授课形式:5. 1、课堂讲解+案例分析+小组PK6. 2、50%知识点讲授+50%针对性情境互动演练实操【课程特色】7. 1、“教练式”带领与即时纠偏8. 2、以“学会并内化”为唯一终点

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

作为连锁药房的新员工,如何用专业礼仪传递品牌温度,让顾客进店即安心? 健康服务场景下,怎样做到形象得体、用语规范、举止有度,快速建立顾客信任? 面对不同年龄、不同需求的顾客,如何用礼仪细节提升满意度,减少服务摩擦? 连锁门店统一服务标准,新员工如何快速掌握接待全流程礼仪,做到上岗即规范?

课程收益| Program Benefits

1、 掌握药房仪容仪表、仪态举止、服务用语标准,快速塑造专业职业形象。

2、  学会全流程接待礼仪,从迎客、问询、引导、递接至送客,闭环规范不出错。

3、  提升共情沟通与场景应对能力,温和化解顾客焦虑,提升服务口碑。

4、  理解本土服务文化,用有温度的礼仪打造差异化体验,助力门店复购与品牌口碑。

1. 【适合对象】

2. 一线工作人员,面向客户型销售人员等

课程大纲| Course Outline

9. 模块一:药房服务礼仪至关重要

1、 互动提问:

1. 作为药房新员工,你认为顾客进店最看重什么?(结合苏州顾客消费习惯)

2. 药房服务礼仪≠简单客气,是“专业+温度”的结合,直接影响顾客信任度与门店复购

1、 案例分析:苏州连锁药房优秀/失误服务案例(聚焦礼仪细节),明确培训核心方向

1. 模块二:仪容仪表礼仪——药房人的“第一印象”

一、 提问引导

1、 提问:为什么说药房员工的仪容仪表,比普通服务行业要求更严格?

1. (引导学员从 “药品关乎健康”、“专业形象建立信任” 等角度思考)

1、 标准化要求详解与实操

• 着装规范: 工服必须整洁、无污渍、无破损,按规定佩戴工牌(位置统一、照片清晰)。

•  禁止佩戴夸张耳环、项链、手链等饰品,避免分散顾客注意力或带来卫生隐患。

1.  鞋子以舒适、防滑的平底鞋或低跟鞋为宜,禁止穿拖鞋、凉鞋或过高的高跟鞋。

2.  实操练习:分组进行 “仪容仪表自查与互评”,对照标准,互相检查并指出不规范之处,现场进行整改(如整理工服、调整工牌位置)。

1、 仪容规范:

• 男士:头发前不覆额、侧不掩耳、后不及领,不留胡须,保持面部清洁。

•  女士:化淡妆(以 “自然、得体” 为原则,避免浓妆艳抹),发型整洁利落(发需盘起或束起,不散发;不染发成夸张颜色)。

• 手部卫生:勤洗手,指甲修剪整齐、干净,禁止涂指甲油(透明色除外),接触药品、处方、票据前必须确保手部清洁。

1. 实操练习:学员互相检查仪容仪表,重点关注容易忽略的细节,如指甲长度、妆容浓淡等,讲师巡回指导并即时纠偏。

1、 表情礼仪:微笑是最好的名片

1. 微笑的价值:讲解微笑在药房服务中的重要性 —— 它能缓解顾客的焦虑(尤其是购药时)、传递友好与真诚、拉近距离、建立信任。

2.  微笑的训练: 眼神:与顾客交流时,眼神要真诚、专注,注视对方的眼鼻三角区,不东张西望、不躲闪。

3.  笑容:训练 “发自内心的微笑”,嘴角微微上扬,露出上排八颗牙齿(自然即可,不必僵硬)。可以通过 “咬筷子” 等方式进行肌肉记忆训练。

4. 实操练习:分组进行 “微笑对视” 练习,互相观察对方的微笑是否真诚、自然,并给予反馈。

5. 模块三:仪态举止礼仪——细节见专业

一、 提问引导

1. 顾客进店时,你的站姿、坐姿是否标准,会直接影响他们对你的专业感和信任感吗?为什么?

一、 核心仪态规范与实操演练

1、 站姿规范: 站立服务时,保持身体正直,双肩放松,挺胸收腹,不倚靠柜台、货架或墙壁,不歪站、不抖腿。 双手自然下垂或轻放在身前(如交叉放在小腹前),禁止插兜、抱臂或倒背手。

1. 实操演练:分组练习标准站姿,保持 1 分钟,感受肌肉状态,讲师逐一纠正不规范的站姿(如含胸、驼背、重心偏移)。

1、  坐姿规范: 当需要坐下为顾客服务(如录入信息、咨询)时,坐姿端正,不翘二郎腿、不弯腰驼背,与顾客交流时身体微微前倾,以示专注和尊重。

1. 实操演练:模拟接待顾客时的坐姿,练习如何优雅地坐下、起身,以及与顾客交流时的身体姿态。

1、 手势规范: 引导顾客时:手臂自然伸出,手掌向上,五指并拢,指向目标方向(如 “处方药区请这边走”),不用单手指点顾客。

2、 递接物品时:递接药品、处方、小票、零钱等物品时,必须用双手,将物品的正面朝向顾客,并轻轻放在顾客手中或方便拿取的地方,同时可以说 “您的药品,请拿好”。 实操演练:分组练习引导手势和递接物品的手势,模拟 “引导顾客到货架前取药”、“双手递上药品和小票” 等场景,讲师现场指导纠正。

1. 模块四:服务用语礼仪——用语言传递温度

1、 提问引导:面对焦虑的购药顾客,一句恰当的话,能起到什么作用?

2、 药房核心服务用语规范(贴合苏州本土语气,温和亲切):

• 问候语:“您好,欢迎光临XX药房,请问有什么可以帮您?”

• 问询语:“请问您需要什么药品?有处方吗?”“请问您有药物过敏史吗?”

• 解释语:耐心讲解药品用法、用量,语气温和,不敷衍、不急躁

• 致歉语:“不好意思,让您久等了”“非常抱歉,这个药品暂时缺货”

• 送客语:“请慢走,用药有疑问随时过来/致电我们”

• 禁忌用语:杜绝“不知道”“自己看”“催什么催”等生硬、不耐烦表述

1. 实操练习:分组模拟“问候-问询”对话,贴合药房真实场景

2. 模块五:全流程接待礼仪——闭环服务不出错

1、 提问引导:从顾客进店到离店,哪些礼仪细节能让顾客感受到专业与贴心?

2、 药房接待全流程礼仪(重点实操):

• 迎客:主动问候,眼神交流,引导顾客到对应区域(处方药/非处方药区)

• 问询:耐心倾听顾客需求,不打断、不敷衍,精准了解购药目的

• 递接:递药品、处方、小票时,双手递接,正面朝向顾客,提醒注意事项

• 送别:主动道别,提醒用药禁忌,目送顾客离店

1. 场景模拟:分组扮演“员工+顾客”,模拟3类常见场景(普通购药、咨询用药、药品缺货),完整演练全流程礼仪

2. 老师针对演练情况,指出优点与不足,现场纠正优化

3. 模块六:场景应对与苏州本土服务适配投诉异议处理

4. 提问引导:面对老年顾客、焦虑顾客,如何用礼仪化解矛盾、提升体验?

5. 一、常见场景应对技巧:

•  老年顾客:语速放慢、声音放大,耐心讲解,主动协助拿取药品

• 焦虑顾客(如急用药、病情担忧):先安抚情绪,再提供专业服务,语气温和坚

• 服务异议(如对价格、药品有疑问):

• 先倾听,再耐心解释,不与顾客争执

• 苏州本土适配:结合苏州顾客注重细节、偏爱温和服务的特点,优化礼仪细节,传递本土品牌温度

一、 顾客不满与投诉处理技巧

1. 提问:在服务工作中,即使我们做得再好,也可能遇到顾客不满意的情况。当顾客对本店的药品、价格、服务等事宜表示不满时,我们应该如何沟通,才能有效避免投诉的发生?如果顾客已经投诉了,我们又该如何处理?

1、 如何沟通以避免投诉

•  保持冷静:无论顾客情绪多么激动,员工都必须保持冷静和理智,不要被顾客的情绪所影响。

• 耐心倾听:让顾客把不满和抱怨说完,不要打断,这是化解矛盾的第一步。

• 表达理解与共情:站在顾客的角度思考问题,对顾客的感受表示理解和认同(如 “我非常理解您的感受,如果我是您,我也会觉得很不满意”)。

•  真诚道歉:无论问题是否出在我们身上,为顾客的不愉快体验道歉(如 “非常抱歉,给您带来了不好的体验”)。

•  积极解决问题:主动承担责任,积极寻求解决问题的方法,而不是推卸责任。

一、 顾客已投诉后的处理流程与技巧

1、 处理流程(L-S-D-A-R 模型)

1.  L (Listen) - 耐心倾听:认真听取顾客的投诉内容,了解问题的具体情况,不要打断,做好记录。

2.  S (Sorry) - 真诚道歉:为顾客的不愉快经历表示真诚的歉意,安抚顾客的情绪。

3.  D (Diagnose) - 分析问题:与顾客一起分析问题产生的原因,明确责任。

4.  A (Act) - 采取行动:根据问题的性质和顾客的要求,采取相应的措施解决问题(如退换货、赔偿、改进服务等)。

5.  R (Review) - 跟进回访:问题解决后,对顾客进行回访,了解顾客对处理结果的满意度,确保问题得到彻底解决。

6.  2、处理技巧: 选择合适的沟通环境:如果顾客情绪比较激动,可以将顾客引导到办公室或相对安静的区域进行沟通,避免影响其他顾客。

7.  3、不要与顾客争辩:即使顾客有误解,也不要与其争辩,而是用事实和证据进行解释。

8. 给予顾客足够的重视:让顾客感受到我们对他的投诉非常重视,正在积极处理。

9.  4、及时上报:如果问题比较严重或超出了自己的处理权限,要及时向上级领导汇报。

10. 案例分析与复盘: 案例:分享一个苏州本地药房成功处理顾客投诉的真实案例(如顾客因服用推荐药品后出现不适而投诉),分析其处理流程和沟通技巧的成功之处。 复盘:如果是我们遇到这样的投诉,我们会怎么做?从中可以学到什么?

11. 实操演练:分组模拟 “顾客投诉购买到过期药品”、“顾客投诉员工服务态度恶劣” 等场景,按照 L-S-D-A-R 模型进行投诉处理演练。观察员和讲师进行点评,指出优点和不足。

12. 模块七:全流程实战演练环节

13. 分小组角色扮演,互换角色身份,实战演练,小组互评。

14. 课程总结与复盘,成长树环节(把学习到的知识运用到工作中)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|付曼田老师

讲师简介 / About the Program Leader

付曼田老师

实战派服务礼仪培训导师

【服务效能提升实战专家】培训覆盖金融、政务、医疗、高校等10+行业,累计赋能超3000人次,课程平均满意度达98%,助力多家企业实现客户满意度提升40%、投诉率下降60%的效能跃升

【AI+服务礼仪”实战派导师】为开元酒店、浙江移动等知名服务企业打造《礼赢服务力AI+》训练营,返聘3年,赋能2000+人次,满分好评率高达95%

服务过中国移动、中国烟草、国家电网、上海电信、中建7局等国央企

GFA国际执业礼仪培训师

风尚圈礼仪大使

G20峰会会场礼仪指导老师

中国心理卫生协会心理咨询师

高校大学生就业礼仪指导导师

国际标准舞国 家 级评审

曾任:世界500强企业美国大都会保险 高级培训师

曾任:资深留学机构宣讲负责人

个人简介

付曼田老师是国内资深的服务礼仪、商务礼仪及职业素养培训专家,拥有7年专业培训授课经验,凭借多元行业背景与深度教研能力,成为多领域企业信赖的礼仪培训导师。

在职业履历上,她曾任职世界500强企业美国大都会保险,担任高级培训讲师,精准把握金融行业礼仪培训需求;曾任资深留学机构宣讲负责人,深谙高端商务沟通与跨场景礼仪应用;还曾创办舞蹈教育连锁培训机构,积累了丰富的学员引导与课堂把控经验。此外,她长期担任上海财经大学、浙江师范大学等高校的礼仪培训导师,将专业礼仪知识与校园人才培养需求深度融合。

深耕培训领域期间,付曼田老师聚焦商务礼仪体系搭建与服务礼仪实战研究,形成了“理论+案例+场景模拟”的特色授课模式。其服务领域广泛覆盖金融、物业、酒店、文旅、餐饮、医疗、房地产等行业,累计受邀为上百家企业授课超百场,课程内容贴合行业实际需求,落地性强,不仅收获学员高度认可,更以专业的课程质量赢得企业高返聘率,成为各行业提升团队礼仪素养与服务能力的优选导师。

实战经验

1、苏州太湖景区服务质量提升项目——景区游客投诉率从50%显著下降至30%,核心投诉问题(服务态度,沟通不畅)占比下降60%。

苏州太湖景区服务质量提升项目,培训一个月后,景区游客投诉率从50%显著下降至30%,核心投诉问题(服务态度,沟通不畅)占比下降60%。游客满意度调查研究显示,“服务体验”评分提升40%。员工服务意识和专业能力明显增强,主动服务行为(如主动引导,提供帮助)频次提升200%

2、大都会人寿保险代理人的专业形象和客户服务能力提升——客户对代理人的专业评分提高了35%,客户投诉率下降25%,客户转介绍率提升了20%,整体业绩同比提升了15%

美国大都会人寿保险公司从业期间,为提升大都会人寿保险代理人的专业形象和客户服务能力,做了商务礼仪专项培训。培训后,每期参训代理人的专业形象和服务意识显著提升,客户对代理人的专业评分提高了35%,培训后三个月内,客户投诉率下降25%,客户转介绍率提升了20%。销售团队的平均签单周期缩短,整体业绩同比提升了15%,得到公司管理层的高度认可。

3、留学机构业务赋能——成交率高达90%,客户满意度从之前的50%提升到95%.员工的流失率大幅度减少,员工和客户之间粘性增强100%。

谦程留学机构担任内部宣讲师及内训师,推广留学项目,成交率高达90%,客户满意度从之前的50%提升到95%.员工的流失率大幅度减少,员工和客户之间粘性增强100%

培训经验

一、商务礼仪系列培训——覆盖人次1000+,满意率97.8%以上,满分好评率91%以上

1. 金融行业:为中国平安、浦发银行、宁波银行等机构,开展《礼遇未来——金牌商务礼仪》《礼成非凡——卓越商务礼仪与高情商沟通》培训16场,覆盖300人次;连续聘用3年,聚焦金融商务场景礼仪与沟通技巧,满意率98.5%,满分好评率94%。

2. 事业单位:为中建7局、浙江圣煌律师事务所,定制《礼促成功——高端商务接待与宴请礼仪》《出海趋势——国际涉外商务礼仪》课程15场,覆盖200人次;贴合工程、法律行业商务需求,满意率98%,满分好评率92%。

3. 高校:为上海财经大学金华分校、浙江商贸大学,主讲《礼迎职场——职场新人职业素养礼仪提升》《高阶职场形象战略——专业形象穿搭与干练妆容》培训15场,覆盖350人次;连续聘用2年,助力学生职业礼仪能力提升,满意率97.8%,满分好评率91%。

4. 服务行业:为艾多美国际、浙江浙中婚礼广场,开设《东西方饮品的雅韵——红酒与茶文化礼仪精粹》《商务菁英的致胜之道——高端红酒酒会礼仪与社交艺术》等课程10场,覆盖300人次;结合高端服务、商务社交场景,满意率98.2%,满分好评率93%。

二、服务礼仪系列培训——覆盖人次2000+,满意率97.9%以上,满分好评率92%以上

1. 酒店与景区:为浙江开元酒店、蝶来元素酒店、猪猪熊猫乐园景区、苏州园区景点,开展《礼赢服务力AI+——星级酒店服务礼仪实战训练营》《礼赢服务力AI+——打造五星旅游景区的服务礼仪与能力训练》培训20场,覆盖1200人次;连续聘用3年,强化对客服务细节,满意率98.6%,满分好评率95%。

2. 物业与通讯:为苏州绿城物业、金城物业公司、上海电信公司、浙江移动分公司,定制《礼赢服务力AI+——打造优质物业服务意识提升与服务礼仪实战课程》《礼赢服务力AI+——通用类卓越服务礼仪提升与沟通应对》课程25场,覆盖400人次;提升一线服务专业度,满意率98.3%,满分好评率93%。

3. 医疗行业:为浙江口腔医院、玥莱美整形医院、杭州皮肤专科医院,主讲《礼赢服务力AI+——医务服务礼仪与卓越沟通技巧锻造》培训12场,覆盖100人次;聚焦医患沟通与服务礼仪,满意率97.9%,满分好评率92%。

4. 生活服务类:为婺州堂连锁足浴公司、今沐言连锁科技洗脸、白玉美肤水光科技公司,开设《礼赢服务力AI+——门店优质服务与服务礼仪》课程16场,覆盖350人次;结合美业、养生服务场景,满意率98.1%,满分好评率94%。

三、政务礼仪系列培训——覆盖300+人次,满意率98.4%以上,满分好评率93%以上

1. 政务单位:为杭州上城区街道、金华三江街道、杭州拱墅区国家电网网点、苏州水务公司,开展《政务窗口——优质政务服务礼仪素养》《政企接待——政企会务接待礼仪与实战》培训20场,覆盖100人次;贴合政务服务与接待场景,满意率98.7%,满分好评率95%。

2. 国企单位:为中国烟草宁波分公司,定制政务礼仪专项课程8场,覆盖260人次;聚焦国企政务对接与服务规范,满意率98.4%,满分好评率93%。

课程特色

技能与实战深度融合:课程打破“纯理论灌输”模式,将礼仪知识、职业技能与各行业真实场景案例紧密结合,逻辑框架清晰易懂。授课时富有激情与感召力,既能让学员系统掌握专业知识,又能通过实战演示快速理解应用方法,实现“学即能用”。

问题导向,聚焦价值提升:以企业实际需求为核心,围绕“解决痛点、提升效能”设计课程内容。无论是降低服务投诉率、优化商务接待流程,还是提升团队职业形象,均以具体问题为切入点,注重实战落地效果,确保培训后能切实为企业创造服务或形象价值。

以身作则,塑造礼仪标杆:付老师自身具备优雅得体的形象谈吐与深厚的礼仪修养,授课中既是知识传递者,也是礼仪践行者。她深耕礼仪领域多年,对职业形象打造、五星级服务标准有着独到见解与丰富经验,能以自身示范为学员树立可参考、可模仿的礼仪范本。

多元互动,打造趣味课堂:擅长运用“案例解析+故事分享+视频教学+情景游戏”等多元化教学方式,搭配“实操训练+模拟演练”双轨模式。课堂中以问题为引导,鼓励学员主动参与、积极互动,既加深对知识的记忆理解,又让学习过程轻松有趣,真正实现“寓教于乐”。【主讲课程】

商务礼仪系列

《礼遇未来——金牌商务礼仪》爆款课

《礼促成功——高端商务接待与宴请礼仪》

《礼成非凡——卓越商务礼仪与高情商沟通》

《出海趋势——国际涉外商务礼仪》  (精品课)

《礼迎职场——职场新人职业素养礼仪提升》

《东西方饮品的雅韵------红酒与茶文化礼仪精粹》

《品茗论道,礼悦商界——茶文化礼仪与商务应用精修课》

《高阶职场形象战略——专业形象穿搭与干练妆容》

《商务菁英的致胜之道——高端红酒酒会礼仪与社交艺术》

服务礼仪系列

《礼赢服务力AI+——打造五星旅游景区的服务礼仪与能力训练》 (精品课)

《礼赢服务力AI+——高端地产销售服务礼仪提升修炼》

《礼赢服务力AI+——连锁餐饮业服务礼仪与职业形象塑造

《礼赢服务力AI+——门店优质服务与服务礼仪

《礼赢服务力AI+——通用类卓越服务礼仪提升与沟通应对》

《礼赢服务力AI+——星级酒店服务礼仪实战训练营》

《礼赢服务力AI+——医务服务礼仪与卓越沟通技巧锻造》 (精品课)

《礼赢服务力AI+——银行星级服务礼仪实战训练课程》

《礼赢服务力AI+——打造优质物业服务意识提升与服务礼仪实战课程》 (精品课)

政务礼仪系列

《政务窗口——优质政务服务礼仪素养》

《政企接待——政企会务接待礼仪与实战》

【培训客户】

金融行业:中国人保、中国平安、美国大都会人寿、浦发银行、宁波银行、金华银行。

服务行业:上海电信公司、浙江移动分公司、苏州绿城物业、苏州园区景点、婺州堂连锁足浴公司、汗诚汤泉SPA文娱、今沐言连锁科技洗脸、金城物业公司、白玉美肤水光科技公司、猪猪熊猫乐园景区、金城国际酒店、广东恩平豪逸酒店、浙江开元酒店、蝶来元素酒店、艾多美国际、、华数电视,浙江浙中婚礼广场,双喜说媒婚恋平台。

医疗行业:浙江口腔医院,玥莱美整形医院,杭州皮肤专科医院。

事业单位:杭州上城区街道,金华三江街道,中建7局,苏州水务公司,浙江圣煌律师事务所,中国烟草宁波分公司(定制政务礼仪专项课程8场),杭州拱墅区国家电网网点。

高校:上海财经大学金华分校、浙江师范大学,浙江商贸大学。



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

客户评价

• 付老师讲课风趣幽默,亲和力十足,把金融礼仪知识讲得深入浅出,员工学完就能用到实际服务里,实用性超强。

• ——中国平安 客服部总监 陈明

• 课程互动性特别高,付老师知识面广,能结合银行场景设计案例,教的礼仪技巧通俗易懂,落地效果特别好。

• —— 浦发银行 零售业务经理 李娜

• 付老师特别会调动学员积极性,课堂气氛特别活跃。物业礼仪课程对一线员工太实用,业主好评率明显提升。

• ——苏州绿城物业 服务管理部主任 王磊

• 付老师把医疗礼仪和沟通技巧结合得特别好,内容易理解、易操作,医护人员学完和患者的沟通更顺畅了。

•  ——浙江口腔医院 护理部主任 赵妍

• 课程互动设计得特别好,付老师知识面广,能把校园礼仪融入实际场景,老师和后勤人员都觉得收获很大,容易落地。

• ——浙江师范大学 后勤管理处处长 吴敏

• 付老师善于带动课堂氛围,讲的酒店礼仪内容实用性强,深入浅出,员工学完后对客服务的专业度明显提高。

•  —— 浙江开元酒店 前厅经理 周婷

【精彩瞬间】

  
致诚医院
《医务服务礼仪与卓越沟通技巧锻造》
婺州堂公司
门店优质服务与服务礼仪
  
苏州绿城物业
《优质物业服务意识提升与服务礼仪》
红酒酒会礼仪课程
《高端红酒酒会礼仪与社交艺术》
  
浙商银行
银行星级服务礼仪实战训练课程》
中国平安
《卓越商务礼仪与高情商沟通》
  
中国移动浙江公司
《卓越商务礼仪与高情商沟通》
水务集团
《职场新人职业素养礼仪提升》
  
• 宁波银行
银行星级服务礼仪实战训练课程》
广州恩平逸豪酒店
《酒店星级服务礼仪实战训练课程》

【视频链接】

《礼赢服务力AI+——打造五星旅游景区的服务礼仪与能力训练》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/4d89be395145403700418259613/v.f1453242.mp4

《商务礼仪》https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/b4ad9c695145403709429685444/v.f1453242.mp4《东西方饮品的雅韵------红酒与茶文化礼仪精粹》——红酒知识点https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/212527de5145403709427900760/v.f1453242.mp4《东西方饮品的雅韵------红酒与茶文化礼仪精粹》——茶文化知识点https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/1ca2c8a05145403709427727233/v.f1453242.mp4


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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