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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：企业相关管理人员
授课形式：理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
授课天数：1 天
课程背景| Course Background
学历决定起点，成长决定未来。
同样进入企业，有的人三年成为骨干，有的人三年依然平庸。企业最关心的，不是招到多少校招生，而是培养出多少未来骨干。
本课程融合京东校招生培养实践、导师赋能经验及魏亮老师培养亲历：“6年7跃”真实案例，帮助校招生缩短成长周期、提升成材速度，加速从新人成长为未来骨干。
二、课程对象：校招生新员工
课程收益| Program Benefits
• 建立成长比成绩更重要的认知
• 理解优秀人才成长的底层逻辑
• 提升学习力与成长力
• 提升职场适应与职业发展能力
• 掌握持续进步的方法
• 找到属于自己的成长路径
四、课程时间：1天（6小时）
五、课程形式：案例分析 + 小组讨论 + 视频案例 + 情景互动 + 成长规划（互动约50%）
课程大纲| Course Outline
【课程导入】一个真实问题：为什么同样进入企业，三年后差距越来越大？
【京东真实案例】魏亮老师辅导培养真实案例：一名校招生6年7次成长跃迁。最终成长为核心管理者。
模块一｜为什么同样进入企业，三年后差距越来越大
模块价值：理解成长速度决定职业发展速度
1、学历决定起点，成长决定未来
• 为什么优秀毕业生未必成为优秀职场人
• 为什么过去的成功无法保证未来的发展
2、拉开差距的真正原因是什么
• 成长速度
• 学习能力
• 行动能力
3、企业真正看重什么样的人
• 成长潜力
• 学习能力
• 创造价值能力
【案例讨论】为什么同样入职，几年后发展差距越来越大
模块二｜为什么有的人越干越优秀
有的人越干越普通
模块价值：掌握优秀人才成长的底层规律
1、成长型思维与固定型思维
• 面对挑战
• 面对失败
• 面对反馈
2、优秀人才成长的三个关键习惯
• 主动学习
• 主动实践
• 主动复盘
3、成长为什么越来越快
• 正向循环
• 成长飞轮
• 能力复利
【工具】个人成长飞轮
【视频案例】优秀人才成长路径分析
模块三｜为什么有的人越干越值钱
模块价值：建立个人核心竞争力
1、职场竞争力到底是什么
• 专业能力
• 通用能力
• 稀缺能力
2、校招生最容易进入的三个误区
• 只做事
• 只学习
• 只关注当下
3、打造个人核心竞争力的方法
【工具】个人竞争力模型
【案例讨论】未来五年什么样的人最有竞争力
模块四｜为什么机会总是留给同一批人
模块价值：理解信任与成长的关系
1、职场中的机会从哪里来
2、优秀人才如何获得更多机会
• 主动承担
• 持续交付
• 建立口碑
3、成长过程中最重要的资产
• 信任资产
• 能力资产
• 影响力资产
【案例分析】为什么同样能力，有的人机会更多
模块五｜从校招生到未来骨干
模块价值：找到未来三年的成长路径
1、企业为什么需要未来骨干
• 企业的发展需要人才梯队
• 未来管理者从哪里来
2、从新人到骨干的成长路径
• 适应期
• 胜任期
• 骨干期
• 影响期
3、如何缩短成长周期
• 做正确的事
• 跟对的人
• 走对的路
【京东案例】6年7跃：从校招生到核心管理者
【工具】未来三年成长规划图
课程总结
成长比成绩更重要，成绩决定你进入企业，成长决定你在企业能够走多远。
真正拉开人与人差距的，不是毕业时的能力，而是毕业后的成长速度。
讲师背景| Introduction to lecturers
张帆老师 TTT培训实战专家
TTT萃取建模专家
高级企业培训师
WFA认证行动学习促动师
四川传媒学院/成都农校客座讲师
置信集团企业大学年度最佳培训师
曾任：阿坝州电子商务产业园 | 培训学院院长
曾任：百伦集团(大型商业化集团) | 培训部经理
曾任：成都亿客餐饮集团(连锁餐饮品牌) | 人事部经理/事业部总监
★连续5年演讲辅导/路演PPT设计创业大赛导师
★四川培训师联合会副秘书长/四川HR俱乐部副秘书长
★2019年置信大学最佳讲师/四川省商务厅讲师大赛冠军
★2016年CSTD全国优秀学习项目设计师（全国仅20人）
擅长领域：课程设计与开发、授课技巧、学习项目设计、经验萃取、商务演讲……
实战经验：
累计授课150场次，培养5000名TTT内训师，辅导产出400门精品课程，学员好评率达98%。
开拓创新者：利用行动学习+TTT融合的形式设计学习项目，是一位具有创新性和实战性讲师。
»《阿坝州新农人讲师项目》获CSTD全国优秀学习项目设计师奖。
»《成都铁路局TMT培训管理者培训项目》获中国企业教育百强组委会“最佳学习项目”。
»《川威集团内训师项目》获甲方领导高度认可，并连续3年持续采购其他内训课程。
强力输出者：大赛辅导方面经验颇丰，助力学员/企业均取得优异成绩。
» 演讲技巧辅导：善于帮助学员对内容进行故事化设计，曾为阿坝藏族自治州培养了两个四川省商务厅主办的电商创业创新大赛冠军（2016年蒲恩亚，2017年土地母亲团队）。
» 技能大赛辅导：善于帮助学员对最佳实践萃取和建模，以及PPT制作和美化，及呈现技巧辅导，曾连续2年辅导邮储银行/建设银行(四川分行)在片区及全国技能大赛赢得冠、亚军。
» 讲师大赛辅导：善于帮助学员提炼模型和设计金句，曾作为成都铁路局(好讲师四川赛区)导师，助力学员夺取初赛/复赛冠军，并辅导出11名学员进入百强，2个全国三四强，2个单项奖(一个最佳课程设计，一个最佳风采)、一个十佳课程，两个优秀综合课程，并在总决赛中获得分赛场冠军入围金科奖（2019年 成都赛区 赖佳）。
部分授课案例：
→曾为川威集团(四川最大的制造业企业)进行《内训师培训》，辅导培养20余名认证讲师，完成12门精品课程认证，并担任集团好讲师比赛导师，辅导金牌内训师在总决赛获全国百强。
→曾为四川水电集团进行《讲师授课技巧》《课程设计与开发》，获得学员的深度信任和支持，并协助培训部对内训师大赛优胜者进行市场化推广，极大点燃所有内训师对培训的热情，推动2020年培训计划主动提交、及时完成率提升80%以上，盘活整个培训体系。
→曾为四川太平洋电影院进行《内训师培训及选拔项目》，一共三个导师领队，所带团队学员包揽前三，并在“十佳讲师”中占了7个席位，并被培训负责人直接点名要继续合作，后轮训老师其他系列课程。
→曾为阿坝州电子商务公共服务中心商学院院长，通过宣传如何用电商扶贫，萃取经验，自制自媒体素材，帮助多名0基础的少数民族村民走上讲台，并培养多名少数民族讲师在四川省创业大赛中连续2年斩获两个冠军、一个亚军，一个季军，树立标杆作用，并带动汶川/理县/九寨沟实现脱贫奔康，还成为四川省电子商务进农村先进示范单位，获得阿坝州委书记刘作明等领导的亲切接见和高度认可。
→曾为华商职业技术学院进行《PPT实战工作坊》，给方法，给工具，给辅导，所培训教师120余人，训后一周内产出课程超过200门，获得学校领导和受训教师的一致认可。
《四步打造在线精品课程》
《课程设计与开发工作坊》
《学习项目设计工作坊》
《学会经验萃取，传承组织智慧》
《基于脑科学的建构主义引导型讲师培养》
《零基础演讲实战训练营》
《传承井冈山精神，为达成绩效赋能》
部分服务客户：
大型企业：中国电信成都分公司、成都可口可乐饮料有限公司、西藏航空、中国铁路成都局集团公司、川威集团、青羊区总部基地、葛洲坝集团、华西集团、民航西南空管局、海尔集团成都工贸公司、中航工业成发有限公司、川渝中烟……
银行行业：建设银行四川分行、邮储银行四川分行、中国邮政四川分公司、乐山商业银行……
民营企业：四川超宇集团、百伦集团、成都市武侯区青少年空间、成都市人才中心、中华英才网、成都正欣投资、西南财大企业级俱乐部……
餐饮行业：洲际酒店集团、顺兴老房子、77法餐厅、一品粥道、笙笙记海鲜豆捞、锦蝶新概念餐厅、成都映巷、银鲨国际美食百汇……
高等院校：成都理工大学、西南交通大学、西南财大国金中心、四川交通职业技术学院、四川传媒学院……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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