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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
知敬畏 存戒惧 守底线
党的二十大报告明确提出:“反腐败是最彻底的自我革命。”在二十届中央纪委四次全会上,习 近 平总书记再次强调:“腐败是我们党面临的最大威胁,反腐败是最彻底的自我革命。”把反腐败作为最彻底的自我革命,充分表明了我们党坚定开展反腐败斗争的决心和勇气,也对把反腐败斗争向纵深推进提出了更高要求。
“剧本杀”是一种玩家代入剧本角色开展推理游戏的演绎式项目,互动性、体验性较强。“廉洁剧本杀”不同于传统“你说我听”的教育模式,将这种时下较为流行的游戏模式与廉洁教育相结合,将反腐倡廉故事转化为现场“活”教材,引导青年干部职工代入角色、思考博弈、发现真相。
剧本背景:
入戏觅清廉,清风润初心
京北大酒楼内正进行着一场豪华的饭局,这是著名大型国企单位京北药厂的一次饭局。这几年厂里效益好,作为福利,每个人都可以自由参加聚餐,不仅酒水餐食免费,各位领导也都会参加。桌上山珍海味应有尽有,但桌上的各位似乎心思都不在于此,他们的眼神中也写满了不安与躁动,面对这几位领导,大家好像也都各有所思。看似普通的饭局,其中暗流涌动.....
剧本《饭局》以国企反腐为主题,融入推理、警示、纪法等要素,通过角色扮演、线索推理、证据分析等方式推动剧情发展,将党员干部在工作岗位中可能面临的各类诱惑、需要警惕的违法违纪行为都融入剧情,让参与者在潜移默化中接受纪法警示教育,进一步促进廉洁教育从感官上“沉浸”到思想上“沉浸”。
课程收益| Program Benefits
● 党员思想上:清醒认识当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势
● 党员行为逻辑上:有效提高廉洁自律意识,增强拒腐防变能力
● 价值目标:提高党员队伍整体素质,营造风清气正的政治生态
● 中国共产党治理体系:保持党的先进性、纯洁性,增强战斗力
课程特色:
1.主题鲜明、凝聚共识
剧本杀与国有企业年轻干部廉洁教育相结合,玩家将亲身扮演那些因一时贪念而误入歧途的角色,经历从接受组织的谈话到承受调查的重压,从面对裁决的严峻时刻到宣读悔过书的深刻反省的全过程。通过深度沉浸式体验与剧本杀剧情研讨感悟当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势。
1. 全员参与式党课学习,群策群力共创研讨,深刻把握党风廉政建设的新实践新要求,调整认知,立体精进,通过共创共识有效提高廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。全员体验一套原创设计反腐剧本杀,独立引导“党风廉政”课程内容的视觉工具。2. 立足岗位、成果产出
2. 每次培训中都有将党风廉政建设融于本岗位行动具体行动与成果产出,能够实际践行党中央党风廉政建设各项部署要求,规范行为,增强拒腐防变能力,营造风清气正的政治生态。以“沉浸式教育”持续推动廉洁教育,助力廉洁教育有声有色、入脑入心,有力提高教育质效。
人物介绍:
剧本教具:
3.
4.
5.
课程大纲| Course Outline
一、开场
6. 全体起立!
向中国共产党党旗敬礼!
温习《入党誓词》
二、剧本体验
1、选PK角色
2、机制与破冰
3、角色介绍手册
三、课程演绎
1、人物环节
个人读本
自我介绍
2、起诉环节
起诉
申诉
3、搜证环节
抽取证明材料
旁敲侧击询问
4、公聊环节
保守秘密
获取信息
5、结案环节
复盘真相
课程研讨
四、剧本流程
根据现场需求与时间等,微调整,流程并不完全固定
根据剧本杀的机制玩本:PK、讨论、头脑风暴、呈现
讲师穿插理论引导、觉察,据学员情况适时阶段讨论
复盘剧本机制、复盘“玩”与“课”之间的转换链接
小组头脑风暴ORID(道与术:学习目标、学习秘诀)
五、代表发言与行动计划
您在剧本杀体验中,有没有以下的收获?
1、同先辈比,我们身上少了什么?
2、同先辈比,我们身上多了什么?
3、同总书记对我们的期望和时代与企业发展要求比,我们还需要充实什么?
7. 一、红卡桌游体验
8. 1. 分组讨论
9. 2. 复盘环节
10. 二、卡牌桌游:四风教具《习声回响》
1、“四风”新表现的主要特征:
(1)隐蔽性
(2)流行性
(3)污染性
(4)顽固性
2、“四风”新表现的思想诱因:
(1)投机思想作祟
(2)侥幸思想搞怪
(3)拜金思想侵蚀
(4)特权思想使然
3、“四风”新表现的治理对策
(1)思想教育铸“魂”
(2)制度建设立“本”
(3)领导带头示“范”
(4)执纪问责促“行”
11. 三、学习《中国共产党纪律处分条例》六大纪律
1. 政治纪律
2. 组织纪律
3. 工作纪律
4. 廉洁纪律
5. 群众纪律
6. 生活纪律
四、七笔账画布
1. 算政治账-不要自毁前途
2. 算经济账-不要倾家荡产
3. 算名誉账-不要身败名裂
4. 算家庭账-不要妻离子散
5. 算亲情账-不要众亲蒙羞
6. 算自由账-不要深陷囹圄
7. 算健康账-不要心身交瘁
五、反腐败斗争要从我做起
1、警钟长鸣,时刻警醒
2、坚定信仰,坚守初心
3、遵规守纪,严以律己
4、修身明理,尚善尚美
讲师背景| Introduction to lecturers
杨琳颖老师
EAP心理、沉浸式体验培训专家
授课风格
实战导向:以解决实际问题为目标,课程通俗易懂,工具方法可直接落地。
灵活调整:根据行业、学员特点、层级和需求灵活调整授课内容,针对性强、不搞一刀切。
寓教于乐:擅长运用心理剧、欧卡、绘画、冥想等卡牌桌游类心理道具,将枯燥理论融入游戏互动中,让学员在快乐中思考,在PK中碰撞思维火花。(无需学员有心理学或绘画基础)
氛围活泼:兼具专业度与亲和力,精准把握学员心理,课堂氛围轻松、代入感强。
• 10年企业管理与心理赋能实战经验,覆盖学员10000+人次,行业高返聘率
• 1000+场企业培训与EAP项目经验:服务国网电力、建设银行、烟草集团、邮政储蓄等国央企及金融行业,广受好评
• 连续6年为金融、烟草等行业提供系统化EAP服务,深度赋能员工心理健康与组织效能
• 青岛广电总工会职工心理健康节目常驻嘉宾
• 青岛市残联助残心理关爱节目常驻嘉宾
• 《心理压力及调适机制研究》副主编
• 管理者成长地图®项目专家讲师
• 青岛多所高校/企业大学心理赋能与管理外聘讲师
• EAP心理咨询师/二级企业培训师/国央企金牌面试官/二级人力资源管理师
• 擅长领域:AI时代团队人本心理潜能开发、职场危机干预、职业生涯规划、高绩效团队建设、沉浸式体验培训等
个人简介
• 杨老师拥有10年企业管理与心理赋能实战经验,深耕企业管理、职场心理、团队建设与EAP服务领域,兼具人力资源管理实战积淀与心理学专业功底。擅长运用剧本杀、心理剧、欧卡、绘画、冥想等卡牌桌游类心理道具,将枯燥理论融入游戏互动中,累计为企业开展1000+场高质量培训,覆盖国央企、金融、电力、烟草等多行业,助力10000+名管理者与员工实现能力跃升;连续6年为金融、烟草等行业提供系统化EAP服务,显著提升员工心理健康水平与组织效能。
• 杨老师兼具企业管理经验与心理赋能专业能力,擅长将管理理论、心理工具与企业实际问题结合,课程落地性强、互动性高,广受企业与学员认可,长期被金融、电力、烟草等行业高返聘。
实战经验
1、EAP系统服务与职场心理健康
连续6年为金融、烟草等行业提供EAP系统服务,聚焦员工压力调适、职场危机干预、心理关爱,帮助企业员工提升心理健康水平,减少职场压力,提升团队稳定性与工作效率。
【成果】:某银行员工压力指数下降30%,团队稳定性增强,离职率降低15%;某烟草行业团队通过心理干预与危机预防,成功帮助企业管理层和员工应对职场危机,大幅提升团队稳定性与抗压能力。
2、高绩效团队建设与执行力打造
为电力、银行等企业落地《高绩效员工与执行力打造》项目,帮助企业建立科学的目标管理体系。
【成果】:某电力企业年度绩效目标达成率提升20%;为某电力集团高管团队开展《自我认知与团队打造》课程,帮助企业管理层突破思维局限,提升决策能力和领导力。
• 团队潜能开发与创造力提升
运用欧卡、绘画心理分析、正念冥想等特色工具,帮助团队成员挖掘人本潜能,帮助企业建立科学的目标管理体系,提升团队凝聚力和创新能力。
【成果】:某大型企业团队协作效率提升15%,创新提案数量增加20%。
• 管理经验丰富,连锁企业管理体系搭建
具备深厚的企业管理实战积淀,管理经验贯穿企业核心运营环节,曾任诗婷全国连锁美容集团青岛分公司人力资源总监,主导搭建覆盖30余家门店的连锁体系人力资源管控模式,构建人才梯队及配套激励机制,统筹员工的全流程人力管理工作。
【成果】:通过流程优化将人才留存率提升40%,团队人均效能提升25%,支撑企业规模化扩张。
【部分培训经验】
| • 序号 | • 服务企业 | • 培训课题 | • 授课期数 | • 核心成果 |
| • 1 | • 国网电力 | • 高绩效员工与执行力 | • 20期 | • 建立目标管理体系,绩效达成率提升20% |
| • 2 | • 建设银行 | • 创新思维与问题解决 | • 10期 | • 强化员工创新与问题解决能力 |
| • 3 | • 烟草企业 | • 情绪压力与团队建设 | • 6期 | • 降低压力水平,提升团队稳定性 |
| • 4 | • 邮政储蓄 | • EAP员工心理赋能 | • 10期 | • 改善员工心态,提升工作效能 |
| • 5 | • 威海农行 | • 从管理思维到管理行为 | • 10期 | • 夯实管理者基本功,提升管理效能 |
【理论体系】
以“管理+心理”为核心,将心理学工具(心理剧、欧卡、绘画、正念、冥想)与企业管理实战结合,形成“认知激活—情绪调适—行为落地—效能提升”的闭环培训体系,落地性强、见效快。
【愿景使命】
以心理赋能与管理智慧为核心,用专业、落地、有温度的培训,帮助企业打造高绩效团队、提升组织效能;助力职场人缓解压力、激发潜能,实现个人与企业的共同成长。
主讲课程
心理类
《职场心理学-情绪减压与能量续航》
《职场心理学:情绪减压与团队建设》
《管理者压力释放与心灵滋养》
《积极心理学的管理应用》
《员工情绪与压力管理》
《主管敏感度与员工关怀》
《销售中要懂的心理学》
《温柔而坚定:职场女性自我保护与能量管理》
《OH卡情绪压力管理》
《员工心理援助与危机干预》
《画出心能量心理韧性赋能》
《心灵之镜:在曼陀罗中遇见自己》
《家庭关系与亲子沟通效能提升》
《幸福家庭引领,幸福企业同行》
管理类(中基层)
《管理者创新思维五项修炼》
《高绩效团队与执行力》
《新员工心态认知与职涯发展规划》
《DISC行为风格与团队协作》
《金字塔原理与高效公众表达》
《从管理思维到管理行为》
《从校园人到企业人——新员工的职业化塑造》
《高绩效团队建设与管理》
《高效沟通与协作赋能》
《工作闭环思维训练沟通表达呈现》
《管理心理学——洞察人心,提升管理技能》
《管理者角色定位及认知》
《领导力与影响力——从职位权力到团队影响》
《如果说出的话能“看见”》(非暴力沟通)
《职业生涯规划与成长》
剧本杀/桌游-版权类课程
《创新围城》创新思维与问题解决-桌游
《心流》压力与情绪管理-桌游
《鹅爱你》压力与情绪管理-桌游
《四大天王》新员工塑成-剧本杀
《杜拉拉跃上高阶职场》职业生涯-剧本杀
《贵妃荔枝:问题分析与解决》-剧本杀
《贵妃荔枝:目标管理与计划执行》-剧本杀
《哪吒:职场Model“磨”童》00后职场-剧本杀
《黑神话:悟空》高效沟通-剧本杀
《外交官》党建-剧本杀
《赴国忧》党建-剧本杀
《燎燃-长征精神》党建-剧本杀
《红包》廉政纪检-剧本杀
《干部-八项规定精神》廉政纪检-剧本杀
即兴心理剧-沉浸式体验
欧卡类
《欧卡版-高效能人士的七个习惯》
《欧卡工作坊-领导力》
《职场U等生》
《OHYOUNG!新员工》
服务客户
国网/电力/能源(多次返聘):国家电网、内蒙电力、海口电力、榆林电力、马鞍山电力、杭州电力、福建电力、贵州电力、潍坊电力、眉山国网、荆州国网、即墨开源热电、内蒙古鄂尔多斯热电集团、南方电网、华能集团、国家能源集团、安徽电网、洪泽供电
烟草集团(多次返聘):中国烟草总公司、山东中烟、临沂烟草、潍坊烟草、青岛烟草、湛江烟草、南通烟草、上海烟草、湖南中烟、云南中烟等
银行/保险:邮政储蓄银行(多次返聘)、建设银行(多次返聘)、朔州建行、泰安建行(多次返聘)、烟台建行、苏州工行、西安工行、宁波农行、济南招行、深圳招行、贵州农行、宁波银行、威海农商行(多次返聘)、济宁农商行、三门峡太平洋保险、科安人寿、石家庄平安银行等
高速交通:山东高速、济南高速、贵阳高速、十堰高速、中国中铁、中国铁建、鄂西北运营集团等
政企事业单位:淄博行政机关、南通党校、烟台山大(山东大学)、青岛人社、地方党校/行政学院、国企党校、高校企业大学
制造/央企/知名企业:中国中车、青岛中车、岳阳泰格林纸业、成都西南研究院、天津摩比斯、深圳招商、北京排水、北京诗婷、徐州食品调料、宁波金融控股、西安电信、海湾集团、北元化工等
学员评价
杨颖老师善于用思考性、艺术性和创造性的语言点燃课堂氛围,调动学员情绪。她能够将抽象的概念具象化,把复杂的理论趣味化,展现出极强的培训引导能力。课堂气氛活跃,代入感十足,能精准把握学员心理,适时引领深入思考!
——内蒙古鄂尔多斯热电集团办公室王主任
杨老师的课程结合理论框架与生活案例,深入浅出,既有说服力又极具实操性。内容生动有趣,令人深思,听完深受启发。
——中国邮政人力资源部经理张经理
杨老师的授课方式充满趣味性,现场互动性强,语言幽默生动,富有激情和感染力。她的专业知识扎实,能为学员提供实用的技巧和方法,课堂风格新颖活泼,氛围轻松愉快,学员反馈一致好评。
——电力集团HR丁老师
作为管理心理学领域的专业讲师,杨老师始终坚持学习与实践相结合,将最有效的方法带给学员。她注重让学员在体验中学习与成长,帮助他们收获阳光、快乐的心态,同时传递正能量。非常感恩能遇到这样优秀的老师!
——建设银行培训部陈经理
【精彩瞬间】
| 《曼陀罗赋能与人本资源开发》 | OH卡版《高效执行力的团队打造》 |
| 《新晋管理者的必备修养》 | 《关爱员工EAP心理赋能》 |
| 《赴国优》剧本杀 | 《沉浸式剧本杀》 |
| 《EAP职场赋能》 | OH卡版《执法人员新时代技能提升》 |
| 《管理心理学在团队中的应用》 | 《高绩效员工与执行力》 |
| 《外交官》-沉浸式剧本杀 | OH卡牌 |
【视频链接】《黑神话·悟空——高效沟通》
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/c1be8a5a5001834816376500714/v.f1453242.mp4
《激励沟通的五要素》:https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/f94dd6d85145403721427161455/v.f1453242.mp4
《剧本杀课程片段》:
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/90df6e365145403721334428315/v.f1453242.mp4
《工作与家庭平衡智慧》:
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/89decf115145403721334126036/v.f1453242.mp4
《认识OH卡》:
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/e01c37da5145403721335517562/v.f1453242.mp4
《职场伦理与高效管理》—职场与生活的界限:
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/e01d4fd45145403721335519500/v.f1453242.mp4
《素质能力提升》:
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/f9f709655145403722081997364/v.f1453242.mp4
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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