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    珀菲特顾问|张明生老师

    讲师简介 / About the Program Leader

    教育背景
    北京大学:EMBA
    华中科技大学:工学硕士
    曾到美国通用电气,波音公司、英国罗罗公司学习人力资源管理

    从业经历
    16年 世界500强企业高管
    ——海航集团人力资源部总经理
    ——海南航空公司人力资源部总经理
    ——中国新华航空公司人力资源部总经理
    ——扬子江航空公司副总裁
    8年 政府官员
    ——湖北省黄冈市经贸委干部科科长
    3年 工程师
    ——江北造船厂高级工程师

    专业资质
    首届中国人力资源高峰论坛专家团成员
    美国”*”认证讲师
    埃里克森“教练技术”认证讲师
    智慧NLP教练认证导师
    英国利物浦咨询高级顾问
    清华大学启迪之星(上海)创业导师

    研究成果
    张明生老师在30年工作实践中,积累了528个管理案例,总结出一套独特的管理模式——《可复制的绩效模式》,该成果获上海版权局核准知识产权(张明生身份证名为张平)
    课程特色
    1、大沙盘。张老师用30年企业管理实践中收集的528个管理案例,总结提炼出一套独特的管理模式——《可复制的绩效模式》,将这一模式的所有的工具和方法在课程中呈现。所以整个课程是一个大沙盘,让学员在课堂中体会如何做绩效管理,现场体会,现场练习、现场消化。
    2、小*。培训的每一个知识点,都采取*的方式、让学员联系工作实际,发现问题、找到方法、提升能力,解决问题。
    3、工作坊。应用建构主义和五星教学法,将管理游戏、案例讨论、角色扮演融为一体,通过大量的体验式教学活动引导学员共创学习成果。

    培训课程 / Training courses

    《可复制的绩效模式》——对象:企业董事长、总经理、中高层管理者
    《团队建设与高效执行力》——对象:企业董事长、总经理、中高层管理者
    《教练式领导力》——对象:企业董事长、总经理、中高层管理者
    《非人力资源经理的人力资源管理》——对象:企业中高层管理者
    《盈利企业的人才模式》——对象:董事长、总经理、人力资源总监
    《人力资源管理与企业文化建设》——对象:企业董事长、总经理、中高层管理者

    代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    江南造船厂、上海电气、上海联通、中国电信、上海联通、葛洲坝集团、中国石油、宝钢集团、中国平安、太平保险、中国工商银行、中国建设银行、中国进出口银行、中国银行、交通银行、招商银行、苏宁电器、中船重工、三星电子(韩资)、美卓机械(芬兰)、天能集团、大金空调(日资)、沈阳鼓风机集团、王子纸业(日资)、日本电计(日资)、日立建机(日资)、四川能投、四川交投、青岛交运、中铁集团、索迪斯集团(法资)、协鑫集团、三花集团、远东电缆、上海电器科学研究所、阿里巴巴、顺网科技、链家网、起凡游戏、冀铁集团、冀中能源、中石化、重庆燃气集团、港华燃气、誉康药业、新华传媒、红星美凯龙、绿城集团、五矿物产、上海工业发展总公司......

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