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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
PERFECT CONSULTANT
Public Course
| 一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业培训体系构建与培训管理实务 | 上海 | 2026年11月20~21日 | 5180/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训需求分析与计划制定 | 上海 | 2026年11月18日 | 1980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训需求分析与计划制定 | 北京 | 2026年11月25日 | 1980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训课程设计与开发训练 | 上海 | 2026年11月16~17日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训课程设计与开发训练 | 北京 | 2026年11月23~24日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面构建企业的培训体系 | 上海 | 2026年11月23~24日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面构建企业的培训体系 | 北京 | 2026年11月16~17日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业培训体系构建与培训管理实务 | 北京 | 2026年11月25~26日 | 5200/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业培训体系构建与培训管理实务 | 上海 | 2026年11月20~21日 | 5200/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训师的培训（TTT） | 上海 | 2026年11月26~27日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训师的培训（TTT） | 北京 | 2026年11月19~20日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | TTT培训师综合能力提升特训营 | 深圳 | 2026年11月12~13日 | 4980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 内训师必备：AI助力高效课程开发 | 苏州 | 2026年11月13日 | 2000/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 盯住绩效做管理——企业经营目标达成、组织效能提升与员工执行改善 | 广州 | 2026年11月07~08日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 高绩效自驱团建建设与绩效面谈 | 杭州 | 2026年11月27~28日 | 3980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | AI赋能目标管理与绩效改进 | 广州 | 2026年11月13~14日 | /人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 目标与绩效管理 | 苏州 | 2026年11月19~20日 | 4280/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬福利体系构建技巧 | 上海 | 2026年11月16~17日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬福利体系构建技巧 | 北京 | 2026年11月02~03日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 组织机构设计与工作分析 | 上海 | 2026年11月18日 | 1850/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 组织机构设计与工作分析 | 北京 | 2026年11月04日 | 1850/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 平衡积分卡与战略地图 | 上海 | 2026年11月19~20日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 平衡积分卡与战略地图 | 北京 | 2026年11月05~06日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何进行定岗定编 | 上海 | 2026年11月26~27日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何进行定岗定编 | 北京 | 2026年11月19~20日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何做好股权激励 | 上海 | 2026年11月18日 | 1980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何做好股权激励 | 北京 | 2026年11月25日 | 1980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 员工激励全方位 | 上海 | 2026年11月19~20日 | 4580/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 员工激励全方位 | 北京 | 2026年11月05~06日 | 4580/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面的绩效管理 | 上海 | 2026年11月23~24日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面的绩效管理 | 北京 | 2026年11月09~10日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 供应商选择、评估与采购绩效管理 | 上海 | 2026年11月26~27日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 供应商选择、评估与采购绩效管理 | 北京 | 2026年11月12~13日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | OKR设计与绩效管理 | 上海 | 2026年11月26~27日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | OKR设计与绩效管理 | 北京 | 2026年11月12~13日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | KPI的有效设定技巧 | 上海 | 2026年11月18日 | 1980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | KPI的有效设定技巧 | 北京 | 2026年11月04日 | 1980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 流程架构规划/流程设计与优化/流程绩效管理 | 上海 | 2026年11月27~29日 | 3000/人 | 3天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 高绩效团队的建设与管理 | 深圳 | 2026年11月06~07日 | 4600/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计 | 深圳 | 2026年11月20~21日 | 4980/人 | 2天 |
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