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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
发布人：管理员 发布日期：2023-08-21 浏览数：144
PROJECT BACKGROUND
为贯彻集团人才发展战略、加强人才工作，公司制定了人才梯队培养计划，即“RONG计划”。该计划旨在完善公司的人才培养机制，培养高素质人才，为可持续发展提供强有力的后备人才保障。
“RONG计划”包括容能、熔砺和融境三个子计划。其中，融境计划的目标是培养公司使命认同、具备执行力和管理经验的环卫基层管理者骨干。他们应具备公司核心价值观，愿意并有能力协调、管理基层团队，确保团队高效运作，以实现公司的目标。
公司的基层业务骨干在企业中扮演着重要的角色，负责处理日常事务，确保团队高效运作。他们是公司中不可或缺的一支力量，致力于实现公司的使命和目标。通过融境计划的培养，他们将成为能够为公司的长期发展提供支持和助力的关键骨干。
THE OBJECT OF CULTIVATION
操作层人才，本部、子公司青年业务骨干
PROGRAM BENEFITS
学习如何规划和安排自己的工作，提升工作效能
认识时间和时间成本，提高时间观念，建立有效的时间管理观
正确的看待工作，激发工作的状态和热情，增加有效工作时间
运用更好的工作方法，提升工作效率与职场竞争力
构建积极主动的工作心态，克服拖延，获得绩效的提升
学习如何有效的界定与思考问题，大部分问题背后藏着另外的问题，学习如何认清问题的本质
学习如何有效并系统地运用解决问题的方法及工具
Program Review
A short video review of the lecture
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