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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
发布人：管理员 发布日期：2023-08-20 浏览数：1736
PROJECT BACKGROUND
为贯彻集团人才发展战略、加强人才工作，公司制定了人才梯队培养计划，即“RONG计划”。该计划旨在完善公司的人才培养机制，培养高素质人才，为可持续发展提供强有力的后备人才保障。
“RONG计划”包括容能、熔砺和融境三个子计划。其中，融境计划的目标是培养公司使命认同、具备执行力和管理经验的环卫基层管理者骨干。他们应具备公司核心价值观，愿意并有能力协调、管理基层团队，确保团队高效运作，以实现公司的目标。
公司的基层业务骨干在企业中扮演着重要的角色，负责处理日常事务，确保团队高效运作。他们是公司中不可或缺的一支力量，致力于实现公司的使命和目标。通过融境计划的培养，他们将成为能够为公司的长期发展提供支持和助力的关键骨干。
THE OBJECT OF CULTIVATION
操作层人才，本部、子公司青年业务骨干
PROGRAM BENEFITS
快速掌握世界500强都在用的沟通工具/矩阵：DISC
觉察自己的行为，调适自我的沟通风格，塑造四维的沟通高手
观察他人的行为，尊重对方的沟通风格，建立双赢的沟通思维
将DISC应用到团队协作与向上管理之中，透过风格分析，促进人际关系
Program Review
A short video review of the lecture
Customer Satisfaction Evaluation
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