企业内训《上承需求,下接绩效—内训师课程迭代优化》

发布人:管理员  发布日期:2023-03-12  浏览数:857

项目背景

PROJECT BACKGROUND

我们的项目可以解决内训师以下问题:

1.      方向错:内训师开发课程,往往站在自己的角度,没有站在业务的需求角度,导致课程对企业毫无价值,没有真正解决企业遇到的问题;

2.      无干货:业务专家们有很多优秀经验,然而自己没有系统总结过,更无法逻辑清晰地分享出来,实在是“茶壶里煮饺子——倒不出”;

3.      逻辑乱:课程内容堆积在一起,缺乏条理,同时没有站在学员角度循序渐进引导学员;

4.      无方法:内训师们的授课大都是单纯讲授,非常枯燥,学员听了犯困,讲师自己也提不起精神,如何做互动式教学设计,是迫切需求。


项目对象

THE OBJECT OF CULTIVATION

25名企业内部讲师

项目收益

PROGRAM BENEFITS

优化课程方向,聚焦企业核心问题:围绕企业核心痛点问题,选择课程方向

优化课程内容,针对企业核心问题:围绕企业核心痛点问题,萃取课程内容

优化课程教学,解决企业核心问题: 以解决企业核心问题为导向,选择最 佳教学方法

优化课程PPT,满足授课三大标准:授课PPT重点突出,逻辑清晰,图文并茂 

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项目回顾

Program Review

讲师风采 / Photo of lecturer


问答互动 / Q & A interaction


角色扮演 / Role-play


授课短视频回顾

A short video review of the lecture

客户说

Customer Satisfaction Evaluation

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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Karen /郑老师