人力资源排摸项目【项目周期5个月】

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人力资源排摸项目【项目周期5个月】

发布人：管理员发布日期：2022-04-22 浏览数：264

项目背景

PROJECT BACKGROUND

人工成本：2020-2021年度全人工成本排摸,包括预算与执行情况

薪酬福利：

1、岗位标准薪酬摸底(按制度),固定部分、浮动部分区分,统计薪酬结构和标准

2、岗位实际薪酬摸底(2019-2020),自然年、所属年个人薪酬(具体到人,分在职、特殊用工、劳务派遣,对应部门、层级、岗位)

3、摸底薪酬核定、调整原则

4、在职、特殊用工、劳务派遣三类人员各类福利统计,包括不限于现金福利、实物利、保险等

岗位发展：摸底职业发展体系

组织架构：摸底各公司部门、岗位设置,梳理部门职能、岗位职责

岗位编制：摸底岗位编制、整体及岗位工作量

考勤与假期规定：摸底考勤与假期相关规定和执行情况

奖惩规定：摸底奖惩相关规定和执行情况

其他人事相关政策（除退休）：如有，摸底该政策和执行情况

项目收益

Project Benefits

梳理岗位编制及在职、特殊和派遣情况

统计薪酬和人工成本数据

形成岗位编制报告、薪酬报告和人工成本报告

提出薪酬、绩效可行性意见

访谈对象

Interviewee

各个分公司总经理、人事、财务

访谈照片

Interview photos

项目回顾

Program Review

访谈照片 / Interview photos

访谈照片 / Interview photos

访谈照片 / Interview photos

授课短视频回顾

A short video review of the lecture

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Karen /郑老师