1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
珀菲特企业管理
Karen /郑老师
PUBLIC COURSE
| 一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 | 开课状态 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 | 深圳 | 2026年11月13~14日 | 4800/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 深圳 | 2026年11月13~15日 | 6800/人 | 3天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | AI赋能薪酬绩效体系优化与人力成本数据分析 | 上海 | 2026年12月25~26日 | 4800/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 学德鲁克:从管理到高绩效教练(管理教练篇) | 深圳 | 2026年12月18~19日 | 5800/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 精益班:方针管理与绩效管理 | 上海 | 2026年12月15~16日 | 4380/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 盯住绩效做管理——企业经营目标达成、组织效能提升与员工执行改... | 广州 | 2026年12月05~06日 | 4800/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 精“薪”设计——薪酬体系搭建与迭代实战 | 杭州 | 2026年12月25~26日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | AI赋能薪酬实战班:激励性薪酬体系设计与成本优化 | 上海 | 2026年12月18日 | 2400/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 分好钱,才能挣大钱:绩效激励机制设计训战营 | 上海 | 2026年12月18~19日 | 58000/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬实战:AI赋能电脑实操全面薪酬体系设计 | 深圳 | 2026年12月12~13日 | 4800/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬福利体系构建技巧 | 上海 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬福利体系构建技巧 | 北京 | 2026年12月14~15日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 组织机构设计与工作分析 | 上海 | 2026年12月16日 | 1850/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 组织机构设计与工作分析 | 北京 | 2026年12月2日 | 1850/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 平衡积分卡与战略地图 | 上海 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 平衡积分卡与战略地图 | 北京 | 2026年12月3~4日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何进行定岗定编 | 上海 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何进行定岗定编 | 北京 | 2026年12月3~4日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何做好股权激励 | 上海 | 2026年12月30日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何做好股权激励 | 北京 | 2026年12月23日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 员工激励全方位 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 4580/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 员工激励全方位 | 北京 | 2026年12月17~18日 | 4580/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面的绩效管理 | 上海 | 2026年12月28~29日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面的绩效管理 | 北京 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 供应商选择、评估与采购绩效管理 | 上海 | 2026年12月17~18日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 供应商选择、评估与采购绩效管理 | 北京 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | OKR设计与绩效管理 | 上海 | 2026年12月17~18日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | OKR设计与绩效管理 | 北京 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | KPI的有效设定技巧 | 上海 | 2026年12月23日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | KPI的有效设定技巧 | 北京 | 2026年12月30日 | 1980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 标杆运营管理:向流程要绩效 | 深圳 | 2026年12月18~19日 | 4980/人 | 2天 | / |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 | 上海 | 2026年12月12日 | 2400/人 | 1天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 | 上海 | 2026年12月10~11日 | 4800/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 上海 | 2026年12月10~12日 | 6800/人 | 3天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬与福利体系建设 | 苏州 | 2026年12月04日 | 2500/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 像做业务一样做HR--HRD进阶共修营 | 苏州 | 2027年01月07~08日 | 5888/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | BP基本功主题1:战略解码之从业务大图到组织大图 | 苏州 | 2027年01月16日 | 2180/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 管理者的教练式沟通:激励、辅导与绩效面谈 | 上海 | 2027年01月14~15日 | 3600/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬体系设计方案班©️ | 上海 | 2027年01月15~16日 | 4980/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | BP基本功主题2:组织能力建设核心之组织与人才盘点 | 苏州 | 2027年02月13日 | 2180/人 | 1天 | 热招中 |
Karen资深顾问
Tim资深顾问微信咨询(注明来意)· 周一至周日 8:00–20:00
珀菲特培训小程序
微信公众号
视频号