人力资源 AI 数据分析师-人力资源数字化分析思维与决策驱动-数字员工 / 智能体 / 技能skills / workbuddy/扣子编程

日程安排| Agenda

2026年08月29~30日武汉
2026年08月08~09日深圳
2026年09月05~06日南京
2026年10月24~25日广州
2026年10月17~18日北京
2026年11月14~15日杭州
2026年12月12~13日重庆

课程背景| Course Background

随着人工智能技术的飞速发展，各类AI产品持续涌现，并深入渗透到人力资源行业的各个环节。对于人力资源从业者而言，在学习与尝试多种AI工具时，往往会产生这样的困惑：究竟哪些人工智能产品或平台，能够切实帮助我们更高效、更便捷地提升人力资源整体工作效率？又该如何运用AI，才能真正推动人力资源工作提质增效？

然而，在整体学习与应用AI的过程中，相比单纯掌握某个具体产品，更为关键的是——如何构建AI在人力资源部门的整体架构，以及如何将人力资源专业知识、具体业务场景与人工智能技术有机结合。这已成为AI时代人力资源从业者的一项核心能力。毕竟，单学习AI产品相对容易，但基于人力资源实际场景去设计和搭建AI应用体系，才是未来发展的关键竞争力。

课程收益| Program Benefits

• 完成人力资源数字员工 – 智能体 – 技能skills 的开发

• 为自己企业的人力资源部门开发定制化的智能体/数字员工

• 会workbuddy的部署，并且应用到人力资源领域

课程大纲| Course Outline

DAY1 09:00-12:00

一、 数字化+AI 时代的人力资源的发展趋势和HR的转型

1.1、人力资源AI+数字化 – 数据驱动决策

• 人力资源的数字化运营决策

• 人力资源数据的全域贯通，数字化体系的构建

• 人力资源数字化+AI 的数字化运营体系，提升人力资源效能

1.2、人力资源数字员工 / 智能体主流化——从人机辅助到AI自主

• 人力资源生命周期全流程的AI智能化

• 智能体 / 数字员工的人机协同

• AI 个人助理的人力资源的自动化

1.3 、HR 深度业务化——从职能支持到AI业务协同

• 基于AI 智能体 / 技能skills 协同业务发展

• 以业务逻辑为支撑，开发人力资源智能体 / 技能 SKLIIS 产品

• HR专家与业务、数据、AI团队协同发展

二、 面向人力资源从业者的AI技术解析和技术发展

• 技能SKILLS- 岗位技能的显性化

• AI 智能体 / 数字员工

• 个人助理 – 全自动的AI工作助理workbuddy

• AI 低代码的各平台的开发

• 国内外各个AI 大模型的介绍

一、 workbuddy 的部署安装使用篇

1、什么是workbuddy – AI 自动化个人助理

2、Workbuddy的安装部署方式

3、让Workbuddy成为人力资源的工作助理

• Workbuddy接入钉钉，飞书微信等工具的配置

• workbuddy的技能skills的开发

• workbuddy 的专家的调研和开发

4、workbuddy 在人力资源的应用案例

四、人力资源各场景AI 技能Skills - 介绍篇

4.1 AI 技能SKILLS 介绍

• 什么是技能 SKLIIS – MD提示词，运行脚本，文件

• 技能SKILLS 构建的平台 – 扣子

• SKILLS 搭建的提示词逻辑

4.2 技能SKILLS 搭建流程和技巧

• 定位 – 梳理可识别的人力资源AI化场景技能

• 解构 – 人力资源AI 场景的结构拆解

• 设计 - 人力资源场景技能的SKILLS 提示词的生成

• 设计 - SKILLS 界面代码的调式和效果的预览

• 优化 - SKLIIS功能代码的优化

• SKLIIS 的线上发布的和调用

DAY1 13:30-16:30

五、人力资源各模块技能SKILLS 场景开发 – 开发篇

1、招聘模块智能体 / 数字员工 -从“海选简历”到“人岗精准预判” 全流程自动化

• 关键岗位的岗位说明书和任职资格

• 简历的智能筛选和分析，简历匹配度的计算，提升简历分析效率

• 候选人面试的准备工作，提问，关注点，流程等

• 候选人面试视频/文字进行分析评估，给出分析报告，精准识别候选人

• 候选人面试邀约邮件模板的生成和发送

• SSC 新员工入职流程自动化管理

• AI 构建新员工入职管理助手，自动解答人力资源相关政策问题

• 各渠道招聘文案和海报的生成

• 九型人格测试的技能

2、人才发展培训技能开发 -从传统课程到“AI个性教练 ”

• AI 培训课程大纲和讲师手册 PPT的自动生成

• 培训课后考核方案输出的技能

• 培训AI 数字人的开发

• 各岗位员工个性化学习资料的收集汇总和推送

• AI 陪练机器人智能体的开发

• SSC 新员工问答机器人智能体的开发

DAY 2 09:00-12:00

3、人才盘点AI 技能 – 从盘点数据表到“AI对话识人，全维度人才画像”

• AI 维护出关键岗位的胜任力模型和学习地图的输出

• AI 数字化人才标准数据表 – 绩效考评表 / 能力评估表

• 数字化九宫格模型的AI构建

• 部门和岗位员工的人才盘点数据分析报告技能开发

4 、薪酬技能skills开发 - 手工核算”到“AI全流程自动化计算

• 数据爬取 –各岗位的年度薪酬数据调研爬取，节约购买薪酬报告费用 – 扣子

• 薪酬绩效方案 -岗位的薪酬绩效考核方案和薪酬方案设计

• 薪酬分析报告 – AI 完成薪酬数据分析报告技能

• 薪酬分析 - 分析各岗位和市场薪酬数据，生成岗位薪酬偏离度数据表，分析判断哪些岗位需要做薪酬调整

• AI 一键完成月度工资的计算和录入 - workbuddy

• 薪酬数据的AI一键清洗函数 – office AI, workbuddy

DAY 2 13:30-16:30

5、法务和劳动关系的技能skills 开发

• 劳动合同的AI 风险审查

• AI+用工风险预警与防控

• AI+劳动争议预防与处理，劳动纠纷的法律咨询，案例查询，给解决方案

6、绩效技能skills 开发 - 从月度绩效计算到 “AI实时的绩效洞察分析”

• KPI 绩效考核方案设计的技能

• 月度绩效数据分析报告的技能

• 月度绩效考评数据的AI一键汇总

• 人效数据市场调研和人效分析报告的技能

六、人力资源各模块数字员工/专家搭建 - 扣子编程/workbuddy开发篇

6.1 扣子编程AI 智能体的功能和界面介绍 / workbuddy 的专家和技能开发

6.2 人力资源 AI 智能体开发的提示词的设计

• 人力资源模块的流程梳理和关键节点的解析

• 智能体提示词的设计原则 – 角色，指令，目的，流程，输出

• 用自然语言开发人力资源AI智能体

6.3 人力资源智能体中SKILLS的创建和添加

6.4 人力资源智能体的发布和Api key 的部署

6.5 智能体的发布的和调用

• 自建网站调用智能体

• 钉钉，飞书等平台的智能体接入

• 第三方渠道的智能体的调用

6.6 开发人力资源AI智能体案例实操

• SSC 人力资源事务咨询智能体搭建实操

• 人力资源招聘专家的智能体搭建实操

• 人力资源薪酬专家智能体

• 人力资源人才发展/培训专家智能体

• 人力资源绩效专家智能体

• 人力资源员工关系管理专家智能体

• 人力资源数据分析专家智能体

讲师背景| Introduction to lecturers

王老师

讲师简介 / About the Program Leader

原诺基亚中国投资有限公司 – 诺基亚学院全球认证高级人力资源培训师

原微软中国投资有限公司-高级数字化HRBP

Ø 《人力资源数据分析师》，《人力资源数字化转型》图书作者，入选大学人力资源专业课程教材

Ø 前诺基亚中国 – 全球认证 HR高级培训师 / 前微软中国 - 高级数字化 HRBP

Ø 大学计算机信息科学专业+10年世界500强人力资源行业经验+8年人力资源数字化+AI 落实实施 / 系统开发 / 项目咨询授课经验

Ø 人力资源数字化+AI课程线上学习人次超50W+，线下公开课累计超100场，企业内训客户超200家

Ø 上海交通大学 – 人力资源数字化+AI 特邀授课讲师

Ø 浙江大学 - 人力资源数字化+AI 特邀授课讲师

Ø 上海政法学院 – 人力资源研究生班授课老师 / 副教授

Ø 海口经济学院 – 人力资源数字化专业 – 带教授课老师

Ø 人社部人力资源AI 管理师认证项目 – 项目授课讲师

Ø 人社部 HRBP 认证项目 – 项目授课讲师

Ø 工信部人力资源数据分析师 – 认证专家团成员

Ø 人力资源数字化 + AI 课程服务于：字节跳动抖音，上海电气，阿里巴巴集团，腾讯，中国平安集团，TCL，招商局集团，中国电建，中核，中国建筑，上海交通大学，浙江大学，追觅，等

Ø POWER BI 人力资源数字化体系架构师

培训课程 / Training courses

人力资源数据分析师PA 系列课程“ / 人力资源AI 课程

• 《人力资源AI 架构师 – AI智能体工作流 / 技能SKILLS架构设计》2天

• 《人力资源数字化+AI分析思维与决策驱动》2天

• 《数字化薪酬分析与人力成本预算编制》2天

• 《数字化人才盘点与人才发展专家》2天

• 《Power BI 人力资源数字化建模与分析》2天

职场数据分析/ AI 课程：

对象职场管理层 / 各个部门和岗位员工

《数据驱动决策 - 职场数据分析思维与实操》1-2天

《AI在职场的高效应用和效能提升》 1-2天

人力资源数字化+AI 定制化项目：

1、人力资源数字化+AI 人才，人力资源数据分析师培养项目

2、人力资源数字化体系搭建项目 – Power BI

3、人力资源AI 架构体系设计项目 – HR 智能体 / 工作流 / 技能SKLIIS 开发陪跑项目

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

一、建筑与工程
中国建筑、中国电建、中国交通建设、内蒙古兴泰集团、上海新城控股、深圳万科、华润电力、锦江集团、申洲集团、博威集团、河北交投

二、汽车制造
一汽 - 大众、沃尔沃、北京奔驰、吉利集团、一汽奥迪、贝尔卡特汽车零部件、马瑞利集团

三、通信服务
中国通信服务、中国移动、中国电信、中国联通

四、互联网与科技
腾讯、阿里巴巴、字节跳动、中国电子科技集团有限公司、中科曙光、TCL、台湾微星电子（MSI）

五、金融服务
中国平安、招商局集团、工商银行、信诚保险、华润集团、陕西邮政

六、快速消费品
蒙牛、伊利、贵州习酒、酒鬼酒集团、安踏（ANTA）、太平鸟、郎酒集团、正大集团、温氏集团、杉杉集团、古井贡酒

七、化工能源与电力
国家电网、隆基（LONGi）、中核集团、爱旭股份（Aikosolar）、榆能集团、中国广核集团、新天绿色能源、中国石化、上海电气、广州发展集团、中国建材、浙江巨化集团、京博控股、中国石油、中国海油、镇海炼化、永详光伏

八、物流与运输

中国邮政、白云国际机场、百世、上海国际港务集团（上港集团）、临港集团、荷兰 SBS 船务、宁波轨道交通、宁波公交集团

九、制药与医疗
安进制药、礼来制药、赞邦集团、国药集团、华润制药

十一、家电与电子
brother、巨邦集团、奔一电气、锐科激光、东莞沃德、上海汽轮机厂、奥克斯、科沃斯公司

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关于珀菲特顾问

我们是？人才培养与智能制造解决方案提供商。

我们做什么？承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

服务的客户：世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

2011年成立

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