企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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厅堂综合服务与管理体系

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:银行大堂经理、综合服务经理

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:4 天

课程背景| Course Background

银行作为服务业一面旗帜,成为各行各业提升服务的镜子。随着银行单纯业务操作岗越来越不适合新形势发的发展,“综合服务经理”成为各家银行的岗位优化核心,对此岗位内核也提出了越来越多的要求。既是基础服务的全面执行者,也是营销客户的衔接者。如何适应新形势成为更好的综合服务经理是一项重要课题。

课程收益| Program Benefits

• 掌握商业银行服务标准

• 学习厅堂服务主要内容

• 厅堂服务案例汇总

• 掌握厅堂管理方法

• 掌握现场管理的能力及服务技巧

• 学会通过服务达到营销的目的

课程大纲| Course Outline

1. 服务角色

一、“五星级”服务品牌意识(讲授、案例)

1、什么是服务,什么是优质服务

2、优质服务的制胜法宝——“积极心态”(认知A-B-C理论)

3、第一时间关注

4、服务过程中常用的礼貌用语

5、有效的沟通方式

二、塑造“五星级”服务形象——从“首轮效应”开始的服务(讲授、案例、练习)

1. 塑造良好第一印象的制约因素

(1)表情礼仪

A、微笑:打造亲切动人的微笑

B、眼神:让你的眼睛会服务——眼神练习法

a、服务中适当的目光交流是对客户的尊重

b、视线表达的规范

c、目光的使用规则

三、客户满意=持续购买

1. 我们的工资由谁付?

2. 商业银行服务面临的挑战

3. 产品同质化的困扰:盈利点何在?

4. 客户满意的好处与客户不满意的后果分析

案例:银行服务惹急客户一次存一毛钱

四、决定服务效果的三大因素?

1. 心态和情绪

2. 服务理念

3. 服务技巧

五、客户满意度的三个层次

1. 基本满意

2. 比较满意

3. 非常满意

案例分析:海底捞服务的精髓所在?

六、岗责定位

1. 价值

2. 使命

3. 职责

4. 站位

5. 动线

讨论:综服经理的角色定位

七、厅堂服务技巧

一、如何提高客户服务的满意度?

1. 客户服务的基本原则与要求:共性服务原则、个性服务原则

2. 客户满意否由何决定?

3. 提高客户满意度的关键

4. 提高客户满意度的技巧

5. 客户满意VS客户忠诚

测试:客户满意度测试

八、优质客户服务的四个基本阶段

1. 接待客户

2. 理解客户

3. 帮助客户

4. 留住客户

九、关注接待客户

1. 客户进门时关注

2. 客户等候时关注

3. 客户离开时关注

训练:来有迎声、走有送声

十、大堂经理现场服务接待礼仪与技巧

1. 职业着装

2. 仪容仪表:站姿、坐姿、走姿、蹲姿、自我介绍

3. 名片交接

4. 指引手势:开关门、指导取号、指导填单

5. 指导使用ATM机礼仪

6. 指导使用自助终端礼仪

7. 回答客户提问礼仪

8. 低柜服务礼仪

9. 派发商业银行宣传单张礼仪

10. 产品营销的礼仪

11. 遇客户不自觉排队沟通礼仪

12. 遇客户在前厅大声喧哗沟通服务礼仪

13. 遇客户假币沟通服务礼仪

14. 客户等待时间过长沟通服务礼仪

小组训练:厅堂服务礼仪

管理角色

一、现场管理三大类型:硬件、软件、氛围

1. 现场硬件配备的环境问题

2. 大厅软件管理失误的问题

3. 大厅氛围营造不佳的问题

二、四大技巧快速判断客户服务需求:看、听、问、思

1. 看:观察客户的举动、情绪

2. 听:了解客户的意向、需求

3. 问:明确客户的需求、打算

4. 思:帮助客户解决相关问题

三、现场客户引导与分流

1. 贵宾识别引导流程

2. 潜在贵宾客户识别线索

3. 识别核心素质要求

4. 客户分流引导流程

5. 客户分流引导原则与技巧

6. 客户分流引导话术

互动:厅堂服务路线图

四、商业银行产品营销技巧

一、挖掘和识别目标客户

1. 目标市场分类

2. 目标客户挖掘与识别

3. 寻找商业银行利基市场——MAN法则

4. 搜寻客户源技巧及注意事项

二、客户深层需求及决策分析

1. 客户冰山模型

2. 高效收集客户需求信息的方法

3. 高效引导客户需求的方法

4. 客户合作心理分析

5. 客户决策身份分析

案例:不同年龄客户需求的分析

三、客户沟通引导策略

1. SPIN引导技巧

2. 沟通引导的目的

3. 高效沟通谈判六步骤

4. 沟通引导实用策略

四、商业银行产品呈现技巧

1. 影响产品呈现效果的三大因素

2. 产品推介的三大法宝

3. FAB呈现技巧

训练:分组进行每种产品销售话术的演练

五、客户异议处理技巧

1. 处理异议—异议是黎明前的黑暗

2. 追根究底—清楚异议产生的根源

3. 分辨真假—找出核心的异议

4. 自有主张—处理异议的原则

5. 化险为夷—处理异议的方法

6. 寸土寸金—价格异议的处理技巧

7. 客户核心异议处理技巧

1)情感与精神层面不满足

2)不认可公司、产品

3)不认可营销服务人员

4)客户有太多的选择

5)客户暂时没有需求

6)客户想争取更多的利益

训练:一对一处理异议演练

六、促成合作策略

1. 建立并强化优势策略

2. 同一战线策略

3. 假设成交策略

4. 逐步签约策略

5. 适度让步策略

6. 资源互换策略

七、课程总结与复习游戏:

1、 心得体会与收获感言

2、 步步惊心游戏化总结

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张亚西老师

讲师简介 / About the Program Leader

张亚西老师

银行金融产品营销实战专家

曾任曾任华泰期货深圳营业部渠道总监

曾任曾任中国电建市政建设集团投融资总监

• 毕业于北京航空航天大学

• 深圳前海产业智库金融研究员

• 工业和信息化部互联网营销师

• 帆书(樊登读书)认证互联网营销师

• 招商银行客户经理培训顾问

• 中国银行公司业务转型顾问

• 农业银行零售产品营销顾问

• 建设银行旺季营销赋能顾问

• 兴业银行、光大银行、华夏银行、民生银行营销赋能顾问

个人简介

张亚西老师拥有重点大学金融学背景,从事银行金融培训11年,储备了大量营销实战案例,具备六大国有商业银行、股份制商业银行、农商行、地方行等银行丰富的培训辅导经验。在中国头部券商旗下期货公司从事私募基金业务,拥有金融实战一线经验。曾任八大央企之一的中国电建旗下公司任职投融资总监,从甲方角度与政府、银行、券商、基金等机构沟通接洽业务。

授课风格

实战性强注重实战技能培训,认为不结合具体实际的培训是盲目的。力求打通“上中下”(认知、知识和经验),贯穿“左中右”(全视野、全场景)。

体验式授课:授课风格犀利不乏幽默、互动性很强,比喻深入浅出,通俗易懂,经常结合教练、引导、NLP、游戏等方法让学员沉浸式、体验式学习、情景式学习。课前沟通贴合需求解决问题!互动交流、生动形象代入感强、接地气的教学风格深得各地学员的好评。

案例丰富张老师10多年培训经验,积累大量亲身参与的营销案例和管理方法,用事实和数字作为培训依据。

张老师辅导银行总行超过5家,分行超过30家,网点超过500家,辅导理财经理超过1000名(微信好友可见)。

张老师近年来线上课程日益火爆,对互联网授课有深入研究和实践。帆书(樊登读书)认证互联网营销师。

部分辅导项目内容:

• 张老师在农业银行天津分行某支行辅导期间,带领该支行从期缴保险销售倒数落后支行冲到天津分行第 一名,突破1500万保费,连续返聘,直至做完最后一家网点。

• 张老师在工商银行安徽某二级分行开展电话训练营培训培训期间,充分调动学员氛围,精准赋能学员电话营销和客户画像分析,现场添加微信率达到78%,邀约到店率达到41%,不完全统计成交储蓄存款1.8亿,基金600万,期缴保险550万。

• 张老师在北京中行某支行行动学习训练营期间,赋能学员超额完成支行预定任务210%,获得学员满分好评,总结会氛围拉满,学员收到丰厚,行长激动总结讲话。圆满达成学习提升任务目标。

• 张老师在建行天津分行某支行辅导开门红旺季营销,利用大课培训,晨会赋能,夕会复盘,白天一对一辅导等方法,到3月底完成上级行制定存款17亿目标,达到17.9亿。

• 张老师在培训招商银行南京分行期间,帮助学员分析基金筛选方法,提炼“基金投资四个三”,“资产配置使用手册”,“保险营销三部曲”,“演讲与表达3大场景”等学习内容,行长听完后表示”张老师课程是这么多培训里面最实用的”。

 张老师老师从事银行赋能10多年,帮助无数家银行取得辉煌成就,帮助员工解疑答惑,用所学知识和实战经验武装学员,协助学员不断超越自我,提升业务,更上一层楼。



培训课程 / Training courses

主讲课程

宏观经济类

《美元历史、美元利率以及对全球影响和应对方法》

《宏观经济下银行普惠业务营销流程与痛点解析》

《金融业宏观经济与热点问题分析》

《商业银行市场调研报告撰写方法》

保险基金类

《保险营销训练营》

《期缴保险业绩倍增训练营》

《基金营销训练营》

《银行大客户营销之道》

《银行大零售综合营销》

《新常态下零售客户综合经营提升》

《银行公司存款营销如何破局》

《电话营销实战技能》

《财富管理与资产配置》

《宏观经济与信用卡场景金融》

网点管理类

《私行客户维护之道》

《厅堂投诉处理与优质服务打造》

《网点精细化营销管理能力提升》

《银行客户维护与信息治理》

《银行公司业务营销流程与痛点解析》

《客户服务经营体系与银保联动营销》

【部分辅导培训案例】

网点对公转型类(含外拓营销):

• 中国银行苏州分行、天津分行、辽宁分行、新疆分行对公营销培训

• 中国农业银行重庆分行、广州分行、苏州分行、天津分行、北京分行、顺德分行对公业务转型培训

• 工商银行广东分行、贵州分行、济南分行对公外拓营销培训

• 民生银行昆明分行小微业务咨询培训项目

零售产品营销类:

农业银行个贷消费贷款项目(郑州4000万放款,驻马店1200万放款,甘肃陇南800万放款)

中国建设银行天津和平支行旺季营销项目(17亿存款,800万保险)

中国邮政储蓄银行安徽分行掘金行动项目(8亿存款、2亿保险)

中国农业银行三峡分行保险训练营项目(4000万期缴)

中国银行天津分行银保新模式项目(500万期缴)

中国农业银行鄂尔多斯分行保险训练营(300万期缴)

中国农业银行天津宝坻支行保险基金财富提升项目(1000万期缴,800万基金)

中国工商银行呼和浩特分行保险训练营项目450万期缴)(讲师、顾问)

培训客户】

中国工商银行山东省分行、安徽省分行、河北省分行、呼和浩特分行、广东省分行

中国农业银行深圳分行、江西省分行、陕西省分行、山东省分行、重庆分行、天津分行、河南分行、吉林分行、河北分行、广东分行、山西分行、内蒙古分行、湖北省分行等

中国银行苏州分行、北京分行、天津分行、广东分行、青岛分行、上海分行、辽宁分行等

中国建设银行天津分行、陕西省分行、山东省分行

交通银行北京分行、内蒙古分行、江苏分行

中国邮政储蓄银行:安徽分行、新疆分行、河南分行等

民生银行深圳分行、宁波分行、昆明分行、天津分行

招商银行南京分行、深圳分行

兴业银行南京分行、广州分行、合肥分行、天津分行、济南分行、石家庄分行、呼和浩特分行等

华夏银行绍兴分行、呼和浩特分行 、光大银行北京分行 、中信银行、济宁农商银行、山西农商行

• 华泰证券/期货、北京电信、私募基金、三方财富公司等

【精彩瞬间】

  
中国银行《私人银行客户维护三境界实战训练》华泰期货《宏观经济与金融资本转型大机遇》
  
光大银行北京分行《致胜厅堂-流量客户服务营销》建设银行天津分行《基金营销训练营》
  
招商银行南京分行《银行大客户营销之道》兴业银行《金融资产配置之纵横两条线》
  
工商银行安徽分行《电话精准营销实战训练营》农业银行天津分行《期缴保险营销训练营》

视频链接

https://v.qq.com/x/page/q3524wumlex.html



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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