企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
投前看准、投中控住、投后止损-房地产投资全周期风险识别、合规决策与尽调实战课

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:1. 公司中层管理人员及参与房地产投资、资产盘活、项目拓展的管理人员。2. 房产子公司领导班子成员、项目公司负责人及经营管理骨干。3. 投资发展部、战略发展部、资产管理部、法务合规部、财务融资部相关人员。4. 参与房地产项目并购、合作开发、股权投资、资产收购、存量盘活的业务人员。5. 需要提升投资判断、风险识别、尽调审查、合规决策和投后管控能力的相关人员。

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:5 天

课程背景| Course Background

本课程面向公司中层管理人员、房产子公司领导人员及投资条线人员,聚焦房地产投资从机会识别、项目筛选、尽职调查、投资测算、决策审批、协议签署、投后管理到退出处置的全周期风险管控。课程以“看得准、审得严、投得稳、管得住、退得出”为主线,帮助学员建立房地产投资的系统风控思维、国企合规决策意识和项目尽调实务能力,避免因政策判断失误、市场研判不足、法律瑕疵忽视、决策程序不规范和投后管控缺位造成投资损失与责任风险。

2026年是“十五五”规划开局之年,也是房地产行业从规模扩张转向风险出清、结构优化和发展模式重塑的关键时期。中央政策持续强调统筹发展与安全,加强重点领域风险防范化解,着力稳定房地产市场,推动房地产发展新模式建设。在这一背景下,房地产投资已不再是单纯依靠土地红利、规模扩张和周期上行即可获得回报的传统业务,而是高度依赖政策判断、市场研判、合规决策、专业尽调、现金流管控和投后运营能力的系统性工作。

对于国企和集团型房地产企业而言,投资行为既要符合企业发展战略和主责主业要求,也要经得起国资监管、审计监督、纪检监督和经营绩效评价的综合检验。当前,部分企业在房地产投资中仍存在项目判断重机会轻风险、测算模型重收益轻压力、尽职调查重材料轻穿透、投资决策重效率轻程序、投后管理重开发轻纠偏等问题。一旦项目出现市场下行、权属瑕疵、合作方违约、融资受限、销售不及预期或合规程序缺失,不仅会形成经营亏损,更可能引发国有资产损失、管理责任追究和组织声誉风险。

本课程立足房地产投资全周期管理,结合政策风险、市场风险、法律风险、财务风险、合作风险和投后经营风险,帮助学员构建一套可识别、可评估、可决策、可预警、可追责的投资风险管控体系。

课程收益| Program Benefits

1. 建立房地产投资全周期风险识别能力

2. 提升政策风险、市场风险与法律风险判断能力

3. 掌握国企投资决策程序与合规要求

4. 提升项目尽职调查实务能力

5. 形成典型风险案例复盘与防范能力

课程大纲| Course Outline

模块一:房地产投资为什么必须从“机会判断”转向“风险定价”?

模块主题

项目看起来很好,为什么投进去以后反而成为风险包袱?

学习目标

帮助学员建立房地产投资全周期风险识别框架,理解投资风险不是单一节点问题,而是贯穿投前、投中、投后和退出全过程的系统性问题。

学习关键点

1. 房地产投资风险的本质,是政策变化、市场波动、资产质量、交易结构和管理能力之间的系统耦合。

2. 投资决策不能只看账面收益和项目表象,必须看现金流、周期、退出路径和极端情形下的承压能力。

3. 风险管控应从项目接触初期前置,而不是在立项、签约或亏损后被动补救。

学习内容

1. 房地产投资全周期框架:机会筛选、项目立项、尽职调查、投资测算、决策审批、交易签约、投后管理、退出处置。

2. 房地产投资六类核心风险:政策风险、市场风险、法律风险、财务风险、合作风险、投后经营风险。

3. 风险识别的四个层次:项目表层问题、交易结构问题、现金流问题、组织责任问题。

4. 投资测算中的风险盲区:高估售价、低估周期、忽视去化、忽视资金成本、忽视税费与隐性负债。

5. 全周期风险评估工具:风险清单、风险矩阵、红黄绿灯分级、敏感性分析、压力测试和退出预案。

案例

典型案例:高预期拿地后的现金流失衡风险某房地产项目在投资决策阶段过度依赖乐观销售假设,对区域去化周期、竞品价格下调、融资成本变化和工程资金需求估计不足。项目进入开发阶段后,销售回款低于预期,叠加价格下行和资金监管要求,导致现金流紧张、利润空间压缩。该案例说明,房地产投资不能只判断“项目能不能做”,更要判断“在市场不利情形下能不能活”。

课堂练习

《房地产投资风险识别矩阵》学员以一个拟投资项目或过往项目为对象,从政策、市场、法律、财务、合作、投后六个维度列出风险点,并按发生概率、影响程度和可控程度进行分级。

模块二:政策、市场、法律风险如何在尽职调查阶段提前识别?

模块主题

尽调不是收资料,如何通过穿透审查发现真正的投资风险?

学习目标

帮助学员掌握房地产投资尽职调查的核心方法,能够围绕政策边界、市场判断、法律权属、合作方能力和财务真实性开展实务审查。

学习关键点

1. 尽职调查的核心不是资料齐全,而是判断资料背后的真实性、完整性和风险含义。

2. 房地产投资必须同时审查“项目本身、交易对手、交易结构、资金安排和投后条件”。

3. 对国企而言,尽调结论应能够支撑投资决策、风险提示、合同安排和责任留痕。

学习内容

1. 政策风险尽调:土地政策、规划条件、限购限售、预售监管、保障房政策、城市更新政策、产业准入政策。

2. 市场风险尽调:区域供需、竞品项目、价格走势、客户结构、去化速度、租售比、库存压力和替代产品。

3. 法律风险尽调:土地权属、规划许可、施工许可、抵押查封、诉讼仲裁、合同效力、股权瑕疵和债务负担。

4. 财务与税务尽调:资产负债、现金流、或有负债、税费测算、融资安排、资金监管和历史成本真实性。

5. 合作方尽调:股东背景、信用记录、履约能力、诉讼情况、资金实力、项目经验和关联交易风险。

案例

典型案例:合作开发项目中的隐性债务与权属瑕疵风险某企业拟通过合作开发方式进入存量房地产项目,前期重点关注项目区位和销售预期,却未充分穿透审查原股东债务、项目抵押、历史工程款纠纷和合作方资金链情况。交易后,项目因债权人主张权利、工程款结算争议和股东履约能力不足陷入停滞。该案例说明,合作开发类项目必须把法律权属、债务边界和合作方信用作为尽调核心。

课堂练习

《房地产项目尽调问题清单》学员围绕一个拟投资房地产项目,设计不少于15个尽调问题,分别覆盖政策、市场、法律、财务、合作方五个维度,并标注每个问题对应的风险后果。

模块三:国企房地产投资如何做到决策合规、责任可控、投后可纠偏?

模块主题

项目可以投,但谁来决策、如何留痕、怎样避免责任倒查?

学习目标

帮助学员理解国企房地产投资的决策程序、合规要求和责任边界,掌握投资决策前、决策中、决策后各环节的风控要点。

学习关键点

1. 国企房地产投资必须坚持战略匹配、主业聚焦、程序合规、风险可控和回报可评估。

2. 投资决策既要关注商业合理性,也要关注授权边界、集体决策、专业论证、风险评估和档案留痕。

3. 投后管理不是被动报表管理,而是对投资目标、资金使用、开发进度、经营偏差和退出路径的动态纠偏。

学习内容

1. 国企投资决策基本流程:机会筛选、立项申请、可研报告、尽调报告、风险评估、法律审查、财务测算、集体决策。

2. 合规审查重点:主责主业、投资权限、负面清单、授权审批、关联交易、招采程序、资产评估和信息披露。

3. 投资决策文件要求:可研报告、法律意见、财务模型、风险评估报告、尽调报告、会议纪要和决策依据。

4. 合同风控要点:交易前提条件、付款节奏、违约责任、担保安排、退出机制、争议解决和重大不利变化条款。

5. 投后风险管理:项目进度预警、资金使用监督、经营指标监测、重大事项报告、偏差纠正和后评价机制。

案例

典型案例:决策程序不完整引发的合规与责任风险某企业在房地产收购项目中,因时间紧迫而简化内部论证流程,相关风险评估、法律审查和集体决策留痕不足。项目后续出现销售不及预期和合作方违约,虽然经营风险具有一定外部性,但因前期决策文件不完整、风险提示不充分、审批依据不清晰,导致管理责任难以有效切割。该案例说明,对国企投资而言,程序合规本身就是重要的风险防线。

课堂练习

《投资决策合规闸门表》学员以房地产投资项目为对象,设计“投前、投中、投后”三道合规闸门,明确每一道闸门必须完成的文件、审批、风险提示和责任部门。

总体课程总结

房地产投资已经进入从高增长逻辑转向高质量、强约束、重风控的新阶段。对于国企和集团型房地产企业而言,投资决策不再只是寻找项目、测算收益和推进交易,而是要在国家房地产发展新模式、重点领域风险防范化解、国资监管强化和企业合规经营的大背景下,建立更加审慎、专业和可追溯的投资管理体系。真正成熟的房地产投资能力,应当体现在三个方面:一是能够在项目早期识别风险,不被表面机会和乐观测算所误导;二是能够通过专业尽调、风险评估和合规程序,把政策、市场、法律、财务和合作风险控制在决策之前;三是能够在投后建立动态监测、偏差纠正和退出安排,避免小风险累积为大损失。本课程通过全周期框架、案例分析和工具演练,帮助学员形成“投前审慎、投中合规、投后纠偏、责任可控”的系统能力,为企业提升房地产投资质量、防范国有资产损失、推动存量资产盘活和实现稳健经营提供方法支撑。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|易萍老师

讲师简介 / About the Program Leader

易萍博士

    ——全景品牌营销战略实战专家

曾任:万 达集团(中国唯 一打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司)-万 达酒店及度假村品牌创始人之一

曾任:北控集团(北京市规模最 大的国有企业集团公司,HK0037)北控雁栖岛酒店管理公司品牌创始人&集团市场部总经理

曾任:亿达集团(中国最 大的产业运营综合企业集团,3639.HK)亿达未来市场战略发展&品牌运营总经理及商务部投资促进事务局“创智未来中国行”秘书长

曾任:香格里拉酒店集团(全球领 先的酒店管理集团,00069)旗下酒店市场传讯总监

曾任:东方园林环境控股有限公司城市运营公司(中国知名城市环境提升服务商,002310)副总裁

• 致力于商业价值研究,“大营销高位布阵”理论创始人,获多家媒体报道

• 中国创新营销峰会历届专业评审

• 年度世界B2B 营销高管峰会特邀嘉宾

• 具多年欧美工作与学习经历,拥有美国拉文大学全球创新学博士学位并荣膺三项硕士学位认证:美国拉文大学社会科学文学硕士、美国马里兰大学全球领导力高级工商管理硕士以及对外经济贸易大学高级工商管理硕士

• 清华大学五道口金融学院特聘博士荣誉导师

• 北京外国语大学特聘产业(EMBA硕士)导师

• 北京中关村人才协会产业领军人才

• “中关村易萍个人工作室”创始人

个人简介

易老师拥有超过23年国内外领军行业上市企业工作经验,凭借其企业战略规划、市场营销、“从零到一”品牌创建与运营、体验设计、质量审计等综合经验,服务涉及包括国内知名国企,领军外企与民企的商业地产、产业地产、大型文旅综合体、全球高端连锁酒店业、大健康、数字经济、高科技及地方政府,致力于打造全景营销生态。易老师立足产业思维,结合实战经验,创新开发了趋势性价值理论——“大营销高位布阵”理论模型,融合企业、行业与产业发展趋势三重特色,针对企业在市场营销、重大市场转型、变革与升级,“轻资产”战略落地、商业模式跃升等问题,提供全新并有效的指导思想,可系统性指导组织营销绩效的提升并倡导知行合一。其模型涵盖:营销产业链生态圈构建、触点利润增长、品牌全链构建与发展、数据生态实践、可持续发展、跨平台扩展定价等方法论。易老师拥有海外工作经历与全球化视野,在跨文化交流方面具独特经验,并具流利的中英文沟通与授课能力。企业内训累计培训小时数超过5000小时,培训超600场,累计超40000学员,屡获好评。其市场营销与品牌运营管理类课程作为万 达酒店及度假村旗下各品牌酒店全员必听与必考课程。

授课风格

聚焦实战:属实战型讲师,所授内容围绕中西方相关营销情境中的实际冲突、难题、棘手问题,聚焦实际情境,学员深度参与,有数据直接给出反馈且情景可分析迁移至实际工作中,既有娱乐性又聚焦实战收获

严谨生动:用情境重现和角色扮演,将理论与实际相结合,创造出真实而生动的情境,让个人的创造性思维在课堂教学中得到充分发挥和运用;讲课风格既严谨又生动,常常以风趣幽默的方式吸引学生的注意力,让学生在轻松的氛围中收获知识

教研融合:小组讨论充分,每个情景及案例老师会给出有针对性的引导及点评,有所收获,不仅有数据直接给出反馈,还有情景可分析迁移至实际工作中,让沙盘课程既有娱乐性,又聚焦实战收获

知性教育:‌通过通俗易懂、‌条理清晰的讲解,‌引导学员运用逻辑性的思维能力,‌培养理性分析思维

易老师拥有美国拉文大学全球创新学博士学位,同时取得三项硕士学位,分别为美国拉文大学社会科学文学硕士、美国马里兰大学全球领导力高级工商管理硕士、对外经济贸易大学高级工商管理硕士,武汉大学管理学学士,北京外国语大学专业硕士导师,具备扎实的学术背景与全球化战略思维。

【实战经历】

1、作为创始人之一“从零到一”构建大营销与多品牌运营体系——万 达集团连锁酒店营销与品牌管理体系创始构建与运营,企业内训累计培训小时数超过5,000小时,培训超600场,累计超40,000学员,屡获好评

易老师作为公司品牌与市场创始人之一,历时近 6 年,于总部管理并运营共107 家高端品牌酒店及度假村、文旅目的地项目;牵头国际IP合作,成功地将万 达集团丹寨旅游小镇和首家万 达锦华酒店打造为 “网红旅游目的地”。连续三年开发万 达系列酒店《品牌标准》(中英文)及核查体系,字数超200万字;开发“触点利润模型”与“品牌全链发展模型”,为“轻资产”战略落地提供全面保障。亲历带领团队完成从0到1,从1到 100 的全过程。企业内训累计培训小时数超过5,000小时,培训超600场,累计超40,000学员,屡获好评。其市场营销与品牌运营管理类课程作为万 达酒店及度假村旗下各品牌酒店全员必听与必考课程。

2、独创产业营销IP,赋能地方政府产业营销与数字化赋能 ——以“大营销思路”为抓手助力地方政府产业突围,打造数字营销平台,线上线下综合业务增长反而超过同期300%

易老师依托“数字经济产业生态联盟”,立足于全国100+商务园区的运营与科技服务,在互联网、大数据、智慧化平台的基础上,以营销思路助力数字化园区管理、招商运营、企业服务、技术服务以及产业研究发展,成功实践于中关村一号、大连软件园等知名产业园区。与商务部投资促进事务局的共建项目“创智未来中国行”,并担任项目全国总秘书长,打造数字经济下科技创新领域极具品牌影响力的营销平台,突破阻力,在疫情期间,线上线下综合业务增长反而超过同期300%。

3、以文旅目的地资源作为基础进行“高位布阵”,以生态营销思维打通流量入口,文旅生态模型与产品在2022年服贸会上进行隆重发布,当年预订量同比增长130%

易老师基于公司要从“传统房地产开发商“代表企业向“现代城市服务运营商”的角色转型,牵头构建“1+1+5+N”的市场战略发展体系,成功实现向怀柔科学城的管理输出以及向北京电影节雁景酒店的品牌输出。

立足生态构建、特色挖掘、淡季不淡、四季运营,全面构建线上与线下营销渠道31个,打开生态性流量入口,导入数字工具;酒店房价突破6000+/房晚。打造“会都服务”整体产品架构体系、塑造“国家延庆高山滑雪冬奥村文旅项目”四季运营思路、创新“北控雁栖岛国际会都之旅”、“雁栖岛快乐时光”系列主题生态型文旅解决方案,此文旅生态模型与产品在2022年服贸会上进行隆重发布,当年预订量同比增长130%。

【培训经历】

1、营销生态模式构建与资源整合——知名AI企业万链生态营销平台搭建,达成快速变现,促进业务增长超30%,人效提升58%。

易老师的培训陪跑下启动运用“产业链+数据链”的商业模式,积极构建第二产品曲线。重新定义产品价值主张、铺设核心渠道、建立自有产业生态圈、加入外部生态圈、塑造分层式营销体系,运用现有大模型和已积累的大数据搭建AI生态营销商业平台,达成快速变现,促进业务增长超30%,人效提升58%。

2、为万 达集团、北控集团、新奥集团、亿达集团、香港理工大学、美国拉文大学、美国马里兰大学及所服务的各地方政府等单位提供有关市场营销课程。覆盖学员超过40,000人,课程满意度达到100%。

针对各企业的中高管经典课程《大营销高位布阵BMHD——实现圈链式营销战略突围》与《用产业思维做营销,六步实现市场不战而胜》培训完成82场,返聘43场;

针对消费类、服务类型企业的课程《千里之行 始于被爱! —— 体验型服务营销的卓越旅程》完成培训 110 场,返聘38场;

针对文旅目的地、酒店产品与服务类课程《触点营销实战 —— 核心细节决定文旅(酒店)项目品牌营销成败》培训共200场,返聘79场。

【理论体系】

“大营销高位布阵理论(BMHD, Big Marketing High-level Deploy)”

此理论体系涉及并涵盖:营销产业链生态圈构建、触点利润增长、品牌全链发展、数据生态实践、可持续发展、跨平台扩展定价原理。充分体现全局与系统的理念,以高层次的产业逻辑闭环实现营销突破,围绕“核心”,立足“高位”,讲求营销 “布(谋略)阵(阵形)”,落脚在成功“营销”,不追求逐点击破,而是高位思考,组合创造壁垒性竞争力水平;“大营销高位布阵理论”是把产业思维融入至企业和行业的“链”式和“圈”式营销结构布阵中。自主研发的课程结构层层递进、引人入胜,授课形式有视频、沙盘、量表训练等,符合企业中高层管理人员学习方法论与营销规律,多场交付满意度始终超过99%以上

 

易老师所拥有的国 家 级版权课程体系:

   


培训课程 / Training courses

主讲课程

   版权课程:

《酒店市场营销与运营管理实战:从定位到执行的全链条赋能》(经典课程)(版权课)

《用产业思维做营销,实现市场竞争不战而胜》(经典课程)(版权课)

《重构增长曲线:营销骨干转型实训》(经典课程)(版权课)

《体验型服务营销的卓越旅程——千里之行 始于被爱!》(版权课)

《圈层营销 —— 跨界增长型战略新主流逻辑》(爆款课程)(版权课)

《营销心理实战 —— 精准洞察客户购买心理,把握营销制胜关键》(经典课程)(版权课)

《核心细节决定品牌营销成败——触点为王》(爆款课程)版权课)

《千里之行 始于被爱 —— 服务营销与客户关系管理驱动下的体验型品牌战略升级》(经典课程)(版权课)

其他课程:

《国际酒店管理公司多品牌定价与线上渠道战略:共建卓越分销生态圈》(爆款课程)

《“双碳”战略下的企业品牌营销之道》

《ESG可持续发展报告解读与企业经营管理实践》

《AI人工智能赋能企业未来营销之道——颠覆传统营销》

《地产+AI·新媒体战略赋能与实战转型》(经典课程)

《从打动人心到赢得复购:文旅品牌的体验式营销进阶》(爆款课程)

《向“新”而行:文旅、康养与产业园项目全链条实战运营特训系统课》(爆款课程)

《打造未来产品竞争力:战略驱动产品增长引擎的全流程产品力管理体系》(经典课程)

《攻心为上写字楼、产业园、商业租赁销售与谈判实战训练营》(爆款课程)

《赋能一线激发增长景区文旅商店营销实战训练实操课程》(爆款课程)

《赢在关系力:大客户开发与高效管理实战课程》(经典课程)

《打造盈利型酒店的六大核心力:从建管标准到运营突破的全链条实战》(经典课程)



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

商业地产与酒店管理类:香格里拉酒店集团多场返聘)、万 达集团 – 商管集团(多场返聘)、万 达酒店及度假村(总部及旗下酒店107家)、北控集团 - 北控雁栖岛酒店及度假村(总部及旗下酒店)等

文旅目的地类:哈尔滨、西双版纳、南昌、合肥等万 达国际文化旅游度假村、丹寨旅游小镇(多场返聘)

政府类:商务部投促局、北京大兴区政府、哈尔滨道里区政府、广东韶关武江区政府、北京怀柔区政府、山东省青州市政府等

大健康业:新绎健康、泰康健康(多场返聘)、平安人寿、大都会保险等

产业地产类:亿达集团、中关村一号、大连软件园多场返聘)、北控国际会都房地产有限公司、深圳光明区政府华强创新园、南昌赣江新区临空智谷、贵阳大数据产业园等

高校与教育类:美国马里兰大学、香港理工大学旅游饭店专业学员、美国拉文大学、清控至道教育机构学员、北京外国语大学商学院研究生学员、哈佛商业评论、中国创新营销峰会、品牌中国战略规划院等

学员评价

易老师具有丰富的实战经验,对案例深入浅出的讲解非常生动。我特别欣赏的是,她把大营销高位布阵的圈链式营销战略理论学术性的知识引入到我们所面对的实际项目中进行讲解,并形成紧密结合的讲解形式,再进行解决方案的引导与产出,课堂内容充实而丰富,我和我的团队都感到非常有收获!

——某酒店管理公司总部运营部副总经理  姜总

易老师的课如同一把金钥匙,开启了我对成功营销理解的大门。她的智慧和经验,会让我下一步的深入钻研更加从容和自信。

——香港理工大学研究生学员  齐静

易老师是一位非常有经验和创新思维的企业导师,他不仅对市场营销有着深刻的见解,还非常注重学员的兴趣引导,把超级营销思路讲深讲透。在易老师的指导下,我们掌握了许多创新的思维方式和解决问题的方法,最特别的是,她还有心理学的研究背景,对中西文化都非常熟悉。她还激励我们勇于挑战自己和突破自己的舒适区,让我们更加自信和勇敢地面对营销工作的挑战。

——新奥集团新绎健康副总经理 杏兰

在指导学员的思考与研究方面,易老师表现出极高的专业素养和敬业精神。他们不仅能够为学员提供指导,还能够启发创新思维,并要从营销心理学的角度进行分析,最终帮助我们找到突破口。

——广东韶关市武江区政府招商部经理 魏总

【精彩瞬间】

  
万 达集团酒管总部
体验型服务营销的卓越旅程
香港理工大学
体验型品牌营销的卓越旅程
  
万 达商管总部
洞察客户购买心理,把握营销制胜关键
美国马里兰大学
增长型战略新主流逻辑
  
新奥集团新绎健康
体验型服务营销的卓越旅程
深圳市光明区政府
八步实现圈链式营销战略突围
  
美国拉文大学博士学员
知行合一 格物致知
北控集团
体验型服务营销的卓越旅程
  
大都会保险
AI大模型助力市场营销
合肥万 达国际文化旅游度假区
核心服务细节决定文旅营销成败
  
雄安新区
实效ESG实施,助力实现可持续性发展
大连软件园
卓越品牌旅程
  
北京崇远集团
千里之行 始于被爱——服务营销与客户关系驱动下的体验型品牌战略升级
中国ESG专场线上课程
中国注册绿色金融分析师专家授课
  
清华五道口金融学院
破茧成蝶 —— 学术论文写作实操路径
美国拉文大学洛杉矶主校区
新时代的跨文化交流

【视频链接】

攻心为上:写字楼·产业园·商业租赁销售与谈判实战训练营课程片段+学员互动

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/acb8d4bf3560136624179536403/v.f1453242.mp4

触点营销实战—核心细节决定品牌营销成败课堂精彩片段

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/f97a60961397757890386410991/v.f1453242.mp4

企业零成本数字化转型与营销现场课程精彩片段

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/3f871d8f1397757890387120247/v.f1453242.mp4

产业园品牌跃升之道

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/69fc23e95145403702354768587/v.f1453242.mp4

部分新闻报道:

• https://www.jingji.com.cn/cnews/339950

• https://www.jingji.com.cn/html/cnews/340849.html

• https://www.sohu.com/a/668792723_120699317

• https://learning.sohu.com/a/718812769_120699317

• https://www.sohu.com/a/790665184_121253400?scm=1019.20001.0.0.0&spm=smpc.csrpage.news-list.1.172006070493731CK8X3

• https://www.toutiao.com/article/7387661681947705867/

• https://m.tech.china.com/redian/2024/0704/072024_1543551.html

• https://learning.sohu.com/a/581361279_120699317

• http://3g.cnfol.com/hy_stock/hangyejingcui/20240621/30788725.shtml

• https://tv.sohu.com/v/dXMvMzYwODU5MTI0LzQ3Njc2NzE1NC5zaHRtbA.html

• https://zhuanlan.zhihu.com/p/649447371


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

Video Information

【见证企业成长每一步】
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!


企业视频号


官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师