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KEY WORDS OF Corporate Training

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精益生产管理——IE实训工作坊

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业生产管理人员、现场改善项目负责人、以及对精益和IE改善有兴趣的生产相关人员。

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:3 天

课程背景| Course Background

精益管理源于精益生产,是一套源于日本丰田、经过全球企业验证的高效管理体系,核心是“消除浪费、持续改善、价值创造”,是破解制造企业管理痛点、提升核心竞争力的关键路径。

美国麻省理工学院教授詹姆斯.P.沃麦克等专家通过“国际汽车计划”,对全世界17个国家90多个汽车制造厂进行调查对比分析,于1992年出版《改造世界的机器》一书,首次提出“精益生产”概念,认为日本丰田汽车公司的生产方式是最适用于现代制造企业的生产组织管理方式。四年后,该书作者出版续篇《精益思想》,从理论高度归纳了精益生产蕴含的全新管理思维。

二十世纪50年代,丰田公司决心发展汽车工业,派丰田喜一郎赴美国学习,却发现美国大量生产方式不适合日本国情,因此确立了小批量多品种的发展道路。以大野耐一为代表的丰田员工,逐步发展出独特的管理哲学与方法,在小批量多品种生产环境中专注消除浪费,三十年流程效率提升近100倍。当全球市场向多批少量方向转型时,丰田凭借精益优势获利丰厚,2003年、2004年连续两年位居全球汽车领域利润榜首。如今,“精益生产”理论已延伸至企业经营全过程,扩展到服务型企业和非赢利性组织,正式发展为“精益管理”。

课程收益| Program Benefits

✅ 追根溯源破难题:掌握五五法,精准探寻问题核心,为高效改善铺路;

✅ 人机协同创极 致:运用人机法,优化人员与设备效率,实现产能跃升;

✅ 双手同步赋效能:应用双手法,平衡双手动作,打造行云流水的高效作业;

✅ 动作优化致精工:驾驭动改法,遵循经济原则,大幅提升效率与舒适度;

✅ 流程梳理塑卓越:善用流程法,系统性优化全链路,缩短周期并消除阻滞;

✅ 防呆设计保零缺:掌握防呆法,构建零缺陷保障体系,实现品质万无一失;

✅ 数据抽样立标准:巧用抽查法,科学测定工时,为管理决策提供坚实支撑;

✅ 实战训练赢真知:通过工作坊实训,将所学化为解决方案,直接产出成果。

课程大纲| Course Outline

章节标题

破局增效:工业工程IE核心认知与底层逻辑

章节目标

1. 建立对工业工程(IE)的宏观认知;

2. 掌握 IE 的核心思想、六大意识;

3. 学会识别生产现场的七大浪费。

章节时间

1小时

一、IE权威定义:效率革命的核心科学

1. IE标准定义与中英文权威解读

1. IE五大研究对象:人、机、料、能、信

1. IE三大核心职能:设计、改善、设置

1. IE终 极目标:PQCDSF价值最大化

二、IE全景版图:覆盖全领域的知识体系

1. 美国ANSI-Z94标准界定范畴

1. IE交叉学科与技术支撑

1. IE在生产系统中的核心定位

三、IE六大黄金意识:卓越改善的思维底色

1. 增值识别意识:剔除无效动作

1. 成本效率意识:向浪费要利润

1. 问题改革意识:持续迭代优化

1. 简化标准意识:流程极简规范

1. 全局系统意识:整体最优协同

1. 人本中心意识:舒适高效兼顾

(衔接导语:本章已完成工业工程IE的核心认知搭建,明确了定义、知识体系与核心意识;下一章将聚焦五五法,拆解其核心逻辑与应用方法,助力学员精准定位问题根源,开启IE改善实践。)

章节标题

五五法:追根溯源·精准破题的系统质疑改善术

章节目标

1. 掌握 5W2H 提问法,系统化挖掘问题;

2. 熟练运用 5Why 分析法,精准定位问题根源;

3. 能够将五五法应用于现场问题分析。

章节时间

1小时

一、五五法核心解密:穿透表象·直击问题真因

1. 手法全称:5×5W1H质疑创意法

1. 核心价值:精准定位问题根源

1. 核心理念:连续追问·刨根问底

二、五五法应用基石:怀疑为改善之母

1. 应用前提:保持批判性思维

1. 适用边界:全行业全场景通用

1. 核心功用:系统化提问·无死角改善

三、丰田五问法:世 界 级问题剖析神器

1. 连续追问标准步骤

1. 真因锁定判断逻辑

1. 经典故障实战示范

四、五五法核心工具结合案例讲解

1. 5W2H提问表:标准化提问模板,助力现场问题调研与答案记录

1. 丰田五问记录表:规范连续追问流程,助力锁定问题真因与制定对策

1. 质疑分析看板:可视化工具,方便团队协同分析问题与更新改善方向

五、电动车企业实景案例分享

1. 案例背景介绍:烤漆车间物流不畅、烤漆产品杂质毛丝不良两大核心问题

1. 案例IE手法应用:运用五五法分析物流不畅、杂质毛丝产生的根本原因,制定改善方案

1. 案例改善前后对比:物流更顺畅、产品表面静电值有效控制,效率与品质双提升

(衔接导语:本章已掌握五五法的核心逻辑、应用步骤与工具使用方法,通过案例深化了实操认知;下一章将聚焦人机法,学习人机协同的优化技巧,实现人尽其才、物尽其用的效率提升目标。)

章节标题

人机法:人机协同·效率倍增的黄金配合法则

章节目标

1. 掌握人机作业分析方法,绘制人机图;

2. 学会计算人机利用率,识别瓶颈;

3. 能够提出人机作业优化方案。

章节时间

2小时

一、人机法核心精髓:人尽其才·物尽其用

1. 手法全称:人机配合操作分析法

1. 核心目标:提升稼动率·降低劳动强度

1. 改善核心:人、机、品科学排布

二、人机法适用场景:全覆盖作业模式

1. 一人一机标准作业

1. 一人多机高效作业

1. 多人一机协同作业

1. 多人多机联动作业

1. 团队联合作业优化

三、人机作业分析六步法:标准化改善流程

1. 基础信息全面摸排

1. 操作单元精细划分

1. 工时数据精准测定

1. 人机作业图绘制

1. 利用率瓶颈分析

1. 改善方案落地验证

四、人机法核心工具结合案例讲解

1. 人机作业分析图

1. 稼动率测算表

1. 一人多机配置测算工具

五、机床企业实景案例分享

1. 案例背景介绍:完成品无线检查人力浪费、CNC制程操作测试与效率瓶颈

1. 案例IE手法应用:调整作业分配实现一人三机,优化人机配合提升效率

1. 案例改善前后对比:人员利用率提升至75.6%,效率提升34.5%,人力与场地各精减33%

(衔接导语:本章已掌握人机法的分析流程、工具使用与优化技巧,通过机床企业案例验证了方法的有效性;接下来将进入第一天下午的工作坊实训,通过现场实操强化五五法与人机法的落地应用能力。)

章节标题

工作坊:现场实训·企业实际情况为基准分组训练

章节目标

1. 熟练运用五五法定位现场问题真因,提升问题分析能力;

2. 掌握人机利用率测算方法,能制定针对性的人机优化方案;

3. 通过分组PK与老师点评,强化实操应用能力,确保所学落地。

章节时间

3小时

一、现场实操训练:5Why+5W2H现场问题深挖

1. 训练主题:用“五五法”定位现场真因

1. 训练形式:每组选定1个现场问题(停机/不良/等待)

1. 改善现状:描述问题现象、时间、地点、人员

1. 改善目标:连续5问找到根本原因

1. 改善方案:输出5W2H改善对策表

1. 评估与建议:现场展示,老师给出落地建议

二、现场实操训练:人机作业利用率提升实战

1. 训练主题:现场设备“人机利用率测算与改善”

1. 训练形式:测工时→画人机图→算利用率

1. 改善现状:记录人机等待时间、周期、负荷

1. 改善目标:人机利用率提升≥20%

1. 改善方案:线外作业、动作合并、一人多机排布

1. 评估与建议:输出改善前后对比图,给出实施步骤

(衔接导语:第一天的理论学习与下午的工作坊实训已完成,学员已掌握IE核心认知、五五法与人机法的理论与实操技巧;第二天将继续学习双手法、动改法、流程法,深化IE手法的应用,进一步提升现场改善能力。)

章节标题

双手法:双手赋能·平衡高效的动作优化密码

章节目标

1. 掌握双手作业分析方法,绘制双手图;

2. 学会识别双手动作中的浪费;

3. 能够设计平衡、高效的双手作业方法。

章节时间

2小时

一、双手法核心价值:解放双手·挖掘潜能

1. 手法全称:双手操作分析法

1. 核心目的:消除闲置·平衡动作

1. 研究特征:固定工位·重复作业

1. 改善核心:双手同步·协同作业

二、双手法适用范围:高适配手动作业场景

1. 以人为核心的手动操作

1. 固定工位重复性作业

1. 装配/检验/加工类工序

三、双手作业改善五大要点:告别低效动作

1. 减少无效动作与转身

1. 双手同步·对称反向

1. 杜绝单手长时间作业

1. 优化物料工具摆放

1. 动作合并与顺序优化

四、双手法核心工具结合案例讲解

1. 双手作业分析图:记录双手动作,直观呈现单手闲置与动作不平衡问题

1. 动作平衡分析表:统计双手动作时间,明确动作优化重点

1. 动作记录秒表:精准测量动作耗时,快速识别低效动作

五、汽车部件企业实景案例分享

1. 案例背景介绍:组装过程中双手作业不平衡,影响作业效率

1. 案例IE手法应用:通过双手法分析双手作业时间,平衡双手作业负荷

1. 案例改善前后对比:平均工时由42.3秒缩短至31.5秒,作业效率提高

(衔接导语:本章已掌握双手法的核心逻辑、改善要点与工具使用,通过汽车部件企业案例验证了动作优化的成效;下一章将学习动改法,运用人体工学原理优化作业动作,实现省力、省时、舒适、高效的作业目标。)

章节标题

动改法:动作经济·省力高效的人体工学优化术

章节目标

1. 理解并掌握动作经济原则;

2. 学会识别并改善高等级、高疲劳的动作;

3. 能够应用动改法优化作业姿势和方法。

章节时间

2小时

一、动改法核心定义:舒适作业·极 致提效

1. 手法全称:动作改善法

1. 四大核心原则:省力、省时、舒适、简化

1. 理论源头:吉尔勃斯动作经济法则

二、动改法应用场景:全场景动作优化

1. 工厂现场人体操作改善

1. 办公室动作效率提升

1. 高强度工位疲劳降低

三、动作经济22条黄金法则:全方位优化动作

1. 人体动作维度:顺势而为·降低疲劳

1. 工具设备维度:工具赋能·解放双手

1. 场所布置维度:就近顺手·布局最优

四、动改法核心工具结合案例讲解

1. 动作经济22条检查表:排查现场动作浪费,明确改善方向

1. 动作等级评估表:测量现场动作等级,辅助动作优化与疲劳降低

1. 动作改善点检表:记录动作改善全流程,实现闭环管理与复盘优化

五、电子企业实景案例分享

1. 案例背景介绍:制程取放治具劳动强度大、治具设计不合理导致操作困难

1. 案例IE手法应用:优化作业流程,将治具改为两面倾斜,消除手臂抬高与手腕弯曲动作

1. 案例改善前后对比:劳动强度显著降低,物料摆放更合理,作业效率大幅提升

(衔接导语:本章已掌握动改法的核心原则、法则与工具使用,通过电子企业案例实现了动作优化与疲劳降低;下一章将学习流程法,系统化梳理全链路流程,识别并消除流程中的浪费,实现全流程高效流转。)

章节标题

流程法:全链梳理·价值重塑的流程优化神器

章节目标

1. 掌握流程程序图的绘制方法;

2. 学会分析流程中的搬运、等待等浪费;

3. 能够运用 ECRS 原则优化流程。

章节时间

2小时

一、流程法核心功用:打通堵点·顺畅流转

1. 手法全称:流程程序分析法

1. 核心目标:系统化记录·可视化改善

1. 适用对象:跨岗位·跨地点作业

二、流程程序图完整构成:专业分析工具

1. 表头信息:完整基础资料

1. 图形记录:清晰工序流转

1. 统计表格:数据化分析支撑

三、流程分析核心技巧:5W1H+ECRS优化原则

1. 5W1H流程问诊,精准排查各环节冗余

1. ECRS优化原则,精简工序提升流程效能

1. 明确优化优先级,确保改善高效落地

四、流程法核心工具结合案例讲解

1. 流程程序图:标准化记录全流程,直观呈现浪费环节

1. ECRS评估表:明确流程优化方向、步骤及预期效果

1. 浪费统计看板:量化浪费数据,精准定位优化重点

五、机械制造企业实景案例分享

1. 背景:机械加工流程不畅、浪费严重,成本偏高

1. 应用:流程法+5W1H+ECRS,优化工序、缩减浪费

1. 成效:周期、成本、浪费均大幅下降,效益显著提升

(衔接导语:本章已掌握流程法的核心工具、优化技巧与ECRS原则,通过机械制造企业案例验证了全流程优化的成效;第二天课程已全部结束,学员已掌握双手法、动改法、流程法三大IE核心手法;第三天将学习防呆法与抽查法,进一步完善IE手法体系,提升现场品质管控与数据支撑能力。)

章节标题

防呆法:零缺陷保障·杜绝失误的智慧设计术

章节目标

1. 理解防呆法的核心内涵与应用价值;

2. 掌握防呆设计的四大类型与实施方法;

3. 能够结合现场场景设计简单的防呆装置与方案。

章节时间

1.5小时

一、防呆法核心内涵:出错即止·零错生产

1. 全称:防错法(Poka-Yoke),又称愚巧法

1. 核心定义:通过设计杜绝或即时纠正人为失误

1. 核心价值:降失误、减不良、控成本、提安全

1. 核心理念:以设计替代人为注意力管控

二、防呆设计四大类型:全场景覆盖

1. 警告型:失误前提醒,提前规避风险

1. 接触型:通过形、尺、位设计防止错操作

1. 动作型:强制规范操作,避免遗漏失误

1. 断绝型:从根源彻底杜绝失误可能

三、防呆法实施五步法:标准化落地

1. 收集失误案例,建立现场失误清单

1. 分析失误根源,区分不同类型诱因

1. 结合场景,设计适配的防呆方案

1. 落地验证,根据效果优化完善方案

1. 标准化推广,覆盖同类岗位应用

四、防呆法核心工具结合案例讲解

1. 防呆设计清单:明确失误、类型及实施要点

1. 失误分析表:记录现象、根源及改善效果

1. 验收表:规范防呆装置验收,保障落地质量

五、电子装配企业实景案例分享

1. 背景:电子装配易错装、漏装,不良率及成本偏高

1. 应用:多类型防呆设计,从源头杜绝装配失误

1. 成效:不良率、返工成本大降,效率显著提升

(衔接导语:本章已掌握防呆法的核心内涵、设计类型与实施步骤,通过电子装配企业案例实现了不良品率的大幅降低;下一章将学习抽查法,掌握科学的抽样检测与工时测定方法,为现场管理决策提供精准数据支撑。)

章节标题

抽查法:数据支撑·科学高效的抽样检测与工时测定术

章节目标

1. 理解抽查法的核心原理与适用场景;

2. 掌握抽样检测的方法、样本量确定技巧与工时测定流程;

3. 能够运用抽查法进行现场数据采集与分析,为管理决策提供支撑。

章节时间

1.5小时

一、抽查法核心原理:以点代面·科学抽样

1. 全称:工作抽样法(瞬时观测法)

1. 核心原理:随机抽样观测,以点代面推断整体

1. 优势:省时省力、不干扰作业,适配大批量场景

1. 应用:工时测定、设备利用率、质量检测等

二、抽查法实施关键要点:精准抽样·科学分析

1. 科学计算样本量,规避结果偏差

1. 随机选择观测时机,避免数据失真

1. 规范观测记录,保障数据精准

1. 统计分析数据,解读实际应用意义

三、抽查法两大核心应用:工时测定与质量检测

1. 工时测定:统计有效作业时间,制定标准工时

1. 质量检测:随机抽样,推断合格率,规避批量不良

四、抽查法核心工具结合案例讲解

1. 抽样观测记录表:规范记录,便于统计分析

1. 样本量计算表:快速核算合理样本量

1. 工时分析表:计算标准工时,输出分析报告

1. 质量检测表:记录结果,排查质量隐患

五、家电制造企业实景案例分享

1. 背景:家电组装需测定工时、检测合格率支撑决策

1. 应用:抽查法抽样观测、检测,核算工时与合格率

1. 成效:人员效率提升,合格率改善,减少损失

(衔接导语:本章已掌握抽查法的核心原理、实施要点与两大核心应用,通过家电制造企业案例实现了数据支撑与管理优化;第三天上午的理论学习已完成,学员已全面掌握IE七大手法;接下来将进入第三天下午的综合工作坊实训,强化多手法综合应用能力,确保所学知识能直接落地应用。)

章节标题

综合工作坊:多手法协同·现场问题全流程改善实战

章节目标

1. 熟练运用IE七大手法协同解决现场复杂问题,提升综合改善能力;

2. 掌握从问题识别、根源分析、方案设计到落地验证的全流程改善方法;

3. 输出可直接落地的现场改善方案,实现学以致用,确保培训效果转化。

章节时间

3小时

一、实战任务布置:聚焦现场核心痛点

1. 聚焦现场核心痛点,确定改善主题

1. 4-6人分组,明确各岗位分工

1. 运用IE七大手法,输出完整改善报告

二、全流程实战步骤:多手法协同应用

1. 问题调研:用五五法、流程法识别浪费与根源

1. 数据采集:用抽查法获取数据,支撑方案设计

1. 方案设计:多IE手法协同,结合ECRS优化

1. 验证调整:模拟落地,优化完善方案可行性

1. 成果梳理:整理数据,准备展示汇报

三、分组实战与点评:强化落地能力

1. 分组实战,老师现场巡场指导实操难点

1. 各组汇报方案,讲解手法应用与改善思路

1. 老师点评,给出优化建议与落地指导

1. 总结避坑要点,助力企业落地应用

(衔接导语:综合工作坊实训已完成,学员已实现IE七大手法的协同应用,掌握了现场问题全流程改善方法;至此,整个精益生产管理——工业工程(IE)实战训练营课程全部结束,希望学员能将所学知识灵活运用到企业实际工作中,实现消除浪费、提升效率、创造价值的精益目标。)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|仲杰老师

讲师简介 / About the Program Leader

仲杰老师

                             ——精益生产 | 供应链管理 | 班组长赋能提升实战专家

18 年 企业精益生产管理、TOC 体系落地与企业辅导实战经验,累计培训场次超1000场,覆盖学员数万人。

• 曾任:世界 500 强・美国通用电气(GE)  高管 / 总裁助理

• 曾任:全球 IT 制造标杆・戴尔(DELL)生产基地   高级工程师

• 曾任:全球 TOC 理论发源地・美国高德拉特咨询机构 中国区咨询总监

• 中国 TOC 研究学会 会长

• 富士康 IE 学院 特聘专家

• 清华大学、浙江大学等知名院校 特聘讲师

• 中国钢铁工业协会 特聘专家

• 内蒙经济研究协会 研究员

• 广西南宁市企业孵化中心 、上海浦东新区管理咨询会 特聘专家

• 为中海油、中国重汽、吉利汽车、娃哈哈、哈药集团、中储粮等上千家企业提供培训与咨询服务

• 国内 TOC 管理体系引入者,出版 国内首部 TOC 实操专著——《中国 TOC 企业管理实操法典》及系列丛书

擅长领域:TOC与精益生产管理、班组长能力提升、供应链管理、降本增效、采购管理、质量管理、设备管理、AI + 供应链 / 采购 / 生产提效等

个人简介

仲老师拥有 18 年企业精益生产管理、TOC 体系落地与咨询培训实战经验,具备世界500强企业多年管理经验,深耕生产制造、供应链管理、降本增效等核心领域,累计辅导企业上千家,累计培训场次超千场,覆盖学员数万人,仲老师专注于 TOC 管理体系与精益生产的落地实践,擅长通过系统性的管理优化,解决企业生产效率低、交期准交率差、库存高、成本管控难等核心痛点。课程形式包含沙盘演练、现场实操、案例研讨、工作坊等,课程内容贴合企业实际生产场景,工具方法可直接落地,深受企业与学员的认可,多家企业多次返聘。

授课风格

●培训风格深刻、激情、实战,咨询式培训的方式是“讲、练,评”结合,以求达到“现场学习,现场就要出结果”的效果,深受企业欢迎;

● 讲授由浅入深、通俗易懂、互动性强,课件以“动画+图片+表格+视频”,采用“问题剖析+现状描述+案例分析+现场演练”全员互动,并提供总结点评;

● 注重“方法+工具+机制”的系统性应用,注重管理逻辑与闭环持续,并提供“课前调研+课中沟通+现场辅导+课后跟踪”;

● 运用幽默的语言,适时配合听觉、视觉、案例分析、提问、讨论发表、答疑等控场技巧,以接地气的方式确保必要的参与度和培训过程中的高注意力。

作为国内 TOC 管理体系引入者与的领军人物,仲老师率先将美国高德拉特 TOC 约束理论本土化落地,出版国内首部 TOC 实操专著《中国 TOC 企业管理实操法典》,并推出《文化长青》《企业管理聚焦五步骤》《高效决策与自运营》系列丛书,形成 “理论 + 工具 + 案例 + 落地” 的完整管理体系,被上千家企业管理者作为实战指南。

实战经验

1. 精益生产全流程优化能力 —— 顾家家居生产前置时间从 13 天压缩至 1 周内,人均产能提升 26%

仲杰老师为顾家工艺家具企业提供全流程精益生产辅导,针对企业生产周期长、交期达成率低、产能不足等核心问题,通过 TOC 聚焦五步骤梳理生产瓶颈,优化生产流程与节拍管理。仅用四个月时间,就将企业生产前置时间(从发料到出成品)从 13 天改善至 9.5 天,最终稳定控制在一周以内;同时实现客户交期满意度提升 20% 以上,人均产能提升 26%,帮助企业实现了生产效率与客户满意度的双重提升。

2. 汽车行业精益体系落地能力 —— 福特汽车电子事业部生产前置时间从 10.6 天压缩至 2 个班次内,客户满意度提升超 75%

仲杰老师为福特汽车电子事业部启动为期两年的精益生产改善项目,针对企业生产计划周期长、库存积压、设备利用率低等问题,构建了全流程的精益生产管理体系,优化生产计划与物料管控模式。项目落地后,企业生产前置时间从改善前的 10.6 天,改善一年后压缩至 2.2 天,改善两年后稳定控制在两个班次以内;客户满意度改善幅度超 75%,同时节约 20% 的生产车间面积,设备投资减少 25%,生产计划准备时间从 16 天大幅缩减至 1 天,实现了企业运营效率的全面跃升。

3. 装备制造企业交期与库存优化能力 —— 东风汽车变速箱厂准时交货率从 31% 提升至 84%,库存压降超 42%

仲杰老师为东风企业变速箱厂提供系统性的管理优化辅导,针对企业准交率低、生产周期长、库存高企等核心痛点,通过 TOC 管理体系梳理生产瓶颈,优化生产流程与供应链协同模式。项目落地后,工厂准时交货率从 31% 大幅提升至 84%生产前置期从 9 天下降到 5.8 天库存总量从 33 万件下降到 19 万件,库存压降超 42%,2008 年助力企业实现销售回款 6.85 亿,帮助企业摆脱了经营困境,实现了业绩的大幅增长。

4. 中小制造企业经营脱困能力 —— 江苏南自通华威和船舶准交率从 43.7% 提升至 93.8%,人均产能提升 30%

仲杰老师为江苏南自通华威和船舶提供紧急管理辅导,当时企业因准交率仅 43.7%、产品合格率 67%、人均产能极低,面临占销售 60% 的最 大客户的最后通牒,企业濒临倒闭。仲杰老师通过半年的系统性改善,构建了全流程的生产与品质管控体系,优化生产流程与班组管理模式,最终实现企业准交率提升到 93.8%,产品合格率提升到 89%,人均产能提升 30%,帮助企业成功化解了经营危机,实现了稳定发展。

培训经验

1. TOC 与精益生产体系培训 —— 累计辅导企业上千家,培训场次超千场,覆盖学员数万人

仲杰老师在 18 年的培训生涯中,专注于 TOC 管理体系与精益生产的落地培训,为机械制造、汽车、食品医药、化工、电子等多个行业的上千家企业提供了专业的培训服务,累计培训场次超千场,覆盖学员数万人。其中,核心课程《TOC 天堂工厂沙盘演练研修班》《精益生产管理实战》《企业管理聚焦五步骤》等,通过 “讲、练、评” 结合的咨询式培训模式,帮助学员快速掌握管理工具与方法,实现现场学习、现场出结果,深受企业与学员的认可,课程好评率持续保持在 98% 以上。

2. 班组长能力提升系列培训 —— 覆盖全行业基层管理场景,多家企业实现多次返聘

仲杰老师针对制造企业基层管理痛点,开发了《卓越班组长》全系列课程,覆盖班组长管理能力提升、现场管理、成本管控、沟通激励、团队建设、安全生产等多个维度,为富士康、东风汽车、中国重汽、娃哈哈等数十家知名企业的基层管理团队提供了系统性的培训服务。课程内容贴合班组长日常工作场景,工具方法可直接落地,帮助企业快速提升基层管理团队的综合能力,多家企业实现了 3 次以上的返聘,成为企业基层管理人才培养的核心合作课程。

3. 降本增效与供应链管理培训 —— 全流程覆盖企业运营核心环节,助力企业实现盈利提升

仲杰老师围绕企业降本增效的核心需求,开发了《降本增效全体系管理》《极 致供应链管理》《采购赋能利润》等系列课程,覆盖生产、采购、供应链、库存、成本管控等企业运营全流程,为中储粮、中海油、哈药集团、国药集团等大型国企与上市公司提供了专业的培训与咨询服务。课程通过大量的实战案例,帮助企业掌握降本增效的核心方法与工具,多家企业在培训落地后,实现了生产成本下降 10%-30%,供应链效率提升 20% 以上,取得了显著的经营成果。

【理论体系

完整的 TOC 企业管理落地体系,以 TOC 约束理论为核心,结合国内制造企业的本土化经营特点,构建了 “战略聚焦 - 流程优化 - 执行落地” 三位一体的完整 TOC 企业管理体系,核心围绕企业经营的核心瓶颈,实现企业生产效率、交期达成率、成本管控、盈利能力的全面提升。

【愿景使命

始终秉持 “用管理赋能企业,用实效创造价值” 的理念,未来持续深耕 TOC 约束理论与精益生产管理的本土化创新与落地实践,通过专业的咨询与培训服务,帮助更多的企业破解经营管理痛点,实现降本增效、盈利提升与高质量发展,助力中国制造业的转型升级与高质量发展。



培训课程 / Training courses

主讲课程

一、卓越班组长系列课程

• 《卓越班组长——管理能力素质提升》(高返聘)

《卓越班组长——沟通激励与领导力训练》

《卓越班组长——目标管理与绩效管控》

《卓越班组长——班组成本管控与效率提升》

《卓越班组长——班组长的一日管理》

《卓越班组长 ——生产流程优化与防错法》(沙盘课)

《卓越班组长 ——数字化星级班组建设工作坊》

二、精益生产管理系列课程《精益生产管理》

《精益管理之降本增效》(高返聘)《精益生产管理 ——IE 七大手法和八大浪费》

《精益生产管理 ——TWI 一线生产管理》《精益生产管理 —— 工位制节拍化生产实战演练》(沙盘课)

《精益管理 —— 库存优化、业财融合、降本增效实践》(高返聘)

《精益高手 ——5S 管理技术高效应用》

《精益高手——精益生产管理工具实操》(沙盘课)

《精益高手——TOC约束管理技术高效应用》(沙盘课)

三、极 致供应链管理系列课程

《极 致供应链管理 —— 采购成本降低与谈判技巧》《极 致供应链管理 —— 供应商精益化管理》《极 致供应链管理 —— 生产计划全面管理》(沙盘课)(高返聘)《极 致供应链管理 —— 供应链一体化管理》

《极 致供应链管理——供应链协同管理》《极 致供应链管理 —— 供应链数字化及数字化转型》

《极 致供应链管理——供应链管理能力全面提升》(高返聘)

四、降本增效系列课程

《降本增效 —— 全面生产成本管控》(沙盘课)《降本增效——企业战略层成本管理与效率提升》(沙盘课)(高返聘)

《降本增效 —— 企业盈利能力管理与提升》(高返聘)

五、采购赋能利润系列课程

《采购赋能利润 —— 采购成本管控》《采购赋能利润 —— 采购成本降低与谈判技巧》(高返聘)《采购赋能利润 —— 采购评审及合规管理》《采购赋能利润 —— 采购与供应链精益管理》

六、生产赋能利润系列课程

《生产赋能利润 —— 生产现场管理与浪费持续改善》(高返聘)《生产赋能利润 —— 生产现场品质管控及质量保障》《生产赋能利润 —— 生产效能全面提升》

《生产赋能利润 ——TOC 天堂工厂》(沙盘课)(高返聘)

《生产赋能利润——生产规范管理合理化平衡》

七、质量管理+设备管理系列课程《全流程质量管理》(高返聘)《质量管理五大工具》

《TQM 全面质量管理实战训练》《现场质量问题分析与解决》

《设备工匠打造与设备安全管理》《TPM 全员维护管理》

八、AI 助力企业管理系列课程

《AI 赋能供应链管理》《AI 助力采购管理效率提升》《数字化 AI 赋能生产现场提质增效》《AI 砍成本升效率 —— 制造成本直降与效率提升的实战抓手》(高返聘)

【部分咨询案例】

企业商标企业名称培训咨询内容改善效果
 杭州顾家工艺家具企业精益生产全流程优化、TOC 体系落地辅导生产前置时间从 13 天压缩至 1 周以内,客户交期满意度提升 20% 以上,人均产能提升 26%
 福特汽车电子事业部精益生产管理体系搭建、生产计划与物料管控优化生产前置时间从 10.6 天压缩至 2 个班次以内,客户满意度提升超 75%,节约 20% 生产车间面积,设备投资减少 25%
 东风企业变速箱厂TOC 管理体系落地、生产流程与供应链协同优化准时交货率从 31% 提升至 84%,生产前置期从 9 天下降到 5.8 天,库存从 33 万件下降到 19 万件,2008 年实现销售回款 6.85 亿
 江苏南自通华威和船舶全流程生产与品质管控体系搭建、班组管理优化准交率从 43.7% 提升至 93.8%,产品合格率从 67% 提升到 89%,人均产能提升 30%,帮助企业成功化解经营危机
 
 
 
 
 
广西纵览线缆集团生产管理优化、设备管理与成本管控体系搭建准交率从 68% 提升到 81%,产品合格率从 86% 提升到 93%,主营业务收入同比增长 10.06%,利税总额同比增长 11.25%
 广西娃哈哈基地产销协调机制搭建、生产计划与物料管控优化采购准交率提升到 98%,生产准交率提升到 97.8%


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

机械制造与汽车行业中国重汽(多次返聘)、东风汽车(多次返聘)、吉利汽车(多次返聘)、福特汽车(多次返聘)、富士康(多次返聘)、北车集团、南自通华、通用电气、徐州重工、柳工、黄海机械、爱玛电动车、双马集团、中州厨具、金龙塑业、永生摩托、力量新材料、中宇马具、三禾电器、天和焊接、河南捷和汽车、南阳汉冶特钢、济源钢铁、和源瓷业、博康瓷业、新乡众冠义齿制作有限公司、河南国隆实业、凯雪冷链等

食品饮料行业中储粮(多次返聘)、中食粮、王老吉、涪陵榨菜、壮牛奶制品、摩氏咖啡、双汇集团、娃哈哈集团(多次返聘)、安琪酵母、中沃饮品、能力源生物饮品、玉川、伊斯特、栗子园、鸿润饮品、河南比比客餐饮、优洋饮品、可口可乐(南宁)、南宁恒大冰泉、顾家工艺等

医药化工行业中海油(多次返聘)、哈药集团(多次返聘)、国药哈森药业、润东医药、华药集团、石药集团、华仁药业、以岭医药、御大夫、康美达医疗器械、万程药业、恒峰医药、安泰医药、中科神农、志泉医药、遂成药业、巨龙生物、国药集团、华兰生物、立白集团、郑氏化工、华润医药、仁和中方、鲁南制药、成都康弘药业、朗欧药业、财鑫集团等

电子电器行业富士康(多次返聘)、春光五金、南方轴承、秋水伊人、江苏路通筑路机械、常州豪乐机械、安徽天长常青集团、润达机械、金马智能、新科智能、峰智宇精密、优沃机械设备、新科起重、一刀精密、万杰、华镇机械等

家居酒店餐饮行业亚豪家居、鑫麒麟酒店、比比客餐饮、东易日盛、荣春五金、南京腾亚五金、吉华实业、大峰合成革、集宝鞋材、宾迪实业、丽水旭利合成革、寰宇科技、凯莱大酒店等

其他行业河南电视台、爱慕内衣、内蒙经济研究协会、广西南宁市企业孵化中心、上海浦东新区管理咨询会、清华、浙大等院校(多次返聘)、中国钢铁工业协会等

学员评价

仲老师的培训为企业带来了新活力。从企业管理角度,培训提升了员工专业技能与工作效率。老师讲解仔细、易于理解,分享的内容实用且有针对性。学员们学习热情高涨,对老师评价极高。此次培训为企业发展注入了新知识、新方法,是企业人才培养的一次成功实践。

                                ——中储粮人资部李部长

参与这次培训,我收获满满。仲老师授课精彩,讲解细致,让我们在轻松氛围中学习。培训内容实用,能直接应用到工作中。有学员建议增加案例,老师也虚心听取,这种态度值得称赞。大家都期待下次再相聚,继续学习巩固,提升自己的能力。

                                    ——中汽集团培训中心负责人赵经理

此次培训,仲老师表现堪称卓越。其讲解细致入微且易懂,所授内容实用性强,紧密贴合企业实际需求。学员反馈能学到诸多实用工具与实例,对工作提升大有裨益。老师还注重与学员互动,及时回应需求,如考虑学员对写字看板的建议。期待未来能有更多这样高质量的培训。

——河南新农村频道综合管理部邢总

作为学员,我对此次培训十分满意。仲老师讲得非常好,授课生动有趣,将复杂知识简单化,让我们轻松吸收。培训内容实用,提供了很多具体案例,增强了学习的针对性。大家都觉得收获颇丰,还期待时间能更长些,内容更丰富些,希望以后还有机会跟仲老师学习。

                                ——东风汽车变速箱厂郝经理

【精彩瞬间】

中车集团第三届长三角产业发展合作论坛
《生产赋能利润&TOC天堂工厂》沙盘演练课供应链战略升级与价值共创
广西南宁政府组织高级培训班上海大众
《企业盈利能力管理与提升》《精益思维在管理中的应用》
中船沈阳工业信息化局
《精益生产管理——工位制节拍化生产方式》《极 致供应链——供应链数字化转型式》
日资企业中铝
全体系成本管理能力与效率提升式卓越班组长——现场管理及综合管理能力
中海油云南电力
采购赋能利润——采购与供应链精益管理》《安全生产管理——激励及制度管理》

视频链接

《企业盈利能力管理与提升》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/2cb698835145403726774626441/v.f1453242.mp4

《精益管理》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/f5bea36b5145403726763718179/v.f1453242.mp4

《供应链管理——协同管理》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/41e558a15145403728115810993/v.f1453242.mp4


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

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