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KEY WORDS OF Corporate Training

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精益高手——TOC约束管理技术高效应用

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业中高层管理人员、生产管理及相关从业人员,涵盖生产计划、供应链管理、运营管控等相关岗位人员。

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

约束理论(TOC)作为现代企业管理领域的先进理论与方法,已广泛应用于航天工业、汽车制造、半导体、钢铁、电子等多个行业。全球范围内,从不足50人的中小型企业到通用汽车、宝洁、波音、3M等跨国企业,均通过TOC管理法实现了经营活力的持续提升,验证了其科学有效性。

自20世纪80年代起,TOC理论逐步在欧美企业界传播并普及,美国三大汽车厂将其纳入QS9000体系作为持续改善的核心方法,日本政府亦对TOC项目管理法给予大力支持与推广,使其成为全球企业提升运营效能的重要工具。

美国运营管理协会(APICS)2006年的调研数据显示,TOC管理法的改善效果显著优于六西格玛(6sigma)与精益生产(lean),其中TOC的改善效果是六西格玛的20倍、精益生产的9倍。当前多数企业面临价值输出低效、决策偏差、库存压力大、生产效率不足等痛点,亟需通过TOC理论学习与沙盘实操,破解运营瓶颈,实现生产赋能利润的核心目标。

课程收益| Program Benefits

✅ 树立TOC四大核心观念,建立系统、科学的生产运营思维模式;

✅ 掌握有效产出会计(TA),提升生产经营决策的精准度,降低决策风险;

✅ 熟练运用DBR+BM生产管理方法,提升生产准交率,应对生产过程中的各类突变;

✅ 掌握F5聚焦五步骤持续改善方法,实现生产效率与企业利润的同步提升;

✅ 学会供应链库存缓存管理策略,在保障生产顺畅的前提下降低库存压力;

✅ 掌握TDD、IDD两大绩效指标,实现生产业绩与企业盈利的精准考核;

✅ 理解TOC三大核心假设,提升企业问题诊断与双赢解决方案的构建能力。

课程大纲| Course Outline

章节标题

TOC四大核心观念解析与企业管理问题认知

章节目标

1. 明晰企业管理目标难以实现的核心成因,树立科学的管理认知。

1. 掌握TOC系统观,理解企业全价值链的核心价值与本质特征。

1. 建立有效产出观,掌握有效产出会计(TA)的核心逻辑与应用价值。

1. 运用逻辑观,掌握充分必要条件逻辑在企业决策中的应用方法。

1. 树立动态调整观,学会有效利用现有资源应对生产运营变化。

1. 通过TOC思考程序(TP)案例,提升企业问题诊断能力。

1. 为后续TOC方法学习与沙盘实操奠定坚实的理论与思维基础。

章节时间

3小时

一、困局剖析明症结,科学管理破迷障

1. 明确管理核心,摒弃粗放模仿思维。

1. 剖析管理痛点,破解目标达成困局。

1. 梳理内在关联,建立科学管理逻辑。

二、系统思维筑根基,全链协同聚合力

1. 解读经营模式,明确选择逻辑与应用场景。

1. 明确全价值链内涵,掌握其核心价值。

1. 剖析全链本质,建立系统管理思维。

三、产出导向明方向,盈利为先定决策

1. 分析传统会计局限,规避决策误导。

1. 结合案例,解析有效产出会计应用方法。

1. 确立盈利目标,建立产出导向考核体系。

四、逻辑赋能提精准,科学决策避偏差

1. 掌握必要条件逻辑,提升决策科学性。

1. 结合经验与逻辑,建立科学决策模式。

1. 通过TP案例,提升问题诊断实操能力。

五、动态调整优资源,灵活应变渡难关

1. 结合案例,领悟动态调整思维价值。

1. 合理利用资源,规避浪费与配置失衡。

1. 建立灵活计划,应对运营各类变化。

(衔接导语:本章已构建TOC四大核心观念,奠定了科学的运营思维基础;下一章将通过天堂工厂沙盘模拟,实操落地DBR+BM管理方法,实现理论向实践的初步转化。)

章节标题

沙盘演练实操与DBR+BM管理方法落地启示

章节目标

1. 熟悉天堂工厂沙盘演练的流程、道具及运行规则。

1. 通过沙盘模拟,掌握模拟工厂的运营模式与工单管理方法。

1. 剖析沙盘模拟中企业目标绩效未达成的核心原因。

1. 明确产销协调的核心要点,掌握生产管理的关键管控环节。

1. 理解DBR+BM生产管理模式的核心逻辑与实操流程。

1. 提升沙盘运营中的决策能力与团队协同能力。

1. 为后续TOC方法的系统学习与实操应用积累实践经验。

章节时间

3小时

一、沙盘规则细解读,实操基础牢筑牢

1. 明确工单规范,掌握填写与管理要求。

1. 详解运行规则、流程及考核标准。

1. 介绍模拟工厂现状与核心管控重点。

1. 说明沙盘道具使用方法与注意事项。

二、沙盘实操练本领,复盘启示促提升

1. 实操沙盘运营,掌握生产管理全流程。

1. 剖析沙盘痛点,明确绩效未达成因。

1. 探讨产销协同要点,优化提升路径。

1. 解读DBR+BM方法,明确实操要点。

(衔接导语:本章通过沙盘模拟实操,初步掌握了DBR+BM管理方法的核心逻辑;下一章将聚焦企业供应链物流与信息流管控,深入学习TOC生产管理的核心启示与突变应对策略。)

章节标题

TOC生产启示、DBR+BM方法与F5持续改善步骤

章节目标

1. 掌握TOC生产管理的六大核心启示,提升问题解决效率。

1. 理解墨菲定律在生产运营中的影响,掌握异常应对逻辑。

1. 熟练运用DBR+BM管理方法,实现生产计划与现场调度优化。

1. 掌握生产线三种缓存的管理方法,提升生产应变能力。

1. 学会F5聚焦五步骤,实现持续改善与企业利润同步提升。

1. 掌握TOC生产系统的九大核心法则,规范生产管控流程。

1. 提升生产现场持续改善能力,破解生产效率提升瓶颈。

章节时间

1.5小时

一、生产启示悟精髓,痛点破解增效能

1. 明确物流优先原则,掌握应用逻辑。

1. 明晰非瓶颈利用率,规避浪费误区。

1. 区分资源运转与效益,规避认知偏差。

1. 管控瓶颈资源,避免系统效率损失。

1. 合理规划非瓶颈负荷,摒弃满负荷思维。

1. 动态调整批量化,优化生产流程。

二、DBR+BM破突变,管控优化保交期

1. 解读墨菲定律,分析异常产生原因。

1. 关联异常与库存,建立科学缓存逻辑。

1. 详解DBR+BM流程,掌握实操步骤。

1. 掌握突变应对方法,保障交期稳定。

1. 管控三种缓存,优化持续改善路径。

1. 解读TOC九大法则,规范生产管控。

三、F5聚焦明路径,持续改善创佳绩

1. 掌握F5步骤,明确使用规范。

1. 结合案例,学习F5实操应用方法。

1. 关联改善与利润,提升改善效能。

(衔接导语:本章已掌握TOC生产启示、DBR+BM方法与F5改善步骤;下一章将聚焦供应链库存管理,学习原材料与MTS式生产的库存解决方案,实现库存优化与生产顺畅的双赢。)

章节标题

原材料与MTS式生产库存管控策略

章节目标

1. 理解库存管理的核心价值与企业库存管控的核心痛点。

1. 掌握原材料库存缓存量的构成逻辑与图解分析方法。

1. 学会库存缓存状态三色管理法,实现库存动态管控。

1. 掌握MTS式生产的核心目标与库存补充模型构建方法。

1. 明确MTS企业与供应链的关联,优化库存协同管理。

1. 掌握不同市场环境下标准库存的动态制定方法。

1. 在保障生产顺畅与客户满意的前提下,实现库存优化。

章节时间

1.5小时

一、原材库存巧管控,缓存优化降负担

1. 解析原材缓存构成,绘制缓存图解。

1. 掌握三色管理,实现库存状态可视化。

1. 定期调整缓存,适配生产需求变化。

二、MTS模式优库存,产销协同稳运营

1. 明确MTS目标,掌握其运营逻辑。

1. 构建库存补充模型,优化周转效率。

1. 分析MTS与供应链关联,优化协同。

1. 动态制定标准库存,适配市场变化。

(衔接导语:本章已掌握供应链库存优化解决方案,有效降低库存压力;下一章将聚焦生产与利润的关联,学习两大核心绩效指标与P&Q决策方法,实现生产赋能利润。)

章节标题

TDD、IDD指标应用与P&Q决策方法

章节目标

1. 区分财务与非财务人员的财务管理逻辑,掌握有效产出会计(TA)应用。

1. 掌握TDD、IDD两大绩效指标,实现生产与利润的精准关联。

1. 学会运用P&Q决策方法,优化生产选择,提升盈利能力。

1. 通过案例分析,深化对P&Q决策价值的理解与实操应用。

1. 明确成本会计与有效产出会计的核心衡量差异。

1. 推动生产部门从成本控制向主动盈利转变,实现生产赋能利润。

1. 提升生产决策的科学性,实现企业短期与长期盈利的平衡。

章节时间

1.5小时

一、双标联动强关联,生产盈利紧相连

1. 解析TA逻辑,实现科学财务管理。

1. 运用TA方法,平衡短期与长期盈利。

1. 详解双标核算,关联生产与盈利。

二、P&Q决策明取舍,盈利提升破困局

1. 模拟P&Q决策,掌握生产选择逻辑。

1. 结合案例,解析P&Q决策盈利价值。

三、会计逻辑辨差异,决策启示明方向

1. 研讨P&Q价值,提炼应用启示。

1. 辨析会计差异,优化决策逻辑。

(衔接导语:本章已掌握核心绩效指标与P&Q决策方法,实现生产与利润的深度绑定;下一章将学习TOC三大核心假设,帮助学员突破问题解决瓶颈,构建双赢思维。)

章节标题

TOC核心假设解析与问题解决思维提升

章节目标

1. 掌握TOC三大核心假设的核心内涵与应用逻辑。

1. 理解复杂与简单问题的本质区别,提升问题简化分析能力。

1. 树立双赢思维,学会构建无妥协的问题解决方案。

1. 建立全员改善意识,推动企业持续优化与发展。

1. 学会从前提条件出发,破解企业难以解决的核心问题。

1. 深化对TOC理论的理解,实现理论与实践的深度融合。

1. 提升问题解决的系统性与科学性,为企业运营赋能。

章节时间

1.5小时

一、因果假设明关联,复杂问题简化解

1. 解析因果假设,建立科学分析思维。

1. 区分问题复杂度,提炼核心成因。

1. 结合经典观点,深化因果应用认知。

二、双赢假设破两难,无妥方案筑心安

1. 理解双赢逻辑,摒弃非此即彼思维。

1. 多视角出发,构建双赢解决方案。

三、改善假设聚人心,全员发力促前行

1. 解析改善假设,建立全员改善思维。

1. 激发改善意愿,推动改善文化落地。

(结束导语:本章已掌握TOC三大核心假设,构建了科学的问题解决思维;通过本次课程的系统学习,学员已具备TOC理论认知、沙盘实操、方法应用、工具落地的全流程能力,可有效破解企业运营痛点,实现生产赋能利润的核心目标,推动企业高质量发展。)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|仲杰老师

讲师简介 / About the Program Leader

仲杰老师

                             ——精益生产 | 供应链管理 | 班组长赋能提升实战专家

18 年 企业精益生产管理、TOC 体系落地与企业辅导实战经验,累计培训场次超1000场,覆盖学员数万人。

• 曾任:世界 500 强・美国通用电气(GE)  高管 / 总裁助理

• 曾任:全球 IT 制造标杆・戴尔(DELL)生产基地   高级工程师

• 曾任:全球 TOC 理论发源地・美国高德拉特咨询机构 中国区咨询总监

• 中国 TOC 研究学会 会长

• 富士康 IE 学院 特聘专家

• 清华大学、浙江大学等知名院校 特聘讲师

• 中国钢铁工业协会 特聘专家

• 内蒙经济研究协会 研究员

• 广西南宁市企业孵化中心 、上海浦东新区管理咨询会 特聘专家

• 为中海油、中国重汽、吉利汽车、娃哈哈、哈药集团、中储粮等上千家企业提供培训与咨询服务

• 国内 TOC 管理体系引入者,出版 国内首部 TOC 实操专著——《中国 TOC 企业管理实操法典》及系列丛书

擅长领域:TOC与精益生产管理、班组长能力提升、供应链管理、降本增效、采购管理、质量管理、设备管理、AI + 供应链 / 采购 / 生产提效等

个人简介

仲老师拥有 18 年企业精益生产管理、TOC 体系落地与咨询培训实战经验,具备世界500强企业多年管理经验,深耕生产制造、供应链管理、降本增效等核心领域,累计辅导企业上千家,累计培训场次超千场,覆盖学员数万人,仲老师专注于 TOC 管理体系与精益生产的落地实践,擅长通过系统性的管理优化,解决企业生产效率低、交期准交率差、库存高、成本管控难等核心痛点。课程形式包含沙盘演练、现场实操、案例研讨、工作坊等,课程内容贴合企业实际生产场景,工具方法可直接落地,深受企业与学员的认可,多家企业多次返聘。

授课风格

●培训风格深刻、激情、实战,咨询式培训的方式是“讲、练,评”结合,以求达到“现场学习,现场就要出结果”的效果,深受企业欢迎;

● 讲授由浅入深、通俗易懂、互动性强,课件以“动画+图片+表格+视频”,采用“问题剖析+现状描述+案例分析+现场演练”全员互动,并提供总结点评;

● 注重“方法+工具+机制”的系统性应用,注重管理逻辑与闭环持续,并提供“课前调研+课中沟通+现场辅导+课后跟踪”;

● 运用幽默的语言,适时配合听觉、视觉、案例分析、提问、讨论发表、答疑等控场技巧,以接地气的方式确保必要的参与度和培训过程中的高注意力。

作为国内 TOC 管理体系引入者与的领军人物,仲老师率先将美国高德拉特 TOC 约束理论本土化落地,出版国内首部 TOC 实操专著《中国 TOC 企业管理实操法典》,并推出《文化长青》《企业管理聚焦五步骤》《高效决策与自运营》系列丛书,形成 “理论 + 工具 + 案例 + 落地” 的完整管理体系,被上千家企业管理者作为实战指南。

实战经验

1. 精益生产全流程优化能力 —— 顾家家居生产前置时间从 13 天压缩至 1 周内,人均产能提升 26%

仲杰老师为顾家工艺家具企业提供全流程精益生产辅导,针对企业生产周期长、交期达成率低、产能不足等核心问题,通过 TOC 聚焦五步骤梳理生产瓶颈,优化生产流程与节拍管理。仅用四个月时间,就将企业生产前置时间(从发料到出成品)从 13 天改善至 9.5 天,最终稳定控制在一周以内;同时实现客户交期满意度提升 20% 以上,人均产能提升 26%,帮助企业实现了生产效率与客户满意度的双重提升。

2. 汽车行业精益体系落地能力 —— 福特汽车电子事业部生产前置时间从 10.6 天压缩至 2 个班次内,客户满意度提升超 75%

仲杰老师为福特汽车电子事业部启动为期两年的精益生产改善项目,针对企业生产计划周期长、库存积压、设备利用率低等问题,构建了全流程的精益生产管理体系,优化生产计划与物料管控模式。项目落地后,企业生产前置时间从改善前的 10.6 天,改善一年后压缩至 2.2 天,改善两年后稳定控制在两个班次以内;客户满意度改善幅度超 75%,同时节约 20% 的生产车间面积,设备投资减少 25%,生产计划准备时间从 16 天大幅缩减至 1 天,实现了企业运营效率的全面跃升。

3. 装备制造企业交期与库存优化能力 —— 东风汽车变速箱厂准时交货率从 31% 提升至 84%,库存压降超 42%

仲杰老师为东风企业变速箱厂提供系统性的管理优化辅导,针对企业准交率低、生产周期长、库存高企等核心痛点,通过 TOC 管理体系梳理生产瓶颈,优化生产流程与供应链协同模式。项目落地后,工厂准时交货率从 31% 大幅提升至 84%生产前置期从 9 天下降到 5.8 天库存总量从 33 万件下降到 19 万件,库存压降超 42%,2008 年助力企业实现销售回款 6.85 亿,帮助企业摆脱了经营困境,实现了业绩的大幅增长。

4. 中小制造企业经营脱困能力 —— 江苏南自通华威和船舶准交率从 43.7% 提升至 93.8%,人均产能提升 30%

仲杰老师为江苏南自通华威和船舶提供紧急管理辅导,当时企业因准交率仅 43.7%、产品合格率 67%、人均产能极低,面临占销售 60% 的最 大客户的最后通牒,企业濒临倒闭。仲杰老师通过半年的系统性改善,构建了全流程的生产与品质管控体系,优化生产流程与班组管理模式,最终实现企业准交率提升到 93.8%,产品合格率提升到 89%,人均产能提升 30%,帮助企业成功化解了经营危机,实现了稳定发展。

培训经验

1. TOC 与精益生产体系培训 —— 累计辅导企业上千家,培训场次超千场,覆盖学员数万人

仲杰老师在 18 年的培训生涯中,专注于 TOC 管理体系与精益生产的落地培训,为机械制造、汽车、食品医药、化工、电子等多个行业的上千家企业提供了专业的培训服务,累计培训场次超千场,覆盖学员数万人。其中,核心课程《TOC 天堂工厂沙盘演练研修班》《精益生产管理实战》《企业管理聚焦五步骤》等,通过 “讲、练、评” 结合的咨询式培训模式,帮助学员快速掌握管理工具与方法,实现现场学习、现场出结果,深受企业与学员的认可,课程好评率持续保持在 98% 以上。

2. 班组长能力提升系列培训 —— 覆盖全行业基层管理场景,多家企业实现多次返聘

仲杰老师针对制造企业基层管理痛点,开发了《卓越班组长》全系列课程,覆盖班组长管理能力提升、现场管理、成本管控、沟通激励、团队建设、安全生产等多个维度,为富士康、东风汽车、中国重汽、娃哈哈等数十家知名企业的基层管理团队提供了系统性的培训服务。课程内容贴合班组长日常工作场景,工具方法可直接落地,帮助企业快速提升基层管理团队的综合能力,多家企业实现了 3 次以上的返聘,成为企业基层管理人才培养的核心合作课程。

3. 降本增效与供应链管理培训 —— 全流程覆盖企业运营核心环节,助力企业实现盈利提升

仲杰老师围绕企业降本增效的核心需求,开发了《降本增效全体系管理》《极 致供应链管理》《采购赋能利润》等系列课程,覆盖生产、采购、供应链、库存、成本管控等企业运营全流程,为中储粮、中海油、哈药集团、国药集团等大型国企与上市公司提供了专业的培训与咨询服务。课程通过大量的实战案例,帮助企业掌握降本增效的核心方法与工具,多家企业在培训落地后,实现了生产成本下降 10%-30%,供应链效率提升 20% 以上,取得了显著的经营成果。

【理论体系

完整的 TOC 企业管理落地体系,以 TOC 约束理论为核心,结合国内制造企业的本土化经营特点,构建了 “战略聚焦 - 流程优化 - 执行落地” 三位一体的完整 TOC 企业管理体系,核心围绕企业经营的核心瓶颈,实现企业生产效率、交期达成率、成本管控、盈利能力的全面提升。

【愿景使命

始终秉持 “用管理赋能企业,用实效创造价值” 的理念,未来持续深耕 TOC 约束理论与精益生产管理的本土化创新与落地实践,通过专业的咨询与培训服务,帮助更多的企业破解经营管理痛点,实现降本增效、盈利提升与高质量发展,助力中国制造业的转型升级与高质量发展。



培训课程 / Training courses

主讲课程

一、卓越班组长系列课程

• 《卓越班组长——管理能力素质提升》(高返聘)

《卓越班组长——沟通激励与领导力训练》

《卓越班组长——目标管理与绩效管控》

《卓越班组长——班组成本管控与效率提升》

《卓越班组长——班组长的一日管理》

《卓越班组长 ——生产流程优化与防错法》(沙盘课)

《卓越班组长 ——数字化星级班组建设工作坊》

二、精益生产管理系列课程《精益生产管理》

《精益管理之降本增效》(高返聘)《精益生产管理 ——IE 七大手法和八大浪费》

《精益生产管理 ——TWI 一线生产管理》《精益生产管理 —— 工位制节拍化生产实战演练》(沙盘课)

《精益管理 —— 库存优化、业财融合、降本增效实践》(高返聘)

《精益高手 ——5S 管理技术高效应用》

《精益高手——精益生产管理工具实操》(沙盘课)

《精益高手——TOC约束管理技术高效应用》(沙盘课)

三、极 致供应链管理系列课程

《极 致供应链管理 —— 采购成本降低与谈判技巧》《极 致供应链管理 —— 供应商精益化管理》《极 致供应链管理 —— 生产计划全面管理》(沙盘课)(高返聘)《极 致供应链管理 —— 供应链一体化管理》

《极 致供应链管理——供应链协同管理》《极 致供应链管理 —— 供应链数字化及数字化转型》

《极 致供应链管理——供应链管理能力全面提升》(高返聘)

四、降本增效系列课程

《降本增效 —— 全面生产成本管控》(沙盘课)《降本增效——企业战略层成本管理与效率提升》(沙盘课)(高返聘)

《降本增效 —— 企业盈利能力管理与提升》(高返聘)

五、采购赋能利润系列课程

《采购赋能利润 —— 采购成本管控》《采购赋能利润 —— 采购成本降低与谈判技巧》(高返聘)《采购赋能利润 —— 采购评审及合规管理》《采购赋能利润 —— 采购与供应链精益管理》

六、生产赋能利润系列课程

《生产赋能利润 —— 生产现场管理与浪费持续改善》(高返聘)《生产赋能利润 —— 生产现场品质管控及质量保障》《生产赋能利润 —— 生产效能全面提升》

《生产赋能利润 ——TOC 天堂工厂》(沙盘课)(高返聘)

《生产赋能利润——生产规范管理合理化平衡》

七、质量管理+设备管理系列课程《全流程质量管理》(高返聘)《质量管理五大工具》

《TQM 全面质量管理实战训练》《现场质量问题分析与解决》

《设备工匠打造与设备安全管理》《TPM 全员维护管理》

八、AI 助力企业管理系列课程

《AI 赋能供应链管理》《AI 助力采购管理效率提升》《数字化 AI 赋能生产现场提质增效》《AI 砍成本升效率 —— 制造成本直降与效率提升的实战抓手》(高返聘)

【部分咨询案例】

企业商标企业名称培训咨询内容改善效果
 杭州顾家工艺家具企业精益生产全流程优化、TOC 体系落地辅导生产前置时间从 13 天压缩至 1 周以内,客户交期满意度提升 20% 以上,人均产能提升 26%
 福特汽车电子事业部精益生产管理体系搭建、生产计划与物料管控优化生产前置时间从 10.6 天压缩至 2 个班次以内,客户满意度提升超 75%,节约 20% 生产车间面积,设备投资减少 25%
 东风企业变速箱厂TOC 管理体系落地、生产流程与供应链协同优化准时交货率从 31% 提升至 84%,生产前置期从 9 天下降到 5.8 天,库存从 33 万件下降到 19 万件,2008 年实现销售回款 6.85 亿
 江苏南自通华威和船舶全流程生产与品质管控体系搭建、班组管理优化准交率从 43.7% 提升至 93.8%,产品合格率从 67% 提升到 89%,人均产能提升 30%,帮助企业成功化解经营危机
 
 
 
 
 
广西纵览线缆集团生产管理优化、设备管理与成本管控体系搭建准交率从 68% 提升到 81%,产品合格率从 86% 提升到 93%,主营业务收入同比增长 10.06%,利税总额同比增长 11.25%
 广西娃哈哈基地产销协调机制搭建、生产计划与物料管控优化采购准交率提升到 98%,生产准交率提升到 97.8%


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

机械制造与汽车行业中国重汽(多次返聘)、东风汽车(多次返聘)、吉利汽车(多次返聘)、福特汽车(多次返聘)、富士康(多次返聘)、北车集团、南自通华、通用电气、徐州重工、柳工、黄海机械、爱玛电动车、双马集团、中州厨具、金龙塑业、永生摩托、力量新材料、中宇马具、三禾电器、天和焊接、河南捷和汽车、南阳汉冶特钢、济源钢铁、和源瓷业、博康瓷业、新乡众冠义齿制作有限公司、河南国隆实业、凯雪冷链等

食品饮料行业中储粮(多次返聘)、中食粮、王老吉、涪陵榨菜、壮牛奶制品、摩氏咖啡、双汇集团、娃哈哈集团(多次返聘)、安琪酵母、中沃饮品、能力源生物饮品、玉川、伊斯特、栗子园、鸿润饮品、河南比比客餐饮、优洋饮品、可口可乐(南宁)、南宁恒大冰泉、顾家工艺等

医药化工行业中海油(多次返聘)、哈药集团(多次返聘)、国药哈森药业、润东医药、华药集团、石药集团、华仁药业、以岭医药、御大夫、康美达医疗器械、万程药业、恒峰医药、安泰医药、中科神农、志泉医药、遂成药业、巨龙生物、国药集团、华兰生物、立白集团、郑氏化工、华润医药、仁和中方、鲁南制药、成都康弘药业、朗欧药业、财鑫集团等

电子电器行业富士康(多次返聘)、春光五金、南方轴承、秋水伊人、江苏路通筑路机械、常州豪乐机械、安徽天长常青集团、润达机械、金马智能、新科智能、峰智宇精密、优沃机械设备、新科起重、一刀精密、万杰、华镇机械等

家居酒店餐饮行业亚豪家居、鑫麒麟酒店、比比客餐饮、东易日盛、荣春五金、南京腾亚五金、吉华实业、大峰合成革、集宝鞋材、宾迪实业、丽水旭利合成革、寰宇科技、凯莱大酒店等

其他行业河南电视台、爱慕内衣、内蒙经济研究协会、广西南宁市企业孵化中心、上海浦东新区管理咨询会、清华、浙大等院校(多次返聘)、中国钢铁工业协会等

学员评价

仲老师的培训为企业带来了新活力。从企业管理角度,培训提升了员工专业技能与工作效率。老师讲解仔细、易于理解,分享的内容实用且有针对性。学员们学习热情高涨,对老师评价极高。此次培训为企业发展注入了新知识、新方法,是企业人才培养的一次成功实践。

                                ——中储粮人资部李部长

参与这次培训,我收获满满。仲老师授课精彩,讲解细致,让我们在轻松氛围中学习。培训内容实用,能直接应用到工作中。有学员建议增加案例,老师也虚心听取,这种态度值得称赞。大家都期待下次再相聚,继续学习巩固,提升自己的能力。

                                    ——中汽集团培训中心负责人赵经理

此次培训,仲老师表现堪称卓越。其讲解细致入微且易懂,所授内容实用性强,紧密贴合企业实际需求。学员反馈能学到诸多实用工具与实例,对工作提升大有裨益。老师还注重与学员互动,及时回应需求,如考虑学员对写字看板的建议。期待未来能有更多这样高质量的培训。

——河南新农村频道综合管理部邢总

作为学员,我对此次培训十分满意。仲老师讲得非常好,授课生动有趣,将复杂知识简单化,让我们轻松吸收。培训内容实用,提供了很多具体案例,增强了学习的针对性。大家都觉得收获颇丰,还期待时间能更长些,内容更丰富些,希望以后还有机会跟仲老师学习。

                                ——东风汽车变速箱厂郝经理

【精彩瞬间】

中车集团第三届长三角产业发展合作论坛
《生产赋能利润&TOC天堂工厂》沙盘演练课供应链战略升级与价值共创
广西南宁政府组织高级培训班上海大众
《企业盈利能力管理与提升》《精益思维在管理中的应用》
中船沈阳工业信息化局
《精益生产管理——工位制节拍化生产方式》《极 致供应链——供应链数字化转型式》
日资企业中铝
全体系成本管理能力与效率提升式卓越班组长——现场管理及综合管理能力
中海油云南电力
采购赋能利润——采购与供应链精益管理》《安全生产管理——激励及制度管理》

视频链接

《企业盈利能力管理与提升》:

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《精益管理》:

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《供应链管理——协同管理》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/41e558a15145403728115810993/v.f1453242.mp4


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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