企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
精益高手—TPM全员维护管理课程研修班

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:制造部车间主任、班组长、设备维护人员,涵盖设备管理、现场管控等相关岗位核心从业人员。

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

在全球新一轮科技革命与产业变革深度融合的时代背景下,我国制造业正加速向高端化、智能化、绿色化转型,生产设备作为制造业生产运营的核心物质载体,其技术迭代呈现出大型化、集约化、柔性化与两极化(高端精密化与标准化普及化)的双重特征。随着市场竞争的日趋激烈,企业为提升生产效能、保障产能稳定,普遍采用高负荷、长周期的设备运行模式,这一模式对设备管理的科学性、系统性与精细化程度提出了更高的学术与实践要求。设备管理作为企业全链条运营中的核心支撑环节,其管理效能直接关联生产效率、产品质量、运营成本与市场竞争力,在现代企业经营管理体系中的战略地位日益凸显,已成为衡量企业智能制造水平与可持续发展能力的重要核心指标,更是企业实现精益运营、培育核心竞争优势的关键抓手。

当前,我国多数制造企业在推进设备全寿命周期管理(Life Cycle Cost, LCC)、全员生产维护(TPM)、精细化管理等先进管理体系落地过程中,普遍面临体系适配性不足、执行效能偏低、管理流程碎片化等现实困境。具体而言,部分企业存在设备管理成本管控粗放、隐性故障排查不及时、跨部门业务协同不畅、数据贯通不足等突出问题,导致设备管理成本居高不下,各类隐性管理难题持续制约管理体系效能的充分发挥,成为困扰企业管理层决策与执行的核心瓶颈。基于此,如何精准识别设备管理体系落地过程中的核心痛点与关键瓶颈,构建适配企业自身生产特征与发展阶段的设备管理模式,追根溯源破解设备管理的根本性问题,推动设备管理从“被动维修”向“主动预防”、从“粗放管控”向“精准赋能”转型,已成为制造企业提升核心竞争力、实现高质量发展的关键命题。

课程收益| Program Benefits

✅ 全面把握TPM思想精髓与核心工作方法,建立科学的设备管理思维;

✅ 重新明确一线操作者在设备管理中的角色与核心任务,激活全员参与意识;

✅ 熟练运用TPM工作方法开展现场改善,提升设备运维实操能力;

✅ 有效提升生产效率、降低设备管理成本,杜绝设备相关安全事故;

✅ 掌握点检标准制定、自主保全、计划保全实施方法,构建设备安全防线;

✅ 学会提升设备综合效率(OEE),通过激励与信息化手段实现持续改善。

课程大纲| Course Outline

章节标题

TPM-中国制造业的新动力

章节目标

1. 理解TPM起源、核心内涵与核心价值,明确其在现代制造业中的应用定位;2. 厘清TPM与传统设备管理的本质差异,树立全员参与的设备管理理念;

3. 掌握TPM两大基石与八大支柱的核心内容,夯实设备管理理论基础;

4. 理解“养修并举、预防为主”的管理体系核心逻辑,明确搭建要点;

5. 达成量化目标,能100%准确阐述TPM两大基石、八大支柱的核心内容。

章节时间

2小时(0.33天)

一、重识TPM明内涵,理念先行破迷局

1. 解读TPM核心内涵及制造行业价值;

1. 厘清TPM与传统设备管理的区别。

二、双基筑牢管理底,实操落地有底气

1. 掌握TPM两大活动基石,夯实管理基础;

1. 明确5S活动推行要点及现场应用;

1. 搭建小集团活动高效协作改善团队。

三、八柱明晰职责界,协同发力促落地

1. 解读TPM八大活动支柱核心职责;

1. 明确TPM核心支柱的核心工作内容;

1. 明确TPM辅助支柱的核心工作内容。

掌握本章节核心内容后,下一章将聚焦自主保全实操,详解自主保全的基本内容与实施流程,助力学员从源头规避设备故障,实现设备管理从“被动应对”向“主动预防”转型。

章节标题

如何开展设备自主保全

章节目标

1. 熟练掌握自主保全的核心环节与操作要领,明确各环节关键节点;

2. 掌握自主保全活动的全流程实施方法,包括组织搭建、标准制定、培训实施等;

3. 学会设备目视化管理、OPL单点课制作等实操工具,提升现场运维能力;

4. 识别自主保全实施中的常见痛点与误区,具备基础优化调整能力;

5. 达成量化目标,能独立完成自主保全点检标准与基础表单的编制。

章节时间

6小时(1天,第一天4小时,第二天2小时)

一、自主保全明要点,流程规范不跑偏

1. 掌握自主保全核心环节及操作要领;

1. 解析清扫意义、方法及操作要领;

1. 梳理自主保全实施全流程及节点;

1. 推行设备目视化管理,隐患可视。

二、组织搭建明权责,计划落地有保障

1. 搭建自主保全工作小组,明确职责;

1. 制定自主保全实施计划及责任人;

1. 诊断员工技能现状,匹配培训需求;

1. 掌握自主维护点检标准制定要点;

1. 学习自主维护指导书(SOP)编制方法。

三、标准落地强实操,表单规范提效率

1. 掌握标准分解为现场表单的技巧;

1. 明确点检表编制核心及审核流程;

1. 搭建高效自主保全培训体系;

1. 绘制员工技能矩阵图,制定指导计划;

1. 掌握OPL单点课制作及传递方法。

四、培训赋能破痛点,改善提质见真章

1. 营造培训纠偏氛围,保障培训效果;

1. 制定设备发生源及困难部位对策;

1. 明确个别改善核心、对象及步骤;

1. 提炼个别改善实操方法及经验;

1. 杜绝点检形式化,确保实施实效。

五、闭环管理强监督,长效推进促提升

1. 明确各级点检检查责任,闭环管理;

1. 优化点检表设计及记录统计流程;

1. 建立自主保全竞赛及荣誉激励机制;

1. 建立自主保全实施效果评价机制;

1. 搭建优秀自主保全方法分享机制。

掌握本章节核心内容后,下一章将聚焦计划保全实操,详解点检标准制定、点检技能提升及专业保全实施方法,提升设备运维专业能力,构建设备全流程防护体系。

章节标题

计划保全的实施与改善

章节目标

1. 掌握设备点检标准制定方法,能独立编制点检表单;

2. 提升点检人员“五感”识别能力,规范点检实操流程;

3. 掌握点检计划、点检路线图的编制技巧,优化点检效率与质量;

4. 学会专业保全的核心方法,能制定科学的设备保养计划;

5. 达成量化目标,能运用点检实绩分析方法开展隐患分析与改善。

章节时间

1.5小时(0.25天)

一、点检标准细制定,精准运维不缺位

1. 掌握设备点检制四大标准及依据;

1. 牢记点检标准“六定”要求及模板;

1. 学习点检标准表编制及表单分解。

二、点检技能勤锤炼,隐患识别快准全

1. 培养点检人员“五感”隐患识别能力;

1. 明确点检工具选择标准及使用方法;

1. 掌握点检仪选型要点,提升效率;

1. 提升运维人员设备快速修复能力;

1. 学习点检工星级评定及技能提升法。

三、点检实施严规范,闭环管理保安全

1. 规范班前会,明确点检当日重点;

1. 掌握日、周点检计划编制方法;

1. 学习点检路线图编制及路径优化;

1. 掌握标准化点检工作法及问题处理;

1. 落实点检安全要求,推行指差确认。

四、点检复盘促优化,隐患排查无死角

1. 汇总点检结果,编制定修日修计划;

1. 明确点检帐票分类及建档规范;

1. 掌握点检实绩分析方法及案例应用。

四、专业保全强赋能,设备长效稳运行

1. 掌握设备保养标准编制方法;

1. 学习保养作业指导书编制技巧;

1. 掌握设备保养计划编制方法;

1. 制定保养计划实施保障措施。

掌握本章节核心内容后,下一章将聚焦设备安全管控,详解安全责任覆盖与风险管控方法,筑牢设备安全防线,杜绝设备相关安全事故发生。

章节标题

构建设备安全防线

章节目标

1. 明确设备安全责任全覆盖的核心要求,厘清各岗位安全职责;

2. 掌握设备安全风险管控的核心方法,能识别并规避常见安全隐患;

3. 学会事故假想演练、应急预案制定等实操技能,提升应急处置能力;

4. 建立设备安全闭环管理思维,杜绝同类安全事故重复发生;

5. 达成量化目标,能独立制定设备安全隐患排查清单与应急预案。

章节时间

1.5小时(0.25天)

一、安全责任全覆盖,人人尽责无懈怠

1. 实现设备安全责任全覆盖,明职责;

1. 唤醒全员安全意识,营造安全氛围;

1. 建立事故倒查机制,杜绝重复发生。

二、风险管控严把关,隐患清零护生产

1. 推行设备操作“驾照管理”,规范操作;

1. 建立自动纠错机制,规避运维风险;

1. 开展事故假想演练,提升应对能力。

三、隐患排查筑防线,应急处置强能力

1. 建立定期检查评审,排查安全隐患;

1. 实现关键风险闭环管理,可防可控;

1. 制定重点隐患应急预案,强化处置。

掌握本章节核心内容后,下一章将聚焦设备综合效率(OEE)提升,通过快速改善、激励机制与信息化手段,实现设备效能持续优化,助力企业降本增效。

章节标题

提升设备综合效率OEE

章节目标

1. 理解设备综合效率(OEE)的核心内涵,明确提升OEE的核心路径;

2. 掌握快速改善的核心方法,能挖掘一线改善潜力、推QCC活动落地;

3. 学会建立科学的激励机制,激发全员参与设备改善的积极性;

4. 了解设备管理信息化的核心方向,能制定基础信息化推进措施;

5. 达成量化目标,能结合岗位实际提出1-2项OEE提升具体建议。

章节时间

1小时(0.17天)

一、快速改善挖潜力,点滴优化提效能

1. 鼓励合理化建议,挖掘一线改善潜力;

1. 推行QCC活动,凝聚团队破解难题。

二、激励机制巧搭建,全员参与聚合力

1. 建立物质奖励机制,激发改善热情;

1. 完善精神激励,增强员工归属感;

1. 结合创新墙案例,学习激励落地法。

三、信息赋能提精度,智能运维促长远

1. 梳理设备管理信息化现有资源;

1. 制定信息化推进措施,提升精度。

掌握本章节核心内容后,学员已全面掌握TPM管理的核心知识与实操技能,可结合所学内容,立足岗位实际推进TPM落地,实现设备管理效能提升、企业降本增效的核心目标。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|仲杰老师

讲师简介 / About the Program Leader

仲杰老师

                             ——精益生产 | 供应链管理 | 班组长赋能提升实战专家

18 年 企业精益生产管理、TOC 体系落地与企业辅导实战经验,累计培训场次超1000场,覆盖学员数万人。

• 曾任:世界 500 强・美国通用电气(GE)  高管 / 总裁助理

• 曾任:全球 IT 制造标杆・戴尔(DELL)生产基地   高级工程师

• 曾任:全球 TOC 理论发源地・美国高德拉特咨询机构 中国区咨询总监

• 中国 TOC 研究学会 会长

• 富士康 IE 学院 特聘专家

• 清华大学、浙江大学等知名院校 特聘讲师

• 中国钢铁工业协会 特聘专家

• 内蒙经济研究协会 研究员

• 广西南宁市企业孵化中心 、上海浦东新区管理咨询会 特聘专家

• 为中海油、中国重汽、吉利汽车、娃哈哈、哈药集团、中储粮等上千家企业提供培训与咨询服务

• 国内 TOC 管理体系引入者,出版 国内首部 TOC 实操专著——《中国 TOC 企业管理实操法典》及系列丛书

擅长领域:TOC与精益生产管理、班组长能力提升、供应链管理、降本增效、采购管理、质量管理、设备管理、AI + 供应链 / 采购 / 生产提效等

个人简介

仲老师拥有 18 年企业精益生产管理、TOC 体系落地与咨询培训实战经验,具备世界500强企业多年管理经验,深耕生产制造、供应链管理、降本增效等核心领域,累计辅导企业上千家,累计培训场次超千场,覆盖学员数万人,仲老师专注于 TOC 管理体系与精益生产的落地实践,擅长通过系统性的管理优化,解决企业生产效率低、交期准交率差、库存高、成本管控难等核心痛点。课程形式包含沙盘演练、现场实操、案例研讨、工作坊等,课程内容贴合企业实际生产场景,工具方法可直接落地,深受企业与学员的认可,多家企业多次返聘。

授课风格

●培训风格深刻、激情、实战,咨询式培训的方式是“讲、练,评”结合,以求达到“现场学习,现场就要出结果”的效果,深受企业欢迎;

● 讲授由浅入深、通俗易懂、互动性强,课件以“动画+图片+表格+视频”,采用“问题剖析+现状描述+案例分析+现场演练”全员互动,并提供总结点评;

● 注重“方法+工具+机制”的系统性应用,注重管理逻辑与闭环持续,并提供“课前调研+课中沟通+现场辅导+课后跟踪”;

● 运用幽默的语言,适时配合听觉、视觉、案例分析、提问、讨论发表、答疑等控场技巧,以接地气的方式确保必要的参与度和培训过程中的高注意力。

作为国内 TOC 管理体系引入者与的领军人物,仲老师率先将美国高德拉特 TOC 约束理论本土化落地,出版国内首部 TOC 实操专著《中国 TOC 企业管理实操法典》,并推出《文化长青》《企业管理聚焦五步骤》《高效决策与自运营》系列丛书,形成 “理论 + 工具 + 案例 + 落地” 的完整管理体系,被上千家企业管理者作为实战指南。

实战经验

1. 精益生产全流程优化能力 —— 顾家家居生产前置时间从 13 天压缩至 1 周内,人均产能提升 26%

仲杰老师为顾家工艺家具企业提供全流程精益生产辅导,针对企业生产周期长、交期达成率低、产能不足等核心问题,通过 TOC 聚焦五步骤梳理生产瓶颈,优化生产流程与节拍管理。仅用四个月时间,就将企业生产前置时间(从发料到出成品)从 13 天改善至 9.5 天,最终稳定控制在一周以内;同时实现客户交期满意度提升 20% 以上,人均产能提升 26%,帮助企业实现了生产效率与客户满意度的双重提升。

2. 汽车行业精益体系落地能力 —— 福特汽车电子事业部生产前置时间从 10.6 天压缩至 2 个班次内,客户满意度提升超 75%

仲杰老师为福特汽车电子事业部启动为期两年的精益生产改善项目,针对企业生产计划周期长、库存积压、设备利用率低等问题,构建了全流程的精益生产管理体系,优化生产计划与物料管控模式。项目落地后,企业生产前置时间从改善前的 10.6 天,改善一年后压缩至 2.2 天,改善两年后稳定控制在两个班次以内;客户满意度改善幅度超 75%,同时节约 20% 的生产车间面积,设备投资减少 25%,生产计划准备时间从 16 天大幅缩减至 1 天,实现了企业运营效率的全面跃升。

3. 装备制造企业交期与库存优化能力 —— 东风汽车变速箱厂准时交货率从 31% 提升至 84%,库存压降超 42%

仲杰老师为东风企业变速箱厂提供系统性的管理优化辅导,针对企业准交率低、生产周期长、库存高企等核心痛点,通过 TOC 管理体系梳理生产瓶颈,优化生产流程与供应链协同模式。项目落地后,工厂准时交货率从 31% 大幅提升至 84%生产前置期从 9 天下降到 5.8 天库存总量从 33 万件下降到 19 万件,库存压降超 42%,2008 年助力企业实现销售回款 6.85 亿,帮助企业摆脱了经营困境,实现了业绩的大幅增长。

4. 中小制造企业经营脱困能力 —— 江苏南自通华威和船舶准交率从 43.7% 提升至 93.8%,人均产能提升 30%

仲杰老师为江苏南自通华威和船舶提供紧急管理辅导,当时企业因准交率仅 43.7%、产品合格率 67%、人均产能极低,面临占销售 60% 的最 大客户的最后通牒,企业濒临倒闭。仲杰老师通过半年的系统性改善,构建了全流程的生产与品质管控体系,优化生产流程与班组管理模式,最终实现企业准交率提升到 93.8%,产品合格率提升到 89%,人均产能提升 30%,帮助企业成功化解了经营危机,实现了稳定发展。

培训经验

1. TOC 与精益生产体系培训 —— 累计辅导企业上千家,培训场次超千场,覆盖学员数万人

仲杰老师在 18 年的培训生涯中,专注于 TOC 管理体系与精益生产的落地培训,为机械制造、汽车、食品医药、化工、电子等多个行业的上千家企业提供了专业的培训服务,累计培训场次超千场,覆盖学员数万人。其中,核心课程《TOC 天堂工厂沙盘演练研修班》《精益生产管理实战》《企业管理聚焦五步骤》等,通过 “讲、练、评” 结合的咨询式培训模式,帮助学员快速掌握管理工具与方法,实现现场学习、现场出结果,深受企业与学员的认可,课程好评率持续保持在 98% 以上。

2. 班组长能力提升系列培训 —— 覆盖全行业基层管理场景,多家企业实现多次返聘

仲杰老师针对制造企业基层管理痛点,开发了《卓越班组长》全系列课程,覆盖班组长管理能力提升、现场管理、成本管控、沟通激励、团队建设、安全生产等多个维度,为富士康、东风汽车、中国重汽、娃哈哈等数十家知名企业的基层管理团队提供了系统性的培训服务。课程内容贴合班组长日常工作场景,工具方法可直接落地,帮助企业快速提升基层管理团队的综合能力,多家企业实现了 3 次以上的返聘,成为企业基层管理人才培养的核心合作课程。

3. 降本增效与供应链管理培训 —— 全流程覆盖企业运营核心环节,助力企业实现盈利提升

仲杰老师围绕企业降本增效的核心需求,开发了《降本增效全体系管理》《极 致供应链管理》《采购赋能利润》等系列课程,覆盖生产、采购、供应链、库存、成本管控等企业运营全流程,为中储粮、中海油、哈药集团、国药集团等大型国企与上市公司提供了专业的培训与咨询服务。课程通过大量的实战案例,帮助企业掌握降本增效的核心方法与工具,多家企业在培训落地后,实现了生产成本下降 10%-30%,供应链效率提升 20% 以上,取得了显著的经营成果。

【理论体系

完整的 TOC 企业管理落地体系,以 TOC 约束理论为核心,结合国内制造企业的本土化经营特点,构建了 “战略聚焦 - 流程优化 - 执行落地” 三位一体的完整 TOC 企业管理体系,核心围绕企业经营的核心瓶颈,实现企业生产效率、交期达成率、成本管控、盈利能力的全面提升。

【愿景使命

始终秉持 “用管理赋能企业,用实效创造价值” 的理念,未来持续深耕 TOC 约束理论与精益生产管理的本土化创新与落地实践,通过专业的咨询与培训服务,帮助更多的企业破解经营管理痛点,实现降本增效、盈利提升与高质量发展,助力中国制造业的转型升级与高质量发展。



培训课程 / Training courses

主讲课程

一、卓越班组长系列课程

• 《卓越班组长——管理能力素质提升》(高返聘)

《卓越班组长——沟通激励与领导力训练》

《卓越班组长——目标管理与绩效管控》

《卓越班组长——班组成本管控与效率提升》

《卓越班组长——班组长的一日管理》

《卓越班组长 ——生产流程优化与防错法》(沙盘课)

《卓越班组长 ——数字化星级班组建设工作坊》

二、精益生产管理系列课程《精益生产管理》

《精益管理之降本增效》(高返聘)《精益生产管理 ——IE 七大手法和八大浪费》

《精益生产管理 ——TWI 一线生产管理》《精益生产管理 —— 工位制节拍化生产实战演练》(沙盘课)

《精益管理 —— 库存优化、业财融合、降本增效实践》(高返聘)

《精益高手 ——5S 管理技术高效应用》

《精益高手——精益生产管理工具实操》(沙盘课)

《精益高手——TOC约束管理技术高效应用》(沙盘课)

三、极 致供应链管理系列课程

《极 致供应链管理 —— 采购成本降低与谈判技巧》《极 致供应链管理 —— 供应商精益化管理》《极 致供应链管理 —— 生产计划全面管理》(沙盘课)(高返聘)《极 致供应链管理 —— 供应链一体化管理》

《极 致供应链管理——供应链协同管理》《极 致供应链管理 —— 供应链数字化及数字化转型》

《极 致供应链管理——供应链管理能力全面提升》(高返聘)

四、降本增效系列课程

《降本增效 —— 全面生产成本管控》(沙盘课)《降本增效——企业战略层成本管理与效率提升》(沙盘课)(高返聘)

《降本增效 —— 企业盈利能力管理与提升》(高返聘)

五、采购赋能利润系列课程

《采购赋能利润 —— 采购成本管控》《采购赋能利润 —— 采购成本降低与谈判技巧》(高返聘)《采购赋能利润 —— 采购评审及合规管理》《采购赋能利润 —— 采购与供应链精益管理》

六、生产赋能利润系列课程

《生产赋能利润 —— 生产现场管理与浪费持续改善》(高返聘)《生产赋能利润 —— 生产现场品质管控及质量保障》《生产赋能利润 —— 生产效能全面提升》

《生产赋能利润 ——TOC 天堂工厂》(沙盘课)(高返聘)

《生产赋能利润——生产规范管理合理化平衡》

七、质量管理+设备管理系列课程《全流程质量管理》(高返聘)《质量管理五大工具》

《TQM 全面质量管理实战训练》《现场质量问题分析与解决》

《设备工匠打造与设备安全管理》《TPM 全员维护管理》

八、AI 助力企业管理系列课程

《AI 赋能供应链管理》《AI 助力采购管理效率提升》《数字化 AI 赋能生产现场提质增效》《AI 砍成本升效率 —— 制造成本直降与效率提升的实战抓手》(高返聘)

【部分咨询案例】

企业商标企业名称培训咨询内容改善效果
 杭州顾家工艺家具企业精益生产全流程优化、TOC 体系落地辅导生产前置时间从 13 天压缩至 1 周以内,客户交期满意度提升 20% 以上,人均产能提升 26%
 福特汽车电子事业部精益生产管理体系搭建、生产计划与物料管控优化生产前置时间从 10.6 天压缩至 2 个班次以内,客户满意度提升超 75%,节约 20% 生产车间面积,设备投资减少 25%
 东风企业变速箱厂TOC 管理体系落地、生产流程与供应链协同优化准时交货率从 31% 提升至 84%,生产前置期从 9 天下降到 5.8 天,库存从 33 万件下降到 19 万件,2008 年实现销售回款 6.85 亿
 江苏南自通华威和船舶全流程生产与品质管控体系搭建、班组管理优化准交率从 43.7% 提升至 93.8%,产品合格率从 67% 提升到 89%,人均产能提升 30%,帮助企业成功化解经营危机
 
 
 
 
 
广西纵览线缆集团生产管理优化、设备管理与成本管控体系搭建准交率从 68% 提升到 81%,产品合格率从 86% 提升到 93%,主营业务收入同比增长 10.06%,利税总额同比增长 11.25%
 广西娃哈哈基地产销协调机制搭建、生产计划与物料管控优化采购准交率提升到 98%,生产准交率提升到 97.8%


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

机械制造与汽车行业中国重汽(多次返聘)、东风汽车(多次返聘)、吉利汽车(多次返聘)、福特汽车(多次返聘)、富士康(多次返聘)、北车集团、南自通华、通用电气、徐州重工、柳工、黄海机械、爱玛电动车、双马集团、中州厨具、金龙塑业、永生摩托、力量新材料、中宇马具、三禾电器、天和焊接、河南捷和汽车、南阳汉冶特钢、济源钢铁、和源瓷业、博康瓷业、新乡众冠义齿制作有限公司、河南国隆实业、凯雪冷链等

食品饮料行业中储粮(多次返聘)、中食粮、王老吉、涪陵榨菜、壮牛奶制品、摩氏咖啡、双汇集团、娃哈哈集团(多次返聘)、安琪酵母、中沃饮品、能力源生物饮品、玉川、伊斯特、栗子园、鸿润饮品、河南比比客餐饮、优洋饮品、可口可乐(南宁)、南宁恒大冰泉、顾家工艺等

医药化工行业中海油(多次返聘)、哈药集团(多次返聘)、国药哈森药业、润东医药、华药集团、石药集团、华仁药业、以岭医药、御大夫、康美达医疗器械、万程药业、恒峰医药、安泰医药、中科神农、志泉医药、遂成药业、巨龙生物、国药集团、华兰生物、立白集团、郑氏化工、华润医药、仁和中方、鲁南制药、成都康弘药业、朗欧药业、财鑫集团等

电子电器行业富士康(多次返聘)、春光五金、南方轴承、秋水伊人、江苏路通筑路机械、常州豪乐机械、安徽天长常青集团、润达机械、金马智能、新科智能、峰智宇精密、优沃机械设备、新科起重、一刀精密、万杰、华镇机械等

家居酒店餐饮行业亚豪家居、鑫麒麟酒店、比比客餐饮、东易日盛、荣春五金、南京腾亚五金、吉华实业、大峰合成革、集宝鞋材、宾迪实业、丽水旭利合成革、寰宇科技、凯莱大酒店等

其他行业河南电视台、爱慕内衣、内蒙经济研究协会、广西南宁市企业孵化中心、上海浦东新区管理咨询会、清华、浙大等院校(多次返聘)、中国钢铁工业协会等

学员评价

仲老师的培训为企业带来了新活力。从企业管理角度,培训提升了员工专业技能与工作效率。老师讲解仔细、易于理解,分享的内容实用且有针对性。学员们学习热情高涨,对老师评价极高。此次培训为企业发展注入了新知识、新方法,是企业人才培养的一次成功实践。

                                ——中储粮人资部李部长

参与这次培训,我收获满满。仲老师授课精彩,讲解细致,让我们在轻松氛围中学习。培训内容实用,能直接应用到工作中。有学员建议增加案例,老师也虚心听取,这种态度值得称赞。大家都期待下次再相聚,继续学习巩固,提升自己的能力。

                                    ——中汽集团培训中心负责人赵经理

此次培训,仲老师表现堪称卓越。其讲解细致入微且易懂,所授内容实用性强,紧密贴合企业实际需求。学员反馈能学到诸多实用工具与实例,对工作提升大有裨益。老师还注重与学员互动,及时回应需求,如考虑学员对写字看板的建议。期待未来能有更多这样高质量的培训。

——河南新农村频道综合管理部邢总

作为学员,我对此次培训十分满意。仲老师讲得非常好,授课生动有趣,将复杂知识简单化,让我们轻松吸收。培训内容实用,提供了很多具体案例,增强了学习的针对性。大家都觉得收获颇丰,还期待时间能更长些,内容更丰富些,希望以后还有机会跟仲老师学习。

                                ——东风汽车变速箱厂郝经理

【精彩瞬间】

中车集团第三届长三角产业发展合作论坛
《生产赋能利润&TOC天堂工厂》沙盘演练课供应链战略升级与价值共创
广西南宁政府组织高级培训班上海大众
《企业盈利能力管理与提升》《精益思维在管理中的应用》
中船沈阳工业信息化局
《精益生产管理——工位制节拍化生产方式》《极 致供应链——供应链数字化转型式》
日资企业中铝
全体系成本管理能力与效率提升式卓越班组长——现场管理及综合管理能力
中海油云南电力
采购赋能利润——采购与供应链精益管理》《安全生产管理——激励及制度管理》

视频链接

《企业盈利能力管理与提升》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/2cb698835145403726774626441/v.f1453242.mp4

《精益管理》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/f5bea36b5145403726763718179/v.f1453242.mp4

《供应链管理——协同管理》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/41e558a15145403728115810993/v.f1453242.mp4


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

Video Information

【见证企业成长每一步】
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!


企业视频号


官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师