企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
精益自工序完结质量管控,塑造质量文化课程研修班

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业质量管理相关人员、生产班组长、车间技术员、一线作业人员,涵盖生产管理、质量管控、现场操作等相关岗位核心从业人员。

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

在产品同质化竞争日趋激烈的当下,企业核心竞争力已从单纯的产品功能比拼,转向产品性能与品质的综合较量,质量管控成为企业立足市场、实现可持续发展的核心支撑。当前,不少企业普遍面临质量意识淡薄、工序管控不规范、不良品率居高不下、质量成本攀升等突出痛点,不仅影响生产流程的连续性与稳定性,更制约了产品市场竞争力的提升和品牌口碑的沉淀。

自工序完结源自丰田核心品质管理活动,其核心要义是“自主完成工序、自主判定质量”,严格践行“不接收不良品、不制造不良品、不流出不良品”的三不原则,推动每一位一线作业者转变为自身工序的质量管理者。本课程立足生产一线实操需求,聚焦自工序完结质量管控与质量文化塑造两大核心,摒弃冗余纯理论灌输,聚焦实操方法落地,助力企业通过质量管控能力升级,有效降低生产损耗与成本,规范工序管理流程,筑牢产品质量防线,培育优质高效的质量文化。

课程收益| Program Benefits

✅ 树立正确的质量文化与质量思维,明确自工序完结的核心内涵与价值;

✅ 掌握质量管理五大基本原则,建立“源头控制、暴露问题”的质量意识;

✅ 熟练运用自工序完结质量管控方法,落实“三不原则”,降低不良品率;

✅ 掌握现场质量管理的核心工具与技巧,规范工序操作与现场管控;

✅ 明确“良品条件”核心要求,掌握4M管理法在质量管控中的实操应用;

✅ 建立自工序完结推进机制与质量持续改善体系,实现质量管控长效落地,塑造优质质量文化。

课程大纲| Course Outline

项目

具体内容

章节标题

质量管控筑基,意识文化先行

章节目标

1. 理解质量管理的核心内涵与重要价值;

2. 掌握质量管理五大基本原则,牢记各原则核心要求;

3. 明确底线、稳定、KISS、早鸟、系统、高效六大质量原则;

4. 剖析工作中常见质量错误的核心成因,规避管控误区;

5. 建立正确的质量意识,树立“人人都是质量管理者”的思维;

6. 理解质量文化的核心意义,明确质量文化建设的基础方向;

7. 建立“暴露问题、源头控制”的质量管控思维。

章节时间

3小时(0.5天)

一、质量原则深解读,管控底线记心间

1. 详解质量管理五大基本原则,明确核心导向;

1. 落实底线原则:坚守禁止作假、满足需求、防止事故等核心要求;

1. 践行稳定原则:确保质量管控的连续性与一致性;

1. 遵循KISS原则:推行最优操作,让员工成为不落笔的批准者;

1. 践行早鸟原则:主动暴露问题,落实源头控制;

1. 贯彻系统原则与高效原则,提升质量管控效率。

二、质量管理明定义,核心认知不偏差

1. 明确质量管理的核心定义与核心目标;

1. 区分质量管理与传统检验的本质差异;

1. 理解质量管理在企业发展中的核心作用。

三、质量误区破局点,规避错误提效能

1. 剖析工作中经常出现质量错误的核心成因;

1. 梳理常见质量管控误区,明确规避方法;

1. 建立“事前预防、事中控制、事后复盘”的管控思维。

掌握本章节核心后,下一章将学习全面质量管理的职能与职责,明确各岗位质量管控责任,推动质量管控全员落地。

项目

具体内容

章节标题

全面质量强履职,岗责清晰筑防线

章节目标

1. 明确全面质量管理的区间范围,界定管控边界;

2. 掌握全面质量管理的基本内容,明确管控重点;

3. 熟悉全面质量管理的基本工作流程,规范管控步骤;

4. 明确各岗位在全面质量管理中的核心职责;

5. 掌握岗位间质量协同管控方法,避免责任脱节;

6. 建立“全员参与、全员负责”的全面质量管控意识;

7. 学会梳理岗位质量管控痛点,明确改进方向。

章节时间

3小时(0.5天)

一、全面质量定范围,管控边界不模糊

1. 明确全面质量管理的核心区间与覆盖范围;

1. 界定各环节质量管控的核心边界,避免管控缺位、越位;

1. 梳理全面质量管理与自工序完结的内在关联。

二、全面质量明内容,管控重点不偏离

1. 掌握全面质量管理的核心内容,明确各模块管控要求;

1. 梳理全面质量管理的核心环节,聚焦关键管控点;

1. 明确全面质量管理与传统质量管控的差异与优势。

三、全面质量抓落实,岗责清晰促协同

1. 明确全面质量管理的基本工作流程,规范操作步骤;

1. 细化各岗位在全面质量管理中的核心职责;

1. 掌握岗位间质量协同管控方法,提升管控效能;

1. 建立岗位质量责任追溯机制,落实问责要求。

掌握本章节核心后,下一章将学习自工序完结的核心意识与推行方法,推动质量管控向工序一线延伸,实现源头提质。

项目

具体内容

章节标题

自工完结树意识,体系落地强执行

章节目标

1. 了解产品质量发展趋势,明确自工序完结的核心价值;

2. 掌握自工序完结的核心定义,践行“三不原则”;

3. 理解自工序完结与全面质量管理(TQM)的延伸关系;

4. 明确质量对企业信用、安全、成本的三大核心影响;

5. 掌握自工序完结的横向与纵向阶梯管理逻辑;

6. 学会自工序完结的推行方法,明确三大核心要点;

7. 掌握“良品条件”的核心定义与4M管理法的实操应用。

章节时间

3小时(0.5天)

一、自工意识深植入,核心认知筑根基

1. 解读产品质量发展趋势,明确自工序完结的重要性;

1. 明确自工序完结的核心定义,牢记“自+工序完结”的核心内涵;

1. 理解自工序完结与全面质量管理(TQM)的延伸关系;

1. 结合汽车行业发展大环境,明确产品品质的核心竞争力;

1. 剖析质量对企业信用、安全、成本的三大核心影响;

1. 分享汽车企业螺丝钉质量案例,提炼质量管控启示。

二、自工管控明方法,阶梯管理提效能

1. 掌握自工序完结的质量保证方法,规范管控流程;

1. 践行自工序完结的核心理念,落实“客户视角”质量管控;

1. 理解自工序完结的横向与纵向阶梯管理逻辑;

1. 分享体系管理案例,提炼自工序完结落地经验。

三、自工推行抓重点,体系落地无偏差

1. 解读自工序完结完整体系图,明确管控逻辑;

1. 掌握自工序完结推行三大要点,明确核心方向;

1. 落实第一要点:强化设计管理,筑牢源头质量防线;

1. 落实第二要点:推进技术工艺标准化改善,规范工序操作;

1. 落实第三要点:强化制造过程管理,实现全程管控;

1. 分享良品条件数据库案例,提炼可复用经验。

四、良品条件明标准,4M管控强支撑

1. 通过图解方式,明确“良品条件”的核心定义;

1. 掌握良品条件的充分必要条件,规范管控标准;

1. 理解品质管理源于4M,明确4M管理的核心意义;

1. 详解4M各要素(人、机械、材料、方法)的管控要求;

1. 掌握4M管理法在自工序完结中的实操应用技巧。

掌握本章节核心后,下一章将学习现场质量管理提升方法,规范现场管控流程,强化实操落地能力,实现质量管控常态化提升。

项目

具体内容

章节标题

现场质量提效能,规范管控促长效

章节目标

1. 掌握质量标准化管理的六大基础,规范现场管控;

2. 熟悉现场质量管理的五大基础,夯实管控根基;

3. 牢记现场品质检验九大原则,规范检验流程;

4. 掌握现场各要素(人、设备、物流等)的管控措施;

5. 规范岗位文件、员工操作、设备管理等现场管控环节;

6. 学会运用现场检验原则,提升检验效率与准确性;

7. 建立现场质量持续改善机制,实现管控效能提升。

章节时间

3小时(0.5天)

一、标准管控筑根基,六大基础强落实

1. 掌握质量标准化管理的六大基础,明确管控核心;

1. 落实对人的控制措施,规范作业人员行为与能力管理;

1. 落实对设备的控制措施,确保设备稳定运行、精度达标;

1. 落实对物流的控制措施,规范物料流转与管理;

1. 落实对技术工艺的控制措施,确保工艺规范、执行到位;

1. 落实对测量分析的控制措施,确保检验数据准确、有效;

1. 落实对工作环境的控制措施,营造适宜的生产质量环境。

二、现场管控抓核心,五大基础促规范

1. 掌握现场质量管理的五大基础,夯实管控根基;

1. 规范岗位文件管理,确保文件齐全、可查、可执行;

1. 规范员工操作管理,落实标准化作业要求;

1. 规范岗位管理,明确岗位权责与管控要求;

1. 强化现场质量管理,实现全程可控、可追溯;

1. 规范设备管理,落实设备点检、维护与保养要求。

三、检验原则记心间,规范检验提效能

1. 牢记现场品质检验九大原则,规范检验行为;

1. 落实全数检验原则,确保无不良品流出;

1. 落实在工序内检验原则,实现源头控制;

1. 落实目视化原则,提升检验效率与直观性;

1. 落实追究责任、逮捕现行犯原则,强化责任落实;

1. 落实彻底实施标准化、检查岗位原则,规范检验流程;

1. 落实没有抱怨、任务明确原则,提升检验质量。

掌握本章节核心后,学员已全面掌握自工序完结质量管控与质量文化塑造的核心技能,可立足岗位推动落地,筑牢质量防线,塑造优质质量文化,实现企业质量管控能力全面提升。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|仲杰老师

讲师简介 / About the Program Leader

仲杰老师

                             ——精益生产 | 供应链管理 | 班组长赋能提升实战专家

18 年 企业精益生产管理、TOC 体系落地与企业辅导实战经验,累计培训场次超1000场,覆盖学员数万人。

• 曾任:世界 500 强・美国通用电气(GE)  高管 / 总裁助理

• 曾任:全球 IT 制造标杆・戴尔(DELL)生产基地   高级工程师

• 曾任:全球 TOC 理论发源地・美国高德拉特咨询机构 中国区咨询总监

• 中国 TOC 研究学会 会长

• 富士康 IE 学院 特聘专家

• 清华大学、浙江大学等知名院校 特聘讲师

• 中国钢铁工业协会 特聘专家

• 内蒙经济研究协会 研究员

• 广西南宁市企业孵化中心 、上海浦东新区管理咨询会 特聘专家

• 为中海油、中国重汽、吉利汽车、娃哈哈、哈药集团、中储粮等上千家企业提供培训与咨询服务

• 国内 TOC 管理体系引入者,出版 国内首部 TOC 实操专著——《中国 TOC 企业管理实操法典》及系列丛书

擅长领域:TOC与精益生产管理、班组长能力提升、供应链管理、降本增效、采购管理、质量管理、设备管理、AI + 供应链 / 采购 / 生产提效等

个人简介

仲老师拥有 18 年企业精益生产管理、TOC 体系落地与咨询培训实战经验,具备世界500强企业多年管理经验,深耕生产制造、供应链管理、降本增效等核心领域,累计辅导企业上千家,累计培训场次超千场,覆盖学员数万人,仲老师专注于 TOC 管理体系与精益生产的落地实践,擅长通过系统性的管理优化,解决企业生产效率低、交期准交率差、库存高、成本管控难等核心痛点。课程形式包含沙盘演练、现场实操、案例研讨、工作坊等,课程内容贴合企业实际生产场景,工具方法可直接落地,深受企业与学员的认可,多家企业多次返聘。

授课风格

●培训风格深刻、激情、实战,咨询式培训的方式是“讲、练,评”结合,以求达到“现场学习,现场就要出结果”的效果,深受企业欢迎;

● 讲授由浅入深、通俗易懂、互动性强,课件以“动画+图片+表格+视频”,采用“问题剖析+现状描述+案例分析+现场演练”全员互动,并提供总结点评;

● 注重“方法+工具+机制”的系统性应用,注重管理逻辑与闭环持续,并提供“课前调研+课中沟通+现场辅导+课后跟踪”;

● 运用幽默的语言,适时配合听觉、视觉、案例分析、提问、讨论发表、答疑等控场技巧,以接地气的方式确保必要的参与度和培训过程中的高注意力。

作为国内 TOC 管理体系引入者与的领军人物,仲老师率先将美国高德拉特 TOC 约束理论本土化落地,出版国内首部 TOC 实操专著《中国 TOC 企业管理实操法典》,并推出《文化长青》《企业管理聚焦五步骤》《高效决策与自运营》系列丛书,形成 “理论 + 工具 + 案例 + 落地” 的完整管理体系,被上千家企业管理者作为实战指南。

实战经验

1. 精益生产全流程优化能力 —— 顾家家居生产前置时间从 13 天压缩至 1 周内,人均产能提升 26%

仲杰老师为顾家工艺家具企业提供全流程精益生产辅导,针对企业生产周期长、交期达成率低、产能不足等核心问题,通过 TOC 聚焦五步骤梳理生产瓶颈,优化生产流程与节拍管理。仅用四个月时间,就将企业生产前置时间(从发料到出成品)从 13 天改善至 9.5 天,最终稳定控制在一周以内;同时实现客户交期满意度提升 20% 以上,人均产能提升 26%,帮助企业实现了生产效率与客户满意度的双重提升。

2. 汽车行业精益体系落地能力 —— 福特汽车电子事业部生产前置时间从 10.6 天压缩至 2 个班次内,客户满意度提升超 75%

仲杰老师为福特汽车电子事业部启动为期两年的精益生产改善项目,针对企业生产计划周期长、库存积压、设备利用率低等问题,构建了全流程的精益生产管理体系,优化生产计划与物料管控模式。项目落地后,企业生产前置时间从改善前的 10.6 天,改善一年后压缩至 2.2 天,改善两年后稳定控制在两个班次以内;客户满意度改善幅度超 75%,同时节约 20% 的生产车间面积,设备投资减少 25%,生产计划准备时间从 16 天大幅缩减至 1 天,实现了企业运营效率的全面跃升。

3. 装备制造企业交期与库存优化能力 —— 东风汽车变速箱厂准时交货率从 31% 提升至 84%,库存压降超 42%

仲杰老师为东风企业变速箱厂提供系统性的管理优化辅导,针对企业准交率低、生产周期长、库存高企等核心痛点,通过 TOC 管理体系梳理生产瓶颈,优化生产流程与供应链协同模式。项目落地后,工厂准时交货率从 31% 大幅提升至 84%生产前置期从 9 天下降到 5.8 天库存总量从 33 万件下降到 19 万件,库存压降超 42%,2008 年助力企业实现销售回款 6.85 亿,帮助企业摆脱了经营困境,实现了业绩的大幅增长。

4. 中小制造企业经营脱困能力 —— 江苏南自通华威和船舶准交率从 43.7% 提升至 93.8%,人均产能提升 30%

仲杰老师为江苏南自通华威和船舶提供紧急管理辅导,当时企业因准交率仅 43.7%、产品合格率 67%、人均产能极低,面临占销售 60% 的最 大客户的最后通牒,企业濒临倒闭。仲杰老师通过半年的系统性改善,构建了全流程的生产与品质管控体系,优化生产流程与班组管理模式,最终实现企业准交率提升到 93.8%,产品合格率提升到 89%,人均产能提升 30%,帮助企业成功化解了经营危机,实现了稳定发展。

培训经验

1. TOC 与精益生产体系培训 —— 累计辅导企业上千家,培训场次超千场,覆盖学员数万人

仲杰老师在 18 年的培训生涯中,专注于 TOC 管理体系与精益生产的落地培训,为机械制造、汽车、食品医药、化工、电子等多个行业的上千家企业提供了专业的培训服务,累计培训场次超千场,覆盖学员数万人。其中,核心课程《TOC 天堂工厂沙盘演练研修班》《精益生产管理实战》《企业管理聚焦五步骤》等,通过 “讲、练、评” 结合的咨询式培训模式,帮助学员快速掌握管理工具与方法,实现现场学习、现场出结果,深受企业与学员的认可,课程好评率持续保持在 98% 以上。

2. 班组长能力提升系列培训 —— 覆盖全行业基层管理场景,多家企业实现多次返聘

仲杰老师针对制造企业基层管理痛点,开发了《卓越班组长》全系列课程,覆盖班组长管理能力提升、现场管理、成本管控、沟通激励、团队建设、安全生产等多个维度,为富士康、东风汽车、中国重汽、娃哈哈等数十家知名企业的基层管理团队提供了系统性的培训服务。课程内容贴合班组长日常工作场景,工具方法可直接落地,帮助企业快速提升基层管理团队的综合能力,多家企业实现了 3 次以上的返聘,成为企业基层管理人才培养的核心合作课程。

3. 降本增效与供应链管理培训 —— 全流程覆盖企业运营核心环节,助力企业实现盈利提升

仲杰老师围绕企业降本增效的核心需求,开发了《降本增效全体系管理》《极 致供应链管理》《采购赋能利润》等系列课程,覆盖生产、采购、供应链、库存、成本管控等企业运营全流程,为中储粮、中海油、哈药集团、国药集团等大型国企与上市公司提供了专业的培训与咨询服务。课程通过大量的实战案例,帮助企业掌握降本增效的核心方法与工具,多家企业在培训落地后,实现了生产成本下降 10%-30%,供应链效率提升 20% 以上,取得了显著的经营成果。

【理论体系

完整的 TOC 企业管理落地体系,以 TOC 约束理论为核心,结合国内制造企业的本土化经营特点,构建了 “战略聚焦 - 流程优化 - 执行落地” 三位一体的完整 TOC 企业管理体系,核心围绕企业经营的核心瓶颈,实现企业生产效率、交期达成率、成本管控、盈利能力的全面提升。

【愿景使命

始终秉持 “用管理赋能企业,用实效创造价值” 的理念,未来持续深耕 TOC 约束理论与精益生产管理的本土化创新与落地实践,通过专业的咨询与培训服务,帮助更多的企业破解经营管理痛点,实现降本增效、盈利提升与高质量发展,助力中国制造业的转型升级与高质量发展。



培训课程 / Training courses

主讲课程

一、卓越班组长系列课程

• 《卓越班组长——管理能力素质提升》(高返聘)

《卓越班组长——沟通激励与领导力训练》

《卓越班组长——目标管理与绩效管控》

《卓越班组长——班组成本管控与效率提升》

《卓越班组长——班组长的一日管理》

《卓越班组长 ——生产流程优化与防错法》(沙盘课)

《卓越班组长 ——数字化星级班组建设工作坊》

二、精益生产管理系列课程《精益生产管理》

《精益管理之降本增效》(高返聘)《精益生产管理 ——IE 七大手法和八大浪费》

《精益生产管理 ——TWI 一线生产管理》《精益生产管理 —— 工位制节拍化生产实战演练》(沙盘课)

《精益管理 —— 库存优化、业财融合、降本增效实践》(高返聘)

《精益高手 ——5S 管理技术高效应用》

《精益高手——精益生产管理工具实操》(沙盘课)

《精益高手——TOC约束管理技术高效应用》(沙盘课)

三、极 致供应链管理系列课程

《极 致供应链管理 —— 采购成本降低与谈判技巧》《极 致供应链管理 —— 供应商精益化管理》《极 致供应链管理 —— 生产计划全面管理》(沙盘课)(高返聘)《极 致供应链管理 —— 供应链一体化管理》

《极 致供应链管理——供应链协同管理》《极 致供应链管理 —— 供应链数字化及数字化转型》

《极 致供应链管理——供应链管理能力全面提升》(高返聘)

四、降本增效系列课程

《降本增效 —— 全面生产成本管控》(沙盘课)《降本增效——企业战略层成本管理与效率提升》(沙盘课)(高返聘)

《降本增效 —— 企业盈利能力管理与提升》(高返聘)

五、采购赋能利润系列课程

《采购赋能利润 —— 采购成本管控》《采购赋能利润 —— 采购成本降低与谈判技巧》(高返聘)《采购赋能利润 —— 采购评审及合规管理》《采购赋能利润 —— 采购与供应链精益管理》

六、生产赋能利润系列课程

《生产赋能利润 —— 生产现场管理与浪费持续改善》(高返聘)《生产赋能利润 —— 生产现场品质管控及质量保障》《生产赋能利润 —— 生产效能全面提升》

《生产赋能利润 ——TOC 天堂工厂》(沙盘课)(高返聘)

《生产赋能利润——生产规范管理合理化平衡》

七、质量管理+设备管理系列课程《全流程质量管理》(高返聘)《质量管理五大工具》

《TQM 全面质量管理实战训练》《现场质量问题分析与解决》

《设备工匠打造与设备安全管理》《TPM 全员维护管理》

八、AI 助力企业管理系列课程

《AI 赋能供应链管理》《AI 助力采购管理效率提升》《数字化 AI 赋能生产现场提质增效》《AI 砍成本升效率 —— 制造成本直降与效率提升的实战抓手》(高返聘)

【部分咨询案例】

企业商标企业名称培训咨询内容改善效果
 杭州顾家工艺家具企业精益生产全流程优化、TOC 体系落地辅导生产前置时间从 13 天压缩至 1 周以内,客户交期满意度提升 20% 以上,人均产能提升 26%
 福特汽车电子事业部精益生产管理体系搭建、生产计划与物料管控优化生产前置时间从 10.6 天压缩至 2 个班次以内,客户满意度提升超 75%,节约 20% 生产车间面积,设备投资减少 25%
 东风企业变速箱厂TOC 管理体系落地、生产流程与供应链协同优化准时交货率从 31% 提升至 84%,生产前置期从 9 天下降到 5.8 天,库存从 33 万件下降到 19 万件,2008 年实现销售回款 6.85 亿
 江苏南自通华威和船舶全流程生产与品质管控体系搭建、班组管理优化准交率从 43.7% 提升至 93.8%,产品合格率从 67% 提升到 89%,人均产能提升 30%,帮助企业成功化解经营危机
 
 
 
 
 
广西纵览线缆集团生产管理优化、设备管理与成本管控体系搭建准交率从 68% 提升到 81%,产品合格率从 86% 提升到 93%,主营业务收入同比增长 10.06%,利税总额同比增长 11.25%
 广西娃哈哈基地产销协调机制搭建、生产计划与物料管控优化采购准交率提升到 98%,生产准交率提升到 97.8%


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

机械制造与汽车行业中国重汽(多次返聘)、东风汽车(多次返聘)、吉利汽车(多次返聘)、福特汽车(多次返聘)、富士康(多次返聘)、北车集团、南自通华、通用电气、徐州重工、柳工、黄海机械、爱玛电动车、双马集团、中州厨具、金龙塑业、永生摩托、力量新材料、中宇马具、三禾电器、天和焊接、河南捷和汽车、南阳汉冶特钢、济源钢铁、和源瓷业、博康瓷业、新乡众冠义齿制作有限公司、河南国隆实业、凯雪冷链等

食品饮料行业中储粮(多次返聘)、中食粮、王老吉、涪陵榨菜、壮牛奶制品、摩氏咖啡、双汇集团、娃哈哈集团(多次返聘)、安琪酵母、中沃饮品、能力源生物饮品、玉川、伊斯特、栗子园、鸿润饮品、河南比比客餐饮、优洋饮品、可口可乐(南宁)、南宁恒大冰泉、顾家工艺等

医药化工行业中海油(多次返聘)、哈药集团(多次返聘)、国药哈森药业、润东医药、华药集团、石药集团、华仁药业、以岭医药、御大夫、康美达医疗器械、万程药业、恒峰医药、安泰医药、中科神农、志泉医药、遂成药业、巨龙生物、国药集团、华兰生物、立白集团、郑氏化工、华润医药、仁和中方、鲁南制药、成都康弘药业、朗欧药业、财鑫集团等

电子电器行业富士康(多次返聘)、春光五金、南方轴承、秋水伊人、江苏路通筑路机械、常州豪乐机械、安徽天长常青集团、润达机械、金马智能、新科智能、峰智宇精密、优沃机械设备、新科起重、一刀精密、万杰、华镇机械等

家居酒店餐饮行业亚豪家居、鑫麒麟酒店、比比客餐饮、东易日盛、荣春五金、南京腾亚五金、吉华实业、大峰合成革、集宝鞋材、宾迪实业、丽水旭利合成革、寰宇科技、凯莱大酒店等

其他行业河南电视台、爱慕内衣、内蒙经济研究协会、广西南宁市企业孵化中心、上海浦东新区管理咨询会、清华、浙大等院校(多次返聘)、中国钢铁工业协会等

学员评价

仲老师的培训为企业带来了新活力。从企业管理角度,培训提升了员工专业技能与工作效率。老师讲解仔细、易于理解,分享的内容实用且有针对性。学员们学习热情高涨,对老师评价极高。此次培训为企业发展注入了新知识、新方法,是企业人才培养的一次成功实践。

                                ——中储粮人资部李部长

参与这次培训,我收获满满。仲老师授课精彩,讲解细致,让我们在轻松氛围中学习。培训内容实用,能直接应用到工作中。有学员建议增加案例,老师也虚心听取,这种态度值得称赞。大家都期待下次再相聚,继续学习巩固,提升自己的能力。

                                    ——中汽集团培训中心负责人赵经理

此次培训,仲老师表现堪称卓越。其讲解细致入微且易懂,所授内容实用性强,紧密贴合企业实际需求。学员反馈能学到诸多实用工具与实例,对工作提升大有裨益。老师还注重与学员互动,及时回应需求,如考虑学员对写字看板的建议。期待未来能有更多这样高质量的培训。

——河南新农村频道综合管理部邢总

作为学员,我对此次培训十分满意。仲老师讲得非常好,授课生动有趣,将复杂知识简单化,让我们轻松吸收。培训内容实用,提供了很多具体案例,增强了学习的针对性。大家都觉得收获颇丰,还期待时间能更长些,内容更丰富些,希望以后还有机会跟仲老师学习。

                                ——东风汽车变速箱厂郝经理

【精彩瞬间】

中车集团第三届长三角产业发展合作论坛
《生产赋能利润&TOC天堂工厂》沙盘演练课供应链战略升级与价值共创
广西南宁政府组织高级培训班上海大众
《企业盈利能力管理与提升》《精益思维在管理中的应用》
中船沈阳工业信息化局
《精益生产管理——工位制节拍化生产方式》《极 致供应链——供应链数字化转型式》
日资企业中铝
全体系成本管理能力与效率提升式卓越班组长——现场管理及综合管理能力
中海油云南电力
采购赋能利润——采购与供应链精益管理》《安全生产管理——激励及制度管理》

视频链接

《企业盈利能力管理与提升》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/2cb698835145403726774626441/v.f1453242.mp4

《精益管理》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/f5bea36b5145403726763718179/v.f1453242.mp4

《供应链管理——协同管理》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/41e558a15145403728115810993/v.f1453242.mp4


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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