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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
印度作为全球第五大经济体和世界第一人口大国,正在成为中国企业"走出去"的重要目标市场。2024年,印度GDP预计将达到3.88万亿美元,展现出强劲的经济发展潜力。印度政府通过"印度制造"、"自立印度"计划和"生产关联激励计划"(PLI)等政策积极推动制造业发展,在医药、汽车零配件、钢铁、化工等领域已形成较强的产业基础。
然而,印度独特的多元文化背景、复杂的政策法规以及近年来对中国投资采取的更为严格的审查措施,都给中国企业带来了巨大挑战。这要求企业在进入印度市场时需要更加审慎和专业。
本课程旨在帮助中国企业深入理解印度市场环境,系统掌握印度的投资政策、文化禁忌与商务礼仪,制定有效的市场策略,降低投资风险。
课程收益| Program Benefits
· 系统了解印度市场现状:掌握经济发展现状、重点产业分布及投资政策框架
· 深入理解印度文化特点:把握多元文化特征,了解商务礼仪,避免文化冲突
· 准确把握投资政策:掌握最新外商投资政策、产业准入规定及审批要求
· 有效规避投资风险:了解主要风险点,掌握防范措施,确保合规经营
课程大纲| Course Outline
第一讲:印度市场发展与机遇
· 宏观经济概览
o GDP规模与增长趋势
o 三大产业结构分析
o 外贸与外资发展现状
· 重点产业机会
o 制造业发展现状
o 优势产业分析(医药、汽车零配件、钢铁、化工等)
o 新兴产业机遇(电子制造、航空航天等)
· 市场基础环境
o 交通、电力、通信等基础设施
o 劳动力资源状况
o 金融服务体系
第二讲:印度文化与商务沟通
· 多元文化格局
o 宗教信仰分布(印度教79.8%、伊斯兰教14.2%等)
o 语言使用习惯(印地语、英语等)
o 社会阶层特点
· 商务礼仪规范
o 着装与举止要求
o 饮食与禁忌
o 重要节假日安排
· 跨文化沟通技巧
o 商务会谈礼仪
o 时间观念差异
o 人际关系处理
第三讲:投资政策与准入规定
· 投资政策解读
o "印度制造"计划要点
o "自立印度"方案内容
o "生产关联激励计划"(PLI)解析
· 外商投资规定
o 投资主管部门
o 行业准入限制
o 外资股比要求
o 审批流程及要求
· 企业设立实务
o 企业形式选择
o 注册流程与材料
o 相关部门审批
第四讲:风险防范与合规经营
· 投资风险识别
o 政策风险(准入限制、审查要求)
o 安全风险(地区安全、恐怖活动)
o 社会风险(劳工问题、土地问题)
o 运营风险(基础设施、供应链)
· 合规要求重点
o 税收制度与税率
o 劳工雇佣规定
o 环境保护要求
o 外汇管理规定
· 风险防范建议
o 投资前调研评估
o 合规体系建设
o 应急预案制定
o 保险保障机制
讲师背景| Introduction to lecturers
石悦华老师 企业出海经营实战专家
12年海外跨国企业与海外政府职场、项目与创业经验
曾任:香港维世全球资产管理公司丨企业战略总监
曾任:Flatfee Corp (硅谷AI法律科技初创公司)丨全球跨境合规产品开发与商务拓展负责人、副总裁
曾任:中电光谷(香港上市公司00798.HK)丨硅谷分公司董事总经理,北美首席代表
曾任:加拿大安大略省省政府丨公务员,高级政策顾问,P6副处级
曾任:多伦多大学商学院智库丨经济政策分析师
擅长领域:出海企业的运营管理、出海企业的合规管理、出海企业管理者能力提升、出海项目落地、跨文化的高效沟通等;
《多元文化环境下的领导力》
《出海企业的领导力(中高管)》教练式共创方案工作坊
《跨文化沟通——海外首席代表如何管理和解决文化冲突》
《跨文化沟通——理解当地文化、习俗、与商业环境》(定制课:可根据国家定制)
《出海项目落地路线图》(定制课:可根据国家定制)
《跨境企业远程运营与合规管理》
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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