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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
数字化的滚滚车轮正在快速碾过各行各业,传统行业将大规模受益于数字技术的转型升级,通过数字化技术大规模降低企业的研发、生产、人力、渠道、管理成本,利用数字化思维实现战略再造、业务重构、组织升级、数智赋能。课程凝练了阿里巴巴集团及阿里云数字化发展旅程总结分享,阿里云服务典型客户的经验与方法论提炼萃取,带领学员一同绘制企业数字化转型升级蓝图。
时间
主题内容
| 第一天:阿里巴巴参观+主题分享 |
08:30-09:30
标杆学习行前引导
随团顾问通过对阿里巴巴的简单介绍,引导大家对其人工智能的深入思考。
09:30-10:10
参观阿里巴巴西溪园区
参观阿里特色文化墙;阿里一年香、三年醇、五年陈的酒文化;阿里战袍文化;510阿里日;阿里公益“3小时公益”。感受阿里文化与自由开放的办公空间,了解阿里的管理方式。
10:10-11:40
主题分享:《阿里数字化转型顶层设计和实施路径》(一)
模块一:数字化浪潮下的机与变
1.导入:数字化对社会的价值
2.探寻数字化转型升级趋势
模块二:数字化转型升级四部曲之-战略引领
1. 数字化战略认知行业方法论:BLM业务领 先模型
2. 阿里数字化战略最 佳实践
11:40-13:30
午餐
13:30-16:30
主题分享:《阿里数字化转型顶层设计和实施路径》(二)
模块三:数字化转型升级四部曲之-业务重构
1. 企业数字化转型的终 极追求是市场竞争力
2. 穿透产业全链路的业务重构
3. 基于核心竞争力的数字化业务重构
| 第二天:人工智能主题分享 |
09:00-12:00
主题分享:《阿里数字化转型顶层设计和实施路径》(三)
模块四:数字化转型升级四部曲之-组织升级
1. VUCA时代需要敏捷组织
2. 脑力升级:组织能力
3. 心力升级:组织文化
4. 体力升级:组织治理
12:00-13:30
午餐
13:30-16:30
主题分享:《阿里数字化转型顶层设计和实施路径》(四)
模块五:数字化转型升级四部曲之-数智赋能
1. 技术演进
2. 数据技术
3. AI技术
4. 中台技术
5. 数据化业务
模块六:数字化增长一路同行
1. 数智化敏捷组织7大闭环
2. 企业数智化转型要遵循的四项原则
3. 企业数智化转型升级路径“五化”策略
备注:具体行程以当天实际安排为准
选择场次并联系顾问
核对岗位与学习对象
确认地点与参训事项
学习与案例研讨
跟进应用与资料支持
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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