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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
企业每生产一件产品就在制造一份浪费。伴随企业运营中各业务环节不被察觉或不被重视的浪费,日本企业管理界将之形象地比喻为“地下工厂”。
成本能力成为企业的基础竞争能力——随着市场价格的降低,越来越多的国内企业体验到低成本能力对企业发展的重要性。事实上,成本能力仅仅是企业应对价格战争的锐器,价值能力才是企业预见性满足顾客、创造高额利润的“深井”。
TPM就是将企业的效率极限化,利用有限的资源满足客户价值的思想、体系和手段。
| 互动形式 |
案例研讨、角色扮演、全员分享、专题讨论、表格设计、习题计算
| 培训目的 |
01☆ 了解TPM的发展历史
02☆ 认识TPM和效率极限化之间的关系
03☆ 掌握TPM的整体结构
04☆ 掌握TPM各支柱的含义和推进内容
05☆ 掌握企业推进TPM革新的步骤
06☆ 掌握TPM中核心的分析和改善工具
| 第一章 认识TPM |
1、TPM的定义
2、日美竞争中的TPM发展史
事后维护→预防维护→
改良维护→维护预防→TPM
3、TPM活动的终 极目的和现实意义
4、全员参与、人机互动是TPM的至高境界
5、TPM的活动内容
6、TPM的歌剧院模式
7、TPM的活动体系
8、推进TPM活动的十二个步骤
9、TPM推进组织
| 第二章 设备管理基础 |
1、JIT模式下设备管理的新趋势
2、设备的有效运转率及其三个构成
3、影响设备有效运转率的六大损失
4、两种故障类型及其成因分析
5、设备管理的六大误区
6、慢性损失与突发损失
7、慢性损失成因分析及减少三步骤
8、用心发现潜在缺陷
9、潜在缺陷表面化
10、挑战零故障的五大对策
11、空转的成因分析及其对策
| 第三章 设备综合效率 |
1、设备综合效率的基本定义
2、设备综合效率的构成
3、设备综合效率的计算
4、设备综合效率的实质
5、利用设备综合效率进行损失分析
6、由OEE扩展到TEEP
(设备完全有效生产率)
7、灵活构造TEEP关系图
8、引入TEEP条件下OEE公式修正
| 第四章 生产效率改善 |
1、生产能力分析
2、提高生产效率的四种技术
3、IE之动作分解与标准化作业
4、动作经济原则与三角形原理
5、IE之线平衡分析
6、瓶颈改善的两大类十种方法
7、切换效率计算
8、切换的四种形态及快速切换四阶段
9、切换改善的着眼点
10、快速切换的四个步骤七大方法
| 第五章 自主维护活动 |
1、维护活动的三大类别
2、推进自主维护活动
是摆脱“救火”局面的关键
3、推进自主维护活动的七个阶段
4、初期清扫
5、发生源和困难部位对策
6、制作自主维护的临时基准
7、总点检和目视管理
8、实施自主点检
9、自主维护标准化
10、自主管理
11、自主维护活动中的多维能力提升
12、设备的三级维护体系
| 第六章 计划维护活动 |
1、多种维护方式及其意义
2、计划维护的内容及其目的
3、计划维护的活动领域及其方式
4、计划维护的推进目标和展开方向
5、维护目标及效果测定
6、合理编制计划维护的推进计划
7、构筑计划维护体制
8、计划维护体系流程全貌
9、计划维护体制的PDCA循环
10、不同设备故障阶段的计划维护步骤
11、设备管理中的分工与配合
12、实现设备安定化管理的四个阶段
| 第七章 个别改善 |
1、故障发生因果图
2、故障原因的分类及对策
3、高效率的故障处理流程
4、故障零化活动
5、无故障对策
6、故障对策的具体推进方法
7、无故障原则
8、向故障学习
9、故障解析七步法
10、防止故障复发
| 张老师 项目绩效提升顾问 |
▪广东省工信厅中小企业管理咨询服务专家库成员
▪广东省市场监督局专家库成员
▪中山大学EDP特聘讲师
▪华南理工大学生产运营课程特聘讲师
▪项目管理数字化转型架构师
▪国际注册管理咨询师认证(ICMCI -CMC)
▪项目管理专业人士(PMI-PMP)
▪敏捷项目管理专业人士(PMI-ACP)
▪商业分析专业人士(PMI-PBA)
▪受控环境下的项目管理专业人士(PRINCE2)
▪国内头部数字化厂商项目管理领域专家
▪广州恒芯智联技术有限公司联合创始人/首席咨询师
▪浩云科技(A股)业务架构顾问
| 擅长领域: |
制造型企业的项目管理、项目经理领导力、项目四算和成本管理、项目管理数字转型、全面品质管理、精益生产革新、供应链管理等
| 实战经验: |
张老师毕业于武汉大学,曾在世界五百强松下电器集团在华企业工作多年,从事全面品质管理、精益生产革新、供应链管理等方面的工作,并主导多个企业的精益革新项目和品质管理项目,涉及线体单元化改造、TPM、降成本、品质损失削减、专题课题攻关等方面。张帆老师从基层成长起来,对日本企业管理体系、精益生产模式及供应链系统有着丰富的实战经验和深刻独到的见解,并在工作中积累了丰富的实战经验。
张帆老师系统掌握工业工程的理论体系。工作多年来一直专注于工业工程领域的实践研究和活动推进,在精益革新、世 界 级制造、6σ、ITAF16949体系/工具、TQM、TPM、VSM以及IE等理论与实际问题解决方面颇有建树。
▪曾任松下集团品质经理、经营企划经理
——负责企业经营课题推进,其中08-12年构造改革,公司经营损失削减50%。
——全球QCC白金奖策划人。
——总经理集体金奖项目负责人。
——总经理个人金奖获得者
▪企业管理顾问公司高级合伙人、总经理
——“快赢机会”/“战略课题落地”/“课题研修”累计为企业创造收益:约 12,000万 RMB
——师从前松下中国区总裁(600亿→1000亿掌 门 人)
——累计咨询项目数58个,平均80万/个,续签率82%
——累计授课学员10000人+,课程复购率100%
| 专业领域: |
张老师在咨询培训行业深耕12年,系统掌握企业项目管理和企业变革推进的理论体系,擅长组织级项目集和项目管理体系建设,帮助企业将项目与企业战略落地的具体现实结合到一起,提出符合企业当前实际的变革路径和操作方法。张老师是生产运营和研发项目管理的复合型顾问,在制造型企业运营效率提升、项目管理架构、项目交付周期缩短、项目经营分析与成本管控等方面,有着深刻独到的见解和丰富的培训、咨询经验,倍受客户好评。张老师每年主导或参与咨询项目约15家;累计授课学员超过2万人次。
| 主要咨询与授课领域 |
▪《非标制造业研发项目管理》
▪《非标制造业的项目绩效提升》
▪《项目绩效提升与经验集成》
▪《项目四算:从概算到核算》
▪《项目经理领导力提升》
▪《项目团队的执行力提升》
▪《项目化公司的数字化架构》
▪《精益工厂革新:IE效率提升与 VSM价值流实战》
▪《制造业降本增效实战:VE价值工程与精益降本》
▪《TQM全面质量管理》
▪《TPM全面设备管理》
▪《采购与供应链管理》
| 授课风格: |
▪风格生动、感染力强,课堂能将复杂的理论通俗化,学员接受与参与度高
▪理论与实务并重,可对学员进行业绩辅导与课题研修,课程内容可操作性强
▪理论联系实际,授课内容来自企业实际案例
▪可现场诊断,帮助企业迅速找出问题点,并给予彻底解决问题的办法,管理技术全面,专业性强
| 部分服务客户: |
中车集团、中广核、南方电网、中国烟草、广州电力、成都飞机工业集团、中国航天科技集团、中国电建集团、德赛西威、本田汽车零部件、本田制锁、东风本田发动机、电装(中国)、益海嘉里(金龙鱼)、美的集团、格力集团、亿纬锂能、德赛西威、邦普循环、腾盛精密、宝莱特医疗、好莱客家居、柔宇科技、燕山钢铁、高明基业、泰基工程、广亚铝业、广东联钢、志高暖通、中南创发、国际香精香料、LG伊诺特、广州提爱思、中精汽车、泰极爱思、毕玛时、鞍兆电器、东江环保、万力轮胎、同德化工、劳卡家具、伽蓝洁具、绿宝石股份、载歌服饰、实力连杆、聚赛龙股份、迪森锅炉设备、BOBO陶瓷、广正模具等。
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珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
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