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多品种小批量混线生产 标准作业实践

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
多品种小批量混线生产 标准作业实践
参加对象
生产经理、精益经理、生产主管、生产现场主管、工程师、工段长、班组长等生产相关人员
课程费用
¥4380/人(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)
授课天数
2 天
授课形式
公开课
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
时间安排 COURSE SCHEDULE
2026年11月12~13日 上海 待定
课程背景 COURSE BACKGROUND
【课程背景】
当前市场需求日趋个性化,多品种、小批量已成为制造业主流生产模式。企业同时面临人员成本攀升、原材料涨价、汇率波动与产品降价的多重压力,传统规模化生产的效率优势逐渐消失。多数企业尝试通过自动化破解困局,却发现混线生产中工艺差异大、换线频繁等问题导致自动化落地难。更棘手的是,员工离职率走高、管理执行效果弱化、员工诉求多元化等问题,让传统标准作业方法难以适配。而标准作业作为精益生产的核心基础,不仅是自动化落地的前提,更是多品种小批量模式下实现效率突破的关键 —— 实践证明,科学的标准作业体系可助力企业实现 30% 以上的效率提升,成为企业降本增效、抵御市场风险的核心竞争力。
【课程介绍】
标准作业是 “没有标准就没有改善” 的精益核心逻辑,更是应对多品种小批量混线生产痛点的系统性解决方案。本课程跳出传统标准作业的静态思维,针对 “生产线品种多、员工流动大、管理执行难、员工诉求高” 四大核心挑战,结合精益生产底层逻辑与实战经验,构建动态适配的标准作业体系。课程以 “理论 + 沙盘模拟 + 工厂实践” 三位一体的教学模式,从标准作业基础逻辑、时间设定、流程分析,到混线生产的节拍设计、产线平衡、动态管理,再到可视化规划与管理者标准作业,层层递进覆盖大纲全模块。同时融入刘宝生老师独创的 “快乐精益” 理念,兼顾工具方法落地与员工积极性调动,帮助企业打破部门壁垒、打造协作型团队,实现 “从要我精益” 到 “我要精益” 的本质转变。
课程收益 COURSE BENEFITS

【课程收益】

² 系统掌握标准作业核心逻辑与落地方法,能独立运用标准作业表、标准作业组合表、标准作业指导书 “三表” 开展工作。

² 学会混线生产下的动态管理技巧,包括节拍设计、产线平衡分析、人员配置规划与布局优化,有效应对多品种工艺差异难题。

² 掌握现场浪费识别、流程分析与改善工具,能通过沙盘模拟与工厂实践,快速转化为企业实际改善方案。

² 明确多技能员工培养路径与绩效考核方法,提升团队稳定性与战斗力,调动员工参与改善的主动性。

² 掌握生产线可视化规划核心要素,能设计适配企业的看板体系,实现生产过程透明化管理。

² 理解管理者在标准作业中的核心职责,学会巡查督导、问题解决与持续改善的实战技巧,形成闭环管理。

【课程输出】

² 学员完成全部课程学习与实践后,将带走可直接落地的四大核心成果:

² 企业适配版 “标准作业三表”(标准作业表、标准作业组合表、标准作业指导书)模板及应用案例;

² 针对企业现有产品的混线生产排产方案与动态工时平衡表;

² 基于企业现场的流程浪费分析报告与改善行动计划表(含时间节点、责任分工);

² 生产线可视化规划草案(含看板设计方案、多技能员工培养计划框架)。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、标准作业概念及意义

² 标准作业概念

² 标准作业在精益生产系统中的地位

² 标准作业的作用

² 标准作业三要素

v 节拍时间

v 标准作业顺序

v 标准在制品

² 标准作业改善步骤

二、标准时间的设定

² 标准时间的概念

² 标准时间的构成

² 标准时间设定的方法

三、现状流程分析和现场浪费实践和标杆参观

² 现状流程分析

² 现场浪费观察识别实践

² 流程问题总结

四、标准作业沙盘模拟

² 工厂流程沙盘模拟

² 流程改善

² 标准作业改善

² 制作标准作业

² 沙盘模拟改善总结

五、标准作业的制定步骤

² 识别工作步骤

² 记录各步骤的时间

² 绘制现场图

² 制定标准

² 标准作业与作业标准的区别

六、标准作业表

² 标准作业表要素

² 制定标准作业表

² 制定标准作业组合表

七、作业指导书要素和制作

² 作业指导书要素

² 作业分解的要点

² 作业分解案例

² 制作作业指导书

² 分享作业指导书

八、标准作业改善现场实践

² 改善计划研讨

² 改善效果分析

² 改善行动计划制定

² 改善可能会遇到的问题的研讨

² 制定改善标准作业

² 标准作业改善分享

九、标准作业实践分享

² 您自己的工厂还有什么实际的特殊情况

² 特殊情况研讨分享

十、节拍设计和生产线平衡

² 生产节拍定义

² 多品种少批量的混线生产线节拍设计

² 生产线平衡分析和改善

² 人员配置规划

² 布局调整优化

² 生产线设计的运作经济原则

十一、工厂生产线布局沙盘

² 精益布局规划原理

² 作业方式改进讨论

² 工厂生产线布局沙盘规划

² 布局规划分享

十二、混线状态下的标准作业

² 工时动态平衡法;

² 混线排产原则

² 混线动态管理

十三、生产线可视化规划

² 可视化内容和要素

² 可视化层次

² 生产线看板设计

² 公司实际可视化方案规划

十四、管理者的标准作业

² 标准作业的巡查

² 多技能员工的培养

十五、改善行动计划

² 你学到了什么?

² 你回到公司的改善行动计划

² 提高改善成果的时间

² 改善行动计划的分享感受


 

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE

刘宝生老师


刘老师拥有丰富的企业运营管理和系统性咨询实战经验:

 

20年精益运营实战;             15年领导力提升修炼,

10年世界500强企业管理,      10年咨询创新,

10年传统文化实修实证;

 

刘老师不仅世界500强熏陶国际性视野,且和全球顶级顾问一起共事多年,

为世界500强和跨国企业提供咨询培训服务(GE、西门子、飞利浦、诺基亚、德国大陆集团、霍尼韦尔、惠普、VOLVO建筑、庞巴迪、亚萨合莱、赛莱默、真诺仪表、布勒集团,日本工装等)

还给大量中国优秀企业提供咨询和培训服务(神华、、中化集团、三一重工、沈阳机床、格力、上汽、一汽、德力西、宇通客车、神龙汽车、远景能源等…)

也致力于转型升级的中小企业提供系统性咨询和培训服务(威华机械、宝飞-优斯特、爱乐石油设备、正大机械、开世密封件、奥文科技、付泰信息科技等…)。

刘老师将国际性视野和中国国情相结合,不断创新企业运营管理运用,打造多家精益标杆工厂,包括跨国企业、中国本土企业,甚至中小企业。

刘老师创造性的提出“快乐精益”,强调学习工具方法的同时重点解决人的思想障碍,消除个人和团队隔阂,打破部门强,打造团队合作机制和模式,不仅能更好实现企业变革目标,更是提高了人的积极性,改善了企业的氛围,实现了“快乐精益-快乐工作”。

刘老师不断探索系统性人才培养模式(企业最缺乏的人才),分别开创《快乐精益精英班》、《教练式领导力训练营》、《快乐精益工程师班》,将工作技巧融入与工具方法中一起学习,为企业培养德才兼备的系统性人才,广受好评。

刘老师创导的“教练式咨询”和“实践性培训”,真正做到在完成项目目标的同时培养核心管理团队,实现客户期望的“从要我精益”到“我要精益”的转变,认识到精益对自身职业发展的价值,从而“热爱精益”。

十几年来,刘老师为近百家企业提供咨询服务,上千家企业培训,学员人数超过5万多;

【咨询专长】

精益运营咨询               系统性人才培养                精益培训

精益企业系统变革              智慧领导力修炼提升              精益变革管理

精益供应链推进                精益精英班(经理)              精益生产系统

精益工厂布局(新工厂)        精益改善工程师                  精益供应链管理

精益工厂评估规划              精益领袖修炼班                  价值流分析规划

精益项目现场辅导              企业人才梯队建设                精益核心工具课程

【部分合作客户】

大型装备及机械制造行业:布勒(西安)设备有限公司、布勒(无锡)机械制造有限公司、文登奥文电机有限公司、利勃海尔机械(大连)有限公司、上海三一重工科技有限公司、沈阳机床、上海沃尔沃建筑有限公司、佳木斯煤机集团有限公司、日本工装自控工程有限公司、赛莱默集团、神华集团、凯士比泵业、凯泉集团、伊顿液压集团、锡兰瓦船舶有限公司、梅西埃航空苏州、常州法力诺钢管、常州腾普精机、正泰电气、盾安集团、无锡康明斯发动机、舍弗勒集团、英格索兰、重庆机电等;

汽车及零部件行业:克鲁勃润滑产品(上海)有限公司、上汽乘用车、浙江吉利汽车、延峰伟世通汽车电子有限公司 、麦格纳动力总成有限公司 、上海海拉电子 、大陆电子集团有限公司 、神龙汽车有限公司 通用电器上海有限公司、上海大众汽车有限公司、宇通客车、北京奔驰汽车、蒂森克虏伯(长春)转向柱有限公司、双钱载重轮胎有限公司、佳通轮胎有限公司、上海交运汽车股份、长安马自达、上海比亚迪汽车有限公司、明珞汽车装备等;

家电行业:横店集团得邦照明股份有限公司、方太集团、东电化(厦门)电子有限公司、苏州市伟克斯电器有限公司、浙江中广电器股份有限公司、安奕极电气工业系统(上海)有限公司、广州飞利浦中国有限公司、苏泊尔电器、上海科勒有限公司、中国海尔集团、重庆格力电器 、、日立电器、康佳集团、马尼托瓦餐饮设备有限公司、三花集团、德力西电器、博格步集团、麦格纳、奥美尼电机、伟佳家具、亚萨合莱系统(上海、苏州)有限公司等; 

电子通讯行业:东莞诺基亚通讯有限公司、南京爱立信有限公司、西门子听力仪器苏州有限公司 、南京索爱有限公司、比亚迪电池股份有限公司 、杭州东芝信息科技有限公司、罗杰斯科技(苏州)有限公司、三星电子、泰科电子、思源电气有限公司、南瑞电气股份、上海鹰峰电子科技、恒润科技等;

化工及制药行业:上海施贵宝制药有限公司、湖南明康中锦医疗科技发展有限公司、欧文斯科宁复合材料(杭州)有限公司、诺维信中国、上海罗氏制药有限公司、杭州泰尔茂医疗有限公司、唯德康集团、北京中化集团、上海双鹤药业有限公司、伽蓝集团、恒瑞医药、高露洁、新波生物科技、伟星新材股份等;

食品及饮料:静安面包房、南京卫岗乳业有限公司、上海太太乐食品有限公司、青岛啤酒、百威啤酒、三得利啤酒、哈尔滨三精制药有限公司、内蒙古伊利集团、旺旺集团、康师傅食品、加多宝集团、北京荷美尔食品、益海油脂等;

其它行业:常德烟草、汉斯格雅卫浴产品(上海)有限公司、白雪集团、贵州电信、嘉兴民丰特纸股份有限公司、上海惠尔美箱包、麦德龙、白雪文具、FMC科技、伏泰信息科技股份、AEG电控、报喜鸟、开能环保科技、鹰牌陶瓷;

【客户评价】:

刘老师对我们的最大价值是促动了我们的理念和思维方式的转变,给我们培养了一支热爱精益、专研精益、精益求精的管理团队。

——扬州宝飞-优斯特    总经理    赵平

我很少佩服人,但刘老师在精益方面的专业、责任和技巧让人信服,更重要的是刘老师的为人让我佩服,大家一定要从各个方面向刘老师学习。

——沈阳赛莱默    总经理    赵东辉 

我最喜欢的是刘老师在课堂中分享的人生感悟,这个比精益工具更重要、更有价值,对我有很大的触动和启发(当然,学习到的精益工具、精益理念也很重要)。   

  ——杭州泰尔茂    厂长    陈培清

每次课堂中学习的精益知识我都去实践,更重要是领悟刘老师讲到的推进技巧、站在别人的立场思考,给别人带来帮助的思路,让精益的工作开展起来顺利多了,同事的信任多了,老板的信任和授权多了。

——上海泰科安防    精益经理    杨发古

上刘老师的课不仅仅学习到了实实在在的知识和工具,讲解深入浅出,很容易理解,沙盘模拟体验深刻,并且在整个过程中确实体验到了快乐学习,对快乐有很多的领悟。

——沈阳赛莱默    物流部长    杨鹏

刘老师的每个课程我都希望参加,我们整个团队陆续几十个人参加刘老师的课,刘老师丰富的实践经验对我们的学习和项目有很大的帮助,每次学完都有很多可以马上去做,并取得很好的成效,还有团队逐步感受快乐精益的理念,铸就了更大的动力。                                   

——青岛昌隆文具    财务副总(精益负责人)    朱丹

参加刘老师的课程,不仅学会了系统性思考问题、开拓了视野,更重要的是转变了态度和思维方式,以前自己有很多消极的态度,现在越来越充满正能量,越来越喜欢精益,开始和同事探讨精益梦想了。

——上海斯伦贝谢    精益负责人    张学成

半年精益的推进,我最大的感受是以前压力都在我和副总身上,每天都忙不完的事,处理不尽的烦恼,现在我都很少管了,这次精益的推进团队达成了前所未有的共识,大家的积极性上来了,团队的运作机制建立了,大家的能力提升了。精益一定要坚持,把爱乐打造成行业标杆(快乐已经写入公司核心价值观)。

——上海爱乐石油设备    总经理    葛慈克

上了刘老师的课后,再上其它老师的课总是会去对比,总感觉有差距,跟刘老师学习了一年,感觉打通了任督二脉。

——上海凯泉泵业6分厂    总经理    喻友振

 

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