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时间效益加速器

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
时间效益加速器
参加对象
▪ 希望创造高绩效的经理、主管以及希望科学规划工作与生活的其他人士。
课程费用
¥3980/人(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
时间安排 COURSE SCHEDULE
2026年11月15~16日 苏州 接近开课
课程背景 COURSE BACKGROUND

▪ 时间是每个人一生中所拥有的资源中,唯 一最公平的,无论贵贱、贫富、老少、男女,每个人每天都拥有二十四小时。因为对时间的观念不同,对运用时间的态度不同,对管理时间的方法不同,在相同的时间里,却获得不同的成功。

▪ 管理学家对时间管理的理论,由第 一代「备忘录型」的时间管理发展到第二代「规划型」的时间管理,再进到第三代「优先级型」的时间管理,如今更有学者提出第四代「重要性」时间管理,其发展特性对时间管理的作法由记录-计划-排序-选择,由被动到主动,将对时间的观念与掌握与人生成功目标结合。

▪ 在企业经营中,如何提高工作绩效,创造营利,一直是倍受重视的课题,经理人皆具备专业知识与技能,而如何将所有能力发挥的更有效能,协助经理人建立对时间正确的态度,并有效运用计划与管理工具,使其更能积极有效的完成工作任务,并能拥有自我充实而成功的生涯,正是本课程将达成的目的。

课程特色

▪ 实用性强:著名跨国公司成功管理模式加入讲师在著名企业的任职经验,课程针对管理人员实际遇到的问题为出发点,强调技能提升来解决管理问题。

▪ 操作性强:在深入理解的基础上,提炼、总结、归纳大量的管理工具。

▪ 参与性强:理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式,在轻松愉快的环境中得到提升,课堂气氛热烈且发人深省。

课程大纲 COURSE OUTLINE

第 一单元:时间如何产生效益

▪ 测试:你需要效益管理么?

▪ 效益的杀手

▪ 效益管理的三合模型

第二单元:改变的原理

▪ 真正的效益管理是自我管理

▪ 为了更好地管理自己, 你必须愿意去改变

▪ 自我管理的关键在于控制自己对事情的反应

▪ 改变他人的关键在于提供刺激

第三单元:时间效益管理

1、效益管理之始终合

▪ 目标的意义

▪ 确定短期目标

▪ 效益平衡轮的基本原则和应用

▪ 确定长期目标

▪ 训练:设定你的目标

▪ 事务的轻重缓急分析的标准

▪ 训练:始终合任务表

2、效益管理之人我合

▪ 跟领导就工作任务达成共识

▪ 任务多了/少了的处理原则

▪ 正确处理自我与组织目标、他人目标的冲突的基本原则

▪ 启示:既不委屈自己;也不强迫别人;

▪ 基于目标的“双赢”

▪ 工具:人我合双赢表

▪ 训练:“双赢”策略的演练

3、效益管理之思行合

▪ 事务轻重缓急的优先顺序

▪ 处理四类事情的三个原则

• 先后原则

• 舍得原则:紧急重要事情冲突取舍

• 多少原则:80/20帕雷托法则应用

▪ 效益管理的80/20法则

▪ 工具:思行合日常表

▪ 常见的效率的障碍

• 常见的几种突发事件

• 突发事件应对策略

• 拖延的借口和代价

• 拖延的应对策略

• 懂得拒绝

第四单元:回顾与总结

▪ 重要知识点与工具回顾

▪ 马上行动:你的行动计划

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE

张致贤 Aaron Zhang

▪ 浙江大学管理学硕士研究生

▪ 企业管理与咨询资深顾问

▪ 组织学习与发展专家级顾问

▪ ISPI国际注册绩效改进顾问(CPT)

▪ 埃里克森专业认证教练

▪ 美国PERSONA Global认证讲师

▪ 职业顾问与讲师团 Master Trainer

▪ 曾在多家世界五百强企业高级岗位上任职11年+

▪ 13年以上企业业务咨询与培训经历

▪ 服务国内外知名企业超过800家

专长领域

1. 主讲课程:

▪ 《管理领导力系列课程》、《教练型领导》、《高绩效领导力©》、《跨部门沟通与协作©》、《结构化问题的分析与解决©》、《目标与绩效管理》、《沟通与冲突管理》、《打造高效执行力》、《结构化思维》、《团队赋能与激励》、《时间效益加速器》、《课程设计与开发》、《课堂呈现与的授课技术》等。

1. 擅长项目:

▪ 绩效改进咨询项目:聚焦企业三层级目标,通过绩效改进技术,系统设计绩效改进方案,帮助企业提升业绩指标、提升流程效率、突破发展瓶颈、驱动企业管理升级与转型。

▪ 能力发展与学习项目:擅长基于客户需求,系统诊断与定制化设计学习与能力发展项目,如《中层经理能力发展项目》、《学习体系搭建》等。

授课风格

▪ 逻辑化课程设计,内容以学员为本,立足于参与者的感知与思维,具有较强的针对性和启发性

▪ 不断创新、以终为始、重点突出,丝丝入扣、引人入胜

▪ 风趣幽默、善于调节课程氛围,吸引学员思考和参与

▪ 鼓励学员积极沟通互动,强调学以致用、学有所用、唯有将所学转化为行为的改变才是有价值的

服务企业

▪ 机械机电:弗兰卡厨卫、科尼起重机、胜代集团、海立电器、阿美德格、丹腾空气系统、福伊特水电、福斯流体控制、博思格钢铁、马可迅车轮、马勒东炫滤清器、康迪泰克大洋管件、三河环宇电力实业、博世包装技术、恩电开通信设备、第星油压工程机械、实达精密不锈钢、西得乐机械、福托伟阀门、威特电梯、庄信万丰、博西华家电、恩德斯豪斯、凯登制浆设备、斯必克流体设备、苏泊尔电器、萨维奥机械、空气化工设备、博世安保设备、许继集团、华业塑料机械、盛重重工装备、中铁山河、亚德客、澳克泰工具等

▪ 汽车交通:马牌轮胎、大众汽车、东风本田、长安福特马自达、大陆汽车、上汽集团、北汽、金龙汽车、李尔集团、博世汽车零部件、皮尔金顿、麦格纳汽车系统、福沃克汽车、博格华纳、长春英提尔汽车饰件、上海纳铁福传动轴、延锋江森、南车株洲电力机车、美特捷成汽车、佛吉亚座椅部件、联合汽车、威斯卡特工业、上海日野发动机、恩福、科德宝集团、延锋伟世通、舍弗勒、米巴精密、卡斯马、慕贝尔、辉门摩擦品、威巴克、格兰海芬、北车四方集团、曼胡墨尔、特瑞堡减震、乔治费歇尔、延锋彼欧、海斯坦普、贝洱、美特.捷成汽车系统、延锋百利得、安波伏等

▪ 电子通讯:TT电子 、松下集团、横店集团得邦照明、中怡科技、爱立信、富士胶片、雅马哈、法泰电器、霍丁格.包尔文、斯派曼电子技术、汇川技术、安弗施无线射频、德纳、爱普克斯、东方通信、罗格朗电工、大力电工、丝路咖、海拉电子、思耐达、宇视科技、捷普电子、光灿光电等

▪ 医药生产:葛兰素史克、帝斯曼淄博制药、福瑞达生物医药、凯莱英生命科学技术、倍肯集团、华海药业、民生药业、杨子江药业、罗氏制药、强生医疗、施莱医疗、美艾利尔、巴奥米特医疗、巴奥米特等

▪ 化工生物:朗盛、科思创、博力通(上海)隔膜制品、太平洋石英、阿克苏诺贝尔、中海油、肖特玻璃科技、巴斯夫、中石化、奥喜埃化工、先正达、格蕾斯、优利德化工、瓦克化学、韩华轮胎、优美科、阿朗新科、圣戈班磨具磨料、艾博生物、空气化工、道康宁、兆维科技等

▪ 其他行业:伊利、惠氏、瑞福祥食品、卡夫食品、口味王、戴铂新材料、欧文斯科宁、中轻太阳能电池、日通国际物流、安吉物流、西文服饰、康奈可(中国)投资、拓领物流、美尔投资集团、特恩弛光纤、代尔塔、合兴集团、兰贝尔服饰、森佩理特、高达食品、霍丁格包尔文、爱帝思、慧瞻、万集、可成科技等

客户反馈

▪ 学会了很多沟通的技巧,希望自己可以运用到实际工作中。

——上海波音

▪ 对自己的职责角色,职业心态,沟通技巧等帮助很大,应该说这次的学习使我学习到了很多知识,不错!

——上海采埃孚伦福德

▪ 沟通的技巧和沟通的方法对我帮助很大。

——惠氏营养品

▪ 团队管理技术、增加执行力等方式有了很大提高,特别是自我素养提升有了很大帮助。

——中海石油石化有限公司

▪ 最 大的帮助就是会现场发现问题,并用数据的形式把它表现出来。

——麦格纳动力总成(常州)有限公司

服务流程 Service Procedure

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关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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