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  • 分类 二级分类 线上课题 课程节数 课程总时长 是否为纯视频 高层管理 中层管理 基层管理 普通员工 新员工
  • 02-人力资源 劳动关系管理 如何应对特殊员工的入职管理 6 46分32秒 √ √ √
  • 02-人力资源 劳动关系管理 试用期在入职管理中的避坑技巧 6 49分22秒 √ √ √
  • 02-人力资源 劳动关系管理 如何做好入职前用工文本的筹划 6 47分32秒 √ √ √
  • 02-人力资源 劳动关系管理 录用通知书如何效果最大化 6 44分55秒 √ √ √
  • 02-人力资源 劳动关系管理 发OFFER前的必备操作技巧 6 39分48秒 √ √ √
  • 02-人力资源 劳动关系管理 招聘与面试过程中的风险管理 5 48分39秒 √ √ √
  • 02-人力资源 劳动关系管理 用人单位如何合法有效制定规章制度 12 111分37秒 √ √ √
  • 02-人力资源 劳动关系管理 HR必知的裁员策略与技巧 10 88分41秒 √ √
  • 02-人力资源 劳动关系管理 劳动合同管理14问 14 121分28秒 √ √
  • 02-人力资源 劳动关系管理 识别和应对招聘法律风险 15 123分12秒 √ √ √

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