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  • 分类 二级分类 线上课题 课程节数 课程总时长 是否为纯视频 高层管理 中层管理 基层管理 普通员工 新员工
  • 02-人力资源 招聘与配置 招聘必备：人职匹配平衡术 10 164分5秒 √ √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 招聘高手特训营之招聘数据分析技巧 6 53分23秒 √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 招聘高手特训营之招聘录用决策方法 7 52分28秒 √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 招聘高手特训营之招聘面试技巧 11 151分57秒 √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 招聘高手特训营之电话邀约面试技巧 8 67分35秒 √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 招聘高手特训营之招聘简历的筛选技巧 6 45分27秒 √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 招聘高手特训营之招聘渠道管理 7 78分20秒 √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 招聘高手特训营之招聘产品原型设计 8 71分27秒 √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 招聘高手特训营之构建岗位人才画像 8 66分44秒 √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 招聘高手特训营之招聘需求分析 10 90分46秒 √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 职场女性的用工管理-灵活用工篇 6 59分56秒 √ √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 职场女性的用工管理-劳动争议篇 8 83分23秒 √ √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 职场女性的用工管理-解除终止篇 6 65分58秒 √ √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 职场女性的用工管理-哺乳期篇 5 50分1秒 √ √ √ √
  • 02-人力资源 招聘与配置 职场女性的用工管理-产期篇 7 72分36秒 √ √ √ √

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Karen /郑老师