企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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关键字:
商战与博弈-自驱动机制设计沙盘

参加对象:企业高层管理人员

课程费用:电话咨询(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

其实,机制的底层就是一种博弈——

日常中的游戏,比如说石头、剪刀、布,从机制上我们规定了如何算赢如何算输,但是底层却是参与方的博弈:彼此都在思考对方可能会出什么,我出什么可能会赢;

生活中二人对弈,表面上我们规定了棋局如何决出胜负,但稍想一下便知此中大有玄妙:若假设双方都精确地记得自己和对手的每一步棋且都是最“理性”的棋手,甲出子的时候,为了赢棋,得仔细考虑乙的想法,而乙出子时也得考虑甲的想法,所以甲还得想到乙在想他的想法,乙当然也知道甲想到了他在想甲的想法……

职场中老板有三种:

一种是又要马儿不吃草又要马儿跑,一种是因为各种原因盲目的给马儿喂草。

前一种伤下属,后一种弄不好伤自己。

最好的是第三种:通过机制设计,让马儿围着目标跑,跑的好收入就高,跑的不好收入自动下滑。在机制的牵引下,让员工自己和自己博弈、自己和他人博弈,从而解放老板,解放管理者!

所以,机制的设计或是和自己博弈,或是和他人博弈!总得来说我们需要从中找到平衡! 

课程收益| Program Benefits

● 认知自驱动机制:是量体裁衣,不是套模板。

● 掌握机制设计的博弈思维

● 掌握机制设计的思路方法

● 掌握机制设计的4大原则

 

课程大纲| Course Outline

第一篇:沙盘全真模拟篇

第一讲:培训导入

开场破冰

1. 《商战博弈》视频介绍

2. 公司组建:划分角色与职责

3. 团队展示:运筹帷幄,决胜千里

 

第二讲:沙盘规则导入——推演机制对人行为的影响

1. 沙盘背景介绍

2. 认识沙盘道具

3. 沙盘目标与理论体系

4. 沙盘规则讲解

5. 公司完成物资采购

 

第三讲:沙盘模拟雄霸天下之圈地时期——明确盈利和主体、问题梳理及核心问题输出

1. 分组决策

2. A区地块竞拍

3. B区地块竞拍

4. 英明决策与决策误区分享

 

第四讲:沙盘模拟逐鹿群雄之话语权争夺——定规则且明参数

1. 行使话语权,界定敌我收益

2. 分析自我优势与劣势,制定下一步运营策略

3. C区地块竞拍

4. 集体研讨,明确多方竞合关系

 

第五讲:沙盘模拟逐鹿群雄之资源整合——推演基于利益,一事一策

1. 合作与竞争,达成共识

2. D区地块竞拍

3. 集体研讨,如何让自己实力更强

 

第六讲:沙盘模拟乱世之争之平定天下——推演机制公正不公平

1. E区地块竞拍

2. 结算收益

 

第二篇:自驱动机制设计

导入:感受机制的魅力

1. 身临其境体验博弈

2. 体验机制强大力量(前期迫使你获利,后期迫使你挽损,一旦进入,便自驱动)

 

第一讲:明确盈利和主体

课堂现象两个或者多个小组选择了同一个地块作为大本营,从而引发博弈

沙盘模拟:囚徒困境模型-追求各自利益

一、聚焦盈利模式

1. 赚差价

2. 服务费

3. 赚溢价

4. 赚资本价值

5. 接近“抢钱”

课程研讨:你的企业聚焦的盈利是什么?针对的主体是谁?

 

第二讲:问题梳理,输出核心问题

课堂现象各个小组为了地块能够连线,采取不同策略进行沟通联合

工具方法:马斯洛需求层次模型链接实际工作场景

 

 

第三讲:定规则且明参数

课堂现象话语权争夺中,不同小组会给对方制定不同的交易策略;获得话语权后,对同一区域不同小组地块收益策略不同

工具:智猪博弈模型

 

 

第四讲:机制设置2大原则

原则一、基于利益,一事一策

课堂现象:

1. 势在必得的地块会拼全力拿下,即使没拿下,可能也会进行交换

2. 可有可无的地块:

1)可能不参与竞拍,或者象征性参与,能拿下最好,拿不下也没什么

2)也可能要拼全力拿下,虽然这个地块对你不重要,但是对别人重要,你可以用来交换

原则二、机制公正,但不公平

课堂现象:

1. 某些小组因“事件卡”资产大幅增长或缩水,甚至面临破产

2. 某个小组“总资产最多”,实现了第一名的目标,成为胜利小组;

3. 某些小组在明知自己已经不会是第一名的前提下,通过“合作”与“交易”,在帮助其他组成为第一名的同时,自己也获取了较大的利益;

4. 某些小组始终在阻止其他组的“资本增长”,但自己也颇受损失;

工具:海盗分金模型-机制多所有人公正,但是不一定公平

 

课程总结:

1. 自驱动机制模型

2. 应用场景实操:课堂练习+路演

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|杨爱新老师

讲师简介 / About the Program Leader

杨爱新老师  沙盘应用专家

CSST沙盘认证讲师(高级)

中国模拟沙盘战略发展中心核心讲师

国际注册IPA高级情景模拟沙盘讲师

NLP人之本培训实战导师

企业人力资源管理师

现任:平复信息技术河北有限公司|高级培训经理

曾任:捷信中国(外资)|资深培训专家

曾任:上海厚冠信息咨询有限公司|大区培训经理

曾任:北京思源创新房地产经纪有限公司|培训师

 7项沙盘认证:《商战博弈》《创业时代》《决战市场》《勇攀高峰》《夺宝奇兵》《荷兰人金矿》《加勒比海盗》

200+场授课:曾为金融、地产、制造、能源等多行业的民企、国企、外企多类型知名企业开展《目标与计划管理》《问题分析与解决》《高绩效团队打造》《跨部门沟通》等课程

擅长领域:团队协作沙盘、管理沟通沙盘、团队管理沙盘、目标计划沙盘、领导力沙盘等

 

实战经验:

杨老师先后任职上市地产公司、知名跨国金融企业、互联网企业的培训专家、资深培训讲师,他深入研究企业的发展情况和需求,通过沙盘模拟、引导技术等开展员工培训,提升员工技能能力,为企业培育菁英百余人,保障企业发展人员供应。

■ 任职于平复信息技术期间,针对企业人才缺口,结合促动技术应用,整理成功案例,萃取公司业务经验,主导开发课程10+门,通过体验式教学、沙盘推演教学等形式,培养储干管理及领导能力,输出内部讲师9名(其中3名中级讲师),培养60+名储备干部,成功帮助5名中层管理干部8名经理晋升

■ 曾任职于捷信中国期间,根据企业管理人员能力需求、组织开展30+场的CH(城市经理)、BH(大区经理)中高管理层促动会,解决管理层的实际问题、萃取中高层管理经验,提高管理效能;根据新业务产品主导开发分期业务培训课程2门、DSM课程6门,并开展各类型课程讲授,帮助销售团队掌握新型分期业务产品知识,并推进业务开展。

 

部分授课经验:

01-《商战博弈——目标与计划管理》累计授课30+

——授课企业:河北省体彩中心、廊坊市委党校、永清县委党校等

02-《模拟联合国——跨部门沟通》累计授课30+

——授课企业:海南青年人才服务站、农标生物科技、云袭网络等

03-决战市场——问题分析与解决累计授课20+

——授课企业:新华保险、欣阳文化研修学院、云袭网络等

04-沙漠掘金——打造高绩效团队累计授课20+

——授课企业:海南青年人才服务站、狐狸普惠、中通国源等

05-《人才金字塔沙盘》累计授课20+

——授课企业:海南科技职业学院、达飞河津、大牛名车等

06-《团队共创、世界咖啡、企业剧场——行动学习》累计授课20+

——授课企业:月野兔运动、厚本金融、中通国源等

授课风格

知识引导性强或通过实际案例,或通过影片观摩,或通过游戏互动,或通过现场促动,更好帮助学员自己总结出理论知识点,老师在过程中只做知识引导和补充,实现以学员为主、让学员参与的课堂教学

课堂氛围活跃授课风格幽默,出口成章,包袱不断,媲美单口相声

课程内容实用有引导才能促思考,有工具才能强落地。老师在授课中给到方法、工具、表单、练习,结合企业案例,让模型工具下落到工作中,真正帮助企业解决问题

教学方式灵活没有什么教学方式是一成不变的,授课中结合学员彼时彼刻的状态,灵活调整教学方式,使课程更好呈现

专业化定制深入了解客户培训开展的背景、目的,定制化的设计课程,满足企业所需



培训课程 / Training courses

《高绩效团队打造沙盘》

《吉塔行星——团队6大情境管理》

《米诺斯——管理者五项修炼沙盘》

《模拟联合国——跨部门沟通与协作沙盘》

《商战博弈——目标管理与计划制定沙盘》

《商战与博弈——自驱动机制设计沙盘》

《永攀高峰——团队领导力沙盘》

《决战市场——经营思维与问题解决沙盘》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

国企/事业单位:国家电网、中国电信、廊坊市委党校、永清县县委党校、海南医学院、海南卫生健康职业学院、三亚理工职业学院、海南科技职业学院、辽宁朝阳中专技校、涿鹿职教中心、渤海中学、石家庄卫生服务站

金融消费:新华保险、中国人寿、阳光保险、捷信消费金融、狐狸普惠、厚本金融、达飞集团、中通国源、有用分期、马上消费金融、买单侠、点我达、你我贷、河北体彩中心、月野兔运动健身、好享购物、悠可化妆品、华纱服饰、国华超市、纽约纽约婚纱摄影、万人商厦

地产/制造:中原地产、中大恒基、思源地产、玛雅地产、隆基泰和、链家地产、21世纪不动产、爱家地产、建发地产、美利车、石家庄大牛名车、石家庄佳旺车行、淘车乐

其他企业:诺亚和美分公司、云袭网络技术河北有限公司、农标生物、云袭商学、平复信息技术河北有限公司……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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