企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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新形势下—建筑市场开拓与投标案例实操解析

参加对象:公司主管营销及工程总、市场开发人员、项目经理、商务经理、技术总工等相关条线人员

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:1 天

授课形式:内训通过情景重现、实战演练、小组讨论等方式进行

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

   在当今建筑市场的变革浪潮中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。政府基建投资受到限制,经济结构转型和供给侧改革推进,市场竞争愈发激烈,这一切都在要求企业调整策略,寻求新的发展路径。然而,尽管企业努力找寻客户,却很难将潜在客户转化为实际订单,跟踪客户更是如同掰棒子一样费力。因此,如何开发市场、寻找有效客户成为了迫切需要解决的问题。

 

   针对这一挑战,我们精心打造了《新形势下—建筑市场开拓与投标案例实操解析》课程。本课程从了解新形势下建筑市场与开发特点开始,帮助学员掌握市场信息搜集要点、开发谋略,并分类施策。同时,本次课程重点培养学员在沟通环节获取有价值信息的要领,以及掌握关键人物沟通与突破技巧。通过学习本课程,学员将了解如何多方发力,实现最终的中标目标。

 

   我们深信,只有通过对市场形势的深刻理解,以及对开发策略的精 准把握,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。本课程旨在帮助学员在新形势下迎接挑战,实现企业发展的稳健与可持续。


课程收益| Program Benefits

1. 了解新形势建筑市场与开发特点;

2. 掌握市场信息搜集要点,开发谋略,分类施策;

3. 掌握在沟通环节获取有价值信息要领;

4. 关键人物沟通与突破技巧;

5. 掌握如何多方发力,实现最 后中标。


课程大纲| Course Outline

新政解读:

1. 从十二省市新基建投资叫停与新三大工程看建筑市场走势。

2. 从“两会”看建筑市场趋势。

 

分享:

1. 为什么从2024年开始要做政企大客户

2. 视频:知己知彼的重要性(看看这个项目是如何花落他家的)

 

第一节:找目标找项目找人

1. 新形势下关注政府主要投资目标(科教文卫数,生化环材电,保障性住房,安置房,平战两用......)

2. 找项目与找人

   1)项目信息来源(有哪些,还有那些)

   2)如何甄别“居间人”项目信息真假

   3)找人(先找谁,后找谁)

   4)要做到比甲方还要了解甲方

   5)现在的甲方决策者都不愿搭建关系(怎么办?)

   6)高度关注甲方“流程”(决策流程/业务流程/财务流程/)。

   案例分享:跟甲方关键人关系很好(招标文件都是替甲方做的),为啥最 后还没中标。

 

第二节、甲方客户需求全面分析

1. 如何全面掌握客户的信息?(资金,规模,信誉)

2. 如何挖掘客户真实需求和隐藏需求?(现在的甲方都是“明智保身”)

3. 如何探听客户的拦标价?

4. 如何了解客户的决策情况?(不同的甲方单位决策方式不一样)

5. 如何让客户需求快速升温?

6. 公司客户心理活动分析

7. 是满足组织需求还是满足其它?

   分享:决策者,主管领导,基层执行者都有可能是最 后的决定性因素

   分享(曲线救国):如何应对甲方老总不见面。

 

第三节:如何建立客户信任感

1. 怎么让客户第一时间记住你

   1)黄金三分钟法则的理论基础

2. 如何邀请高层客户

   1)正面策略:了解客户的交际圈

   2)营销人员搭台,客户唱戏

   3)侧面策略:关系人的六度分离理论

   4)蜘蛛关系网的借力

   5)分割策略:带来利益化的邀约

   6)分割利益,切入影响者

   案例分享:甲方老总引荐分管不同业务的副职(引荐不同的副职决定你还有没有下一步)。

   听话听音(如何理解甲方老总的“落实”,“安排”,“上会”......)

3. 如何发展内线

   1)内线筛选三原则

   2)细水长流型内线培养法

   3)李经理的十年内线案例分析

   实战演练:如何让客户对你有好感

   分享:拜访时甲方中途离开反向捡漏

   分享:1.为啥关系越好反而越难“成交”; 2.关系建立后要“细水长流”。

 

第四节:投标策划与技巧

1. 常见问题(投标策划不到位)

   1)投标测算不准(拍脑门)

   2)不小心为了业主做不平衡报价,做反了(案例)。

   3)技术标做的很”详细“,给自己填坑。

   4)评审招标文件不到位(案例)。

   5)”亏损点“挖掘不够,策划不到位(案例)......

2. 投标阶段营销与“铁三角”如何配合。

3. 评分标准有哪些玄机

4. 投标策划如何体现“排他性”。

5. 投标技巧之不平衡报价

6. 资质较低如何策划

7. 投标答辩注意事项

   1)答辩容易出现的问题(举例)

   2)答辩准备三要点

   3)过程心理调节

   分享:标前阶段项目“截胡”策略及注意事项

 

第五节:合同谈判要点

1. 谈判心理准备

2. 必须要谈到的点(调差、范围、支付、界面、甲指、工期......)。

3. 如何谈霸王条款

4. 如何应对强势的甲方

 


讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张福林老师

讲师简介 / About the Program Leader

建筑业工程管理与成本管控专家

教育背景:

毕业于西南工学院

获得一级建造师和一级造价师资格

工作经历:

辽宁建工: 项目负责人

中铁九局: 项目负责人

韩国sk集团: 中方项目负责人

目前: 某工程咨询公司副总经理

工作内容:

15年建筑企业经验

5年多甲方从业经历

8年全过程工程咨询管理公司工作经历

授课风格:张老师的授课风格是熟悉建筑施工领域、幽默风趣、注重实操经验,以解决学员项目问题为出发点,结合案例进行具体分析,善于与学员互动,以专业、简洁易懂的方式传递知识。




培训课程 / Training courses

EPC总承包项目成本管控解析与实战》

《工程市场商务谈判与沟通技巧》

《利润为王—建筑市场变局下工程成本全过程精细化管控》

《施工方与甲方(监理)尖锐问题处理及工程四大核心问题解决》

《建筑工程项目前期策划及核心要点解析》

《项目三次经营联动,实现工程降本增效》

《新形势下—EPC总承包项目设计优化与招采成本管控解析与实战》

《新形势下建设项目成本精细化管控》

《新形势下—项目经理全面能力提升与核心要点管控》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中铁六局、华发地产、华西十二建、中建八局、五建、安徽建工集团、中铁建、中交四航局、美的地产、中核建设、中建三局(两次)、中建四局、中建七局、中天建设、华西股份、中电四公司、中电一公司、陕西建工、中交建集团、 中铁八局、中铁22局、中国水电八局(两次)、中国水电三局、福建铭泰集团、葛洲坝集团、昌泰集团、龙华控股、湖南三建(两次)、黑龙江建工、富利建筑、长春城建、鲁能置业(两次)、佳邦建设集团、上海奉发、上海宝冶、山东兖矿、华润置地、蛇口招商、幸福连城、港利集团、海尔集团、首地集团、中铁置业、曙光集团、天地源集团(两次)、东青置业、广东镜像、宏帆集团、成都城投、阳光置业、鼎龙集团、欣捷集团等.......


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

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  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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